وظائف أخصائي مواقع إلكترونية في السعودية

أكثر من 2484 وظيفة أخصائي مواقع إلكترونية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلان

أنكورا

دوام كامل
Join Ankura's dynamic team as a Finance Manager!

Ankura is a prestigious independent global expert services and advisory firm dedicated to providing innovative solutions that help clients navigate critical challenges. Our finance department is experiencing growth, and we're seeking an experienced Finance Manager to join our Riyadh office in a hybrid working environment.

Role Overview:
The Finance Manager will be a vital member of the Global Ankura Accounting team, supporting our internal firm services function. This role reports directly to the Senior Director of the EMEA & APAC finance team and will focus on Ankura's legal entities across the Middle East region.

Key Responsibilities:
  • Financial Management and Reporting: Lead the month-end close processes, ensuring all activities are completed timely and accurately. Prepare monthly management accounts, ensuring accurate reporting and analysis.
  • Audit and Compliance: Manage the annual audit process, acting as the primary contact for external auditors, and ensure timely completion and filing of audit reports.
  • Tax / Fiscal Returns: Prepare all relevant fiscal returns and liaise with tax advisors as necessary.
  • Team Collaboration and Development: Work jointly with global finance shared service teams and support their operations.
  • Control and Process Improvement: Improve financial processes through standardization and automation.
  • Treasury: Maintain cash flow forecasts and assist with debt collection.
  • Ad Hoc: Act as the main point of contact for ad hoc financial queries.

Requirements:
  • Desire for a qualified ACA (or equivalent) is ideal.
  • Experience within a global organization in a multicurrency environment.
  • Understanding of IFRS and GAAP principles.
  • Strong communication skills and intermediate excel skills.
  • Ability to manage deadlines and conflicting priorities effectively.
  • Fluency in English and Arabic is necessary.

At Ankura, we are committed to a diverse and inclusive workplace. All applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or any other protected status.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلان

APCO

دوام كامل
Join APCO as a Business Financial Manager!
We are looking for a Business Financial Manager to join our operations in Riyadh. The candidate will play an instrumental role in supporting the Director of Business Management and the Saudi Management Team as well as client-facing teams in all aspects of client business financial management. This role requires an expert understanding of the professional services business model, as you will manage MENA client projects delivered by APCO staff globally. Flexibility with working hours is essential due to the global nature of the responsibilities.

Responsibilities:
  • Proposal Support: Assist client managers in developing detailed resourcing plans, budgets, and negotiating with client sourcing and procurement staff.
  • Performance Analysis: Proactively analyze client performance for efficiency and profitability, providing recommendations on strategies to enhance profitability.
  • Best Practices Resource: Offer business analysis and serve as a resource for financial management best practices.
  • Oversight of Shared Services: Guide the shared service team in project codes and budget management.
  • Issue Resolution: Help resolve project-related issues alongside client managers.
  • Strategic Collaboration: Work closely with senior executives on goals aimed at improving key performance indicators.
  • Financial Statements Input: Contribute insights into revenue recognition and guidance on revenue forecasts.
  • Mentorship: Mentor Deputy Business Managers and guide them in their development.

Role Requirements:
  • Proven experience in a similar role within the professional services industry.
  • Comfortable working with senior stakeholders.
  • Familiarity with regional procurement requirements and experience in responding to RFPs.
  • Fluent in English and Arabic.
  • Familiar with the Etimad system; experience with Maconomy is a plus.
  • Exceptional communication skills with strong interpersonal abilities.
  • Strong systems literacy, particularly in Excel, and knowledge of Tableau is advantageous.
  • Detail-oriented and organized, with strong critical thinking skills.
  • A collaborative mindset with a flexible approach to work.

About APCO:
APCO is a global advisory and advocacy firm that helps organizations build the un/common ground upon which progress is made. We are committed to diversity and creating a positive, inclusive work environment.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

لا نهائي

دوام كامل
Join Infinite pl as an HR Manager!
At Infinite pl, we are on a mission to revolutionize logistics through innovative digital solutions. As a digital-led tech firm, we leverage the power of people, data, and platforms to tackle complex problems. We invite you to become part of our journey in enriching the experiences of governments, businesses, and residents worldwide.

Key Responsibilities:
  • HR Strategy Execution: Support the implementation of HR initiatives aligned with the business goals.
  • Talent Acquisition and Retention: Manage recruitment, onboarding, and employee retention activities.
  • Employee Relations: Promote a positive work environment, address employee concerns, and ensure compliance with labor laws.
  • Performance Management: Coordinate performance review cycles and support employee development.
  • Learning and Development: Facilitate training initiatives to upskill employees.
  • HR Operations and Reporting: Track HR metrics and prepare reports.
  • Compliance: Ensure adherence to labor laws and company policies.

Qualifications:
  • Experience: 5+ years in HR, preferably in consulting, tech, or digital companies; minimum 2 years in a managerial role.
  • Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master’s is a plus.
  • Skills: Strong interpersonal, organizational, and problem-solving skills.
  • Certifications: HR certifications (*, SHRM, CIPD) preferred.
  • Environment: Experience in agile or cross-functional teams is advantageous.
  • Relationships: Proven ability to build effective relationships across levels and departments.

Be part of a team that disrupts logistics and explore infinite opportunities with us!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير منطقة

مدير منطقة

📣 إعلان

الخطوط الجوية الرياض

دوام كامل
عن الشركة
طيران الرياض (RX) ، والذي يقع مقره في العاصمة السعودية ، هي الخطوط الجوية الوطنية الجديدة التي تشكل مستقبل السفر. تسعى لتكون رائدة في صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة - شركة طيران رقمية ستحقق الاتصال بين المملكة وأكثر من 100 وجهة.

عن الدور
هل أنت رائد تجاري مبتكر لديك حب عميق للطيران ورؤية حادة لتوسيع الأعمال؟ انطلق في هذه الرحلة معنا لاستكشاف آفاق جديدة وإعادة تعريف مستقبل السفر الجوي في منطقتك!

هذه فرصتك لتكون في طليعة النمو الإقليمي مع استراتيجيات سوق مبتكرة ، ورعاية الشراكات الرئيسية ، وفتح الفرص الجديدة.

دور ذو تأثير كبير ، من المتوقع أن تقود العمليات التجارية الفعالة ضمن المنطقة مع ضمان تنفيذ إطار توزيع متطور يؤدي إلى إيرادات عالية الجودة.

سيطلب هذا الدور الديناميكي القدرة الفطرية على تطوير وتقديم وتنفيذ ومراقبة خطة المبيعات الإقليمية بما في ذلك أولويات الأعمال ، وإيرادات وأهداف تكلفة المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لجميع الأنشطة التجارية.

من المهم أن تكون مسؤولاً عن تقديم ميزانية المنطقة وزيادة حصتها في السوق وإيراداتها، وتوفير أعلى جودة من خدمة العملاء.

عن نفسك
يجب أن تكون حاصلاً على شهادة علمية، ويجب أن تظهر ما لا يقل عن 125 سنوات في منصب إشرافي كمدير دولة أو إقليم أو منطقة في صناعة الطيران.

من الطبيعي أن تمتلك سجلًا مثبتًا في العمليات التجارية لشركات الطيران الكبرى ومعرفة بتكنولوجيا التوزيع الحديثة.

هذه هي فرصتك لتشكيل مستقبل السفر الجوي. قدم أفضل ما لديك وأظهر لنا لماذا يمكنك الاستحواذ على هذه الوظيفة ضمن طيران الرياض.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

YR العالمية

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Manager!
We are seeking a highly skilled and motivated HR Manager to oversee various HR plans including recruitment, training, compensation & benefits, and performance evaluation. Responsibilities:
  • Administering HR objectives and action plans to align with corporate policies and standards.
  • Setting a high performance culture while fostering a multinational work environment.
  • Developing HR processes such as employee handbooks, manuals, and reports.
  • Collaborating closely with operations teams to meet human resource management objectives.
  • Ensuring consistency in general HR tasks including exit interviews and disciplinary actions.
  • Working with the recruitment team to achieve Saudization targets.
  • Managing recruitment and interviewing processes for candidates at all levels.
  • Handling employee databases, payroll details, and compensation processes.
  • Enforcing effective Leave & Attendance Management.
  • Maintaining ERP-based HRIS records.
Requirements:
  • An MBA with excellent communication skills.
  • 510 years of HR management experience, including 23 years in KSA or GCC countries.
  • Proficient communication in English and Arabic.
  • Strong ability to maintain confidentiality within the organization.
  • Capability to enforce efficient day-to-day operational HR processes.
  • Able to work under pressure to advance the organization to international HR standards.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إسري

دوام كامل
انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية
تعد Esri شركة برمجيات رائدة عالميًا ومتطورة باستمرار، وتبحث عن فرد شغوف وطموح للانضمام إلى فريقنا في الموارد البشرية. أعضاء فريقنا هم سفراء العلامة التجارية، وبناؤو العلاقات، وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميكيات المعقدة للفرق التي يدعمونها. نحن نبحث عن محترف ذو خبرة ليكون قائدًا ويؤثر وينفذ التغيير داخل الفريق، مما يضيف قيمة ويؤثر على ثقافة شركتنا.

المسؤوليات:
  • تمكين فريقك: قم بتوجيه فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة. طور أهدافًا لجهود الموارد البشرية.
  • قيادة النتائج: تعاون مع القيادة للتنبؤ باحتياجات المواهب وقدم توصيات لتحسين دورة التوظيف.
  • كن خبيرًا: قدم كمستشار لشراكة فكرية للقيادة وادارة مشاريع الدائرة.
  • تأثير التغيير: طور تحسينات عملية واستراتيجيات يمكن دمجها عبر فريق الموارد البشرية.

المتطلبات:
  • 5+ سنوات من الخبرة في أفضل ممارسات الموارد البشرية
  • مهارات بناء علاقات قوية على جميع المستويات التنظيمية
  • معرفة بقوانين الأجور وساعات العمل المحلية
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل احترافي، كتابيًا وشفهيًا
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات

المؤهلات الموصى بها:
  • فهم مبيعات البرمجيات في الشركات عالية التقنية
  • خبرة في تحليل ATS
  • ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

في Esri، التنوع جزء أساسي من قيمنا، يعزز الابتكار، ويخلق تغييرًا إيجابيًا عالميًا. نحن نشجع على تقديم الطلبات من جميع الأفراد المؤهلين.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

SGS

دوام كامل
Join SGS as a Human Resources Manager!
As the world's leading testing, inspection and certification company, SGS is committed to fostering a positive work environment and developing a skilled workforce in Saudi Arabia. We are looking for a dynamic individual to take on the crucial role of HR Manager.

Key Responsibilities:
  • Ensure compliance with HR policies, procedures, and relevant legislation.
  • Collaborate with business units to enhance employee engagement and create an inclusive workplace.
  • Lead the performance management process, including reviews and development plans.
  • Provide expert advice on employee relations issues.
  • Enhance team management strategies to improve employee satisfaction and retention.
  • Stay updated on labor laws and regulations in KSA.
  • Oversee the onboarding process for new hires.
  • Contribute to the development of the HR strategy aligned with organizational goals.
  • Provide guidance on compensation and benefits.

Qualifications:
  • Bachelor's degree.
  • 8+ years of progressive HR experience, preferably in multinational organizations.
  • Strong understanding of KSA labor laws.
  • Proven experience in employee engagement and performance management.
  • Excellent proficiency in English.
  • Strong leadership and problem-solving skills.
  • Energetic and enthusiastic about workplace culture.
  • Ability to handle sensitive and confidential information.

This position is only available for Saudi nationals, and candidates should be willing to work full-time in Jubail.

breifcase0-1 سنة

locationالجبيل

منذ 12 يوم
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلان

بصمات بوج

دوام كامل
انضم إلى P&G كمدير مالي!
هل أنت شغوف بتحليل الأرقام لدفع الاستراتيجية بطريقة كبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، لدينا الفرصة المثالية لك!

دورك:
ستقدم لك مهنة في المالية في P&G مجموعة واسعة من الفرص للنمو والتعلم كقائد أعمال. كمدير مالي، ستكون مسؤولاً عن تحليل الأعمال المالية والرقابة الداخلية من اليوم الأول!

ما الذي ستتعلمه:
  • تطوير مجموعة واسعة من المهارات من خلال مجموعة متنوعة من المهام المهمة.
  • العمل في بيئة فريق متعدد الوظائف.
  • تقديم الخبرة المالية والقيادة التجارية من أجل اتخاذ قرارات ممتازة.

مقاييس النجاح:
سيكون نجاحك مبنياً على العمل التشغيلي والمشاريع التي تقوم بها، وتراجعها ربع سنوي مع الدعم الكامل من خلال التوجيه المستمر والتدريب.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
  • 12 سنوات من الخبرة القيادية القوية (نشجع الخريجين الجدد على التقديم).
  • تفكير تحليلي قوي ومهارات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

انضم إلينا لخدمة المستهلكين في جميع أنحاء العالم مع واحدة من أقوى موانئ العلامات التجارية ذات الجودة الموثوقة!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة السيناريو للمقاولات الدولية المحدودة

دوام كامل
Join Scenario International Contracting Company Limited as an Associate Human Resources Manager!

As an industry leader in construction, Scenario focuses on the successful delivery of themed projects worldwide. We are looking for a talented HR professional to manage a full spectrum of HR functions, ensuring the smooth operation and compliance of our human resources practices.

Roles & Responsibilities:
  • Manage Compensation & Benefits, Recruitment and Selection, Annual Performance Reviews, and Staff Relations.
  • Handle assignments and temporary work permits legally via the Ajeer portal.
  • Oversee processes on government portals including GOSI, Qiwa, Muqeem, and others.
  • Coordinate with the PRO/Government Relations team for visa issuance and sponsorship transfers.
  • Administer expatriate packages and relocation programs for overseas offices.
  • Manage HR database and payroll administration.
  • Engage in workplace relations activities throughout the organization.
  • Prepare reports and perform ad hoc tasks as assigned.

Desired Candidate Profile:
  • Bachelor’s degree in HR Management or related fields.
  • 57 years of HR management experience in diverse functions and preferably within MNCs.
  • Strong knowledge in rewards, talent management, and expatriate management.
  • Ability to multitask and adapt to changes in a dynamic environment.
  • Excellent English communication skills, both verbal and written.
  • Strong ability to engage, mentor, and manage staff within a positive team environment.

Why Join Us?
Be part of a team that values excellence and collaborative skills to deliver world-class construction projects. At Scenario, we believe in leadership and success, which are vital for our growth.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

ماريوت الدولية

دوام كامل
Join Marriott International as a Human Resources Manager!

As a valued member of the property Human Resources support staff, you will play a crucial role in handling daily operations such as recruitment, training and development, and compliance with HR standards. This position is essential for ensuring organizational success by delivering quality HR services that meet employee needs.

Your Responsibilities:
  • Managing Recruitment: Oversee the recruitment process, including interviewing and hiring skilled team members.
  • Employee Benefits: Administer and educate employees about benefits, respond to unemployment claims, and prepare related reports.
  • Employee Development: Support new hire training and promote cross-training initiatives within the team.
  • Employee Relations: Maintain effective communication channels, handle employee issues, and assist in investigations as necessary.
  • Legal Compliance: Ensure proper maintenance of employee files and adherence to applicable laws and documentation practices.

Candidate Profile:
Your qualifications include either a high school diploma with 3 years of HR experience or a 2-year degree in a related field with at least 1 year of relevant experience.

We emphatically welcome all qualified Saudi nationals to apply. Join us in building a diverse team at Marriott International and be part of our remarkable journey in the hospitality industry.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم