وظائف مدير فرع براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

أكثر من 596 وظيفة مدير فرع براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
فني هندسة إلكترونية

فني هندسة إلكترونية

جديدة

سرابيل التجارية

دوام كامل

🔹 نظرة عامة

نحن نبحث عن فني موقع ماهر لدعم البناء في الموقع والتعامل مع المهام الفنية اليومية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية، ومهارات بسيطة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والقدرة على اتباع الرسومات والتعليمات الفنية لضمان تنفيذ سلس وعالي الجودة.


🔹 المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في التجميع والتركيب والتنفيذ الفني في الموقع
  • أداء استكشاف الأخطاء الأساسية وحل المشكلات الميكانيكية/الفنية
  • اتباع الرسومات الهندسية والتعليمات والمواصفات بدقة
  • دعم التنسيق مع أعضاء الفريق والمشرفين في الموقع
  • مراقبة تقدم العمل وإبلاغ عن أي مشاكل أو تأخيرات
  • إجراء فحوصات الجودة الأساسية أثناء التركيب والتنفيذ
  • تقديم تحديثات عن تقدم العمل عند الحاجة

🔹 المتطلبات

  • دبلوم أو شهادة فنية في المجالات الميكانيكية أو السيارات أو الصناعية
  • قدرة أساسية على قراءة وفهم الرسومات الفنية
  • خبرة عملية في التركيب أو الصيانة أو العمل الفني
  • الخبرة في التصنيع أو البيئات الورش تعتبر ميزة
  • القدرة على العمل في الموقع والتعامل مع المهام البدنية الشاقة
  • مهارات جيدة في حل المشكلات
  • مهارات تواصل أساسية
  • استعداد للتعلم واتباع التعليمات

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

شركة جلورك الدولية

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نحن نبحث عن أخصائي مبيعات B2B مدفوع بالنتائج لدفع نمو الإيرادات عبر إدارة المنشآت، القوى العاملة، تأجير المعدات، وخدمات MEP.

هذه الوظيفة ليست محدودة بالمبيعات - بل تشمل ملكية الحساب من البداية إلى النهاية، من توليد العملاء المحتملين إلى تحصيل المدفوعات واحتفاظ العملاء.


🎯 المسؤوليات الرئيسية

1. مبيعات B2B وتطوير الأعمال

  • تحديد واستقطاب عملاء جدد في المطاعم، الفنادق، المستشفيات، المراكز التجارية، والقطاعات الصناعية
  • توليد وتحويل العملاء المحتملين إلى عقود الصيانة السنوية (AMC) و اتفاقيات الخدمة عند الطلب
  • إجراء زيارات للموقع، اجتماعات مع العملاء، ومناقشات تقنية
  • إعداد وتقديم مقترحات تجارية وعروض الأسعار

2. إدارة علاقات العملاء

  • الحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين
  • ضمان رضا العملاء العالي والاحتفاظ على المدى الطويل
  • زيادة المبيعات وبيع خدمات Glorek بالكامل

3. التحصيل والمساءلة عن الإيرادات (حرجة)

  • تحمل مسؤولية دورات دفع العملاء
  • متابعة الفواتير وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب
  • التنسيق مع المالية لحل النزاعات المتعلقة بالفواتير
  • الحفاظ على تقارير العمر الصحي وتقليل المستحقات المتأخرة

4. الذكاء السوقي

  • تتبع أنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير
  • تقديم التغذية الراجعة للإدارة حول الاتجاهات السوقية واحتياجات العملاء

📊 مؤشرات الأداء الرئيسية

  • أهداف الإيرادات الشهرية/ربع السنوية
  • استحواذ عملاء جدد
  • كفاءة التحصيل (DSO / المدفوعات المستحقة)
  • معدل الاحتفاظ بالعملاء
  • نسبة تحويل خط الأنابيب

المتطلبات

  • 3-7 سنوات من خبرة مبيعات B2B في المملكة العربية السعودية
  • خلفية قوية في إدارة المنشآت / MEP / القوى العاملة / صناعة الخدمات
  • سجل مثبت في كل من المبيعات والتحصيل
  • مهارات تفاوض وتواصل ممتازة
  • رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية (إلزامية)
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية

💰 التعويض

  • راتب تنافسي + عمولة أداء عالية
  • حوافز مرتبطة بـ كل من أداء المبيعات والتحصيل

⚠️ ملاحظة مهمة

تتطلب هذه الوظيفة عقلية تجارية مع انضباط مالي - يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للتعامل مع توليد الإيرادات والمتابعات المتعلقة بالمدفوعات.

breifcase2-5 سنة

locationالصفا، جدة

منذ 10 أيام
مدير فندق

مدير فندق

📣 إعلان

شركة سدرة الدولية

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
About the Role: We are seeking a distinguished General Manager to lead Sidra Hotel Jeddah. We look for a leader with a passion for excellence and the strategic vision to translate high-level goals into exceptional guest experiences and operational success.

Key Responsibilities:
  • Strategic Leadership: Full oversight of all daily hotel operations including Rooms, F&B, Engineering, and Sales.
  • Financial Performance: Developing annual budgets, monitoring costs, and maximizing RevPAR to ensure all financial KPIs are met.
  • Guest Experience: Maintaining the highest standards of quality and service, while personally engaging with guest feedback to build brand loyalty.
  • Talent Management: Building and leading a cohesive team, with a strong focus on training and developing local talent in line with Vision 2030.
  • Compliance & Operations: Ensuring full adherence to safety, health standards, and local tourism regulations.

Candidate Profile:
  • Experience: Minimum 10–15 years in the hospitality sector, with at least 5 years in a leadership role (General Manager or Assistant GM).
  • Education: Bachelor’s degree in Hotel Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree is a plus).
  • Skills: Exceptional financial acumen, strong negotiation skills, and professional fluency in both Arabic and English.
  • Traits: Strong leadership charisma, ability to perform under pressure, and an innovative approach to problem-solving.

What We Offer:
  • Competitive executive compensation and performance-based incentives.
  • A professional environment that fosters innovation.
  • Growth opportunities within our expanding portfolio.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 17 يوم