مدير موارد بشرية📣 إعلان
في المزيني العقارية
منذ 3 أيام
منذ 3 أيامشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الرياض |
Join Almozaini Real Estate as a Human Resources Manager!
As a key player in one of the leading real estate development companies in Saudi Arabia, you will oversee all human resources functions ensuring compliance with local regulations and contributing to the company's growth.
Key Responsibilities:
Requirements & Skills:
Education: Bachelor's degree in HR or related field (Master's preferred).
Experience: 1015 years of HR experience, with at least 5 years in Saudi Arabia (real estate/construction experience is a plus).
Language: Proficiency in Arabic & English.
Key Competencies: Strong understanding of Saudization strategies, negotiation skills, and conflict-resolution abilities.
As a key player in one of the leading real estate development companies in Saudi Arabia, you will oversee all human resources functions ensuring compliance with local regulations and contributing to the company's growth.
Key Responsibilities:
- HR Strategy & Compliance: Develop and implement HR strategies aligned with Saudi labor laws and company objectives.
- Talent Acquisition & Saudization: Lead recruitment efforts and build relationships with local universities to attract top talent while meeting Saudization quotas.
- Employee Relations & Engagement: Advise on labor laws, foster a positive work culture, and conduct engagement surveys.
- Performance & Compensation: Design management systems, manage payroll and benefits, and ensure legal compliance.
- Training & Development: Identify skill gaps, implement training programs, and support leadership development.
- HR Operations & Policies: Streamline HR processes and update policies according to labor law changes.
Requirements & Skills:
Education: Bachelor's degree in HR or related field (Master's preferred).
Experience: 1015 years of HR experience, with at least 5 years in Saudi Arabia (real estate/construction experience is a plus).
Language: Proficiency in Arabic & English.
Key Competencies: Strong understanding of Saudization strategies, negotiation skills, and conflict-resolution abilities.
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياًقد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في ابها
- وظائف مدير موارد بشرية في تبوك
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في تبوك
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف مصور فوتوغرافي في الرياض
- وظائف موظف استقبال فندق في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف أخصائي مبيعات في الرياض
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في الرياض
- وظائف مشرف صيانة في الرياض
- وظائف مساعد مدير فرع في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق إلكتروني في الرياض
- وظائف موظف مكتب شكاوى في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف محاسب عام معتمد في مكة المكرمة
- وظائف طاهي (شيف) في ينبع
- وظائف أخصائي مبيعات في حائل
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي تسويق إلكتروني في مكة المكرمة
- وظائف موظف مكتب شكاوى في مكة المكرمة
- وظائف فني تعقيم في جازان
- وظائف مراقب مخزون في مكة المكرمة
- وظائف فني دعم تقنية معلومات في الخبر
- وظائف مدير نادي صحي (سبا) في تبوك