img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
فرصة وظيفية مثيرة للعمل كأخصائي موارد بشرية في مدينة جدة.
نبحث عن مرشح ذو خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية المختلفة، والتي تشمل التأمينات الاجتماعية (GOSI)، قوى (Qiwa)، مدد (Mudad)، مقيم (Muqeem)، ووزارة الموارد البشرية (MHRSD).

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة بيانات الموظفين في جميع المنصات الحكومية.
  • متابعة عمليات الرواتب والمستحقات الشهرية.
  • التأكد من الالتزام الكامل بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص شؤون الموظفين.

المتطلبات:
  • مؤهل جامعي في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية والتعامل مع المنصات الحكومية.
  • مهارات عالية في التنظيم والتواصل.
  • يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

للمهتمين يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المذكور، مع كتابة (اخصائي موارد بشرية) في عنوان الرسالة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

العز للعود

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل


  • المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية مع الإدارات المختلفة.

  • إعداد وإعلان الوظائف في القنوات المناسبة.

  • فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.

  • التنسيق لمقابلات المرشحين مع مديري الإدارات.

  • تجهيز عروض العمل وإجراءات التعيين.

  • إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات.

  • متابعة عقود العمل وتجديدها وإنهائها.

  • إصدار خطابات التعريف والإجازات وكل ما يتعلق بالموظفين.

  • متابعة الحضور والانصراف والتأكد من الالتزام بسياسات الدوام.

  • إدخال بيانات الرواتب مع التحديثات الدورية.

  • متابعة البدلات والاستحقاقات والاستقطاعات.

  • متابعة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

  • تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية.

  • البحث عن مزودي التدريب والتنسيق للبرامج.

  • متابعة تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

  • دعم تطبيق نظام تقييم الأداء السنوي أو الدوري.

  • متابعة خطط التطوير الوظيفي ونماذج التقييم.

  • مساعدة المديرين في فهم وتنفيذ سياسات الأداء.

  • التأكد من الالتزام بلوائح العمل والموارد البشرية.

  • إعداد التقارير المطلوبة للجهات الرسمية.

  • تحديث السياسات الداخلية وفق التغيرات النظامية.

  • لديه معرفه ببرامج الاوفيس

breifcase2-5 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مؤسسة العز للعود

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في مؤسسة العز للعود!
مؤسسة العز للعود، الرائدة في مجال العطور والعود، تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا. نحن نبحث عن شخص متحمس للتطوير المهني ولديه القدرة على العمل في بيئة احترافية.
  • المتطلبات:
  • يشترط التفرغ التام للعمل.
  • الأفضلية لمن لديهم خبرة في مجال العطور والمنتجات الفاخرة.

إذا كنت ترغب في التقديم للوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سبورتبليكس السعودية

دوام كامل
About the job:
We are seeking a proactive HR Officer to support our growing team. The ideal candidate will play a key role in HR operations, talent acquisition, and employee services, ensuring smooth processes, excellent employee experience, and strong alignment with company policies and Saudi labor laws.

Job Accountabilities:
  • Manage daily HR operations including employee records and documentation.
  • Support the Talent Acquisition process by screening CVs, coordinating interviews, preparing offers, and ensuring smooth onboarding.
  • Handle employee services such as contracts, renewals, medical insurance, GOSI updates, and letters.
  • Prepare and maintain HR reports, trackers, and compliance documentation.
  • Coordinate the onboarding and offboarding processes (orientation, induction, exit process).
  • Ensure alignment with Saudi Labor Law, internal policies, and audit requirements.
  • Act as the first point of contact for employee queries and support cross-functional teams when needed.
  • Collaborate with departments to ensure staffing needs are met in a timely and efficient manner.
  • Maintain confidentiality and professionalism at all times in handling employee data.

Required Competencies:
  • Strong knowledge of HR Operations and basic HR analytics.
  • Understanding of TA best practices.
  • Excellent communication skills.
  • High attention to detail, accuracy, and organizational skills.
  • Problem-solving mindset with the ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency in MS Office, experience with HR systems is a plus.

Experience:
  • 1–3 years of experience in HR Operations, Recruitment, or Employee Services.
  • Experience in the sports, fitness, hospitality, or service industry is an added advantage.
  • Familiarity with Saudi Labor Law and HRDF/GOSI portals preferred.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد

قد يعجبك أيضاً