انضم إلى روتانا كمدير لإدارة الموارد البشرية!نحن نبحث عن محترفين في إدارة الموارد البشرية شغوفين وديناميكيين، يفخرون بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتوفير حلول إبداعية لزملائنا. كمدير لإدارة الموارد البشرية، ستدير وظيفة الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لعمل الفندق.
ستتضمن مسؤولياتك:- إرشاد وتوجيه جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتعويضات والمزايا، والصحة والسلامة، وإدارة الأداء وتخطيط النجاح.
- ضمان توظيف موظفين ذوي جودة عالية ضمن خطط التوظيف الميزانية.
- تقديم التوجيه الوظيفي والامتثال للمتطلبات القانونية.
- التوسط في مخاوف الزملاء وإجراء التغييرات اللازمة.
- توجيه وإرشاد حول قضايا إدارة الموارد البشرية مثل إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين.
- الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء وروح الفريق.
- تحديد الأهداف السنوية والميزانيات والبرامج بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للفندق.
المؤهلات:- درجة جامعية في تخصص ذي صلة أو شهادة مهنية في إدارة الموارد البشرية.
- حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل.
- متمكن في مهارات الكمبيوتر، ويفضل أن يكون مع أنظمة الرواتب، وطليق في اللغة الإنجليزية.
المرشح المثالي:المرشح المثالي شخص عملي، يستمتع بالقيادة من الأمام، ويكون جزءاً من فريق ناجح. تشمل الكفاءات فهم ديناميكيات الأعمال، وتأثير النتائج، والتخطيط للأعمال، وبناء الفريق. يجب أن تكون قابلاً للتكيف، مدفوعًا بالنتائج، ومركزًا على رضا العملاء.
/ شهرياً
دوام كامل
