مدير موارد بشرية

في فيلبس إيسيكي

منذ 5 ساعات تقريباً

	الراتب	6,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	العليا، الرياض

وصف الوظيفة:

1. الإلمام بقوانين العمل السعودية

• فهم متعمق للوائح العمل المحلية في السعودية، بما في ذلك عقود العمل، الإقامة (تصريح الإقامة)، التأمينات الاجتماعية، تصاريح العمل، عمليات الإنهاء، وغيرها من الأمور المرتبطة بالامتثال;

• ضمان أن جميع عمليات الموارد البشرية متوافقة تمامًا مع قوانين وسياسات العمل الحكومية.

2. كفاءة في أنظمة الموارد البشرية والحكومة

• خبرة عملية مع المنصات المتعلقة بالحكومة مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومكان العمل من Google;

• القدرة على إدارة مهام النظام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مستقل، بما في ذلك تتبع الحضور وإدارة الإجازات.

3. القدرة الشاملة على التوظيف

• القدرة على التوظيف لمجموعة واسعة من الأدوار، من مستوى الدخول إلى المناصب الإدارية، مع خبرة في التوظيف بكميات كبيرة في ظل مواعيد نهائية ضيقة;

• الكفاءة في فرز المرشحين، وإجراء المقابلات، والتوجيه؛ الإلمام بقنوات التوظيف المحلية.

4. القدرة الأساسية على التدريب (مفضل)

• القدرة على إجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد والتدريب على الوظائف الأساسية;

• سيكون الخبرة في تطوير محتوى التدريب أو تعليم الفريق ميزة إضافية.

⸻

المتطلبات:

• يُفضل المواطنون السعوديون;

• الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة العملية المتعلقة بالموارد البشرية، مع تغطية لمجالات متعددة تشمل التوظيف، قانون العمل، وعمليات النظام (ليس مقصورًا على وظيفة واحدة);

• يُطلب إجادة اللغة العربية والإنجليزية;

• يجب أن تكون قادرًا على التحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة للتواصل اليومي;

• الكتابة المتقدمة باللغة الإنجليزية ليست مطلوبة، ولكن المهارات الأساسية في الكتابة تعتبر ميزة;

• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتنسيق;

متطلبات الوظيفة

للسعوديين فقط
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
خبير في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة