نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودفع نمو الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد وتطوير فرص وأسواق عمل جديدة
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء
- تطوير خطط استراتيجية لتوسيع قاعدة عملاء الشركة
- قيادة المفاوضات وإبرام صفقات تجارية
- إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص
- التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء
- تحقيق أهداف المبيعات وأهداف النمو
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات (3-5 سنوات كحد أدنى)
- مهارات اتصال وتفاوض قوية
- القدرة على بناء العلاقات وإدارة العملاء بفعالية
- التفكير الاستراتيجي ومهارات حل المشكلات
- إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)
