وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

أكثر من 26 وظيفة بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
دوام كامل
للسعوديين فقط

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة بايونير القابضة

4,500 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة خدمات دعم الموارد البشرية، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة. المسؤوليات الرئيسية تشمل:


• إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات

• متابعة شؤون الموظفين من إجازات ومستحقات وتأمين صحي

• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

• إدارة نظام الرواتب والتعويضات والمزايا

• تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

• التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص شؤون العمل والعمال

• المساهمة في تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة


السن لا يزيد عن 30 سنه

متواجد بمدينة جدة


breifcase2-5 سنة

locationالحمراء، جدة

منذ 18 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

كافيين لاب

4,100 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف

الموقع: جدة

نوع الوظيفة: دوام كامل

القسم: الموارد البشرية


الوصف الوظيفي:

نبحث عن مسؤول توظيف نشط ومُتحمس للانضمام إلى فريقنا ودعم نمو الشركة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات. سيكون مسؤول التوظيف مسؤولًا عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات الوظيفية وحتى توقيع العقود مع المرشحين المناسبين.


المهام والمسؤوليات:

  • التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.
  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر القنوات المناسبة (مواقع التوظيف، وسائل التواصل، وغيرها).
  • فرز السير الذاتية وتحديد المرشحين المؤهلين.
  • إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية الأولية.
  • ترتيب مقابلات المتقدمين مع الإدارة المعنية.
  • متابعة الإجراءات الإدارية للتوظيف مثل عرض العمل، توقيع العقد، وبدء العمل.
  • تحديث نظام التوظيف وإعداد التقارير الدورية.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين.
  • المساهمة في تطوير استراتيجية التوظيف وتحسين تجربة المرشح.


المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن [2] سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بتقنيات التوظيف وأدوات تقييم المرشحين.
  • مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
  • القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة التغير.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.


المزايا:

  • راتب تنافسي.
  • بيئة عمل محفزة.
  • فرص للتطور المهني.
  • تأمين طبي واجتماعي.


breifcase2-5 سنة

locationالروضة، جدة

منذ 27 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Hmolat | حمولاتـ

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!

تسعى هملات لضم أخصائي موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور مهم في دعم وتحسين العمليات والأنظمة المتعلقة بإدارة رأس المال البشري داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء عمليات التوظيف واكتساب المواهب.
  • إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك العقود، والإجازات، والحضور، وإنهاء الخدمات.
  • ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل.
  • مراقبة خطط التدريب والتطوير المهني للموظفين.
  • الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.
  • التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين وحل النزاعات داخل مكان العمل.
  • الحفاظ على السجلات والمستندات لأغراض التفتيش عند الطلب.
  • إعداد تقارير دورية تتعلق بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة.
المتطلبات:
  • خبرة في إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات القيادة والتواصل الفعالة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سيدر

دوام كامل
About the role:
We are looking for a Human Resources Specialist at SEDER GROUP, a leader in facility management and maintenance services in Saudi Arabia. This role is vital to ensuring efficient HR operations and compliance with governmental regulations.

Key Responsibilities:
  • Manage government platforms to electronically issue and renew work permits for expatriate employees.
  • Update employee data (contracts, promotions, job transfers) in the “Qiwa” system.
  • Prepare periodic reports on HR movements (new hires, contract expirations, resignations).
  • Issue and renew work and residence permits for foreign employees before expiration (alerting 6030 days in advance).
  • Coordinate sponsorship transfers and service terminations via the platform.
  • Submit required official documents (passports, photos, contracts) and ensure they meet specifications.
  • Follow up on Ministry of Human Resources approvals and return final documents to the management.
  • Create electronic payment orders for work permit, residence, and social insurance fees.
  • Monitor payment status (paid, pending) and ensure transaction updates in “Qiwa” and “Mudad”.
  • Coordinate with the finance department to attach payment receipts to employee files.
  • Schedule monthly governmental payments (GOSI, HRDF, Ministry of Commerce fees) and prepare monthly expense reports.
  • Verify data alignment between “Qiwa”, “Mudad”, and “SADAD” with internal HR records.
  • Conduct quarterly audits for all work permits, residencies, and visas, alerting management of impending expirations.
  • Prepare early warning reports on delays or compliance risks and propose immediate solutions.
  • Collaborate with the compliance team to ensure full adherence to regulations set by the Ministry of Human Resources and the Ministry of Interior.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field.
  • 13 years of experience managing HR procedures and government platforms.
  • Fluent in Arabic (native) and proficient in English.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 11 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مزارع بديا

دوام كامل
Join Badia Farms as an HR / Admin Specialist!
At Badia Farms, we are at the forefront of agricultural technology, pioneering high-tech indoor vertical farming to ensure year-round production of fresh fruits and vegetables. We are seeking a dedicated HR / Admin Specialist to manage our administrative tasks and support our human resources functions.

Key Responsibilities:
  • Administrative Support:
    • Manage and organize office files, documents, and records.
    • Handle incoming calls, emails, and correspondence professionally.
    • Coordinate and schedule meetings, conferences, and appointments.
    • Assist in travel arrangements for staff.
    • Prepare and edit correspondence, reports, and presentations.
    • Order and maintain office supplies and equipment.
    • Coordinate administrative tasks with relevant government entities.
  • Human Resources Support:
    • Assist in the recruitment process by posting job openings and screening resumes.
    • Coordinate new hire orientations and onboarding.
    • Maintain accurate and confidential employee records.
    • Assist in benefits administration and address employee inquiries.
    • Utilize government portals for HR and immigration processes.
    • Handle basic HR inquiries and escalate issues as necessary.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field preferred.
  • 5 years of experience in administrative and HR roles.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficient in Microsoft Office Suite.
  • Familiarity with government portals.
  • Ability to handle sensitive information with discretion.
  • Good understanding of labor law.

breifcase0-1 سنة

locationالطائف

منذ 11 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مزارع بديا

دوام كامل
Join Badia Farms as an HR / Admin Specialist!
At Badia Farms, we are at the forefront of agricultural technology, pioneering high-tech indoor vertical farming to ensure year-round production of fresh fruits and vegetables. We are seeking a dedicated HR / Admin Specialist to manage our administrative tasks and support our human resources functions.

Key Responsibilities:
  • Administrative Support:
    • Manage and organize office files, documents, and records.
    • Handle incoming calls, emails, and correspondence professionally.
    • Coordinate and schedule meetings, conferences, and appointments.
    • Assist in travel arrangements for staff.
    • Prepare and edit correspondence, reports, and presentations.
    • Order and maintain office supplies and equipment.
    • Coordinate administrative tasks with relevant government entities.
  • Human Resources Support:
    • Assist in the recruitment process by posting job openings and screening resumes.
    • Coordinate new hire orientations and onboarding.
    • Maintain accurate and confidential employee records.
    • Assist in benefits administration and address employee inquiries.
    • Utilize government portals for HR and immigration processes.
    • Handle basic HR inquiries and escalate issues as necessary.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field preferred.
  • 5 years of experience in administrative and HR roles.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficient in Microsoft Office Suite.
  • Familiarity with government portals.
  • Ability to handle sensitive information with discretion.
  • Good understanding of labor law.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم