وظائف المدينة المنورة

أكثر من 114 وظيفة في المدينة المنورة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
رئيس حسابات (تطوير عقاري)

رئيس حسابات (تطوير عقاري)

جديدة

جيبدوس

دوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة ومراجعة القيود اليومية والحسابات العامة.
  • متابعة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية.
  • إعداد ومراجعة التقارير المالية الشهرية والربع سنوية.
  • متابعة ضريبة القيمة المضافة والزكاة والالتزامات النظامية.
  • الإشراف على إقفال الفترات المالية والتأكد من دقة البيانات.
  • دعم المدير المالي في التحليل المالي، مراقبة التكاليف، والتدفقات النقدية.
  • التأكد من تطبيق السياسات المالية والإجراءات المحاسبية داخل نظام Odoo.
  • التنسيق مع المبيعات، المشتريات، المستودع، والعمليات لضمان صحة الدورة المالية والمستندية.

المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، منها خبرة إشرافية مناسبة.
  • إجادة استخدام نظام Odoo أو أنظمة ERP مشابهة.
  • معرفة جيدة بالزكاة، ضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية.
  • دقة عالية في المراجعة والتحليل.
  • قدرة على تنظيم العمل، قيادة الفريق، وإغلاق المهام في وقتها.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع الأغذية، التجزئة، التجارة، أو التوزيع.

المهارات المطلوبة:

  • قيادة وتنظيم الفريق المالي.
  • تحليل مالي ومراجعة دقيقة للأرقام.
  • فهم قوي للدورة المستندية والمخزون والمشتريات والمبيعات.
  • إجادة Excel وبرامج التقارير المالية.
  • الالتزام، السرية، وتحمل المسؤولية.

breifcase5-10 سنة

locationالسكب، المدينة المنورة

منذ 15 ساعة تقريباً
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل
نحن في WadClinic نبحث عن اخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا!

في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري بالإضافة إلى متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

المهام الرئيسية:
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 4 أيام