وظائف بدوام كامل لحديثي التخرج في مكة المكرمة

عن الدور

تبحث وكالة إم سكوير عن أخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور فردًا متحفزًا وموجهًا نحو النتائج للمساهمة في نمو الأعمال ضمن بيئة عمل ديناميكية، مع المرونة لبعض المهام عن بعد.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لفهم اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.
• تطوير وتقديم حلول وعروض مخصصة للعملاء.
• التفاوض بفعالية على شروط وأحكام العقود.
• تقديم دعم مستمر وعالي الجودة للعملاء بعد البيع.
• التعاون الوثيق مع فريق التسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات والتسويق.
• العمل بالتنسيق مع فريق إدارة الحسابات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء، مع قدرة مثبتة على بناء العلاقات والحفاظ عليها بفعالية.
• قدرة مثبتة على تقديم جلسات تدريبية جذابة.
• الكفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• نهج استباقي لحل المشكلات وعقلية موجهة نحو الأهداف.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

ملف المهارات

• مبيعات
• إدارة المبيعات
• خدمة العملاء
• التواصل
• تدريب
• تطوير استراتيجيات المبيعات
• حل المشكلات
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التسويق الرقمي
• منصات التواصل الاجتماعي

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية العمل عن بعد لمهام معينة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 0 إلى 1 سنوات في دور متعلق بالمبيعات. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. تعتبر الإلمام بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث جميرا عن تنفيذي علاقات ضيوف سعودي الجنسية للانضمام إلى فريق الاستقبال في جميرا جبل عمر في مكة المكرمة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في علامة تجارية عالمية للضيافة الفاخرة معروفة بمعايير خدمتها. تدير جميرا 29 عقارًا في 11 دولة، ويقع جميرا جبل عمر في المدينة المقدسة، بالقرب من المسجد الحرام.

بصفتك تنفيذي علاقات ضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان مستوى عالٍ من تجربة الضيوف منذ الوصول، مجسدًا معايير علامة جميرا التجارية. هذا المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم شغف بالضيافة ورغبة في النمو الوظيفي داخل علامة تجارية فاخرة، مع الأخذ في الاعتبار خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم ترحيب حار ومساعدة الضيوف وفقًا لمعايير علامة جميرا التجارية.
• البقاء ملاحظًا والاستجابة بسرعة للضيوف الذين يقتربون من مدخل الفندق ومكتب علاقات الضيوف.
• ضمان مرافقة جميع الضيوف إلى غرفهم أو أجنحتهم أو الصالة الذهبية، وإجراء جولة كاملة في الفندق.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف، وضمان حل سريع ومهذب ومهني يرضي الضيوف.
• إبلاغ مشرف/مدير علاقات الضيوف، أو عضو كبير في إدارة الاستقبال، أو القسم المعني بأي مشكلات قد تنشأ أثناء المناوبة.
• الحفاظ على معرفة شاملة بجميع أنواع الغرف والأسعار وميزات الفندق ومرافقه.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).

المهارات المطلوبة

• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
• قدرات تنظيم وتخطيط قوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. سيتم دفع الراتب بالريال السعودي (SAR).

عن الدور

تبحث شركة أستيك عن مسؤول مشتريات طموح واستباقي للانضمام إلى فريق أحد عملائها المرموقين في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المشتريات. سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في دعم عمليات المشتريات، وتعزيز علاقات قوية مع الموردين، والمساهمة في مبادرات توفير التكاليف.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تقييم عروض الموردين وإعداد وثائق العقود اللازمة.
• تحليل بيانات المشتريات لتتبع أداء الموردين وتحديد فرص توفير التكاليف.
• المساهمة في تبسيط سير عمل المشتريات لتعزيز الكفاءة.
• دعم تقييم والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين والموردين.
• التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والمالية والعمليات لتوقع احتياجات المشتريات بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية.
• خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنوات؛ نشجع الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب داخلي ذي صلة على التقديم بقوة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• موقف استباقي ورغبة قوية في النمو المهني في قطاع المشتريات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن مهندس إشارات للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في تقدم التحول الرقمي والتكنولوجيا في قطاع السكك الحديدية. سيكون مهندس الإشارات مسؤولاً عن ضمان موثوقية وتوافر وسلامة أنظمة إشارات السكك الحديدية من خلال الصيانة وتحليل الأعطال والقيادة الفنية. يركز المنصب على تحسين أداء النظام في بيئة تشغيل السكك الحديدية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة أداء أنظمة الإشارات وصيانتها لضمان التشغيل الأمثل.
• إجراء تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات وإجراء تحليل السبب الجذري.
• تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة وقوائم الفحص والجداول الزمنية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير السلامة.
• تنفيذ والإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية، وضمان جودة العمل والإنجاز في الوقت المحدد.
• تحليل سجلات النظام لتحديد وتشخيص الأعطال المحتملة بشكل استباقي.
• التنسيق مع مراقبي الحركة وفرق الصيانة الأخرى أثناء الحوادث واضطرابات الخدمة لتقليل التأثير واستعادة الخدمات.
• دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ واستعادة الخدمة، والتي قد تشمل العمل بنظام الورديات أو واجبات المناوبة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة وإجراءات الصيانة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• تحديد فرص تحسين النظام واقتراح حلول تقنية، بما في ذلك التعديلات والترقيات.
• إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال ولوحات معلومات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في مراقبة أداء نظام الإشارات.
• خبرة في تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات.
• قدرات قوية في تحليل السبب الجذري.
• القدرة على تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة.
• مهارات في الإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية.
• خبرة في تحليل سجلات النظام لتحديد الأعطال.
• تنسيق فعال مع فرق مراقبة الحركة والصيانة.
• القدرة على دعم جهود الاستجابة للطوارئ.
• فهم وتطبيق صارم للامتثال لمعايير السلامة.
• القدرة على اقتراح حلول تقنية لتحسين النظام.
• مهارات في إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال.
• الكفاءة في إعداد لوحات معلومات الأداء.

بيئة العمل والخبرة

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وهي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والأصل العرقي والدين ووجهات النظر ونقدرها.

عن الدور

تبحث جميرا عن وكيل خدمة واحد متخصص، يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى الفريق في جميرا جبل عمر في مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لتقديم معايير خدمة جميرا وضمان حصول الضيوف على تجارب لا تُنسى. بصفتك وكيل خدمة واحد، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للضيوف، حيث تدير استفسارات وطلبات متنوعة لتسهيل إقامة سلسة وممتعة. يوفر هذا المنصب فرصة للأفراد الشغوفين بالضيافة لتطوير حياتهم المهنية مع علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة.

السياق والموقع

يقع فندق جميرا جبل عمر مكة بالقرب من المسجد الحرام ويوفر مزيجًا من الراحة والاتصال وحسن الضيافة العربية. يضم الفندق أربعة أبراج، والعديد من أماكن تناول الطعام، ومنافذ البيع بالتجزئة، ومركز للياقة البدنية، وصالة تنفيذية، ومرافق اجتماعات، مع إطلالات على المسجد الحرام. يلعب وكيل خدمة واحد دورًا رئيسيًا في الحفاظ على التزام الفندق بخدمة الضيوف في هذا الموقع الهام.

المسؤوليات الرئيسية

• الرد على جميع المكالمات الداخلية والخارجية بكفاءة، مع اتباع بروتوكولات التحية والتواصل القياسية للفندق.
• مساعدة الضيوف في الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق ومرافقه وحجوزاته ومعلوماته العامة.
• التعامل مع مكالمات الاستيقاظ ومكالمات الطوارئ وطلبات الخدمة بدقة وسرعة.
• التنسيق مع الأقسام مثل التدبير المنزلي والهندسة وخدمة الكونسيرج والأطعمة والمشروبات لضمان تلبية طلبات الضيوف في الوقت المناسب.
• التواصل بفعالية لدعم العمليات الداخلية ورضا الضيوف.
• المساعدة في إدارة شكاوى الضيوف من خلال تقديم المعلومات وتصعيد المشكلات إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من التعليم الثانوي مطلوب.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري للتواصل الفعال.
• الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية على حل المشكلات لمعالجة احتياجات الضيوف والتحديات التشغيلية.
• مهارات اتخاذ قرار فعالة للتعامل مع المواقف بكفاءة واحترافية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا للتفاعل مع الضيوف والزملاء.

التعويضات والمزايا

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم تقديم راتب جذاب، يدفع بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى الأجر، توفر جميرا مزايا تشمل مزايا الأطعمة والمشروبات، ومعدلات مخفضة للفنادق عبر عقارات جميرا عالميًا، وحزم إجازات ورعاية صحية، ورحلات طيران إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن فني تركيب وصيانة سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للنشر الناجح والدعم المستمر لأنظمة النقل المتقدمة. ستساهم في مشاريع تركز على التحول الرقمي والتكنولوجيا في المنطقة، وتعمل كجزء من منظمة عالمية متنوعة ومبتكرة.

هدف الدور

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها. ستكون مسؤولاً عن أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول، وستدعم المهندسين أيضًا في مهام الصيانة من المستوى الثاني والثالث. يتطلب هذا الدور الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والأعياد لضمان استمرارية التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول.
• دعم المهندسين في أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الثاني والثالث.
• إجراء مسوحات ميدانية والمساهمة في مراجعات جاهزية الموقع.
• التحقق من أن العمل المخصص يتوافق مع متطلبات العملاء وجداول التركيب.
• المشاركة بفعالية في تركيب معدات العملاء، وتكوينها، واختبار الوحدات، والتحقق منها، وإعدادها للتشغيل.
• تحديد وحل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.
• إبلاغ مهندس التركيب على الفور بأي مشكلات تتعلق بأنشطة التركيب والاختبار.
• تسجيل نتائج نشاط الاختبار في أوراق القياس وإعداد تقارير مناسبة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء أو فرق تاليس أو المقاولين من الباطن فيما يتعلق بقضايا التركيب.
• المساعدة في عمليات الفحص بعد التركيب (PICO) واختبارات التشغيل حسب الحاجة، بالتنسيق مع الفرق المعنية.
• المساهمة في أنشطة المتخصصين الفنيين في تاليس لاختبار التكامل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها واختبارات التشغيل عند الحاجة.
• ضمان جودة وأمن وملاءمة جميع الأعمال المنجزة.
• معايرة معدات الاختبار والقياس.
• تقديم تقارير يومية عن مشكلات تشغيل النظام المحددة وإنشاء طلبات تغيير المشكلات (PCRs).
• مراقبة الأنظمة باستخدام أدوات مراقبة مختلفة والإبلاغ عن أي انحرافات أو عيوب.

المؤهلات والمتطلبات

• المعرفة والخبرة في تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل، بما في ذلك أنظمة الاتصالات والإشارات.
• القدرة على إظهار تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الكفاءة في إجراء التكوينات الأساسية والمعرفة بتكوينات النظام.
• القدرة على معايرة واستخدام الأدوات الإلكترونية لأنشطة التركيب.
• القدرة على أداء مهام الصيانة الوقائية.
• مهارة في إعداد التقارير الفنية.
• دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات إلزامي ويجب أن يكون معتمدًا من قبل المجلس الهندسي السعودي (SEC).

المهارات

• تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل
• أنظمة الاتصالات والإشارات
• تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تكوينات النظام
• الكفاءة في الأدوات الإلكترونية
• الصيانة الوقائية
• إعداد التقارير الفنية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تحديد موقع العمل في مدينة مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وتفخر بكونها صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين ووجهات النظر العالمية ونقدرها.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطور COBOL Mainframe لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد هو جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، وتحديداً ضمن بيئات الماين فريم. يشمل المنصب مهام فكرية جذابة لتقييم وإنشاء التعليمات البرمجية لمساعدة أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم ودعم التعليمات البرمجية القديمة للمؤسسات بشكل أفضل.

هذه فرصة مرنة لمهندسي COBOL ذوي الخبرة للمساهمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. ستعمل على مهام تتطلب فهمًا عميقًا لـ COBOL و JCL وتقنيات الماين فريم ذات الصلة، وتقديم ملاحظات لتعزيز أداء نماذج الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وتفسير برامج COBOL، والنسخ، و JCL، وغيرها من تعليمات الماين فريم ذات الصلة.
• كتابة تعليمات COBOL نظيفة وصحيحة وذات جودة إنتاجية بناءً على المتطلبات الفنية.
• تصحيح منطق COBOL وتحديد المشكلات داخل البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية والمنطق التجاري وتدفق البيانات بوضوح.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها واكتمالها والالتزام بمعايير الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لبرامج COBOL لضمان الوظائف والدقة.
• تقديم ملاحظات عالية الجودة لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المثبتة على قراءة وكتابة تعليمات COBOL بشكل مستقل.
• يفضل الإلمام ببيئات الماين فريم مثل IBM z/OS.
• تعتبر الخبرة في JCL و VSAM و DB2 و CICS أو النسخ ميزة إضافية.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء ومراجعة التعليمات البرمجية.
• مهارات اتصال كتابي واضحة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الخبرة السابقة في القطاع المصرفي أو التأمين أو الحكومي أو أنظمة المؤسسات القديمة ميزة إضافية.
• الخبرة في العمل على أنظمة COBOL الواقعية، بما يتجاوز الأمثلة الأكاديمية.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة مفيدة.

المهارات المطلوبة

• COBOL
• JCL
• VSAM
• DB2
• CICS
• Copybooks
• Debugging
• Code Review
• English Communication

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متعاقد عن بعد بدوام كامل مع شركة YO IT Consulting. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مرونة العمل عن بعد. في حين أن سنوات الخبرة المحددة غير مفصلة، فإن الدور مفتوح للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لتطوير COBOL.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول تنسيق محطة التسليم (DSL) للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مسؤول تنسيق محطة التسليم مسؤول عن حل مشكلات التسليم على مستوى المحطة لضمان رضا العملاء. يساهم هذا الدور في تحسين عمليات اللوجستيات وتنفيذ طلبات العملاء، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربة العملاء.

سياق الدور

يعمل مسؤول تنسيق محطة التسليم ضمن عمليات الميل الأخير للتسليم في أمازون، ومقره في مستودع لوجستي. يشغل هذا المنصب نقطة الاتصال الأساسية داخل المحطة للتواصل مباشرة مع العملاء فيما يتعلق بتسليماتهم، ومعالجة التحديات وحلها لضمان وصول الطلبات إلى وجهتها كما هو موعود.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف لمعالجة المخاوف المتعلقة بالتسليم، وإظهار التعاطف وبناء الثقة.
• إجراء تحقيقات مع العملاء لإزالة عوائق التسليم وتقديم توقعات تسليم دقيقة.
• الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في إدارة الحالات والقضايا.
• تحديد وتنفيذ الحلول للمشكلات بشكل استباقي بأقل قدر من التوجيه.
• إنشاء وتعزيز علاقات عمل تعاونية مع مجموعات العمل الداخلية من خلال التفاعلات وجهاً لوجه والمراسلات الافتراضية.
• إبلاغ العوائق التشغيلية والمساهمة في تطوير الحلول مع القيادة العليا.
• التنقل واستخدام منصات متعددة وأنظمة تكنولوجية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إدارة عبء العمل بفعالية ضمن أطر زمنية محدودة لضمان حل مشكلات التسليم في الوقت المناسب.
• التعامل مع الطرود التي فشل تسليمها عن طريق تلقي مراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs).
• التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات حول عمليات التسليم الفاشلة أو التي يحتمل فشلها.
• العمل مع العملاء وشركاء خدمة التوصيل لإيجاد حلول للتسليم في نفس اليوم أو التسليم الناجح في المحاولة التالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في تحديد أولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• خبرة في العمل في بيئات عالية التقنية وسريعة الوتيرة وإدارة عبء العمل بفعالية، حتى في المواقف المجهدة.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Word و Excel.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تلقي التوجيهات باللغة الإنجليزية.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية.
• مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف.
• الإلمام والكفاءة التقنية مع متصفحات الويب المتعددة وأدوات البحث في قواعد البيانات وتطبيقات المراسلة الفورية.
• مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة.
• خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر فرق ووظائف مختلفة.
• خبرة في بيئة تشغيلية مثل اللوجستيات أو البيع بالتجزئة أو الضيافة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• حزمة Microsoft Office (Outlook و Word و Excel)
• متصفحات الويب
• البحث في قواعد البيانات
• أدوات المراسلة الفورية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يتطلب جدولًا مرنًا لمدة 40+ ساعة في الأسبوع. يعمل الدور ضمن بيئة يمكن أن تختلف فيها مستويات الضوضاء وقد تكون صاخبة، مع توفير حماية مناسبة للسمع. يقع المنصب في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن التدريب المهني

تقدم شركة Dietmar Mothes GmbH I Tief- und Straßenbau تدريبًا مهنيًا للأفراد المهتمين بأن يصبحوا بناة طرق (Ausbildung zum Straßenbauer). توفر هذه البرنامج تدريبًا شاملاً لتزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لبناء وصيانة البنية التحتية. يشمل الدور خبرة عملية في بناء الطرق والممرات والساحات المصممة لتدوم طويلاً.

نظرة عامة على الدور

يركز هذا التدريب المهني على تطوير المهارات اللازمة لجميع جوانب بناء الطرق. سيتعلم المتدربون إعداد القواعد الفرعية، وتركيب طبقات الطرق المختلفة، وضمان الجودة النهائية للبناء. يؤكد البرنامج على التطبيق العملي باستخدام الآلات والتكنولوجيا الحديثة، مما يساهم في تطوير البنية التحتية الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء الطرق والممرات والساحات مع التركيز على طول العمر.
• تركيب طبقات الحصى والأسفلت.
• تركيب الأرصفة وأحجار الرصف.
• قياس المساحات وضمان أن الأسطح مستوية وثابتة وقابلة للقيادة.
• تشغيل آلات ومعدات البناء الحديثة.
• المساعدة في جميع مراحل بناء الطرق، من إعداد القاعدة الفرعية إلى السطح النهائي.
• استخدام طرق المسح عالية التقنية، بما في ذلك تكنولوجيا الطائرات بدون طيار.
• المشاركة في العمليات الرقمية لتقليل الأعمال الورقية.

هيكل التدريب المهني ومدته

التدريب المهني هو برنامج بدوام كامل لمدة 36 شهرًا. تخصص الأشهر الـ 24 الأولى للتدريب المهني الأساسي والمتخصص، بما في ذلك امتحان وسيط أو التأهل كمتخصص في الهندسة المدنية. تركز الأشهر الـ 12 الأخيرة على التخصص كباني طرق، وتتوج بامتحان عامل ماهر/حرفي. عند الانتهاء بنجاح ومع الخبرة ذات الصلة، قد تتاح فرص لمزيد من التأهيل كقائد فريق، أو مشرف موقع، أو مشرف موقع معتمد، أو حرفي رئيسي. تضمن الشركة التوظيف بعد اجتياز الامتحانات النهائية.

سيشمل التدريب:

• تدريب بين الشركات في غرفة حرف كارلسباد.
• حضور المدرسة المهنية في ليمباخ/تسفيكاو.
• تدريب خاص بالشركة في موقع تسفيكاو.

المتطلبات والمهارات

يجب أن يمتلك المرشحون الصفات التالية:

• براعة يدوية للتعامل مع أجهزة القياس والأدوات اليدوية.
• تنسيق جيد بين العين واليد لمهام مثل تنعيم أسطح الأسفلت.
• العناية والحذر عند وضع وتركيب أحجار الرصف أو تشغيل آلات بناء الطرق.

يتطلب هذا الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

بدل التدريب المهني والمزايا

يتم تنظيم بدل التدريب على النحو التالي:

• السنة الأولى من التدريب المهني: 1,122 يورو
• السنة الثانية من التدريب المهني: 1,351 يورو
• السنة الثالثة من التدريب المهني: 1,610 يورو

تشمل الجوانب الإضافية لبيئة العمل ما يلي:

• مشاريع إقليمية لا تتطلب تجميعًا في الموقع.
• نهاية دقيقة ليوم العمل وعطلات نهاية أسبوع مجانية.
• بطاقة مكافأة شهرية معفاة من الضرائب.
• الوصول إلى آلات ومعدات بناء حديثة وعالية الأداء.
• مسح عالي التقنية عبر الطائرات بدون طيار.
• عمليات رقمية لإدارة الوثائق.
• 30 يوم إجازة.
• مهام متنوعة ومسؤولة.
• دعم فردي وتدريب مستمر منتظم.
• تواصل مفتوح وعمليات اتخاذ قرار سريعة.
• فعاليات الشركة وروح الفريق.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Stranger Soccer عن فرد ليكون مالك / مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير عمل تجاري من خلال تقديم منصة تجربة كرة القدم الخاصة بـ Stranger Soccer للمجتمع المحلي. يشمل المنصب إنشاء وإدارة نظام بيئي لكرة القدم مصمم لجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يتطلب الدور إدارة جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتسويق وتوظيف الفريق. سيتم توفير الدعم والأدوات ودليل العمل من قبل Stranger Soccer. المنصب مناسب للأفراد الذين يحركهم الملكية والتأثير والنتائج، مع فهم قوي لثقافة كرة القدم ورؤى السوق المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بينما لم يتم تقديم واجبات محددة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة عمليات Stranger Soccer في جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة تجربة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لاكتساب المستخدمين والمشاركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة لاعب متسقة وعالية الجودة لجميع المباريات المحجوزة عبر التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء المالي للعمل التجاري ونموه داخل سوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة وأدوات Stranger Soccer لبناء وتوسيع نطاق العمل التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للسوق المحلي وتقديم التقارير إلى المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رؤى محلية كبيرة لسوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تجارية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتولي الملكية والمسؤولية عن نتائج العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وإدارة الفريق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع الدور في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. نوع العمل هو <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة والتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".</p>

عن الدور

يسعى مركز الابتكار في فنون الطهي للتدريب والتطوير إلى ضم طاهٍ أكاديمي إلى فريقه في الدار الحمراء، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل، في الموقع، للأفراد الشغوفين بفنون الطهي والملتزمين بتطوير مهارات الطهاة الطموحين. يركز المركز على تعزيز الخبرة في فنون الطهي لجمهور متنوع، مع التركيز على الابتكار والاستدامة في برامج التدريب الخاصة به، والتي يشرف عليها الشيف العالمي الشهير منتصر مسعود.

بصفتك طاهٍ أكاديمي، ستقود فصول الطهي، وتطور محتوى الدورة التدريبية، وتوجه الطلاب في تقنيات الطهي المتقدمة. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الخبرة العملية في فنون الطهي، والقدرة على التدريس، والتفاني في الحفاظ على بيئة تدريب عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فصول وورش عمل الطهي، وتدريس الطلاب تقنيات الطهي المتقدمة والمعرفة بفنون الطهي.
• تصميم وتطوير محتوى دورات مبتكرة وجذابة تتماشى مع مهمة المركز.
• توجيه الطلاب وإرشادهم، وتعزيز تنمية مهاراتهم وشغفهم بفنون الطهي.
• تطوير واختبار وصقل الوصفات لضمان الدقة والتميز في فنون الطهي.
• عرض طرق وتقنيات الطهي المختلفة بفعالية للطلاب.
• دمج وتعزيز ممارسات الاستدامة ضمن منهج الطهي وإعداد الطعام.
• ضمان بيئة تدريب عالية الجودة ومواتية لجميع الطلاب.
• التعاون مع المدربين والموظفين الآخرين لتعزيز برنامج التدريب الشامل.
• المساهمة في مهمة المركز المتمثلة في الابتكار في فنون الطهي وتنمية المهارات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في مجموعة واسعة من تقنيات الطهي.
• قدرة مثبتة في تطوير الوصفات والطهي الاحترافي.
• خبرة مثبتة في تدريس فنون الطهي.
• خبرة في تصميم المحتوى التعليمي لبرامج فنون الطهي.
• فهم قوي لممارسات الاستدامة في الطهي وإعداد الطعام.
• مهارات اتصال استثنائية للتعليم الواضح والفعال.
• قدرات توجيه قوية لتوجيه وإلهام الطلاب.
• مهارات قيادية فعالة لإدارة ديناميكيات الفصل ومشاركة الطلاب.
• القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة عمل جماعية.
• شغف بالتعلم المستمر ومشاركة المعرفة بفنون الطهي.
• سجل حافل بالخبرة في مطبخ احترافي أو كمدرب طهي.
• يفضل الحصول على شهادة في فنون الطهي أو درجة علمية من مؤسسة معتمدة.

المهارات المطلوبة

• تقنيات الطهي
• تطوير الوصفات
• الطهي الاحترافي
• تدريس فنون الطهي
• تصميم المحتوى التعليمي
• ممارسات الاستدامة في الطهي
• إعداد الطعام
• التواصل
• التوجيه
• القيادة
• التعاون
• إدارة ديناميكيات الفصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الدار الحمراء، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يكرس مركز الابتكار في فنون الطهي للتدريب والتطوير جهوده لتقديم تعليم عالي الجودة في فنون الطهي. لمزيد من المعلومات حول المركز، يرجى زيارة صفحتهم على فيسبوك: مركز الابتكار في فنون الطهي.

عن الدور

تبحث شركة الخليج للاستشارات عن منسق تنفيذ دقيق لتقديم دعم تنظيمي أساسي لمشاريعها الاستشارية التجارية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد بالكامل، تركز على ترجمة قرارات الاستثمار رفيعة المستوى إلى حقائق تشغيلية ملموسة. سيلعب الدور جزءًا حاسمًا في دعم مشروع حالي يتضمن مجموعة صناعية أوروبية تؤسس وجودها في المملكة العربية السعودية، ويتطلب تنسيقًا عن بعد وثيقًا مع مختلف الشركاء اللوجستيين ومقدمي الخدمات المحليين خلال مرحلة الإعداد.

شركة الخليج للاستشارات هي شركة استشارات تجارية مكرسة لتقديم حكم تجاري مباشر ورؤى عملية للمستثمرين الدوليين والمجموعات العائلية والكيانات السيادية العاملة في منطقة الخليج. تركز الشركة على الجوانب الملموسة للصفقات بدلاً من التقارير النظرية، مما يساعد العملاء على التنقل في الأسواق الإقليمية بفعالية. الفريق عبارة عن مجموعة صغيرة موزعة من المهنيين ذوي الخبرة الذين يقدرون النتائج الملموسة للصفقات.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على جداول المشاريع وتحديثها لتدفقات عمل دخول السوق والتوسع.
• تنظيم وتصنيف المستندات التجارية المتعلقة بالعناية الواجبة للطرف المقابل وهياكل المشاريع المشتركة.
• صياغة تقارير داخلية تلخص التغييرات التنظيمية الأخيرة والنشاط التجاري داخل دول مجلس التعاون الخليجي.
• تتبع وتسجيل التقدم المحرز في بنود العمل المحددة خلال جلسات الاستشارة لكبار الشركاء.
• تجميع الملاحظات من مختلف المساهمين في أوراق إحاطة داخلية واضحة وموجزة.
• مراقبة أخبار الأعمال الإقليمية لتحديد الاتجاهات الناشئة التي قد تؤثر على محافظ العملاء الحالية.
• المساعدة في تنسيق تدفق المعلومات بين الشركاء الداخليين وفرق العملاء الخارجية.
• الحفاظ على مستودع الشركة الداخلي لتاريخ الصفقات وبيانات السوق للرجوع إليها مستقبلاً.

المؤهلات والمتطلبات

• مستوى عالٍ من الدقة في التواصل الكتابي والشفوي.
• الراحة في فرز كميات كبيرة من المعلومات لاستخلاص التفاصيل ذات الصلة.
• نهج منطقي لحل المشكلات وإدارة المهام.
• اهتمام حقيقي بالواقع التجاري لمنطقة الخليج وممارساتها التجارية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على اتصالات قوية مع فريق عن بعد.
• الإلمام ببرامج الإنتاجية القياسية، بما في ذلك جداول البيانات وأنظمة المستندات المشتركة.
• الرغبة في التعلم عن الهياكل التجارية وأطر الاستثمار والتجارة الإقليمية.
• التعرض السابق لبيئة الخدمات المهنية أو دور قائم على المشاريع مفيد.
• خلفية أكاديمية في إدارة الأعمال أو الدراسات الإقليمية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة مفيدة.
• القدرة على القراءة أو البحث بلغات متعددة ذات صلة بمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.
• الخبرة في استخدام أدوات التعاون الرقمي لتنظيم المشاريع بفعالية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التواصل (كتابي وشفوي)
• حل المشكلات
• إدارة المهام
• الحكم التجاري
• جداول البيانات
• أنظمة المستندات المشتركة
• أدوات التعاون الرقمي

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد بالكامل، ولا تتطلب زيارة مكتب فعلي. يوفر الدور تعرضًا مباشرًا لكبار الشركاء وتعقيدات المعاملات التجارية واسعة النطاق. تعمل شركة الخليج للاستشارات بهيكل تنظيمي مسطح يقدر المنطق الواضح والتواصل المباشر. يُتوقع من المرشحين أن يكون لديهم تداخل كبير مع ساعات توقيت الخليج القياسي (GST) للمزامنات المنتظمة. بينما يقع مقر الشركة في الإمارات العربية المتحدة وغالبًا ما ترتبط المشاريع بالمملكة العربية السعودية، إلا أن الفريق موزع. هذا الدور مفتوح للمرشحين بغض النظر عن موقعهم الحالي، ولا يلزم الحصول على إذن عمل محدد لبلد معين نظرًا للطبيعة عن بعد بالكامل للارتباط. تعطي شركة الخليج للاستشارات الأولوية لحماية البيانات والسرية، مع توقع التزام جميع أعضاء الفريق بمعايير الخصوصية الداخلية.

عن دور أخصائي التسويق

تبحث شركة ثراء القابضة عن أخصائي تسويق متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور بدوام كامل، وفي الموقع، أساسي للترويج للوحدات السكنية عالية الجودة للشركة، والتي تم تصميمها لتتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030. تلتزم الشركة بتقديم حلول سكنية حديثة تلبي معايير الجودة الصارمة وتساهم في التنمية الحضرية المستدامة، وتقدم للمقيمين خيارات معيشة مريحة وموثوقة وذات قيمة. بصفتك أخصائي تسويق، ستلعب دورًا رئيسيًا في المساهمة في نمو قطاع العقارات ودعم الرؤية طويلة الأجل لمستقبل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية للترويج لمشاريع الشركة السكنية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.
• إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.
• تحليل رؤى العملاء لتوجيه الاستراتيجيات التسويقية وتطوير الحملات.
• دعم تطوير الاستراتيجيات التسويقية بما يتماشى مع أهداف الشركة وأهداف رؤية 2030.
• التنسيق مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان الرسائل المتسقة وتمثيل العلامة التجارية.
• إعداد المواد التسويقية والمواد الترويجية لمختلف الأنشطة الترويجية.
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي وتنفيذ الأنشطة الترويجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية.
• تتبع أداء الحملات التسويقية وتحليل المقاييس الرئيسية وإعداد تقارير مفصلة.
• التوصية بتحسينات على الاستراتيجيات والحملات التسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية للتفاعل بفعالية مع العملاء والفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
• الكفاءة في إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لدعم تخطيط الحملات وتوليد العملاء المحتملين والتحويل.
• القدرة على استخدام أدوات ومنصات التسويق الأساسية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• القدرة على تفسير مقاييس أداء التسويق واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• الإلمام بقطاع العقارات ميزة.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• خدمة العملاء
• أبحاث السوق
• استراتيجية التسويق
• دعم المبيعات
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• التسويق عبر البريد الإلكتروني
• استخدام برامج إدارة علاقات العملاء
• مهارات تنظيمية
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. الشركة هي ثراء القابضة | Thraa Holding.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن برنامج المهن المبكرة - الإنتاج</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث كيري عن محترفين طموحين ومبتكرين في بداية حياتهم المهنية للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور الدائم بدوام كامل هو جزء من برنامج منظم للمهن المبكرة مدته سنتان مصمم لإشراك المشاركين في تحديات العالم الحقيقي ضمن شبكة التصنيع العالمية لدينا. يوفر البرنامج الدعم من شبكة عالمية من الموجهين، مما يمكّن المشاركين من تقديم مساهمات هادفة واكتساب المهارات والثقة والخبرة الأساسية للنجاح في حياتهم المهنية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم هذا البرنامج فرصة لاكتساب فهم عميق لعمليات وتقنيات التصنيع من البداية إلى النهاية. سيبني المشاركون خبرة في إدارة الأفراد والمشاريع، والتحسين المستمر، والقيادة، مما يؤهلهم لتولي تحديات كبيرة وإحداث تأثير ملموس. من خلال التعلم المباشر من خبراء التصنيع، سيعمل المشاركون بشكل متعدد الوظائف لتعزيز معرفتهم التجارية على مستوى المؤسسة واكتساب رؤى حول محركات الأعمال الرئيسية لشركة كيري، ومقاييس الأداء، وقدرات العمليات، والمنتجات، والعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأجندة الاستراتيجية للموقع من خلال ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى إجراءات يومية، ودفع مقاييس الأداء، ودعم مبادرات الفريق، والمساهمة في التميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لعب دور رئيسي في تنفيذ وتضمين معيار التصنيع الخاص بكيري، وضمان الاتساق والجودة عبر العمليات والفرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطور لتصبح قائدًا متمكنًا للأفراد من خلال إدارة فرق صغيرة، وقيادة اجتماعات المناوبات، ودعم محادثات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة والمساهمة في مشاريع تتراوح من الاستثمارات الرأسمالية، مثل تركيب معدات جديدة أو ترقية خطوط الإنتاج، إلى مبادرات تحسين العمليات، مثل تقليل النفايات أو تحسين الإنتاجية، وتطبيق أفضل مبادئ إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل والتعاون مع فرق الإدارة في برامج التحول الكبرى، بما في ذلك التحديثات الرقمية أو الأتمتة أو الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب فهم واضح لكيفية مساهمة التصنيع في أجندة الاستدامة الخاصة بكيري، مع التركيز على مجالات مثل تقليل استهلاك الطاقة، وتحسين استهلاك المياه، وتقليل هدر الطعام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة درجة علمية في علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو أي مجال آخر ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 سنوات من الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأهلية للعمل بشكل دائم في موقع التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانفتاح على السفر والانتقال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأفراد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية مرنة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل البرنامج والسمات الشخصية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور دائم بدوام كامل ضمن برنامج المهن المبكرة، والذي تم تنظيمه ليبدأ في 1 سبتمبر 2026. يجب أن يكون المرشحون طموحين وفضوليين وحريصين على تطبيق مواهبهم. العقل المنفتح والاستعداد لاغتنام الفرص أمران ضروريان. الطلاقة في كل من اللغة الإنجليزية واللغة المحلية مطلوبة.</p>

عن الدور

تبحث نستله عن مدير مساعد لتمثيل الأدوية، يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم منتجات تغذية الرضع من نستله بشكل أخلاقي للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين. الهدف الأساسي هو توصيل معلومات دقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وكيفية استخدامه بشكل مناسب عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو مختارة، مع الالتزام الصارم بإرشادات منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله الداخلية ومدونات الدول المحلية.

سيعمل المدير المساعد كنقطة اتصال رئيسية، حيث يقدم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية، ليصبح بذلك مستشارًا موثوقًا به للمهنيين الصحيين ضمن منطقته المخصصة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا بالممارسات الأخلاقية وفهمًا عميقًا لمبادئ تغذية الرضع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع ويوصى بها فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للرضع.
• تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية لجهات الاتصال الطبية وشبه الطبية، بما يتماشى مع أهداف ومواد التفصيل الحالية، والعمل كمستشار مرجعي في هذه المواضيع.
• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين التي تركز على معرفة المنتج أو التغذية أو الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك اجتماعات الرعاية ودعوات المحاضرين الضيوف.
• تحديد والحفاظ على معلومات شاملة حول جميع جهات الاتصال ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك التصنيف بناءً على الاهتمام والأهمية، وضمان الإكمال المنتظم لبطاقات الاتصال.
• مراقبة وإبلاغ أنشطة المنافسين إلى مدير المجال الطبي، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة واستراتيجيات الاتصال وغيرها من معلومات السوق ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات وسجلات مناسبة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لمدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، ومدونات الدول المحلية في جميع الأنشطة المهنية.
• الامتثال لمتطلبات نستله الصارمة، التي تحظر السعي للاتصال بالنساء الحوامل أو أمهات الرضع والأطفال الصغار أو تقديم المشورة لهن بشأن حليب الأطفال الصناعي بصفتهم المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مقيمًا في مدينة جدة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• خلفية قوية في التغذية السريرية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو مجال علمي ذي صلة.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والخبرات

• التغذية السريرية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• علم
• التواصل (الإنجليزية والعربية)
• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث هيلتون عن نادل رئيسي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للمساهمة في ثقافة عمل راسخة تركز على الضيافة. بصفتك نادلًا رئيسيًا، ستكون مسؤولاً عن ضمان حصول الضيوف على خدمة ودودة وفي الوقت المناسب وفعالة، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربتهم.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات والذين يلتزمون بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء ويمتلكون موقفًا إيجابيًا. ستكون جزءًا من فريق يدعم معايير وقيم هيلتون، بما في ذلك الضيافة والنزاهة والقيادة والعمل الجماعي والملكية والتركيز.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة استفسارات الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وفعالة.
• تقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفقًا للوائح الترخيص والكحول لكل من المقيمين وغير المقيمين.
• الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة الطعام وجميع المنتجات.
• ضمان أن تكون جميع محطات الطابق مجهزة بشكل كافٍ بالمكونات اللازمة (mise-en-place).
• اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة عند مواجهة المشكلات.
• ضمان أن تكون طلبات الأطعمة والمشروبات ذات مستوى جيد باستمرار ويتم تسليمها على الفور.
• الالتزام بمعايير هيلتون للعناية الشخصية، بما في ذلك قواعد الزي الرسمي والنظافة الشخصية.
• الامتثال لجميع لوائح الأمن والسلامة من الحرائق والصحة والسلامة في الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• تعتبر الخبرة في قسم الأطعمة والمشروبات و/أو صناعة الضيافة ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع النقد مفيدة.
• تعتبر المعرفة بلوائح سلامة الأغذية مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة استفسارات الضيوف
• خدمة المشروبات
• معرفة القائمة
• معايير طلبات الأطعمة والمشروبات
• معايير العناية الشخصية
• لوائح أمن وسلامة الفندق
• موقف إيجابي
• مهارات التواصل
• الالتزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء
• معايير عناية شخصية ممتازة
• المرونة للاستجابة لمجموعة متنوعة من مواقف العمل
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة نادل رئيسي بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. تقدم هيلتون ثقافة عمل تستثمر في أعضاء فريقها.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدرب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في تطوير الموظفين والمعايير التشغيلية في قطاع الضيافة.

الغرض من الدور

بصفتك مدربًا، ستكون مسؤولاً عن تأهيل الموظفين الجدد، وتعزيز مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الالتزام بمعايير الشركة. يتضمن الدور خلق بيئة تعليمية فعالة لدعم النمو الفردي والنجاح العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات تدريبية وقوفًا للمجموعات من الموظفين.
• المساعدة في توجيه الموظفين الجدد، وتسهيل انتقالهم إلى الشركة.
• تدريب مديري التوظيف والمحاورين على جميع سياسات وإجراءات المقابلات والاختيار.
• جدولة وتنسيق مقابلات المتقدمين مع مديري التوظيف و/أو المحاورين المناسبين.
• إجراء مقابلات المتقدمين لوظائف بالساعة والوظائف الإدارية.
• توصيل معايير المظهر العام للشركة لجميع الموظفين الجدد.
• تقديم تدريب توجيهي للموظفين الجدد، بما في ذلك إكمال أوراق الموظفين الجدد اللازمة.
• المساعدة في تصميم وتطوير البرامج التدريبية.
• تطوير أدوات تدريبية وأدوات وسائط متعددة لتقديم المواد التدريبية.
• طلب وإدارة مخزون المواد والمستلزمات التدريبية.
• التحضير للفصول التدريبية، بما في ذلك تنظيم المواد، وإعداد مساحة التدريب وتفكيكها.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي، وضمان سرية المعلومات الخاصة.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة لمخاوف الموظفين.
• الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن الامتنان.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• تقديم وتطوير التدريب
• تقنيات المقابلات
• التواصل الفعال (الشفهي والكتابي)
• العمل الجماعي والتعاون
• التميز في خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية عن مدرب متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الخاص بها. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للمساهمة في تطوير وتأهيل الموظفين ضمن علامة تجارية عالمية معروفة في مجال الضيافة. بصفتك مدربًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان أن جميع الموظفين مجهزون جيدًا بالمعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على معايير لو ميريديان العالية في الخدمة والتميز التشغيلي. ستكون أداة فعالة في تشكيل تجربة الموظف بدءًا من تأهيله الأولي وحتى التطوير المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات تدريبية مباشرة لمجموعات من الموظفين.
• المساعدة في توجيه الموظفين الجدد، بما في ذلك استكمال جميع أوراق الموظفين الجدد اللازمة.
• دعم تدريب مديري التوظيف والمحاورين على جميع سياسات وإجراءات المقابلات والاختيار.
• جدولة وتنسيق مقابلات المتقدمين مع مدير التوظيف و/أو المحاور المعني.
• إجراء مقابلات لوظائف بالساعة ووظائف إدارية.
• ضمان توصيل معايير المظهر العام للشركة بفعالية للموظفين الجدد.
• المساعدة في تصميم وتطوير برامج التدريب.
• تطوير أدوات تدريبية وأدوات وسائط متعددة لتقديم المواد التدريبية.
• طلب وإدارة مخزون المواد والمستلزمات التدريبية.
• إعداد الدورات التدريبية، بما في ذلك تنظيم وتفصيل المواد.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة.
• الحفاظ على زي ومظهر شخصي أنيق واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الوقت أو طوال نوبة العمل.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من مؤسسة تعليمية معتمدة، أو شهادة معادلة التعليم العام (GED).
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا يشترط ترخيص أو شهادة محددة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ومهارات شخصية فعالة.
• القدرة على تطوير وتقديم برامج تدريبية.
• الكفاءة في إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• الالتزام بالالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة.
• توجه خدمة العملاء والقدرة على بناء علاقات إيجابية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لأداء واجبات وظيفية متنوعة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955. تلتزم لو ميريديان، وهي جزء من ماريوت الدولية، بتوفير فرص متكافئة وتعزيز بيئة شاملة حيث يتم تقدير التنوع والاحتفاء به. تكرس الشركة جهودها لخلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال تبني روح المتعة الأوروبية والثقافة العالمية.