مدير موارد بشرية📣 إعلان
في سمعنا
منذ 22 يوم
منذ 22 يومشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الخبر |
انضم إلى سامينا كمدير موارد بشرية!
سامينا هي سلسلة رائدة من متاجر الأزياء القيمة في المملكة العربية السعودية، وتوفر مجموعة واسعة من الأزياء والاحتياجات المنزلية. نحن ملتزمون بتقديم قيمة استثنائية وجودة لعملائنا المتنوعين.
هدف الوظيفة:
سيتولى مدير الموارد البشرية الإشراف على جميع ممارسات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل السعودية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وأهداف عملنا مع تعزيز بيئة عمل إنتاجية.
المسؤوليات الرئيسية:
متطلبات الوظيفة:
ندعو المتقدمين من المواطنين السعوديين المؤهلين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في سامينا.
سامينا هي سلسلة رائدة من متاجر الأزياء القيمة في المملكة العربية السعودية، وتوفر مجموعة واسعة من الأزياء والاحتياجات المنزلية. نحن ملتزمون بتقديم قيمة استثنائية وجودة لعملائنا المتنوعين.
هدف الوظيفة:
سيتولى مدير الموارد البشرية الإشراف على جميع ممارسات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل السعودية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية وأهداف عملنا مع تعزيز بيئة عمل إنتاجية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية: تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وتقديم المشورة للإدارة بشأن التصميم التنظيمي.
- استقطاب المواهب: إدارة مصادر وتوظيف واختيار وتعيين الموظفين الجدد، مع ضمان الامتثال لأهداف السعودة.
- علاقات الموظفين: تعزيز ثقافة عمل إيجابية، وإدارة الشكاوى وتطوير المبادرات لمشاركة الموظفين.
- سياسات الموارد البشرية: تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية وفقًا لقوانين العمل السعودية والإشراف على الامتثال للوائح الحكومية.
- إدارة الأداء: تنفيذ أنظمة تقييم الأداء والمساعدة في تحديد احتياجات التدريب.
- التعويضات والمزايا: تطوير هياكل تعويض تنافسية وإدارة الرواتب.
- إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، وإدارة العقود، والحضور، والتعامل مع تدقيق الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادات الموارد البشرية (CIPD، SHRM، PHR).
- 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
- معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وممارسات الموارد البشرية.
- إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية (يفضل Odoo ERP).
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
ندعو المتقدمين من المواطنين السعوديين المؤهلين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في سامينا.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في المدينة المنورة
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير موارد بشرية في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في المدينة المنورة
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في عنيزة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في الخبر
- وظائف محاسب عام في الخبر
- وظائف أخصائي مبيعات في الخبر
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الخبر
- وظائف أخصائي تسويق في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في الخبر
- وظائف بائع في الخبر
- وظائف شيف بيكري في الخبر
- وظائف موظف استقبال في الخبر
- وظائف مندوب مبيعات في الخبر
- وظائف حارس أمن (سكيورتي) في الخبر
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مدير مبيعات اقليمي في الدمام
- وظائف مساعد إداري في خميس مشيط
- وظائف فني تبريد وتكييف في مكة المكرمة
- وظائف مهندس مبيعات في جدة
- وظائف مراقب الجودة في بريدة
- وظائف فني ميكانيكا في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في المدينة المنورة
- وظائف أخصائي مشتريات في راس تنورة
- وظائف أخصائي تغذية في تبوك
- وظائف مشغل هاتف في الدمام