img
SalarySR4,000 / Month
Contract TypeFull-time
Workplace typeOn-site
LocationJeddah

Job Description

نبذة عن الدور

تبحث شركة نبراس الاماكن للخدمات التجارية عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات، بالإضافة إلى تحديث بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.
  • تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
  • تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
  • التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف والترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بالدوام والإجازات.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات بمهنية.
  • القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية بدقة.

بيئة العمل

سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مكاتب الشركة بمدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة.

التقديم

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة الوظيفية.


Requirements

  • Requires 2-5 Years experience

Similar Jobs