img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
About the Role
The HR Specialist at Premium Food Company Ltd. plays a vital role in supporting and executing key human resources functions. This position is central to ensuring smooth HR operations and fostering a positive workplace culture aligned with organizational goals.

Key Responsibilities
  • Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
  • HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
  • Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
  • Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
  • Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
  • Strong communication and interpersonal skills.

About the Company
Premium Food Company Ltd. focuses on providing quality and value food at all times with a variety of delicious dishes. The company emphasizes take away and delivery services, ensuring customers enjoy their meals hot and fast.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة تداول الإلكترونيات

دوام كامل
تعلن شركة إلكترون التجارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية – سعودي الجنسية.

نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف لدعم نمو الشركة وإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين وأنظمة العمل.

المسؤوليات:
  • إدارة شؤون الموظفين، العقود، الإجازات، والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
  • إعداد الرواتب، التأمينات الاجتماعية، ورفع البيانات عبر منصات قوى و مدد.
  • متابعة نظام الحضور والانصراف وإصدار التقارير الشهرية ذات الصلة.
  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب (إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، إعداد عروض العمل).
  • إعداد وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
  • متابعة تقييم الأداء، وبرامج التطوير، وإجراءات إنهاء الخدمة.
  • دعم الإدارات المختلفة في جميع ما يتعلق بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • سعودي الجنسية (شرط أساسي).
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
  • معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية، ومنصات قوى و مدد.
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها) مع مهارات تواصل قوية.
  • إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الحاسب.

للمرشحين المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

دوام كامل
Join IHCC as a Human Resources Specialist (Tamheer)
If you are passionate about human resources and eager to make a difference, we invite you to apply for the position of Human Resources Specialist at IHCC located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

About IHCC
IHCC is a leading turnkey solution provider specializing in healthcare, education, and mixed-use projects throughout the Middle East and North Africa. We are dedicated to enhancing the lives of communities by delivering high-quality and affordable projects.

Key Responsibilities:
  • Support daily HR operations and administrative activities.
  • Assist in recruitment processes including CV screening and interview scheduling.
  • Coordinate with candidates and hiring managers during the hiring process.
  • Maintain and update employee records in the HR system.
  • Assist in onboarding and orientation for new employees.
  • Support HR documentation and employee files management.
  • Assist in preparing HR reports and internal communications.
  • Provide general support to the HR team on different HR initiatives.

Qualifications:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Good command of English (written and spoken).
  • Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Ability to work in a fast-paced environment.
  • Willingness to learn and develop in the HR field.

We look forward to receiving your application and hope to welcome you to our vibrant team at IHCC.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 27 دقيقة