وظائف بدوام كامل عن بُعد في الخبر

• إعداد نماذج جمع البيانات والمعلومات من مصادرها المختلفة.
• تحليل النظم ودراسة وحداتها الجزئية وفقاً لاحتياجات المستخدم.
• مراقبة وتوثيق إجراءات فحص النظام وإعداد أدلة الاستخدام.
• تصميم فرعيات النظام مثل الشاشات.
• إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير كلفة النظم.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها.

• البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تقنية المعلومات، أو نظم المعلومات.
• شهادة Microsoft Certified System Engineer (MCSE 2003) مفضل.
• شهادة Microsoft Certified Application Developer (MCAD) مفضل.
• تقنية المعلومات (CIT) مفضل.

بحث عن مصمم جرافيك مبدع للانضمام إلى فريقنا . بدوام عن بعد

إذا كنت تتمتع بمهارات قوية في التصميم وتبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك والعمل في بيئة ديناميكية، فهذه هي فرصتك!

المهام والمسؤوليات:

• تصميم مواد تسويقية مثل الشعارات، الكتيبات، البوسترات، المنشورات الرقمية، وغيرها.

• تطوير تصاميم مبتكرة تلبي احتياجات العملاء.

• العمل على تحسين تجربة المستخدم من خلال تصميم واجهات المستخدم (UI).

• العمل ضمن فريق مع مسؤولي التسويق والمحتوى.

• إجراء التعديلات اللازمة على التصاميم بناءً على الملاحظات.

• الحفاظ على التناسق البصري والعلامة التجارية في جميع التصاميم.

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة في التصميم الجرافيكي أو مجال ذو صلة.

• خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التصميم الجرافيكي.

• إتقان برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign).

• قدرة على التفكير الإبداعي وتنفيذ الأفكار الجديدة.

• مهارات قوية في التواصل والعمل ضمن فريق.

مزايا الوظيفة:

• بيئة عمل إبداعية ومشجعة.

• فرص للتدريب والتطوير المهني.

• راتب تنافسي ومزايا أخرى.

كيفية التقديم:

إذا كنت تجد أن هذه الفرصة تناسبك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع مجموعة من أعمالك السابقة إلى T@**********************

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات.
• فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للوظائف الشاغرة.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول عملية التوظيف.
• التفاوض على عروض الوظائف وتسهيل عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة.
• سجل حافل في نجاح توظيف واستقطاب أفضل المواهب.
• معرفة قوية بتقنيات التوظيف وأفضل الممارسات.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.

• حزمة رواتب ومزايا تنافسية.
• فرص للنمو المهني والترقي.
• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• برامج تدريب وتطوير لتعزيز المهارات والمعرفة.

• تحديد وتقييم والموافقة على الموردين مع مراقبة أدائهم لضمان تقديم خدمة بجودة فعالة من حيث التكلفة.
• معالجة الطلبات من المشرفين والمديرين للسلع أو الخدمات.
• تحليل الاقتباسات لضمان الامتثال للمتطلبات وإعداد مقارنات للموافقة.
• إجراء عمليات الشراء من الخارج مع الانتباه الدقيق للوجستيات وإجراءات التخليص الجمركي.
• المساعدة في تطوير اتفاقيات إطار مع الموردين.
• الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين لضمان جودة التسليم.
• العمل بشكل تعاوني مع المالية لحل التباينات المتعلقة بفواتير الموردين.

• تنفيذ ومراقبة إجراءات تتبع الحضور لجميع الموظفين عبر الفروع.
• إدارة أنواع مختلفة من الإجازات بما في ذلك الإجازة المرضية والطوارئ والإجازات السنوية وفقًا لسياسات الشركة.
• الرد على شكاوى واستفسارات وطلبات الموظفين بطريقة مهنية مع تصعيد المشاكل حسب الحاجة.
• تحديث سجلات الموظفين وضمان الوثائق الدقيقة والتقارير المتعلقة بمعلومات الموارد البشرية.

• إجادة متقدمة في Microsoft Office.
• خبرة في مراقبة حضور الموظفين.
• مهارات قوية في الوثائق والتقارير.

• عرض، وترويج، وبيع المنتجات/الخدمات للعملاء الحاليين والمحتملين.
• إجراء تحليل التكلفة والفائدة واحتياجات العملاء الحاليين/المحتملين لتلبية متطلباتهم.
• إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الأعمال والعملاء.
• التواصل مع عملاء محتملين من خلال المكالمات الباردة.
• حل مشاكل وشكاوى العملاء لزيادة الرضا.
• تحقيق الأهداف والنتائج البيعية المتفق عليها ضمن الجدول الزمني.
• تنسيق جهود المبيعات مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.
• تحليل إمكانات السوق/الإقليم، وتسجيل المبيعات، وإعداد تقارير الحالة.
• تزويد الإدارة برؤى حول احتياجات العملاء ومشاكلهم واهتماماتهم وأنشطة المنافسة.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والاتجاهات الترويجية.
• تحسين مستمر من خلال التغذية الراجعة.

• حد أدنى سنتين من الخبرة في المبيعات.
• الحصول على درجة بكاليوس في مجالات ذات صلة مثل المختبرات الطبية أو أمراض الدم أو التشخيص الجزيئي، إلخ.
• إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة.
• معرفة قوية ببرنامج MS Office.
• مألوف بممارسات إدارة علاقات العملاء (BRM) وإدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحفيز عالي ودافع لتحقيق الأهداف مع سجل مبيعات مثبت.
• مهارات استثنائية في البيع والتفاوض والتواصل.
• قدرات قوية في تحديد الأولويات وإدارة الوقت والتنظيم.
• قادر على إنشاء وتقديم عروض تقديمية مخصصة.
• رخصة قيادة سارية.