وظائف بدون خبرة في تبوك

أكثر من 8 وظيفة بدون خبرة في تبوك. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
فني دعم تقنية معلومات

فني دعم تقنية معلومات

📣 إعلانجديدة

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

About Us
Welcome to the next generation of hospitality excellence. We're on a mission to recruit the finest in our industry - seize the opportunity to become part of this pioneering team. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration, values that guide us in creating extraordinary experiences for our guests and a thriving workplace for our team. We offer more than just a job - we provide an opportunity to shape the future of luxury hospitality.

The Role
Your role is to provide first level support for all hardware/software problems and escalate and route complex or unsolved problems to second level support specialists.

Key Area of Responsibilities
  • Overseeing and managing the hotel's information technology systems, ensuring that technology is used efficiently and effectively to support hotel operations.
  • Managing the hotel's technology infrastructure, including computer systems, networks, and databases.
  • Ensuring that all technology systems are operating effectively and efficiently and troubleshooting and resolving any issues as needed.
  • Overseeing the installation and maintenance of software and hardware systems and ensuring that they are updated and maintained to meet the needs of the hotel.
  • Providing technical support to hotel staff and guests and responding to technical questions and issues in a timely and professional manner.
  • Developing and implementing technology policies and procedures and ensuring that they are followed by all employees.
  • Managing the technology budget and ensuring that it is used efficiently and effectively to meet the needs of the hotel.
  • Providing training and support to hotel staff on the use of technology systems and ensuring that they can use technology effectively to perform their jobs.
  • Staying up to date with the latest developments in hotel technology and recommending new technology solutions as needed.
  • Managing and mentoring a team of IT professionals and ensuring that they can provide effective support to the hotel and its guests whenever needed for operations.

In Return, What We Offer
  • Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.
  • Competitive compensation package.
  • Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality.
  • Health Insurance coverage whilst in service.
  • A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
  • Employee Recognition Programmes.
  • Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services.
  • Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities.

Accessibility and Adjustments
We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام
سائق خدمة صف سيارات

سائق خدمة صف سيارات

📣 إعلان

جراند ميلينيوم تبوك

دوام كامل
انضم إلى جراند ميلينيوم تبوك كخدمة ركن السيارات!
كخدمة ركن السيارات، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات ركن السيارات بكفاءة واحترافية لضيوفنا، وضمان تجربة إيجابية ومريحة. وستتضمن مهامك:
  • تحية الضيوف عند وصولهم، وتوفير تذاكر ركن السيارات، وركن السيارات بسرعة.
  • تسليم السيارات التي طلبها الضيوف في غضون 5 دقائق كحد أقصى.
  • الحفاظ على معرفة بخدمات الفندق والرد على استفسارات الضيوف بفعالية.
  • إجراء عمليات تسليم في بداية كل نوبة للبقاء على اطلاع.
  • إجراء جولات مراقبة عند المدخل لضمان النظافة والترتيب.
  • التعامل مع شكاوى الضيوف وتحويلها إلى المشرفين.
  • إدارة وحماية مفاتيح سيارات الضيوف، والحفاظ على سجلات دقيقة.
  • تعزيز علاقات عامة إيجابية وتجاوز توقعات الضيوف.
  • التعاون مع العملاء والزملاء، وتقديم المساعدة حسب الحاجة.
  • الالتزام بالقوانين المحلية للقيادة ومعايير السلامة في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة البيئية.

تعال وكن جزءًا من فريقنا وقدم خدمة استثنائية لضيوفنا الكرام!

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 9 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
انضم إلى شركة البحر الأحمر للمرافق!
كشريك استراتيجي في البنية التحتية المستدامة وخدمات المرافق، نركز على الطاقة النظيفة وحلول المياه والتقنيات المبتكرة. نحن ملتزمون بتحسين بنية المنطقة التحتية وتقديم خدمات موثوقة وصديقة للبيئة لجميع أصول RSG.

هدف الوظيفة:
الإشراف وإدارة جميع عمليات قسم الموارد البشرية وتقديم الدعم لموظفي الشركة.

مسؤوليات الوظيفة:
  • تحديد الأهداف والرؤى للفريق وتتبع التقدم.
  • مراقبة أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية في الشركة.
  • مراجعة والموافقة/تعديل مزايا الموظفين.
  • معالجة استفسارات الموظفين (على سبيل المثال، حول التعويضات وأنظمة العمل).
  • إرشاد الموظفين والإدارة بشأن سياسات ولوائح الموارد البشرية في الشركة.
  • تقييم مؤشرات الموارد البشرية الأساسية لمراقبة الأداء.
  • تنسيق أنشطة فريق عمليات الموارد البشرية.
  • إدارة الفريق من خلال تحديد الأولويات والأهداف وإدارة الأداء وتقديم الملاحظات.
  • تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية مع التنسيق مع الوظائف الأخرى داخل TRSDC.
  • اتباع السياسات والإجراءات الوظيفية ذات الصلة لتنفيذ العمل بشكل منظم.
  • المساهمة في فرص التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية.
  • توجيه إدارة جميع أنشطة الرواتب لضمان الدقة.
  • إجراء تدقيقات لضمان دقة معلومات التوظيف المتعلقة بالرواتب.
  • ضمان معالجة صحيحة لساعات العمل الإضافية ومدفوعات الحوافز.
  • معالجة الاستفسارات المتصاعدة من الموظفين بشأن الرواتب.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير:
اتباع السياسات ذات الصلة والمساعدة في إعداد البيانات والتقارير الدقيقة لنظام معلومات الإدارة الوظيفية.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 10 أيام
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى هيلتون كمدير مالي!
كشركة ضيافة عالمية رائدة، تكرس هيلتون جهودها لتقديم تجارب ضيافة استثنائية. نحن نبحث عن مدير مالي لدعم قائدنا المالي وضمان التميز في عملياتنا المالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة الأداء المالي وإدارة جميع الأنشطة المالية ضمن إطار السياسات واللوائح.
  • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المدير العام والإدارات الداخلية.
  • ضمان الامتثال لاتفاقيات الإدارة وإبلاغ أي مشكلات إلى المدير المشرف عليك.
  • تحليل المعلومات المالية المعقدة وإعداد التقارير والتوقعات.
  • دعم برامج التطوير لفرق المالية في الفنادق.

المؤهلات:
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • قدرات فعالة في التواصل والتفاوض.
  • اهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
  • إجادة استخدام برامج Excel وWord وOutlook؛ والقدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة.
  • تفضل أن يكون لديك درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

في هيلتون، رؤيتنا هي ملء الأرض بضوء ونور الضيافة، وأعضاء فريقنا هم في قلب هذه المهمة. انضم إلينا لإنشاء تجارب ضيافة رائعة كل يوم.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 15 يوم
محاسب عام معتمد

محاسب عام معتمد

📣 إعلان

ضيافة البحر الأحمر العالمية

دوام كامل
انضم إلى الضيافة العالمية لبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

معلومات عنا
مرحبًا بكم في الجيل الجديد من تميز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في مجالنا - استغل الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. تتجذر فلسفتنا في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نقدم فرصة لتشكيل مستقبل ضيافة الرفاهية.

الدور
إدارة الوظائف اليومية لقسم المحاسبة. تأكد من أن جميع دفاتر السجلات محفوظة بشكل منظم ودقيق لتقديم معلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب للإدارة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات
  • حافظ على تسوية الميزانية محدثة للحسابات المحددة من قبل DOF. تأكد من إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
  • تأكد من أن جميع السجلات محفوظة بأسلوب مختصر وسهل الفهم.
  • تأكد من الحفاظ على الوثائق بشكل يسهل استرجاعها لدعم جميع المعاملات.
  • تأكد من أن كل وظيفة في قسم المحاسبة تعمل بكفاءة قصوى.
  • جدولة ملاحظات الجرد الشهري من قبل موظفي المحاسبة والمشاركة في عد الجرد.
  • مع أمين الصندوق العام، احسب خزائن الصندوق مرة واحدة كل أسبوع على أساس مفاجئ حسب متطلبات SOP، وشارك أي نتيجة مع DOF على الفور.
  • تأكد من أن الإغلاق الشهري يتم بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
  • قم بتطوير وتنفيذ خطة لتدريب جميع الموظفين على أداء أي وظيفة في المكتب.
  • قم بإجراء التحليلات حسب الحاجة من قبل DOF.
  • قدّم المساعدة لـ DOF في إتمام التدقيقات الداخلية في الوقت المناسب.
  • قم بتسوية حسابات A&L المحددة من قبل DOF شهرياً وقم بالتعديل فوراً إذا لزم الأمر.
  • شارك في التنبؤ، الميزانية وخطة العمل، عملية CAPEX مع فهم التطبيق المقابل.
  • تأكد من إجراء مراجعة شاملة لـ A&L والموافقة عليها من قبل DOF شهريًا ومن قبل GM كل ربع سنة.
  • قم بحساب الاستحقاقات والمدفوعات المسبقة حسب الحاجة للفندق وتأكد من أنها تتماشى مع السياسة ونظام الحسابات الموحد.

مقابل ذلك، ما نقدمه
  • فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تشمل برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لتحركات مسيرتك القادمة.
  • حزمة تعويضات تنافسية.
  • الوصول إلى مزايا حصرية، ليالي مجانية، ومزايا داخل الضيافة العالمية لبحر الأحمر.
  • تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
  • بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
  • برامج تكريم الموظفين.
  • وجبات يومية على رأس العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
  • فعاليات على مدار السنة تشمل برامج اجتماعية، برامج صحية، حملات خيرية، وأنشطة رياضية.

إمكانية الوصول والتعديلات
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى لضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 18 يوم