أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

في شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات Al Motamakena Al Arabia For Trading And Contracting

منذ 24 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

انضم إلى شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات!
نحن مقاولون من الدرجة الأولى معروفون بتميزنا في البناء والتصميم والأعمال الكهروميكانيكية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية منذ عام 2013. بينما نستمر في النمو، نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا ودعم التزامنا بالابتكار والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
الإشراف على جميع مراحل التوظيف، وتدريب الموظفين، وتكامل الموظفين.
مراقبة الحضور وضمان الالتزام بقوانين العمل.
إدارة الرواتب الشهرية والتعويضات ومزايا الموظفين.
إدارة تقييمات الأداء وإجراءات التأديب.
تكون نقطة اتصال لقضايا الموظفين واستفساراتهم.
الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة وتوليد تقارير منتظمة.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
على الأقل سنتان من الخبرة في وظائف الموارد البشرية.
فهم قوي لقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات حل المشكلات.
إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

ماذا نقدم:

راتب تنافسي يعتمد على الأداء.
بيئة عمل مهنية شاملة وداعمة.
مسار مهني واضح مع فرص للنمو والتطوير المستمر.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إمداد الخبرات

عمل مؤقت

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
تبحث شركة إمداد الخبرات عن متدرب/ـة موارد بشرية ضمن برنامج تمهير لمدة 6 أشهر. هذه الفرصة مخصصة للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال خلال آخر سنتين.

الوصف:
يقدم البرنامج تجربة عملية في مجال الموارد البشرية تشمل مهام مثل التوظيف، الانضمام، إدارة الأداء، وإجراءات العمل. سوف تساعد المتدرب/ة في الحصول على مهارات قيّمة تعزز من فرص العمل المستقبلية.

المسؤوليات:

المساهمة في إجراءات التوظيف بما في ذلك إعداد الإعلانات، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
دعم إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإعداد المواد التعريفية.
تحديث سجلات الموظفين وقواعد البيانات.
المساهمة في تنظيم الأنشطة والبرامج الخاصة بالموظفين.
تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية والتقارير الإدارية.

المتطلبات:

بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (حديث تخرج).
معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وقوانين العمل السعودي.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
مهارات تواصل وتنظيم قوية بالعربية والإنجليزية.
غير مسموح بأن يكون المتقدم موظف حاليًا.

0-1 سنة

الرياض

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

٧٠٠ تطبيقات

دوام كامل

Join Our Team as an HR Specialist!

700Apps is seeking a dedicated HR Specialist to enhance our human resources department and contribute to our organizational growth. In this vital role, you will streamline HR processes to foster an engaging work environment while managing employee relations and ensuring compliance with labor laws.

Key Responsibilities:

Update employee records with new hire information and changes in employment status, ensuring accuracy and compliance.
Collaborate closely with the HR Manager and cross-functional teams, serving as a strategic business partner to contribute to the IT division's growth and competitiveness.
Maintain records of personnel-related data in both paper and digital formats, ensuring all employment requirements are met and updated with new hiring information.
Support the Compensation & Benefits and Payroll Analysts with local compensation cycle tasks, ensuring that benefits programs are maintained according to plans, including the development of policy documents.
Research and stay up-to-date on HR laws, regulations, and industry best practices to ensure compliance.
Facilitate employee training and development initiatives.

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum of 3 years of experience in HR roles, preferably in a personal or generalist capacity.
Familiarity with Saudi labor laws and HR best practices.
Comprehensive understanding of HR functions and best practices.
Excellent written and verbal communication skills.
Proficiency in Arabic and English is required.
Proficient in HRIS and Microsoft Office Suite.
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
Problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment.
HR certification (*, SHRM-CP, PHR) is a plus.

2-5 سنة

الرياض

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

مجموعة سوبرتك

انضم إلى مجموعة سوبرتكنولوجي كأخصائي موارد بشرية!
هل تبحث عن وظيفة حيث يمكنك حقًا صنع الفارق؟ في *******، إحدى الشركات الرئيسية في منصات بيع التذاكر وتجربة الحجز في المملكة العربية السعودية، نسعى إلى إحداث ثورة في الصناعة مع تحقيق تأثير كبير. فريقنا ملتزم بأن يكون مبتكرًا واستثنائيًا في كل جانب من جوانب عملنا، ونريدك أن تكون جزءًا من هذه الرحلة.

نظرة عامة على الدور:
سيقوم أخصائي الموارد البشرية بالتعامل مع وظائف الموارد البشرية الحيوية بما في ذلك تتبع الحضور، وإدارة التأمين الصحي، والعلاقات الحكومية، وعمليات الرواتب. هذا الدور ضروري لضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية، مما يضمن التشغيل السلس للوظائف اليومية للموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المرتبطة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة التأشيرات وتصاريح العمل.
إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة سجلات الحضور والإجازات.
الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظفين.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية.
معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

نتطلع إلى طلبك ورفع مستوى فريق الموارد البشرية لدينا معًا!

2-5 سنة

الرياض

عمل عن بُعد

منذ 10 أيام

قد يعجبك أيضاً