مدير موارد بشرية📣 إعلان
في المزيني العقارية
منذ 23 يوم
منذ 23 يومشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الرياض |
Join Almozaini Real Estate as a Human Resources Manager!
As a key player in one of the leading real estate development companies in Saudi Arabia, you will oversee all human resources functions ensuring compliance with local regulations and contributing to the company's growth.
Key Responsibilities:
Requirements & Skills:
Education: Bachelor's degree in HR or related field (Master's preferred).
Experience: 1015 years of HR experience, with at least 5 years in Saudi Arabia (real estate/construction experience is a plus).
Language: Proficiency in Arabic & English.
Key Competencies: Strong understanding of Saudization strategies, negotiation skills, and conflict-resolution abilities.
As a key player in one of the leading real estate development companies in Saudi Arabia, you will oversee all human resources functions ensuring compliance with local regulations and contributing to the company's growth.
Key Responsibilities:
- HR Strategy & Compliance: Develop and implement HR strategies aligned with Saudi labor laws and company objectives.
- Talent Acquisition & Saudization: Lead recruitment efforts and build relationships with local universities to attract top talent while meeting Saudization quotas.
- Employee Relations & Engagement: Advise on labor laws, foster a positive work culture, and conduct engagement surveys.
- Performance & Compensation: Design management systems, manage payroll and benefits, and ensure legal compliance.
- Training & Development: Identify skill gaps, implement training programs, and support leadership development.
- HR Operations & Policies: Streamline HR processes and update policies according to labor law changes.
Requirements & Skills:
Education: Bachelor's degree in HR or related field (Master's preferred).
Experience: 1015 years of HR experience, with at least 5 years in Saudi Arabia (real estate/construction experience is a plus).
Language: Proficiency in Arabic & English.
Key Competencies: Strong understanding of Saudization strategies, negotiation skills, and conflict-resolution abilities.
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياًقد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في تبوك
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير توظيف في تبوك
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف بائع عطور في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف مصفف شعر (كوافير) في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي مبيعات في الرياض
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الرياض
- وظائف موظف استقبال في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق في الرياض
- وظائف بائع هاتفي في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف شيف حلويات في الطائف
- وظائف مشرف تنظيف وتدبير في الدمام
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في جدة
- وظائف مدير مطعم في الخبر
- وظائف مشرف محل في حائل
- وظائف مدير تجارة إلكترونية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف مكتب شكاوى في الأحساء
- وظائف مشرف صيانة في تبوك
- وظائف مدير مقهى في الرياض