img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
About the Role
The HR Specialist at Premium Food Company Ltd. plays a vital role in supporting and executing key human resources functions. This position is central to ensuring smooth HR operations and fostering a positive workplace culture aligned with organizational goals.

Key Responsibilities
  • Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
  • HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
  • Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
  • Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
  • Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
  • Strong communication and interpersonal skills.

About the Company
Premium Food Company Ltd. focuses on providing quality and value food at all times with a variety of delicious dishes. The company emphasizes take away and delivery services, ensuring customers enjoy their meals hot and fast.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

داركو

3,000 - 3,000 SR / شهرياً dotتدريب

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

  • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
  • المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
  • المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
  • متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
  • دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
  • المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
  • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان 

مدة التدريب:
6 أشهر

breifcase0-1 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 21 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

وكالة تشويش

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبدع ومبتكر قادر على بناء عمليات موارد بشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على الخطوة التالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.
المهارات المطلوبة:
  • معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
  • القدرة على التكيف مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
  • الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
  • دقة عالية في التنفيذ.
  • الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
  • رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
كيفية التقديم: قدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام