وظائف الإدارة والسكرتارية في جدة

المهام:

1- التواصل مع العملاء المستهدفين ميدانياً أو هاتفياً أو بأي وسيلة الكترونية أخرى

2- عرض الخدمات والأسعار

3- عمل العقود

الامتيازات :

1- دوام مرن .

25 % على المبيعات بحسب الأداء .

3- تأمين طبي .

4- بدل نقل و بدل اتصالات .

لغه انجليزي جيده
خبره في برامج الاوفيس وادخال البيانات
و فن التواصل

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

33 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

ساعات العمل:

8 ساعات

الأجازات:

الجمعة والسبت

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

63 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

المميزات الوظيفية:

130 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

360002000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

• Implement recruitment and selection processes according to organizational needs and operational plans.
• Prepare and announce job openings, coordinating with online platforms and recruitment offices.
• Conduct resume screening and arrange for personal interviews.
• Design and implement training plans and programs based on training needs analysis.
• Coordinate with internal and external training providers.
• Monitor the training impact and report to management.
• Update employee databases and training records.
• Contribute to improving the work environment and attracting talents.
• Participate in executing initiatives.

• Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in recruitment and training.
• Proficient in using HR systems and Microsoft Office applications.
• Strong communication and organizational skills.
• Thorough understanding of Saudi labor laws.

• Oversee and manage daily operational activities to ensure efficiency and effectiveness.
• Lead and supervise a team, ensuring tasks are completed accurately and on time.
• Monitor performance metrics and implement improvements to optimize processes.
• Identify and resolve operational challenges in a timely manner.
• Collaborate with other departments to ensure operations align with company goals.
• Train and mentor team members to enhance productivity and skills.
• Ensure compliance with company policies, safety standards, and industry regulations.

• Proven experience in an operations or supervisory role.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent problem-solving and decision-making abilities.
• Ability to prioritize tasks and work under pressure in a fast-paced environment.
• Proficiency in using operational management tools and software.
• Strong communication and interpersonal skills.

• تصميم منشورات وحملات إبداعية لوسائل التواصل الاجتماعي.
• إنشاء وتحرير الرسومات لأغراض تسويقية متنوعة.
• إدارة وتنمية حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والحملات الترويجية.
• تصميم رسوم بيانية توضيحية وجذابة بصريًا.
• تحرير وتحسين الصور لاستخدامها عبر منصات التواصل الرقمية.

• خبرة تقنية في وسائل التواصل الاجتماعي.
• خبرة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.
• القدرة على انشاء ورفع الاعلانات على كافة مواقع التواصل الاجتماعي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد.
• مهارات تواصل ممتازة وروح العمل الجماعي.

• تحقيق أهداف المبيعات.
• التواصل بفعالية مع العملاء.
• عرض المنتجات والخدمات بشكل مقنع.
• متابعة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء.

• مهارات ممتازة في التواصل والإقناع.
• القدرة على التكيف والسفر حسب الحاجة.
• الانضباط والمرونة القوية.

• معالجة فواتير الموردين للدفع.
• رفع الفواتير/ملاحظات الائتمان للعملاء.
• المساعدة في إعداد تقارير نهاية الشهر وإغلاق الشهر.
• تسجيل الأصول الثابتة والمساعدة في التحقق من الأصول الثابتة.
• إعداد وتسجيل المعاملات المالية ومجلات نهاية الشهر.
• المساعدة في التحقق من المخزون.
• إجراء التسويات للموردين/العملاء/البنوك.
• أي مسؤولية أخرى قد تُسند بشكل دائم أو مؤقت.

• تخرج من الجامعة.
• معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والمفاهيم.
• أكثر من عامين من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضل في التصنيع.
• معرفة بحلول MS Office (Excel، Word).
• معرفة بـ SAP ميزة إضافية.

• تشغيل الشاحنات المخصصة من قبل الشركة لتسليم البضائع للعملاء، أو المستودعات، أو مواقع أخرى حسب الجدول.
• فحص المركبات قبل وبعد الرحلات، وتسجيل أي مشكلات ميكانيكية أو احتياجات صيانة.
• ضمان تحميل وتفريغ الشحنات بأمان.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للتسليم، وتقارير الرحلات، وسجلات الأميال.
• الامتثال لجميع قوانين المرور ولوائح السلامة لدى الشركة.
• الحفاظ على نظافة وصيانة أساسية للمركبة.
• المساعدة في الوثائق المتعلقة بالتسليمات والشحنات.
• الإبلاغ عن التأخيرات، والحوادث، أو غيرها من حالات المرور والنقل إلى المرسل عند الحاجة.
• الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد النهائية، مما يضمن التسليم في الوقت المحدد.
• التواصل بفعالية مع المرسلين، وموظفي المستودعات، والعملاء.

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• رخصة قيادة شاحنة سارية (رخصة مركبة ثقيلة في السعودية).
• خبرة لا تقل عن سنتين كسائق شاحنة.
• سجل قيادة نظيف.
• معرفة جيدة بقوانين السلامة على الطرق.
• القدرة على قراءة الخرائط واتباع نظام الملاحة GPS.
• معرفة ميكانيكية أساسية ميزة.

• مسؤول وموثوق.
• مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على العمل بشكل مستقل.
• الاهتمام القوي بالتفاصيل والوعي بالسلامة.
• القدرة البدنية والقدرة على رفع البضائع الثقيلة عند الحاجة.

• قد تشمل ساعات العمل نوبات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، وأعياد.
• التعرض لظروف الطقس الخارجية.
• قد تكون للسفر والإقامة الليلية حاجة.