وظائف أخصائية تربية خاصة في السعودية

• مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها، والتأكد من اكتمالها.
• إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي حسب البرامج والنظم الإحصائية.
• مراجعة رموز التصنيف للبيانات والتأكد من دقتها.
• تصحيح الأخطاء في البيانات المدخلة.
• تخزين المعلومات المدخلة والعمل على النسخ الاحتياطية اللازمة.
• الاتزام بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.

• البكالوريوس في التعليم الثانوي، إدارة الأعمال، السكرتارية التنفيذية، البرمجة وعلوم الحاسب أو تقنية المعلومات.
• مهارات متقدمة في تصنيف الوثائق وتفسير الوثائق المكتوبة بخط اليد.
• إجادة اللغة العربية.

• مراقبة عمليات الدخول والخروج من المنشأة والتحقق من هوية المورِّدين والزوار.
• تجهيز وتسليم تصاريح الدخول.
• القيام بدوريات في أماكن العمل وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ.
• الحفاظ على النظام بين الزوار والموظفين.
• الاستجابة للإنذارات والتحقيق الفوري في الحوادث.

• شهادة الثانوية العامة.
• معرفة تعليمات السلامة.
• إجادة اللغة العربية بمستوى متقدم واللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• الشروط:
• حسن المظهر
• خبرة لا تقل عن 6 شهور في خدمة والتواصل مع العملاء

• المميزات:
• رواتب ومميزات تنافسية

• المشاركة في تطوير أهداف إدارة عمليات الموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التفصيلية لعمليات الموارد البشرية.
• متابعة تنفيذ الخطط وضمان تحقيق أفضل المستويات من الخدمات والكفاءات.
• تحليل تعديل السياسات والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
• الإشراف على إعداد التقارير العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في أي تخصص في الأعمال أو الإدارة أو الموارد البشرية أو نظم المعلومات الإدارية أو القانون.
• شهادات مثل (CCNA) و(PHRi) وSHRM-CP تعد ميزة إضافية.

• إدارة الأعمال.
• إعداد التقارير والمراقبة.
• تقديم الخدمات للأفراد ذوي الإعاقة.

• راتب شهري تنافسي.
• عمولات شهرية مجزية.
• بيئة عمل تنافسية ومحفزة.
• دورات تدريبية معتمدة.

• بقيق
• جازان
• الأحساء
• الجبيل
• الخبر
• الرياض
• أبها
• بريدة
• عنيزة
• المدينة المنورة

• شهادة ثانوية فأعلى

• توظيف وتدريب فرق المبيعات والموظفين الفنيين في مجال السيارات.
• التعامل مع التوظيف المحلي والتوظيف الدولي (الفلبين والدول الآسيوية).
• تنسيق المقابلات، والتقييمات، ووثائق التوظيف.
• تقييم الأداء في المبيعات، والأداء الفني، والأداء العام للموظفين.
• دعم المفاوضات المتعلقة بالرواتب والعروض والعقود.
• إعداد تقارير وتحليلات التوظيف والأداء.
• التنسيق مع الإدارة لتلبية احتياجات تخطيط القوى العاملة.

• مهارات قوية في التوظيف والمفاوضات.
• مهارات تواصل فعالة.
• طلاقة في العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• إتقان أنظمة الكمبيوتر وبرامج المكتب (مايكروسوفت أوفيس / جوجل وورك سبيس).
• مهارات تحليلية وتقارير قوية.
• استعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.
• الخبرة في توظيف السيارات أو المبيعات تعتبر ميزة قوية.

• فرص نمو مهني في منظمة متعددة الفروع.
• تعرض للتوظيف الدولي.
• بيئة عمل مهنية مدفوعة بالأداء.

• شهادة ثانوية فأعلى

• مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، والتحقق من هوية الزوار والموردين.
• القيام بدوريات في الأماكن المختلفة والتأكد من سلامة البوابات والأبواب والنوافذ.
• معالجة الإنذارات والاستجابة لحالات الطوارئ بالتواصل مع الجهات المعنية مثل إدارة الإطفاء أو الإسعاف.
• تحقيق النظام داخل المنشأة ونشر اللوائح والسياسات للحفاظ على الأمن.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• المؤهل الدراسي: المرحلة الثانوية
• الخبرة: ذات صلة بالأمن والحماية يعتبر ميزة إضافية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية، ومستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.

• شهادة ثانوية فأعلى

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• دبلوم كحد أدنى في مجال التسويق.
• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
• يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

• تحديد المخططات ونوع وكمية المواد والمعدات المطلوبة.
• توجيه جهود العمال والميكانيكيين في تركيب النظم الإلكترونية.
• اختبار النظم بعد تركيبها، وضمان الالتزام بالمواصفات.
• أداء عمليات الفحص الروتينية للصيانة الوقائية.
• تقديم المساعدة التقنية للمهندسين في جهود البحث والتطوير.

• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في الإلكترونيات.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• ساعات عمل مرنة.
• بيئة عمل مشجعة وداعمة.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن عام في عمليات التخزين أو المستودعات.
• معرفة إدارة المخزون وإجراءات التحكم في المخزون.
• إجادة استخدام برامج MS Office وSAP.

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة تتراوح من عام إلى عامين في المبيعات.
• مهارات عالية في التواصل والعرض.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• إجادة استخدام برامج MS Office.

إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية.