وظائف البيع بالتجزئة والخدمات بدوام كامل في الرياض

مساعد شيف مع خبرة في مجال المطاعم

محاسب/ة سعودي/ة حديث/ة تخرج - عدد ساعات العمل 82 في الاسبوع 

يفضل من لدية الخبرة

يفضل من لدية الخبرة

مطلوب ممثل خدمة عملاء للعمل في مركز اتصالات مع خبرة في التعامل مع العملاء

المهام الرئيسية:

• الاتصال بالعملاء المستهدفين و تقديم العروض.
• تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة من حيث عدد المكالمات ومستوى رضا العملاء.
• العمل على جذب و استهداف قاعدة عملاء جديدة عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي و هاتفيا.
• المشاركة في تطوير إجراءات العمل وتحسين جودة الخدمة.
• المحافظة على سرية المعلومات و جودة الخدمة.
• تحقيق المستهدف الشهري بشكل مستمر.

المزايا:

• الرواتب تحدد بعد المقابلات حسب الخبرة .
• مسابقات شهرية و عمولات شهرية بدون حد اقصى.
• تامين طبي شركة التعاونية.
• برامج تدريبية.
• فرص لتطوير و الترقيات.
• بيئة عمل احترافية و منظمة.

المؤهلات المطلوبة:

• يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة،
• القدرة على العمل تحت الضغط،
• خبرة سابقة لا تقل عن سنة في مجال خدمة العملاء،
• الافضلية لمن يجيد استخدام برامج الكمبيوتر والأنظمة المكتبية.
• الانضباط و اللباقة و الاعتمادية و العمل ضمن الفريق .:

مطلوب موظف اداري بالخبرات التالية:

1- خبرة لاتقل عن سنتين كمدير فرع لدى مطاعم ماكدونالدز - المنطقة الوسطى .

2- تحمل الضغوطات .

3- خبرة في عمل التقارير والعمل على برامج المايكروسوفت .

• إجراء فحوصات الجودة على المواد الخام والمكونات قيد التصنيع والمنتجات النهائية.
• إجراء عمليات تفتيش للتحقق من الامتثال لمعايير الصناعة (مثل ISO 9001 وAS 9100).
• التعاون مع فرق الإنتاج لتحديد ومشكلات الجودة وحلها فورًا.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لنتائج التفتيش والاختبار.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة.
• التواصل مع الموردين والبائعين لمعالجة مشاكل الجودة.
• المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتحسين جودة المنتج بشكل عام.
• توفير التدريب والتوجيه لموظفي الإنتاج بشأن معايير وإجراءات الجودة.
• إجراء تحليل السبب الجذري لأي إخفاقات أو حالات عدم مطابقة في الجودة.
• مراقبة فعالية الإجراءات التصحيحية المتخذة لمنع تكرارها.

• بكالوريوس أو دبلوم في هندسة الجودة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة صناعية في مجال الجودة.
• شهادة مهنية في الجودة (مثل ASQ).
• فهم متعمق لمبادئ وممارسات مراقبة الجودة.
• المعرفة باللوائح والمعايير الخاصة بالصناعة مثل ISO 9001 وISO 9100.

مطلوب مدير ماليردشركه تشغيل وصيانه بالرياض
خبره لاتقل عن 10 سنوات
اداره وتنفيذ الخطط الماليه
اداره التدفقات الماليه
تحيليل التكاليف والمصاريف
الاشراف على المحاسبه العامه
متابعه العقود والمناقصة
الرقابه الماليه
اعداد التقارير الدوريه للاداره العليا

خدمة عملاء الرد على الهاتف

الرد على شكاوي العملاء

*يجب أن يكون المتقدم متفرغ تماما للعمل ولايكون طالب في اي مرحلة دراسية*

•ساعات العمل: من الساعة 518 ساعات يوميًا).

‏•الإجازة: يومان في الأسبوع.

‏المهام الوظيفية:

‏1.استقبال اتصالات العملاء والرد على استفساراتهم وحل مشاكلهم.

‏2.الرد على العملاء عبر الواتساب والتعامل مع استفساراتهم بفعالية.

‏3.رفع التقارير اليومية للإدارة عن سير العمل.

‏4.متابعة الطلبات والتأكد من تنفيذها بالشكل المطلوب.

‏المتطلبات:

‏•مهارات تواصل ممتازة.

‏•القدرة على التعامل مع العملاء وحل المشكلات بكفاءة.

‏•إجادة استخدام الحاسوب وبرامج التواصل.

‏•الالتزام بساعات العمل المسائية.

المميزات:

1- تامين صحي للموظف.

2- رواتب مجزية.

3- ترقيات.

4- اجازة يومان في الاسبوع.

مطلوب مقدم طعام (ويتر) للعمل في مطعم راقي، يتمتع بمظهر حسن ولباقة في التعامل مع الزبائن، ولديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال الزبائن وإرشادهم إلى طاولاتهم بأسلوب مهني ولبق

• تقديم القوائم وشرح الأطباق والمشروبات وتقديم التوصيات عند الطلب

• تلقي الطلبات بدقة وتنفيذها بالتنسيق مع المطبخ

• المحافظة على نظافة وترتيب طاولات الطعام

• التعامل مع المدفوعات النقدية والبطاقات المصرفية

• التأكد من رضا الزبائن وتلبية احتياجاتهم طوال فترة تواجدهم

يجب أن يكون المتقدم للوظيفة قادراً على العمل بنظام الورديات، ويتحلى بروح الفريق، ولديه القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الابتسامة والأسلوب المهني في جميع الأوقات.

متطلبات الوظيفة:

• درجة جامعية في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ٣-٥ سنوات في المجال الإداري مع خبرة في:
• إدارة الحسابات والموارد المالية
• أعمال الموارد البشرية (التوظيف، إدارة الرواتب)
• إتقان استخدام برامج المحاسبة (مثل zoho) وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة (عربي وإنجليزي).

المهام الرئيسية:

• 📊 الدعم الإداري الشامل:
• متابعة أعمال الحسابات اليومية وإعداد التقارير المالية
• إدارة عمليات التوظيف من نشر الإعلانات إلى إجراء المقابلات
• 📑 إعداد التقارير:
• إعداد تقارير أداء الإدارات بشكل أسبوعي/شهري
• تحليل البيانات المالية وتقديم توصيات إدارية
• 🤝 التنسيق بين الإدارات:
• العمل كحلقة وصل بين إدارة المبيعات والإدارات الداعمة
• تنظيم اجتماعات المتابعة بين الإدارات

ما نقدمه:

• راتب تنافسي + بدلات نقل
• تأمين صحي شامل
• فرص تطوير مهني عبر دورات تدريبية مدعومة
• بيئة عمل ديناميكية محترفة

المسمى الوظيفي: كاشير (محاسب زبائن)
القسم: المبيعات / الاستقبال
الموقع: [يُحدد حسب المنشأة]
الجهة التابعة: [اسم المنشأة]

الهدف من الوظيفة:
استلام المدفوعات من الزبائن بدقة وسرعة، إصدار الفواتير، وتقديم خدمة عملاء مميزة، بما يضمن رضا الزبائن وتحقيق انسيابية في عملية البيع.

المهام والمسؤوليات:
1. استقبال الزبائن بشكل لبق وودّي.
2. إدخال تفاصيل المشتريات وإصدار الفواتير بدقة.
3. استلام المدفوعات النقدية أو عبر وسائل الدفع الإلكترونية.
4. التأكد من مطابقة المبالغ المستلمة مع قيمة الفاتورة.
5. حفظ السجلات اليومية للمبيعات والمعاملات.
6. تسليم العهدة النقدية في نهاية الوردية للمسؤول المباشر.
7. التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة احترافية.
8. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة المحاسبة

الإشراف على سير العمل داخل صالة المطعم وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء، من خلال توجيه وتنسيق فريق الخدمة وتحقيق رضا الزبائن.
لمهام والمسؤوليات:
• الإشراف اليومي على فريق الخدمة داخل الصالة (الويترز، الكاشير، المضيفين).
• التأكد من جاهزية الصالة من حيث النظافة، الترتيب، وتوفر الأدوات اللازمة قبل استقبال الزبائن.
• الترحيب بالضيوف والتأكد من تلبية احتياجاتهم والرد على استفساراتهم أو شكاويهم بأسلوب احترافي.
• التنسيق مع المطبخ لضمان دقة وسرعة تقديم الطلبات.
• تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف على أدائهم.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات التشغيلية الخاصة بالمطعم.
• إعداد تقارير يومية عن الملاحظات التشغيلية داخل الصالة ورفعها للإدارة.
• المساعدة في تنظيم المناسبات أو الفعاليات داخل المطعم إذا تطلب الأمر.
مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء.
• القدرة على قيادة الفريق وحل المشكلات بسرعة وفعالية
• ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية
• حسن المظهر والالتزام بالمظهر المهني

الإشراف على سير العمل داخل صالة المطعم وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء، من خلال توجيه وتنسيق فريق الخدمة وتحقيق رضا الزبائن.
لمهام والمسؤوليات:
• الإشراف اليومي على فريق الخدمة داخل الصالة (الويترز، الكاشير، المضيفين).
• التأكد من جاهزية الصالة من حيث النظافة، الترتيب، وتوفر الأدوات اللازمة قبل استقبال الزبائن.
• الترحيب بالضيوف والتأكد من تلبية احتياجاتهم والرد على استفساراتهم أو شكاويهم بأسلوب احترافي.
• التنسيق مع المطبخ لضمان دقة وسرعة تقديم الطلبات.
• تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف على أدائهم.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات التشغيلية الخاصة بالمطعم.
• إعداد تقارير يومية عن الملاحظات التشغيلية داخل الصالة ورفعها للإدارة.
• المساعدة في تنظيم المناسبات أو الفعاليات داخل المطعم إذا تطلب الأمر.
مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء.
• القدرة على قيادة الفريق وحل المشكلات بسرعة وفعالية
• ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية
• حسن المظهر والالتزام بالمظهر المهني

مطلوب موظفة يجيد ادراره مواقع التواصل الاجتماعي وعندة القدرة على التصاميم وخبره في المواقع الالكترونية

.
هل تمتلك الخبرة والاحترافية في مجال الموارد البشرية؟
هل لديك القدرة على إدارة التفاصيل وتنمية رأس المال البشري بذكاء وإبداع؟

إذا كنت كذلك، فنحن نبحث عن “أخصائي موارد بشرية” متمكن، ليكون جزءًا أساسيًا من رحلتنا نحو التميز.

المهام الوظيفية:
• إدارة حسابات المنشأة في المنصات الرسمية للموارد البشرية (قوى، مدد، مقيم، وغيرها).
• استقطاب الكفاءات عبر البحث والتوظيف وإجراء المقابلات الوظيفية.
• الإشراف على الحضور والانصراف وضبطه بدقة.
• تطوير الموظفين وظيفيًا من خلال تحديد وتنسيق الدورات التدريبية.
• إجراء تقييمات دورية للأداء الوظيفي.
• إعداد ورفع تقارير شهرية للإدارة.

ما نبحث عنه:
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
• احترافية في التعامل مع الأنظمة والمنصات الحكومية.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على حل المشكلات.
• (شغف) بتحسين بيئة العمل وتطوير الموظفين.

إذا كنت ترى نفسك الشخص المناسب، بادر بالتقديم الآن!

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة مرموقة، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو دبلوم الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح متمكناً من اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة، مع قدرة عالية على التواصل والتعامل مع الموظفين بمختلف المستويات الإدارية. المهام الرئيسية تشمل: • إدارة عمليات التوظيف والاختيار وإجراء المقابلات الشخصية • متابعة شؤون الموظفين وملفاتهم وإجراءاتهم الإدارية • إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير • إدارة نظام الرواتب والمزايا والتعويضات • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية • إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموظفين • المساهمة في تطوير بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين