img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى رؤية مثالية كمدير للموارد البشرية!

تسعى رؤية مثالية لإعادة ابتكار عمليات الأسطول من خلال تقنيات إدارة الأسطول المتقدمة. نقدم حلولًا تعظم الكفاءة والسلامة والربحية لكل أصل على الطريق. كشريك استراتيجي، ستكون محوريًا في قيادة عملياتنا البشرية ودفع النمو التنظيمي.

نظرة عامة على الوظيفة:
في هذا الدور، ستدير اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال لعمليات الموارد البشرية. ستضمن توافق قوتنا العاملة مع تقنيتنا المبتكرة وأهداف الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة: تطوير استراتيجيات التوظيف للأدوار المتخصصة. إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع رؤساء الأقسام بشأن احتياجات التوظيف.
  • إدارة الأداء والتطوير: تنفيذ أنظمة التقييم، وتصميم برامج التوجيه، ومعالجة علاقات الموظفين بشكل فعال.
  • عمليات الموارد البشرية والامتثال: الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي. إدارة الرواتب والإشراف على العلاقات الحكومية.
  • استراتيجية تنظيمية: تقديم المشورة بشأن الهيكل التنظيمي وتطوير السياسات الداخلية.
المؤهلات:
- الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في دور إداري.
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات التكنولوجيا، والهندسة، أو اللوجستيات.
- مهارات تواصل ثنائية اللغة قوية بالإنجليزية والعربية.

لماذا رؤية مثالية؟
انضم إلى منظمة تفكر إلى الأمام تعيد تعريف عمليات الأسطول. تقدر رؤية مثالية الدقة والابتكار والنتائج، مما يوفر لك منصة لتشكيل ثقافة رائد صناعة ينمو.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادات طبية

دوام كامل
Join Medica Clinics as a Human Resources Manager!
In this pivotal role, you will oversee the planning, development, and implementation of human resource and administrative strategies that align with the organization’s goals. As part of a dedicated team, you will manage workforce planning, employee development, performance management, and employee relations to ensure smooth operational efficiency.

Key Responsibilities:
  • Assess workforce needs and identify training requirements.
  • Design performance appraisal systems.
  • Maintain healthy employer-employee relationships.
  • Keep accurate employee records and HR documentation.
  • Create salary structures and incentive plans.
  • Develop and implement HR strategies in line with organizational objectives.
  • Manage hiring, interviewing, and onboarding processes.
  • Advise management on HR-related issues and best practices.
  • Maintain payroll and benefits programs, ensuring compliance with labor laws and regulations.
  • Address employee relations concerns and resolve conflicts professionally.
  • Handle grievances and disciplinary matters.
  • Oversee HR-related ERP systems and ensure smooth operations.
  • Develop training and development programs for employee growth.
  • Manage governmental relations and compliance processes.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree is required.
  • A minimum of six years experience in human resources.
  • Proficient in English and Arabic (written and spoken).
  • Strong problem-solving skills and a collaborative mindset.

At Medica Clinics, we merge medical expertise with aesthetic artistry to provide trusted solutions in cosmetic and dermatology fields. Join us in delivering exceptional healthcare services to our valued patients.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد