وظائف مراقب لحديثي التخرج في السعودية

أكثر من 95 وظيفة مراقب لحديثي التخرج في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

📣 إعلانجديدة

طفل لطفل

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مساعد مدير متخصص وودود للانضمام إلى فريقها في فرع South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دورًا محوريًا في العمليات اليومية لمتجر إعادة البيع للأطفال، مساهمًا في الاستدامة والمشاركة المجتمعية. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتيرة العمل في صالة العرض، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير التشغيل. Kid to Kid هو المكان المثالي لمن يبحث عن دور يتضمن مساعدة العائلات، ودعم البيئة من خلال إعادة التدوير، ويوفر فرصًا حقيقية للنمو.

بصفتك جزءًا من Summit Recommerce Group (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، ستستفيد من دعم فريق قيادة ذي خبرة، بقيادة مؤسسين يفهمون قطاع التجزئة من الألف إلى الياء. تدير SRG ما يقرب من 30 موقعًا وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على شعور داعم وغير رسمي، مما يضمن عدم مواجهة أي تحديات بمفردك. نحن منظمة تنمو بشكل كبير ونسعى لأفراد متحمسين للنمو معنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يرغبون في البيع للمتجر.
  • استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالمتجر لمعالجة وتسعير المخزون الوارد.
  • تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق الملابس.
  • اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان صلاحيتها لإعادة البيع.
  • معالجة معاملات العملاء عند نقطة البيع وتثقيف العملاء حول كيفية بيع أغراضهم لـ Kid to Kid.
  • المساعدة في إنشاء ونشر محتوى لصفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
  • تنفيذ مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إدارة الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، والتعامل مع صناديق النقد.
  • إدارة المخزون، والتي قد تشمل نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
  • دعم مدير المتجر في قيادة وتحفيز فريق العمل.

المؤهلات والخبرات

  • خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وتوجيهية لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
  • كفاءة في خدمة العملاء لضمان تجربة تسوق وبيع إيجابية.
  • مهارات قوية في إدارة المخزون لتنظيم وتتبع البضائع.
  • خبرة في منصات التواصل الاجتماعي للتسويق والمشاركة.
  • كفاءة في إجراءات الفتح والإغلاق للعمليات البيعية بالتجزئة.
  • الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) لمعالجة المعاملات.

تفاصيل إضافية

الشركة: Kid to Kid
الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

المزايا والفوائد:

  • إمكانية الحصول على مكافأة شهرية.
  • خصم للموظفين بنسبة 30% على بضائع المتجر.
  • إجازة مدفوعة الأجر (5 أيام).
  • الأهلية للخطة الصحية الجماعية.
  • الأهلية لبرنامج 401(k).
  • مطابقة مساهمات 401(k).
  • خيارات جدولة مرنة.
  • فرص تقدم حقيقية ضمن شبكة تضم ما يقرب من 30 موقعًا.
  • دعم من فريق إداري متخصص.
  • تدريب متعدد المهارات وتنمية القدرات عبر عمليات المتجر المختلفة.
  • دعم من قيادة مؤسسين ذوي خبرة.
  • إجازة أبوة/أمومة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 ساعة تقريباً
Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

Kid to Kid South Blvd Assistant Manager

📣 إعلانجديدة

طفل لطفل

دوام كامل

عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير مساعد متحمس لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة تركز على الاستدامة ودعم المجتمع. بصفتك مديرًا مساعدًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع أداء مبيعات المتجر، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتدريب أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتطلعون إلى النمو ضمن نموذج عمل ديناميكي وشبكة داعمة.

ستنضم إلى Summit Recommerce Group (SRG)، وهي مشغل كبير متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مع ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى وتركز على ثقافة داعمة وغير مؤسسية، وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على الالتزام بدعم الموظفين. لدى الشركة أهداف نمو طموحة وتسعى إلى أفراد متحمسين للتطور معها.

المسؤوليات الرئيسية

  • الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يبيعون سلعًا للمتجر.
  • استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة للشراء والتسعير الدقيق للمخزون.
  • تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات على الملابس، وضمان العرض المناسب.
  • اختبار الألعاب وتجميع المعدات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
  • معالجة معاملات العملاء عند الكاشير وإبلاغ العملاء ببيع سلعهم لـ Kid to Kid.
  • المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
  • أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، والتقارير الليلية، وإدارة الصندوق.
  • إدارة المخزون عن طريق نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
  • دعم مدير المتجر في قيادة وتوجيه فريق المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

  • 0-1 سنوات من الخبرة في دور بيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

  • قدرات القيادة وتدريب الفريق.
  • مهارات خدمة عملاء قوية.
  • إتقان إدارة المخزون.
  • خبرة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
  • الإلمام بإجراءات الفتح والإغلاق لبيئة البيع بالتجزئة.
  • خبرة في تشغيل أنظمة نقاط البيع (POS).

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور إمكانية الحصول على مكافآت شهرية، وخصم للموظفين بنسبة 30٪ على سلع المتجر، و 5 أيام إجازة مدفوعة الأجر، والأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k) مع المطابقة. تتوفر خيارات جدولة مرنة، بالإضافة إلى فرص تقدم حقيقية عبر ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريب شامل، ودعم من قيادة ذات خبرة. يتم توفير إجازة أبوة أيضًا.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 7 أيام
Kid to Kid South Blvd Keyholder

Kid to Kid South Blvd Keyholder

📣 إعلان

طفل لطفل

دوام جزئي

عن الدور

تبحث كيد تو كيد عن مسؤول مفاتيح موثوق وودود لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في سلع الأطفال، تعزز كيد تو كيد الأزياء المستدامة والدعم البيئي عن طريق شراء الملابس والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة من المجتمع وإعادة بيعها بأسعار مخفضة. يعتبر حاملو المفاتيح أعضاء أساسيين في فريق القيادة، وهم مسؤولون عن إجراءات فتح وإغلاق المتجر وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو والتطور الداخلي ضمن شبكة متنامية.

هذا الدور مع مجموعة قمة إعادة التدوير (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة كيد تو كيد وأبتاون تشيبسكييت، وتدير ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى ذات خبرة واسعة في مجال البيع بالتجزئة، مما يعزز بيئة داعمة تجمع بين الهيكل المؤسسي والنهج الشخصي، ملتزمة بدعم الفريق والتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

  • الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من البائعين في المجتمع.
  • استخدام نظام الكمبيوتر لشراء وتسعير المخزون الوارد.
  • تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق قطع الملابس.
  • اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان الجودة والوظائف.
  • معالجة معاملات العملاء عند الصندوق وشرح عملية البيع.
  • المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
  • أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، وإدارة صناديق النقد.

المؤهلات والمتطلبات

  • الاعتمادية والود.
  • شعور قوي بالفخر في الحفاظ على بيئة متجر منظمة جيدًا وقابلة للتسوق.
  • الاستعداد للبقاء مشغولاً ومنتجًا خلال ساعات العمل.
  • الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

  • إجراءات الفتح والإغلاق.
  • خدمة العملاء والمبيعات.
  • إدارة المخزون والتسعير.
  • تنظيم وعرض البضائع.
  • التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تشغيل نظام الكمبيوتر الأساسي.

بيئة العمل والفرص

هذا منصب بدوام جزئي يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور مكافآت شهرية محتملة، وخصمًا للموظفين بنسبة 30٪، وأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k). توفر الشركة جدولة مرنة لاستيعاب الحياة الشخصية وفرص تقدم كبيرة داخل شبكتها التي تضم ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريبًا شاملاً عبر جميع عمليات المتجر، ودعمًا من قيادة ذات خبرة بقيادة المؤسس.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 9 أيام
Supervisor-Human Resources

Supervisor-Human Resources

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات لو مريدين

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مشرف موارد بشرية متخصص للانضمام إلى فريقهم. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في التشغيل الفعال لقسم الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية معروفة في مجال الضيافة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم الإدارة وفريق القيادة. ستشمل مسؤولياتك المساعدة في علاقات الموظفين وعمليات التوظيف وصيانة سجلات الموظفين. ستكون أداة أساسية في ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة لجميع الزملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في مراقبة وتتبع قضايا علاقات الموظفين، وضمان الحل والمتابعة في الوقت المناسب.
  • دعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مسائل الموارد البشرية وحلها.
  • مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال للقوانين المحلية وسياسات الشركة.
  • إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا ناشئة تتعلق بعلاقات الموظفين.
  • الاستجابة للاستفسارات والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الموارد البشرية.
  • نشر المعلومات للموظفين فيما يتعلق بعلاقات صاحب العمل والموظفين، وأنشطة الموظفين، وسياسات شؤون الموظفين.
  • مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
  • المساعدة في لوجستيات وإدارة وجدولة استبيانات الموظفين السنوية.
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتسجيل الرسائل بدقة.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، والإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • التواصل بوضوح واحترافية مع الآخرين، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.
  • إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في الموارد البشرية.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • علاقات الموظفين
  • التوظيف والاختيار
  • برامج الموارد البشرية
  • صيانة سجلات الموظفين
  • استبيانات الموظفين
  • التدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه
  • الالتزام بسياسات السلامة والأمن
  • السرية
  • معايير خدمة العملاء
  • اللغة والتواصل الاحترافي
  • العمل الجماعي والتعاون
  • الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في طريق الملك عبد العزيز، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 13700. تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 12 ساعة تقريباً
Guest Experience Supervisor

Guest Experience Supervisor

📣 إعلانجديدة

فنادق دلتا والمنتجعات

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن مشرف تجربة ضيف متفانٍ للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، هي فرصة لفرد يتمتع بخبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في عمليات خدمة الضيوف ضمن قطاع الضيافة. يركز الدور على ضمان تجربة إيجابية لا تُنسى لكل ضيف، بما يتماشى مع التزام العلامة التجارية بالتميز في الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من الهوية، ومعالجة الدفع، وتعيين الغرف، وإصدار المفاتيح.
  • إعداد حسابات الضيوف وفقًا للاحتياجات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي اختلافات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف وإدارة تعديلات الفواتير حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصرافة والتقارير الختامية بدقة في نهاية الورديات.
  • تزويد الضيوف بمعلومات عن الممتلكات والاتجاهات.
  • تلبية طلبات الضيوف من خلال التنسيق مع الموظفين المناسبين وضمان المتابعة لضمان الرضا.
  • معالجة جميع أشكال الدفع، والقسائم، والمدفوعات المدفوعة، والرسوم.
  • موازنة الإيصالات، وإدارة التعامل مع النقد والأمن للبنك في بداية ونهاية كل وردية.
  • الحصول على تفويضات الدفع اليدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • الإبلاغ عن أي تقارير سرقة من الضيوف إلى قسم منع الخسائر/الأمن.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولية لمخاوف الموظفين.
  • تعزيز علاقات العمل الإيجابية ودعم أهداف الفريق، والاستجابة لمخاوف الموظفين.
  • الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن حوادث مكان العمل والظروف غير الآمنة، وإكمال التدريب الإلزامي على السلامة.
  • الحفاظ على مظهر شخصي نظيف ومهني وسرية المعلومات الخاصة بالملكية.
  • حماية أصول الشركة، والترحيب بالضيوف، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة والتعبير عن التقدير للضيوف.
  • التواصل بوضوح واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع لإدخال البيانات واسترجاعها.
  • أداء المهام التي تتطلب الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، ونقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال دون مساعدة.
  • القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة كما يكلف بها المشرفون.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • خدمة العملاء
  • التعامل مع النقد
  • التدريب
  • علاقات الموظفين
  • التواصل
  • حل المشكلات
  • أنظمة الكمبيوتر
  • أنظمة نقاط البيع

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. يتطلب الدور حضور المرشح فعليًا في الموقع، حيث أنها ليست وظيفة عن بعد. يقع العمل داخل منطقة جدة، مكة المكرمة، والمدينة الرئيسية هي جدة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 ساعة تقريباً
مشرف تنظيف وتدبير

مشرف تنظيف وتدبير

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Housekeeping Floor Supervisor/Accommodation Supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:
  • Supervise the housekeeping team: Train, schedule, and oversee team members to ensure cleanliness and quality standards in guest rooms.
  • Conduct room and area inspections: Perform routine checks of checkout rooms, spot inspections of occupied rooms, and review service areas, storage, and corridors to ensure cleanliness and maintenance standards are met.
  • Coordinate maintenance needs: Report and promptly follow up on any maintenance issues or facility concerns.
  • Oversee special projects: Schedule and supervise periodic deep cleaning and special housekeeping initiatives.
  • Manage inventory and equipment: Maintain stock levels and ensure proper maintenance of housekeeping equipment.
  • Delight our guests: Ensure excellent service, including VIP and special guest requests.

Qualifications
What It Takes to Make the Stay: At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member - A passion for Hospitality, Acting with Integrity, Inspiring others through Leadership, Teamwork, Ownership, and a focus on the Now.

About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture: At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. Our award-winning culture has earned us recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم
Warehouse Production Officer - Fresh Food | مسؤول خط إنتاج الخضار والفواكه

Warehouse Production Officer - Fresh Food | مسؤول خط إنتاج الخضار والفواكه

📣 إعلان

نينجا

دوام كامل

عن الدور

تبحث نينجا عن مسؤول إنتاج متحمس للانضمام إلى عمليات الأغذية الطازجة لديها. هذا الدور أساسي للإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وإدارتها داخل المستودع، مما يضمن تدفقًا فعالًا للبضائع. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في إنتاج الأغذية الطازجة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية داخل المستودع.
  • مراقبة استلام الفواكه والخضروات، وضمان الجودة والامتثال للمعايير.
  • فحص المنتجات الواردة وتقييم جودة المواد منتهية الصلاحية أو غير المطابقة.
  • ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التعبئة والتغليف والتعبئة والتوسيم.
  • الحفاظ على جودة وسلامة الأغذية في جميع مراحل التشغيل.
  • الإشراف على النظافة والتنظيم داخل مناطق الإنتاج والتعبئة.
  • إعداد تقارير الإنتاج، بما في ذلك أي ملاحظات أو تحديثات تؤثر على تدفق الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو الإنتاج أو الأنشطة ذات الصلة، لا سيما في مجال الفواكه والخضروات أو إنتاج الأغذية.
  • معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومبادئ سلامة الأغذية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج ديناميكية وسريعة الوتيرة.
  • القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط ضمن فريق.
  • الكفاءة في استخدام الكمبيوتر.

المهارات

  • عمليات الإنتاج
  • إدارة الإنتاج
  • سلامة الأغذية
  • مراقبة الجودة
  • إعداد التقارير
  • الكفاءة الحاسوبية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المشاركة بنشاط في خط الإنتاج، وإدارة سير العمل، والمساهمة في النجاح العام للفريق. يبحث عن خبرة من 0-1 سنة لهذا الدور.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 10 أيام
فني صيانة

فني صيانة

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات بُلْمَان

دوام كامل
انضم إلى فنادق ومنتجعات بولمان بصفتك مشرف صيانة Ken-Fix في منطقة مكة المكرمة. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على صيانة وإصلاح أنظمة Ken-Fix بالفندق، بما في ذلك المكونات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، مما يضمن التشغيل الأمثل والالتزام بمعايير أكور.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة وتوجيه فريق من الفنيين، وتوفير التدريب والتغذية الراجعة حول الأداء لضمان جودة العمل العالية.
  • تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لأنظمة Ken-Fix، مما يقلل من وقت التوقف عن العمل والاضطرابات.
  • إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
  • التنسيق مع المقاولين الخارجيين للإصلاحات المتخصصة وفقًا لسياسات أكور.
  • إدارة مخزون قطع الغيار والمعدات، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة.
  • التعاون مع الإدارات المختلفة لمعالجة شكاوى الضيوف المتعلقة بأنظمة Ken-Fix.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لزيادة الكفاءة.
  • مراقبة استهلاك الطاقة للأنظمة وتنفيذ مبادرات الحفاظ عليها.
  • ضمان الالتزام بلوائح السلامة، وتعزيز بيئة عمل آمنة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 14 يوم
Reservations Agent - KSA National

Reservations Agent - KSA National

📣 إعلانجديدة

المجموعة الأولى للضيافة

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة الفنادق الأولى عن وكيل حجوزات، وتحديداً مواطن سعودي، للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة استفسارات الحجوزات للضيوف، ومعالجة الحجوزات، وتقديم خدمة العملاء لتحسين إيرادات الغرف وضمان رضا الضيوف. بصفتهم نقطة الاتصال الأساسية للضيوف المحتملين، سيقوم وكيل الحجوزات بتسجيل جميع الحجوزات بدقة مع الترويج لمرافق المنتجع وخدماته وعروضه الخاصة. مجموعة الفنادق الأولى هي شركة إدارة ضيافة مقرها دبي ولديها خبرة واسعة في عمليات الفنادق وإدارة الأصول واستراتيجيات الأغذية والمشروبات، وتشتهر بحلولها المخصصة لتعزيز الكفاءة والإيرادات.

يقع هذا المنصب في جدة، ضمن مجتمع شاطئ الرمال الفضية. سيلعب وكيل الحجوزات دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير الخدمة في هذا الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

  • التعامل مع طلبات الحجز الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وموقع المنتجع الإلكتروني ووكلاء السفر عبر الإنترنت (OTAs).
  • معالجة حجوزات الغرف بدقة وكفاءة ضمن نظام إدارة الممتلكات (PMS).
  • تزويد الضيوف بمعلومات شاملة حول أنواع الغرف والأسعار والباقات ومرافق المنتجع والمعالم السياحية المحلية.
  • بيع فئات الغرف والباقات وتجارب تناول الطعام وأنشطة المنتجع لزيادة الإيرادات.
  • مراقبة توافر الغرف واقتراح بدائل مناسبة عندما تكون أماكن الإقامة المطلوبة غير متوفرة.
  • الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للضيوف وسجلات الحجوزات.
  • معالجة تعديلات الحجز والإلغاءات وطلبات الضيوف الخاصة وفقًا لسياسات المنتجع.
  • التعاون مع مكتب الاستقبال وخدمات الغرف والمبيعات والإدارات الأخرى ذات الصلة لتلبية متطلبات الضيوف.
  • الاستجابة السريعة والمهنية لجميع استفسارات الضيوف ومعالجة الشكاوى.
  • ضمان الالتزام الصارم بإجراءات حجز المنتجع وسياسات الأسعار.
  • المساعدة في إعداد تقارير الحجوزات وتوقعات الإشغال.
  • البقاء على اطلاع دائم بالعروض الترويجية الحالية والباقات الموسمية وعروض المنتجع.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل وجود خبرة سابقة في الحجوزات أو عمليات مكتب الاستقبال أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة.
  • الإلمام بأنظمة حجز الفنادق وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل Opera أو Fidelio أو منصات مماثلة يعد ميزة.
  • مهارات الاتصال اللفظي والكتابي ممتازة ضرورية.
  • مهارات قوية في خدمة العملاء والمبيعات مطلوبة.
  • القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • مهارات تنظيمية جيدة والاهتمام بالتفاصيل ضروريان.
  • إتقان تطبيقات Microsoft Office متوقع.
  • المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • الحجوزات
  • عمليات مكتب الاستقبال
  • خدمة العملاء
  • إدارة الضيافة
  • أنظمة حجز الفنادق
  • أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)
  • أوبرا
  • فيديلو
  • التواصل اللفظي والكتابي
  • مهارات المبيعات
  • المهارات التنظيمية
  • الانتباه للتفاصيل
  • تطبيقات Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مواطنًا سعوديًا. يفضل خبرة من 0-1 سنة في مجال ذي صلة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 ساعة تقريباً
Housekeeper-Sr

Housekeeper-Sr

📣 إعلانجديدة

ماريوت الدولية

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت الدولية عن مدبرة منزل أولى متفانية للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للمساهمة في معايير الضيافة في فنادق ماريوت وفنادق جي دبليو ماريوت. بصفتك مدبرة منزل أولى، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان النظافة والراحة ورضا النزلاء بشكل عام داخل مؤسساتنا. يقع هذا الدور في مكة المكرمة وليس منصبًا عن بُعد. تلتزم فنادق ماريوت الدولية بتعزيز بيئة شاملة حيث يتم الترحيب بكل فرد ومعاملته بالكرامة والاحترام، مما يعكس قيمنا الأساسية المتمثلة في تكافؤ فرص العمل وتقدير التنوع.

المسؤوليات الرئيسية

  • تسجيل حالة الغرف النظيفة في أوراق التكليف.
  • إكمال قوائم التحقق للإبلاغ عن نظافة وحالة المناطق المخصصة.
  • أداء المهام الإدارية المتعلقة بواجبات التدبير المنزلي.
  • تحديد مهام الغرف ومتطلبات التنظيف المحددة لكل مساحة.
  • فحص الغرف بعد تنظيفها من قبل موظفي التدبير المنزلي.
  • الاستجابة الفورية لطلبات النزلاء والأقسام الأخرى.
  • الدخول إلى غرف النزلاء باتباع إجراءات الدخول المعمول بها وضمان أن الغرفة شاغرة.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به في تقديم الخدمة.
  • اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الفندق.
  • الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات.
  • إكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
  • الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
  • احترام سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام.
  • دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.
  • الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة).
  • فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا بحثًا عن عيوب.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأشكال المتفاوتة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • التحرك داخل مساحات ضيقة أو محدودة، أو على ارتفاعات.
  • التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة.
  • الصعود والنزول على السلالم ومنحدرات الخدمة.
  • استخدام مهارات يدوية مستمرة ومهارات حركية كبيرة مع استخدام متكرر للمهارات اليدوية المزدوجة ومهارات حركية ممتازة.
  • تحريك وحمل ورفع ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 55 رطلاً (25 كجم) دون مساعدة، والأشياء التي يزيد وزنها عن 55 رطلاً (25 كجم) بمساعدة.
  • دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وأجهزة عمل أخرى على أسطح مائلة وغير مستوية.
  • التحقق بصريًا وتفسير المستندات المكتوبة.
  • الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بتردد عالٍ خلال وردية كاملة.
  • الاستماع إلى مخاوف النزلاء والموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
  • استخدام لغة واضحة وودية في جميع الاتصالات.
  • أداء جميع الواجبات الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتفق مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا توجد تصاريح أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • تدبير منزلي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق ماريوت الدولية بتعزيز تكافؤ فرص العمل وتوفير مكان عمل يتم فيه تقدير الاحتفاء بالاختلافات الفردية. تكمن قوتنا في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لدى موظفينا. نحن نضمن منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى وأي جانب آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 18 ساعة تقريباً
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Restaurant Manager, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Responsibilities
Here's what you'll do during a typical day:
  • Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.
  • Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.
  • Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.
  • Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.
  • Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.
  • Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.

Qualifications
What It Takes to Make the Stay:
At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member:
  • A passion for spreading the light and warmth of Hospitality.
  • Acting with Integrity and always doing the right thing.
  • Inspiring others through Leadership.
  • A belief that Teamwork drives the best outcomes.
  • A sense of Ownership and accountability.
  • And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 14 يوم
Team Leader-Housekeeping

Team Leader-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن قائد فريق تدبير منزلي متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة الضيوف التي تقدمها فنادق دبليو. بصفتك قائد فريق تدبير منزلي، ستلعب دورًا في الحفاظ على معايير النظافة والعرض في جميع أنحاء الفندق، مما يضمن رضا الضيوف وكفاءة العمليات.

تعد فنادق دبليو جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية وهي ملتزمة بتقديم تجارب حياتية حقيقية. تركز الشركة على الاستماع إلى احتياجات الضيوف والاستجابة لها، وإعادة ابتكار معايير الفخامة من خلال فلسفة الخدمة الخاصة بها "مهما كان / متى كان". هذه البيئة مناسبة للأفراد الأصليين والمبدعين والمتطلعين إلى المستقبل.

المسؤوليات الرئيسية

  • تسجيل حالة الغرف النظيفة في أوراق التكليف.
  • إكمال قوائم التحقق للإبلاغ عن نظافة وحالة المناطق المحددة.
  • أداء المهام الإدارية المتعلقة بعمليات التدبير المنزلي.
  • تحديد مهام الغرف ومتطلبات التنظيف المحددة لكل مساحة.
  • فحص غرف الضيوف بعد تنظيفها من قبل موظفي التدبير المنزلي.
  • الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى.
  • الدخول إلى غرف الضيوف باتباع إجراءات الدخول المعمول بها، مع التأكد من أن الغرفة شاغرة.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم.
  • تعزيز الإجراءات التأديبية وتحفيز الموظفين وتدريبهم، والعمل كنموذج يحتذى به في تقديم الخدمة.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الفندق وإنفاذها.
  • الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والمخاطر المتعلقة بالسلامة والحوادث أو الإصابات.
  • المشاركة في تدريب السلامة المطلوب والحصول على الشهادات اللازمة.
  • الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
  • احترام سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.
  • مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
  • الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف مكان العمل.
  • فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا بحثًا عن عيوب.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • التحرك داخل الأماكن الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
  • التنقل في الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
  • الصعود والنزول على سلالم و منحدرات الخدمة.
  • استخدام براعة يدوية مستمرة ومهارات حركية كبيرة مع استخدام متكرر لبراعة اليد الثنائية ومهارات حركية ممتازة.
  • تحريك وحمل ونقل ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 55 رطلاً (25 كجم) دون مساعدة، والأشياء التي يزيد وزنها عن 55 رطلاً (25 كجم) بمساعدة.
  • دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وأجهزة عمل أخرى فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
  • التحقق بصريًا وتفسير المستندات المكتوبة.
  • الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بتردد عالٍ خلال وردية كاملة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الضيوف والموظفين.
  • استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات.
  • أداء جميع الواجبات الأخرى حسب طلب المديرين والتي تقع ضمن نطاق الدور.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.

المهارات المطلوبة

  • تدبير منزلي
  • خدمة العملاء
  • العمل الجماعي
  • قيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن فئة وظائف التدبير المنزلي والغسيل.

تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص عمل متكافئة، وتقدير التنوع، وتعزيز بيئة شاملة. تسعى الشركة جاهدة لمنع التمييز على أساس الخصائص المحمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن مشرف نظافة فنادق متخصص ودقيق للانضمام إلى فريق التدبير المنزلي والغسيل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على معايير النظافة العالية وتجربة الضيوف التي تشتهر بها فنادق دبليو، مما يساهم في بيئة عمل ديناميكية.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستلعب دورًا رئيسيًا في العمليات اليومية للفندق. ستعمل كحلقة وصل بين مختلف الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة والحفاظ على المظهر الفاخر لفنادق دبليو. سينصب تركيزك على الحفاظ على أعلى مستويات النظافة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش شاملة لغرف النزلاء والمناطق العامة ومناطق حمامات السباحة بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدارة تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالات الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات جداول التنظيف.
  • تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
  • مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة اليومية وسير العمليات.
  • تنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة بالتعاون مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ أي تغييرات في تخصيص الغرف لأعضاء الفريق المعنيين.
  • إبلاغ المشكلات التشغيلية والتحديثات إلى المناوبة التالية.
  • إكمال جميع الأوراق الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
  • دعم الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير فنادق دبليو.
  • توقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
  • التواصل بوضوح واحترافية مع الزملاء والضيوف.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء الفريق.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام الصارم بتوقعات ومعايير الجودة عبر جميع مجالات المسؤولية.
  • أداء مهام جسدية بما في ذلك تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 25 كجم (55 رطلاً) بدون مساعدة، وأكثر من 25 كجم (55 رطلاً) بمساعدة.
  • دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
  • أداء مهام تتطلب الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • الحفاظ على وضعية الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
  • قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات
  • الحفاظ على معايير الجودة
  • التحقق من حالة الغرفة وإدارتها
  • تحديد الأولويات وإدارة الوقت
  • التنسيق بين الأقسام
  • حل المشكلات ومعالجتها
  • إكمال الأوراق بدقة
  • توظيف الموظفين وتأهيلهم
  • التدريب والتطوير
  • الجدولة وإدارة القوى العاملة
  • تقييم الموظفين وإدارة الأداء
  • إجراءات الاستشارة والتأديب
  • تحفيز الموظفين وتوجيههم
  • فهم وتطبيق سياسات الشركة
  • الالتزام بإجراءات السلامة والأمن
  • الحفاظ على معايير الزي والمظهر الشخصي
  • السرية والتقدير
  • حماية الأصول
  • تقديم معايير خدمة ضيوف استثنائية
  • توقع احتياجات الضيوف
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة
  • التواصل الواضح والمهني
  • بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية
  • مهارات الاستماع النشط
  • القدرة البدنية والقدرة على أداء المهام اليدوية
  • الكفاءة الحاسوبية
  • التحقق البصري والانتباه للتفاصيل

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في فنادق دبليو بالمنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Team Leader-Housekeeping

Team Leader-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن قائد فريق تدبير منزلي متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. يقدم هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، فرصة للأفراد الذين لديهم شغف بالضيافة والتزام بالحفاظ على معايير عالية للنظافة ورضا النزلاء. بصفتك قائد فريق تدبير منزلي، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم التدبير المنزلي، والمساهمة في تجربة النزلاء الشاملة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب نهجًا استباقيًا لإدارة المهام اليومية ودعم فريق التدبير المنزلي. ستكون أداة أساسية في الحفاظ على معايير علامة فنادق دبليو التجارية من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل وعقلية تتمحور حول النزيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال حالة الغرف التي تم تنظيفها في النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال قوائم المراجعة للإبلاغ عن نظافة وحالة كل منطقة مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع أوراق التدبير المنزلي المطلوبة بدقة وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مهام الغرف وتحديد نوع التنظيف المحدد المطلوب لكل غرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص غرف النزلاء بعد تنظيفها من قبل مدبري المنازل لضمان تلبية معايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة بسرعة واحترافية لطلبات النزلاء والأقسام الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدخول إلى غرف النزلاء باتباع الإجراءات المعمول بها للحصول على الدخول وضمان خلوها قبل الدخول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به لفريق التدبير المنزلي، وإظهار الاحترافية والتفاني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن بجدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ فورًا عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخزين جميع المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح وفقًا للوائح السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي دائمًا نظيفين واحترافيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية الفكرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة من خلال التعامل المسؤول والعناية بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة وتلبيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان راحتهم وسهولة وصولهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر النزلاء بتقدير حقيقي لولائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتحديد فرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 55 رطلاً بدون مساعدة، والتي تزيد عن 55 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوتين، وتدويرها، ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق بصريًا وتفسير الوثائق المكتوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا توجد خبرة إشرافية سابقة مطلوبة لهذا الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة حاليًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في عمليات ومعايير التدبير المنزلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بسياسات وإجراءات السلامة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في خدمة النزلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، يقع في شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Operations Supervisor, AMZL Logistics - DS Variable

Operations Supervisor, AMZL Logistics - DS Variable

📣 إعلانجديدة

أمازون

دوام كامل

عن الدور

تبحث عمليات أمازون عن أفراد متحمسين لشغل منصب مشرف العمليات ضمن فريق AMZL Logistics التابع لها. هذا المنصب أساسي في إدارة الورديات عبر مراكز Fulfillment أو مراكز الفرز أو محطات التسليم، مما يضمن التقدم السلس لطلبات العملاء عبر سلسلة الخدمات اللوجستية. يوفر الدور فرصة لتطوير الخبرة في العمليات التشغيلية والقيادة بالقدوة، ويتطلب مهارات اتصال قوية ومستوى عالٍ من الملكية. نحن نبحث عن أفراد جذابين ومبتكرين وداعمين، بارعين في حل المشكلات ورائدين في نهجهم.

المسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء وتنمية بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص السلامة بشكل استباقي داخل منطقة العمل المخصصة.
  • إدارة وتدريب المساعدين لضمان تقديم خدمة استثنائية للعملاء.
  • ضمان تلبية طلبات العملاء بالالتزام الصارم بإرشادات الجودة والسلامة المعمول بها.
  • توفير معلومات حرجة متعلقة بالورديات بشكل مستمر للإدارة المباشرة والمشغلين.
  • تعديل تخصيص العمالة خلال الورديات لتلبية وتجاوز خطط وتوقعات العمليات.
  • التفاعل مع وظائف الدعم و/أو الأقسام الأخرى لمعالجة المشكلات أو الاحتياجات المشتركة في مجالات الأداء الرئيسية مثل جاهزية منطقة العمليات، 5S، السلامة، والتدريب.
  • المساعدة في حل تحديات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد المعقدة من خلال تحليل البيانات والابتكار وتحسين العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في العمل مع منتجات وتطبيقات Microsoft Office.
  • القدرة على العمل بجدول مرن، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد والعمل الإضافي حسب الحاجة.
  • القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف والمشي لمدة تصل إلى 12 ساعة، وأداء إجراءات مثل الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.

المهارات المطلوبة

  • إتقان Microsoft Office Suite، بما في ذلك Excel.
  • خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
  • قدرات قوية في تحليل البيانات.
  • القدرة على تحفيز أعضاء الفريق للتفوق.
  • تركيز مستمر على العميل في جميع القرارات.
  • المرونة في الجدولة وساعات العمل.
  • يفضل خبرة في مراقبة أرضية العفو من أمازون.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تعتبر درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة مؤهلاً مفضلاً. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، عن مشرف نظافة فنادق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو مسؤول عن الحفاظ على معايير النظافة والعرض العالية المتوقعة من فنادق دبليو. يضمن الدور أن تلبي جميع مناطق الضيوف معايير صارمة، مما يساهم في رضا الضيوف وسمعة الفندق. يتضمن هذا الدور نهجًا عمليًا لضمان الجودة ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام الفندق لضمان عمليات تدبير منزلي سلسة وبيئة لا تشوبها شائبة للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدارة وتحليل تقارير الغرف المباعة للتحقق من حالة الغرف وتحديد التناقضات وتحديد أولويات جداول التنظيف.
  • تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
  • مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الأنشطة اليومية والإشراف التشغيلي.
  • تنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتناقضة بالتنسيق مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ تغييرات تخصيص الغرف للفرق ذات الصلة.
  • إبلاغ القضايا الحرجة والتحديثات للوردية القادمة لضمان استمرارية الخدمة.
  • إكمال جميع الأوراق الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.
  • دعم الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والمشرفين.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • ضمان الالتزام الصارم بتوقعات ومعايير الجودة.
  • تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 55 رطلاً بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
  • دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
  • الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة.
  • الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتغيرة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
  • مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات.
  • فهم وتطبيق قوي لمعايير الجودة.
  • مهارات خدمة عملاء ممتازة.
  • قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.
  • قدرات مثبتة على حل المشكلات.
  • مهارات اتصال واضحة ومهنية.
  • إمكانات قيادية والقدرة على توجيه فريق.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتعزز بيئة شاملة. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف نظافة فنادق متخصص ودقيق التفاصيل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على معايير الجودة العالية المرتبطة بفنادق دبليو. يشمل الدور الإشراف على نظافة غرف النزلاء والمناطق العامة لضمان تجربة سلسة ومريحة لجميع الضيوف.

بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستكون حلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق، بما في ذلك التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل. يعد النهج الاستباقي لحل المشكلات والالتزام بالتميز ضروريين للكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات تفتيش شاملة لغرف النزلاء والمناطق العامة ومنطقة المسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدارة تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالات الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات التنظيف لتحسين التدفق التشغيلي.
  • تحديث حالة غرف النزلاء المغادرين لتسهيل عملية التسليم في الوقت المناسب.
  • دعم إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
  • تنسيق الجهود والتواصل بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع فريق الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ أي تغييرات في تخصيص الغرف للموظفين المعنيين.
  • إبلاغ القضايا والتحديثات الهامة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
  • إكمال جميع الأوراق الإدارية المطلوبة بدقة وكفاءة.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاستجابة بشكل مناسب لمخاوفهم.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع جوانب الدور.
  • أداء المهام البدنية بما في ذلك تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 55 رطلاً بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
  • دفع وسحب عربات التدبير المنزلي المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية.
  • الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل.
  • الإمساك بالأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوتين وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات ومعايير التدبير المنزلي
  • ضمان الجودة والتفتيش
  • التحقق من حالة الغرفة وإدارتها
  • تحديد الأولويات وتحسين سير العمل
  • التنسيق بين الأقسام
  • تحديد المشكلات وحلها
  • التواصل الفعال
  • توظيف الموظفين وتدريبهم
  • الجدولة وتقييم الأداء
  • تقديم المشورة والتأديب للموظفين
  • تقنيات التحفيز والتوجيه
  • الالتزام بسياسات السلامة والأمن
  • معايير خدمة الضيوف
  • العمل الجماعي والتعاون
  • الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية. الموقع المحدد هو شارع العليا، حي المال، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. هذا الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة. تعزز شركة ماريوت الدولية، الشركة الأم، عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام