img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية
تعتبر Esri شركة برمجيات رائدة عالميًا ومتطورة باستمرار، وتبحث عن فرد شغوف وطموح للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا هم سفراء للعلامة التجارية وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميات المعقدة للفرق التي يدعمونها.

المسؤوليات:
  • تمكين فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة.
  • قيادة تخطيط القوى العاملة من خلال الشراكة مع القيادة لتوقع احتياجات المواهب.
  • العمل كشريك استشاري فكري للقيادة لمواءمة احتياجات الأعمال مع الأهداف.
  • البقاء على اتصال بالمشهد التنافسي وتطوير تحسينات عملية عبر فريق الموارد البشرية.

المتطلبات:
  • 5+ سنوات من الخبرة في توجيه الزملاء حول أفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • سجل حافل مثبت في بناء علاقات ناجحة على جميع المستويات التنظيمية.
  • قدرة قوية على ممارسة تقييمات الكفاءات السلوكية.
  • إجادة احترافية للغة الإنجليزية والعربية، سواء كتابة أو تحدثًا.
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات.

المؤهلات الموصى بها:
  • فهم الأعمال لمبيعات البرمجيات في الشركات عالية التقنية.
  • ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو الاتصالات أو التسويق.

عن Esri:
تؤمن Esri بوجود قوة عاملة متنوعة موحدة تحت مهمتنا المتمثلة في إحداث تغيير إيجابي عالمي. نفهم أن التنوع والعدالة والشمول ليسوا وجهة بل عملية مستمرة. إذا كنت لا تستوفي جميع المؤهلات المفضلة لهذا المنصب، نشجعك على التقدم!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات Al Motamakena Al Arabia For Trading and Contracting

دوام كامل
مدير موارد بشرية
نحن في شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس ومتحمس لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
  • معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
  • تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
  • المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
  • إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم