وظائف عن بُعد في الخبر

• تنفيذ والإشراف على إجراءات مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطوارئ.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية وتحديث المعلومات الخاصة بهم.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة فيما يتعلق بعمليات الموارد البشرية.

• حاصل على بكالوريوس في الموارد البشرية أو السكرتارية التنفيذية.
• شهادات مهنية مثل (CIPD-CPP، SPHR-CA) ستكون مفضلة.
• خبرة متقدمة في Microsoft Office والاتصالات.

• مهارات متقدمة في الإشراف، الفوترة، وإعداد التقارير.
• قدرات قوية على التدريب والاستشارة.
• المعرفة بمراقبة حالات غياب الموظفين وإنشاء إجراءات موثقة.

• العربية (متقدم)
• الإنجليزية (متقدم)
• الأردو (متقدم)

أصبح جزءًا من فريق عملنا واعمل في بيئة توفر لك المرونة والمزايا مثل التأمين الطبي وساعات العمل المرنة.

• اجادة استخدام برامج المحاسبة.
• مهارات متقدمة في برنامج الإكسل.

• تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف.
• تحليل بيانات السوق والعملاء لتحسين الأداء.

• خبرة سابقة في التسويق والمبيعات.
• مهارات تواصل قوية.
• شغف بالتكنولوجيا والابتكار.

• تقديم الدعم للعملاء عبر قنوات مختلفة.
• حل المشكلات التقنية ومساعدة العملاء في استفساراتهم.
• التفاعل مع فرق الدعم الأخرى لضمان تقديم أفضل خدمة ممكنة.

• شغف بالتقنية ومعرفة جيدة بها.
• مهارات تواصل قوية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل فعال.

• إدارة عمليات الموارد البشرية والإدارية.
• تحسين بيئة العمل وتعزيز الأداء.
• التواصل مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف الوظيفية.

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل تحت الضغط.

• تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.
• إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد التقارير المالية الشهرية.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطورات في هذا المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير ولا سيما في مجال محاسبة النفقات والإيرادات.

• بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.

• عمليات المحاسبة والمراجعة المالية.
• البرمجيات المحاسبية.
• إعداد التقارير المالية والمراقبة.
• الإجادة في اللغة العربية والإنجليزية.

• إعداد نماذج جمع البيانات والمعلومات من مصادرها المختلفة.
• تحليل النظم ودراسة وحداتها الجزئية وفقاً لاحتياجات المستخدم.
• مراقبة وتوثيق إجراءات فحص النظام وإعداد أدلة الاستخدام.
• تصميم فرعيات النظام مثل الشاشات.
• إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير كلفة النظم.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها.

• البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تقنية المعلومات، أو نظم المعلومات.
• شهادة Microsoft Certified System Engineer (MCSE 2003) مفضل.
• شهادة Microsoft Certified Application Developer (MCAD) مفضل.
• تقنية المعلومات (CIT) مفضل.

بحث عن مصمم جرافيك مبدع للانضمام إلى فريقنا . بدوام عن بعد

إذا كنت تتمتع بمهارات قوية في التصميم وتبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والعمل في بيئة ديناميكية، فهذه هي فرصتك!

المهام والمسؤوليات:

• تصميم مواد تسويقية مثل الشعارات، الكتيبات، البوسترات، المنشورات الرقمية، وغيرها.

• تطوير تصاميم مبتكرة تلبي احتياجات العملاء.

• العمل على تحسين تجربة المستخدم من خلال تصميم واجهات المستخدم (UI).

• العمل ضمن فريق مع مسؤولي التسويق والمحتوى.

• إجراء التعديلات اللازمة على التصاميم بناءً على الملاحظات.

• الحفاظ على التناسق البصري والعلامة التجارية في جميع التصاميم.

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة في التصميم الجرافيكي أو مجال ذو صلة.

• خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التصميم الجرافيكي.

• إتقان برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign).

• قدرة على التفكير الإبداعي وتنفيذ الأفكار الجديدة.

• مهارات قوية في التواصل والعمل ضمن فريق.

مزايا الوظيفة:

• بيئة عمل إبداعية ومشجعة.

• فرص للتدريب والتطوير المهني.

• راتب تنافسي ومزايا أخرى.

كيفية التقديم:

إذا كنت تجد أن هذه الفرصة تناسبك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع مجموعة من أعمالك السابقة إلى T@**********************

• المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والخطط التشغيلية المتعلقة بالتسويق.
• الإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط أعمال التسويق.
• تطوير خطط التسويق السنوية والبرامج التسويقية والترويجية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
• بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء الخارجيين وضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة.
• إشراف على إعداد الدراسات التسويقية ومتابعة توزيع المواد التسويقية.

• اللغة الإنجليزية والترجمة
• إدارة الأعمال
• التجارة الإلكترونية
• العلاقات العامة
• تقنية المعلومات

• Project Management Professional (PMP)
• Microsoft Certified System Engineer (MCSE 2003)
• Professional in Human Resources (PHRi)
• Professional Salesman Certificate (CAME - PSC)

• العربية: متقدم
• الانجليزية: متقدم

• خدمات الإعلانات: متقدم
• التسويق الارتباطي: متقدم
• الإدارة: متقدم
• استدلال أبحاث السوق: متقدم

• تحية ومساعدة العملاء خلال ساعات العمل في منطقة الاستقبال.
• التعامل مع استفسارات العملاء بشكل احترافي في مكتب الاستقبال.
• تسعير وفحص المركبات عند وصول العملاء.
• إعداد والتفاوض والانتهاء من عقود المبيعات.
• نقل العملاء إلى قسم خدمة العملاء بعد تسليم المركبة.
• إدارة الشكاوى الداخلية وتصعيد الشكاوى الخارجية إلى قسم خدمة العملاء.
• الحفاظ على دفتر تسجيل الزوار وتقديم تقارير يومية.
• ضمان خلو المنطقة الأمامية من المركبات.
• الرد على استفسارات العملاء حول الصيانة والخدمات المتعلقة بالعقود.

• 5 سنوات من الخبرة كممثل مبيعات.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ المؤهلات الإضافية في المبيعات أو التسويق هي ميزة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• خبرة مثبتة في المبيعات وخدمة العملاء.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية.
• القدرة على أداء عدة مهام في بيئة سريعة-paced.
• معرفة أساسية بفحص وتسعير المركبات تعتبر ميزة.

• تصميم وإنشاء رسومات متحركة ورسوم متحركة عالية الجودة للمحتوى الرقمي.
• التعاون مع المخرجين الإبداعيين وفرق التسويق لفهم متطلبات المشروع.
• إنشاء أصول بصرية مثل الشعارات والرموز والخلفيات والرسوم التوضيحية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات التصميم وتقنيات الرسوم المتحركة وأدوات الصناعة.
• ضمان اتساق التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف المشروع.
• تسليم المشاريع ضمن المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة.

• خبرة مثبتة كمصمم رسومات متحركة مع ملف قوي.
• إجادة أدوات التصميم مثل Adobe After Effects وPremiere Pro وIllustrator وPhotoshop.
• فهم قوي لمبادئ الرسوم المتحركة وسرد القصص.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة عن بُعد.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية.
• عقلية إبداعية واهتمام بالتفاصيل.
• تجربة في التصميم والرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد تعتبر ميزة إضافية.

• راتب تنافسي.
• ساعات عمل مرنة والعمل عن بُعد.
• فرص للنمو المهني وتطوير المهارات.
• الوصول إلى أحدث أدوات وبرامج التصميم.

• توثيق ملخصات التصميم لإبقاء العملاء وأصحاب المصلحة على اطلاع.
• تطوير خطط تنفيذ المشاريع وتفاصيل الميزانية.
• استخدام الإبداع لإنشاء مفاهيم تصميم مبتكرة مصممة حسب احتياجات العميل.
• تحرير وتحسين مسودات التصميم بناءً على التعليقات والتوصيات.
• إنشاء مفاهيم بصرية تجسد الموضوعات والنغمات المرغوبة للتواصل.
• تحسين قابلية قراءة النص من خلال اختيار حجم الخط ونمطه بعناية.
• اختبار دقة الرسوميات عبر وسائل وأحجام شاشات مختلفة.
• تعزيز علاقات صحية مع العملاء والمصممين وكتاب النسخ وأعضاء الفريق.
• المساعدة في تدريب فريق التصميم كما يوجه المدير المعين.
• التعاون مع فرق المبيعات ومصممين آخرين للحصول على رؤى أعمق حول العملاء.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم من خلال ورش العمل والمنشورات المهنية والندوات عبر الإنترنت.

• درجة البكاليوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• 3+ سنوات من الخبرة كمصمم جرافيك، مصور توضيحي، أو دور مشابه.
• تفضل الشهادات المهنية في برامج التصميم مثل Illustrator و Photoshop و CAD أو InDesign.
• محفظة تصميم جرافيكي ممتازة تعرض مهاراتك.
• مبدع للغاية، متعدد الاستخدامات، وقادر على إنشاء مفاهيم واضحة.
• متمرس في تعديل الصور وإعادة لمسها.
• معرفة أساسية بـ CSS و HTML تعتبر ميزة.
• الإلمام باتجاهات التصميم الحالية.
• خبرة عملية في برامج تصميم الجرافيك مثل Adobe InDesign و Illustrator.
• مفتوح للتعليقات ومستعد لإجراء التعديلات اللازمة على التصميم.
• قادر على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
• قدرة فنية استثنائية ومهارات عرض.
• مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.
• مهارات ناعمة قوية واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات إدارة الوقت الجيدة لتحديد أولويات المهام بفاعلية.

• متابعة أحدث تقنيات التسويق وتعزيز خطط التسويق.
• إدارة المتجر الإلكتروني بشكل فعال.
• كتابة محتوى تسويقي جذاب.
• مراقبة أحدث التطورات في التسويق وتحسين استراتيجيات الإعلان.

• مهارات إبداعية مع القدرة على تقديم حلول مناسبة.
• الكفاءة في أدوات تحليلات الويب وإطلاق الحملات التسويقية.

• تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع عملاء المستوى C.
• العمل كجهة الاتصال الرئيسية داخل الحسابات المحددة.
• تحديد استراتيجيات المبيعات والتفاوض على العقود.
• تطوير استراتيجيات السوق وخطط الحسابات.
• التعاون مع الفرق الأخرى لضمان النجاح.
• استخدام "Gap Selling" لتحديد ودفع فرص النمو.
• تطوير العروض وإدارة أنبوب المبيعات.
• حضوري الأحداث الوطنية والإقليمية حسب الحاجة، ومتطلبات السفر تصل إلى حوالي 40٪.

• إتقان اللغة الإنجليزية و/أو العربية.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في مبيعات المستوى المؤسسي.
• مهارات قوية في التواصل والعرض.
• يفضل الحصول على شهادة في الأعمال أو الهندسة.
• خبرة في قطاعات النفط والغاز والحكومة والمرافق.
• فهم سوق البنية التحتية في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بمبيعات Digital Twin / CDE.

• راتب تنافسي ومزايا.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية.
• التقدير لإنجازات الزملاء.

• بناء وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء عبر مناطق متعددة في المملكة العربية السعودية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات متوافقة مع أهداف المنظمة.
• تحديد أهداف المبيعات وتصميم برامج تحفيزية لتحفيز أداء الفريق.
• إنشاء وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لعمليات المبيعات.
• تنفيذ وإدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتبسيط عمليات المبيعات ومراقبة الأداء.
• الإشراف على إدارة أنابيب المبيعات، لضمان التنبؤ الدقيق وتحسين معدلات التحويل.
• إجراء التدريب، والإرشاد، ومراجعات الأداء لفريق المبيعات.
• إجراء بحوث السوق لتحديد فرص الأعمال والتقدم على اتجاهات الصناعة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمعنيين الرئيسيين.
• التعاون مع المدير التجاري لمواءمة مبادرات المبيعات مع الأهداف التجارية.
• تقديم تقارير ورؤى منتظمة حول أداء المبيعات وظروف السوق وفرص النمو.

• خبرة قيادة مبيعات تصاعدية تتراوح من 810 سنوات، بما في ذلك إدارة فرق متعددة المناطق.
• خبرة مثبتة في إنشاء وتوسيع وحدات المبيعات، وتنفيذ أنظمة CRM، وتحقيق أهداف الإيرادات.
• فهم قوي لسوق السعودية؛ المعرفة بصناعة الغسيل ميزة.
• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال).
• مهارات قيادة قوية وإدارة فرق مع القدرة على تحفيز فرق كبيرة.
• خبرة في تطوير عمليات المبيعات، وإدارة الأنابيب، وتنفيذ نظم CRM.
• التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات، مع مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• موجه نحو النتائج، منظم، وقابل للتكيف مع ظروف السوق الديناميكية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات.
• فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للوظائف الشاغرة.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول عملية التوظيف.
• التفاوض على عروض الوظائف وتسهيل عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة.
• سجل حافل في نجاح توظيف واستقطاب أفضل المواهب.
• معرفة قوية بتقنيات التوظيف وأفضل الممارسات.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.

• حزمة رواتب ومزايا تنافسية.
• فرص للنمو المهني والترقي.
• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• برامج تدريب وتطوير لتعزيز المهارات والمعرفة.