وظائف نسائية للطلاب لحديثي التخرج في الخبر

• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.
• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.
• إجراء اتصالات داخلية للحصول على المعلومات.
• ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين في السجلات الخاصة.
• الالتزام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.

• خدمة العملاء: متقدم
• مكتب الاستقبال: متقدم
• مقسم الهاتف: متقدم
• الرد على المكالمات الواردة: متقدم
• الرد على استفسارات العملاء: متقدم
• نشر الاتصالات الداخلية: متقدم
• تحية الضيوف: متقدم

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متوسط

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
• القدرة على العمل 5 أيام في الأسبوع.

المهام والمسؤوليات:
• استقبال الزوار والعملاء بطريقة لبقة ومهنية.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى الأقسام المعنية.
• جدولة المواعيد وتنظيم الحجوزات إذا لزم الأمر.
• التعامل مع البريد الوارد والصادر (ورقي أو إلكتروني).
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات الزوار أو العملاء.
• المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال.
• تقديم معلومات أولية عن الشركة وخدماتها.
• تنفيذ مهام إدارية خفيفة مثل الطباعة، التصوير، وتنسيق المراسلات

• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.
• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.
• إجراء اتصالات داخلية للحصول على المعلومات.
• ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين في السجلات الخاصة.
• الالتزام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.

• خدمة العملاء: متقدم
• مكتب الاستقبال: متقدم
• مقسم الهاتف: متقدم
• الرد على المكالمات الواردة: متقدم
• الرد على استفسارات العملاء: متقدم
• نشر الاتصالات الداخلية: متقدم
• تحية الضيوف: متقدم

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متوسط

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد مع درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغة العربية والإنجليزية.
• التوفر الفوري للانضمام.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على الانضمام فوراً.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز Engagement الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من مواطني السعودية.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• توافر فوري للانضمام.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
• القدرة على العمل 5 أيام في الأسبوع.