مدير موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير موارد بشرية للمصنع!
في شركة جريين تري الاستشارية المحدودة، نحن نبحث عن محترف موارد بشرية مخصص وذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية داخل بيئتنا التصنيعية والتشغيلية. سوف تلعب دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع تعزيز جو عمل داعم.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية و GOSI والمراجعات والتفتيشات التنظيمية.
• الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود ومدخلات الرواتب والإجازات والعمل الإضافي والمزايا القانونية.
• إدارة عمليات التوظيف لمختلف المناصب بما في ذلك الموظفين والمشغلين والفنيين والمهندسين.
• الإشراف على عملية توظيف الموظفين والمبادرات الخاصة بالمشاركة الفردية.
• معالجة علاقات الموظفين، والشكاوى، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية.
• دعم إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب لبرامج تطوير المهارات.
• التعاون مع مدير المصنع في تخطيط القوى العاملة، والإنتاجية، والاحتفاظ، وتحسين التكاليف.
• المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وسياسات وممارسات الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في بيئة تصنيع (التشغيل/الفضاء/السيارات مفضل).
• معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية و GOSI والتأشيرات والتنظيمات الخاصة بالتوظيف.
• تجربة عملية مع أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب أمر أساسي.
• مهارات تواصل بين الأشخاص وحل النزاعات ممتازة.

إذا كنت متحمسًا لتحفيز التميز في الموارد البشرية وضمان رفاهية الموظفين في صناعة ديناميكية، نشجعك على التقديم الآن!

انضم إلى DHL Global Forwarding كمدير موارد بشرية!
هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 2201969. انضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL، حيث ستقود وظيفة الموارد البشرية برؤية استراتيجية وحلول مبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية:
• قيادة وظائف الموارد البشرية وتأسيس استراتيجيات طويلة الأمد تتماشى مع الأهداف العالمية.
• دفع التحول وتعظيم قدرة الناس على جميع مستويات المنظمة.
• الشراكة مع فرق إدارة الأعمال والتصرف كمستشار موثوق.
• بناء علاقات قوية والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل DHL والمنظمات الشريكة.

المتطلبات:
• درجة الماجستير.
• شهادة في قانون العمل / الموارد البشرية (مفضل ولكن ليس مطلوبًا).
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع خبرة واسعة في مستوى الإدارة العليا.
• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التغيير التنظيمي المعقدة.

ما نقدم:
• فرص للمساهمة بأفكارك ومهاراتك في شركة عالمية.
• فرص لتطوير المهارات ومسيرة مهنية وسلامة تنافسية.

انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم في DHL Global Forwarding!

• المؤهلات والشروط المطلوبة:

• شهادة جامعية (الأفضلية للمهندس الذي تخصص أو عمل بمجال الموارد البشرية).

• خبرة عملية لا تقل عن

  خبرة مثبتة في إدارة الفريق والتنسيق مع فرق الموارد البشرية في المشاريع المختلفة، والتعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف الشركة.

• القدرة على تطوير قسم الموارد البشرية وإعادة هيكلته على أسس احترافية تتماشى مع رؤية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.

• إلمام كامل بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• خبرة في:

  • التوظيف واستقطاب الكفاءات.

  • تطوير السياسات والإجراءات الداخلية.

  • إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات).

  • التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية (مثل SAP أو Odoo أو ما يعادلها).

  • الإشراف على برامج التدريب والتطوير.

• مهارات عالية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.

• القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع إنشائية وميدانية.