وظائف للسعوديين فقط في الخبر

أكثر من 24 وظيفة للسعوديين فقط في الخبر. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
للسعوديين فقط

img
مساعد إداري

مساعد إداري

شركة أورا الشرق للتجارة

دوام كامل

المسمى الوظيفي: مساعد إداري
الهدف من الوظيفة:

تقديم الدعم الإداري والفني للإدارة والفريق، والمساهمة في تنظيم سير العمل اليومي وضمان فعالية العمليات المكتبية.

المهام والمسؤوليات:

إدارة المراسلات البريدية والإلكترونية والرد على الاستفسارات العامة.

تنظيم المواعيد والاجتماعات وجدولة المواعيد المهمة للإدارة.

إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية.

حفظ وتنظيم الملفات والسجلات الإدارية والوثائق الرسمية.

التعامل مع الهاتف والاستقبال وتوجيه المكالمات والزوار.

متابعة طلبات ومشتريات المكتب واللوازم الإدارية.

تقديم الدعم في تنظيم الفعاليات والاجتماعات الداخلية والخارجية.

المساعدة في إعداد الجداول الزمنية وتقارير الأداء.

تنفيذ أي مهام إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات والمهارات:

شهادة الثانوية العامة أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل).

خبرة سابقة في مجال الإدارة أو المكاتب.

مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بكفاءة.

القدرة على التعامل مع برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفويًا.

الالتزام بالمهنية والدقة والسرية في العمل.

الصفات الشخصية:

قدرة على العمل ضمن فريق.

مرونة في التعامل مع المهام المتعددة.

مبادرة وحل المشكلات بفعالية.

الاهتمام بالتفاصيل والدقة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر الشمالية، الخبر

منذ 10 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة المعدات السعودية للديزل

دوام كامل
Join Us as an HR Coordinator at Saudi Diesel Equipment Company!

SDEC is a leading provider of equipment distribution and custom industrial solutions in Saudi Arabia, renowned for our customer-centric culture and dynamic product portfolio. In the role of HR Coordinator, you will play a vital part in managing various aspects of the HR function throughout the employee lifecycle, ensuring smooth communication and operations across the organization.

Main Responsibilities:
  • Oversee the recruitment process from requisition to onboarding.
  • Conduct employee check-ins during the probationary period for new hires.
  • Assist the HR Generalist in performance management by preparing documents and reviewing goals.
  • Screen resumes and applications within established criteria using the Applicant Tracking System (ATS).
  • Respond to employee requests via the HR Helpdesk according to existing policies.
  • Manage government relations tasks including exit re-entry, vacation pay, and flight tickets.
  • Guide employees through the offboarding process and collaborate with relevant departments.
  • Design and conduct employee engagement activities.
  • Utilize HR data from various systems to generate insights for decision-making.
  • Filing and managing HR documents efficiently.
  • Perform additional HR tasks as requested by the HR Manager.

Candidate Requirements:
  • Young Saudi national with at least a Diploma in Human Resources.
  • Minimum of 2 years of experience in Human Resources.
  • Strong knowledge of HR practices and processes.
  • Effective communication skills in both oral and written form.
  • Ability to thrive in a team environment.
  • Proficient in Office 365 Suite (Word, Excel, Outlook).
  • Experience using Oracle HCM and managing recruitment processes via ATS preferred.
  • Aptitude for analyzing HR data and fostering professional relationships.


We are excited to receive applications from dedicated individuals eager to contribute to the success of our HR team.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 4 أيام