وظائف الدمام

• الإشراف على تنفيذ أنظمة إدارة الجودة مثل ISO 9001 أو الأنظمة المعتمدة من أرامكو.
• فحص المواد الخام لضمان الامتثال للمواصفات والموافقات قبل بدء الإنتاج.
• إجراء اختبارات جودة روتينية على عمليات مختلفة بما في ذلك الطلاء، والطباعة العاكسة، واللحام، والتجميع، وتوثيق النتائج وفقًا لمتطلبات أرامكو.
• مراقبة برامج الفحص النهائي لضمان أن المنتجات تلبي معايير أرامكو قبل التسليم.
• إعداد وتقديم تقارير مراقبة الجودة للأطراف الداخلية والخارجية ذات الصلة.
• إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) والتوصية بإجراءات تصحيحية وفقًا لإجراءات أرامكو.
• المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية التي تجريها فرق جودة أرامكو.
• ضمان صيانة ومعايرة جميع معدات الفحص والقياس والحفاظ على الشهادات.
• تدريب الفنيين والعمال على متطلبات ومعايير الجودة المعتمدة من أرامكو.
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية.

• درجة البكاليوس أو دبلوم في الهندسة الصناعية، أو هندسة الجودة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مراقبة الجودة، خاصة في تصنيع المعادن أو علامات المرور.
• يجب أن يمتلك شهادة مفتش QA/QC معتمدة من أرامكو.
• معرفة قوية بالمعايير المحلية والدولية بما في ذلك SASO و ASTM و ISO.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) لإنشاء التقارير.
• مهارات قوية في MS Office (Excel وWord وPowerPoint).

• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
• مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الثقافات.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.

• مراقبة الجودة والتفتيش: إجراء فحوصات منتظمة على المنتجات والخدمات التجارية، لضمان تلبية معايير الشركة ومواصفاتها. التعاون مع الموردين والبائعين لمعالجة القضايا المتعلقة بالجودة.
• التعامل مع شكاوى العملاء: التحقيق وتحليل شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج أو الخدمة. تحديد الأسباب الجذرية والعمل مع الفرق المعنية لتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.
• التوثيق والامتثال: ضمان الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بمعايير الجودة، والتدقيق، والإجراءات التصحيحية بدقة. دعم الامتثال للوائح المعمول بها، ومعايير الصناعة، وسياسات الشركة.
• تحسين العمليات: دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحليل البيانات، وتحديد مجالات التحسين، واقتراح تعديلات على العمليات لتحسين الكفاءة، وتقليل التكاليف، وزيادة رضا العملاء.
• إدارة الموردين والبائعين: العمل عن كثب مع فريق الشراء لتقييم ومراقبة أداء جودة الموردين، وضمان امتثال الموردين لمعايير الشركة، ودعم عمليات تدقيق الموردين.
• التدريب والدعم: تقديم التدريب للموظفين ودعم الفرق بشأن معايير الجودة، والسياسات، والإجراءات. تعزيز ثقافة التركيز على الجودة عبر الأقسام لتعزيز الوعي والالتزام.

• وقت حل الشكاوى: تحقيق متوسط وقت حل قدره 7 أيام عمل لشكاوى العملاء.
• معدل إرجاع المنتج: الحفاظ على معدل إرجاع المنتج بنسبة X% (تحدده الإدارة) أو أقل.
• معدل الامتثال: ضمان 100% من الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.
• امتثال جودة الموردين: تحقيق X% (تحدده الإدارة) من الموردين الذين يلتزمون بمعايير الجودة الخاصة بالشركة باستمرار.
• مبادرات تحسين العمليات: تنفيذ بنجاح X (تحدده الإدارة) من مبادرات تحسين الجودة في السنة.

• التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• الخبرة: الحد الأدنى من 1-2 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة، أو الامتثال، أو دور مشابه في بيئة تجارية أو تجزئة.
• الشهادات: يفضل الحصول على شهادة كمدقق جودة معتمد، أو فني جودة معتمد، أو ما شابه ذلك.

• المعرفة التقنية: الإلمام بأنظمة إدارة الجودة (QMS)، ومعايير ISO، وأدوات تحليل البيانات.
• المهارات: مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والانتباه للتفاصيل مع القدرة على العمل عبر مختلف الأقسام.
• القدرات: القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والعمل في بيئة تجارية سريعة.

• متطلبات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ proficiency in additional languages is a plus.
• مهارات التواصل: مهارات التواصل الشفهي والكتابي الممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

• عمليات المصارف والخزينة: إدارة العمليات اليومية للخزينة، بما في ذلك توقعات النقد وإدارة السيولة.
• خطابات الاعتماد (LCs) وخطابات الضمان (LGs): الإشراف على إصدار وتسوية LCs وLGs، مع ضمان الامتثال.
• المفاوضات المالية والتمويل: التفاوض على معدلات مالية تنافسية ودعم ترتيب تسهيلات التمويل.
• إدارة المخاطر والتقارير: تحديد المخاطر المالية وإعداد تقارير الخزينة.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
• 5-8 سنوات من الخبرة في الخزينة أو المالية الشركات.
• إجادة في أدوات التمويل التجاري والتحليل المالي.

• إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للأنظمة الكهربائية والمعدات والآلات.
• تشخيص وإصلاح الأعطال لتقليل وقت التوقف.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة وسياسات الشركة واللوائح الصناعية.
• إجراء الفحوصات والاختبارات والمعايرة للأجهزة والأدوات الكهربائية.
• الحفاظ على سجلات الأعمال الصيانية، ومخزون قطع الغيار، وتقارير الخدمة.
• التعاون مع فرق العمليات والإنتاج لحل المشكلات الفنية بكفاءة.
• تقديم توصيات وتنفيذ تحسينات لكفاءة الطاقة وموثوقية المعدات.
• الإشراف على المقاولين والفنيين أثناء العمل في التركيب أو الإصلاح أو الترقية.

• درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الصيانة الكهربائية داخل المصانع الصناعية/التصنيعية.
• معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية، PLCs، المحركات، المحولات، ولوحات التحكم.
• مهارة في تشخيص المشكلات وحلها.
• فهم إجراءات السلامة، والقوانين، والمعايير الصناعية.
• مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة الوتيرة.

• الراتب: 8000 - 10000 ريال سعودي (استنادًا إلى الخبرة والمهارات).
• الإقامة، والنقل، ومزايا أخرى وفقًا لسياسة الشركة.

• فهم عميق لأنظمة OSS و BSS، بالإضافة إلى معرفة بصناعة الاتصالات واتجاهاتها.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في قطاع مزودي خدمات الاتصال، مع سجل حافل في إدارة حسابات العملاء الكبيرة وتقديم حلول BSS و OSS بنجاح.
• مهارات تواصل ممتازة للتواصل بشكل فعال مع العملاء والزملاء، وكذلك لتقديم معلومات تقنية معقدة بوضوح وإيجاز.
• خبرة مثبتة في إدارة العملاء، مع فهم عميق للعلاقات بين المنظمات وما بين المنظمات، ومهارة في بناء علاقات على مستوى التنفيذيين.
• إجادة ممتازة لكل من اللغة الإنجليزية واللغة المحلية.

• التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين لترتيب الاجتماعات، والعروض التوضيحية، وورش العمل.
• تحديد ومعالجة التحديات والاحتياجات من خلال عرض عروض كومارك بفعالية وإظهار قيمتها التجارية لتنمية فرص جديدة.
• قيادة إنشاء مقترحات تجارية جذابة استجابةً لمناقصات RFxes والحفاظ على العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين داخل منظمات العملاء.
• تنظيم وتنفيذ أنشطة تسويقية للترويج لخبرة كومارك وعلامتها التجارية.

• التطوير الشخصي: فرصة للتعلم والنمو أثناء العمل، مع التدريب والمشاركة في مشاريع مبتكرة.
• أثر عالمي: التعاون مع مزودي خدمات الاتصالات الرائدين في العالم ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل الصناعة.
• بيئة عمل ودودة: بيئة فريق تعاونية تشجع على التواصل بين مندوبي المبيعات.
• تعرض دولي: رحلات عمل دولية مثيرة كجزء من دورك.

مقهى جديد في الدمام شولا يحتاج إلى أمين صندوق.
راسلنا لمزيد من الاستفسارات

• إدارة ومطابقة حسابات دفتر الأستاذ العام بما يتماشى مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
• إعداد فواتير ضريبة القيمة المضافة، والرواتب، وضمان تقديم التقديمات القانونية في الوقت المناسب.
• تنفيذ عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة وإنتاج تقارير مالية دقيقة.
• التعامل مع المدفوعات البنكية ومطابقة كشوف الحسابات البنكية.
• الحفاظ على سجلات منظمة من الفواتير ومدخلات اليومية.
• مراقبة المعاملات المالية باستخدام برامج المحاسبة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
• تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات مع الالتزام بسياسات المحاسبة.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في المحاسبة الإدارية أو التحليل المالي.
• إجادة في برامج المحاسبة وMS Excel.
• خبرة في وظائف دفتر الأستاذ العام.
• معرفة ممتازة بقوانين وإجراءات المحاسبة (IFRS).

• إدارة وتنسيق الجداول والمواعيد وترتيبات السفر.
• إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والمستندات الأخرى.
• الحفاظ على تنظيم الملفات والسجلات، وضمان سرية المعلومات الحساسة.
• المساعدة في إعداد الاجتماعات والعروض التقديمية.
• التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• دبلوم أو شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الدراسات السكرتارية أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة كأمين أو مساعد إداري، ويفضل في المؤسسات المالية أو الشركات الكبيرة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• مهارات قوية في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.

• تقديم دعم إداري شامل للمدير التنفيذي وفريق الإدارة.
• الحفاظ على نظم الملفات المناسبة وحماية جميع مستندات الشركة.
• المساعدة في تطوير العروض التقديمية وحضور الاجتماعات، وتحضير محاضر الاجتماعات والملخصات.
• تنسيق الأنشطة وتدفق المعلومات بين الأقسام المختلفة.
• إنشاء وإدارة المستندات الرسمية والتقارير والمراسلات.
• تنظيم الفعاليات الرئيسية وورش العمل للشركة.
• دعم تقارير الإنتاج وتدفق المستندات بين التنفيذيين.
• إجراء تحليل البيانات وإعداد تقارير متنوعة.

• تنفيذ وإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بفاعلية.
• تطوير وإنفاذ سياسات الموارد البشرية.
• إدارة مزايا الموظفين وتقديم الدعم للموظفين.
• التعاون مع الفرق لضمان فعالية وظائف الأفراد.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
• مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والتواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.

• تطوير المبيعات ونمو الإيرادات: قيادة مبيعات حلول الشحن البري، وتحقيق الأهداف الإيرادية بشكل منتظم، وتحويل العملاء المحتملين إلى حسابات طويلة الأمد.
• اكتساب العملاء وإدارة المحفظة: بناء وإدارة علاقات العملاء B2B، وقيادة دورة المبيعات من الاستكشاف إلى إغلاق الصفقة.
• توسيع السوق والذكاء: تحديد فرص النمو ومراقبة الأنشطة التنافسية في دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط.
• التنسيق بين الوظائف: العمل مع العمليات وخدمة العملاء لضمان تقديم ممتاز للعملاء.
• المسؤولية والامتلاك: امتلاك أنبوب المبيعات والتسليم، والعمل بشكل مستقل بعقلية ريادية.

• 3-7 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B في الشحن البري، مع تفضيل الخبرة في الشحن البحري والجوي.
• سجل حافل في إدارة الحسابات الكبيرة في دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق العابرة للحدود.
• درجة البكاليوس في الأعمال أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو مجالات ذات صلة.

• راتب ومزايا تنافسية.
• فرص للتعلم والتطوير المستمر.
• بيئة عمل متنوعة وشاملة.

• تسجيل فواتير الموردين.
• تسجيل المدفوعات المصرفية.
• التنسيق مع فريق الشراء بشأن أي مسائل عالقة.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

• الخدمة كقائد جدول زمني للمشاريع المعينة.
• إنشاء جداول زمنية مبدئية للمشاريع تتماشى مع الالتزامات التعاقدية وتوافر الموارد.
• الحصول على الاتفاق بشأن الجداول الزمنية الأساسية من أصحاب المصلحة المعنيين.
• مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية المحددة وتقديم سيناريوهات التعديل حسب الحاجة.
• تحديث الجداول بانتظام ومعالجة أي تأثيرات على الجدول الزمني نتيجة لأحداث المشروع.
• تسهيل التواصل الاستباقي بين أعضاء الفريق وتصعيد الانحرافات عند الضرورة.
• توثيق الدروس المستفادة ومشاركة الرؤى من أجل التحسين المستمر.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الهندسة الإلكترونية.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
• خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع ومراقبة الوثائق.
• مهارات إدارة الوقت فيما يتعلق بالمواعيد النهائية.
• الخبرة في قطاع النفط والغاز تعتبر مفيدة.

• التواصل مع الحسابات الرئيسية والمستخدمين النهائيين ومقدمي الخدمات الهندسية، مع التركيز على تتبع المشاريع وتحديد موقع المنتجات.
• إدارة فريق مبيعات الميدان لتحقيق الميزانية وأهداف المبيعات.
• تحفيز استراتيجيات المبيعات والمبادرات عبر صناعات متنوعة مثل الطاقة والمياه، والمعادن والتعدين، والكيماويات.
• المشاركة في عملية المبيعات الكاملة، من إنشاء العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقة.
• توفير الدعم خلال عمليات ما قبل المبيعات والتوضيحات الفنية.
• السفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية والبحرين لتغطية العملاء والصناعات.

• درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو الأجهزة أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في صناعة أتمتة العمليات مع سجل حافل في المبيعات.
• فهم عميق للمنتجات التحليلية للغاز والسوائل.

• تقييم احتياجات المرضى الغذائية من خلال تقييمات شاملة.
• تطوير خطط غذائية شخصية تناسب الحالات الصحية للمرضى وأهداف التأهيل.
• تقديم الاستشارات الغذائية والتعليم للمرضى وعائلاتهم لدعم عادات الأكل الصحية.
• مراقبة تقدم المرضى وتعديل خطط التغذية حسب الحاجة.
• التعاون مع أخصائيي التأهيل لدمج التغذية في خطط الرعاية الشاملة.
• المشاركة في برامج التوعية وورش العمل والأنشطة المجتمعية المتعلقة بالتغذية وأنماط الحياة الصحية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وتوثيق الرعاية في النظام الطبي الإلكتروني (EMS).
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والمعايير المهنية للتغذية.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة مكلفة من قبل المشرف المباشر.

• التعليم: درجة البكالوريوس في التغذية أو الحميات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
• التراخيص: رخصة سارية لممارسة العمل كأخصائي تغذية في المملكة العربية السعودية (SCFHS).
• الخبرة: الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في التغذية السريرية، ويفضل في بيئة التأهيل أو الرعاية الصحية.

• معرفة قوية بالأنظمة الغذائية العلاجية والاستشارات الغذائية.
• مهارات اتصال بين الأشخاص ممتازة.
• القدرة على تصميم وتكييف خطط التغذية لتلبية احتياجات المرضى المتنوعة.
• إجادة توثيق وإدارة سجلات المرضى.
• يعمل بشكل جماعي مع مهارات التعاون القوية.

• التخطيط المالي والتحليل: تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات، إجراء تحليل التباين وتقديم رؤى استراتيجية، ودعم اتخاذ القرارات من قبل المديرين التنفيذيين من خلال النمذجة المالية.
• التقارير والامتثال: إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، وضمان الامتثال للزكاة، والقوانين الضريبية، ومعايير IFRS، التواصل مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية.
• إدارة التدفق النقدي والخزانة: مراقبة التدفق النقدي وتحسين رأس المال العامل، إدارة العلاقات المصرفية وترتيبات التمويل، الإشراف على التعرض للعملة والاستراتيجيات التحوطية.
• رقابة التكاليف والكفاءة: تحديد الفرص لتوفير التكاليف عبر الأقسام، تنفيذ الضوابط الداخلية وأفضل الممارسات المالية، قيادة المبادرات لتحسين الأنظمة والعمليات المالية.
• قيادة الفريق: الإشراف على وتوجيه أعضاء فريق المالية، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

• الصيانة والإصلاح لـ VSD: إجراء التشخيصات والصيانة الوقائية والمعايرة والإصلاحات على VSDs منخفضة الجهد. استكشاف الأعطال في إلكترونيات الطاقة والـ IGBTs ودوائر التحكم وأنظمة التبريد والفلاتر التوافقية. إجراء تحليل جودة الطاقة والتقاط الموجات.
• تشغيل وتحسين ESP: تركيب وتجهيز واستكشاف أنظمة ESP بما في ذلك المحركات والمضخات والختمات والمستشعرات وVSDs السطحية. مراقبة بيانات أداء ESP لتحسين العمر التشغيلي والكفاءة.
• تنفيذ خدمات ميدانية: قيادة التدخلات في الموقع بشكل مستقل، بما في ذلك دعم الأعطال الطارئة. ضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة.

• درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصيانة.
• تشترط خبرة سابقة في مجال النفط والغاز.
• معرفة عملية في أنظمة MS Office وERP.
• مهارات جيدة في التقارير والتوثيق.