وظائف مراقب في السعودية

عن الدور

تبحث فنادق كمبينسكي عن شيف دي بارتي للانضمام إلى قسم المطبخ في الخبر، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تنظيم عمليات المطبخ، وإعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطباق، والإشراف على موظفي المطبخ المبتدئين. يلعب الدور دورًا حاسمًا في الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وعرضه، وضمان سير العمل بكفاءة في المطبخ، والمساهمة في تجارب تناول الطعام الاستثنائية التي تقدمها فنادق كمبينسكي.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد جميع الأطعمة والمشروبات والمواد والمعدات اللازمة مسبقًا للخدمة.
• طهي وتقديم الأطباق وفقًا للقائمة المحددة.
• تقديم توجيهات وإرشادات واضحة لمساعدي المطبخ، بما في ذلك طهاة الكوميس، والطهاة، ومساعدي المطبخ، وعمال النظافة.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، والتأكد من إعادة ترتيبها للخدمات اللاحقة.
• عقد اجتماعات المناوبة في غياب المدير لإبلاغ أعضاء الفريق بأنشطة الفندق والمتطلبات التشغيلية.
• التعاون مع مشرفك ومدير خدمات الأفراد لضمان أداء فعال ومنتج لموظفي القسم.
• إجراء التدريب أثناء العمل وفقًا لمعايير وإجراءات القسم، مع الاحتفاظ بسجلات التقدم لكل موظف.
• تقديم مدخلات لمناقشات تقييم الأداء الرسمية وفترات التجربة، مع الالتزام بإرشادات الشركة.
• التأكد من حضور الموظفين الجدد لبرنامج التوجيه المؤسسي خلال شهرهم الأول وبرنامج التوجيه الخاص بالقسم خلال أسبوعينهم الأولين.
• تدريب الموظفين وتقديم المشورة لهم وتأديبهم في حالة خرق سياسات الفندق وإجراءات القسم، مع تقديم ملاحظات بناءة.
• مساعدة مشرفك في إعداد وإدارة ميزانية القسم، مع إظهار الوعي بالأهداف المالية.
• المشاركة في جهود إعادة التدوير وفرض تدابير لتوفير التكاليف بين الموظفين.
• تسجيل جميع حوادث الأمن والإصابات وفقًا لمتطلبات الفندق.
• إبلاغ مشرفك على الفور بأي صعوبات تواجهها، أو تعليقات من الضيوف أو العملاء الداخليين، أو أي معلومات أخرى ذات صلة.
• تحمل مسؤوليات ومهام إضافية حسب متطلبات العمل واحتياجات الفندق.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور طهي مماثل.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات المطبخ وإعداد الطعام.
• قدرات قوية في الإشراف وقيادة الفريق.
• خبرة في إجراء التدريب أثناء العمل.
• الإلمام بمبادئ إدارة الميزانية.
• قدرة مثبتة في استراتيجيات توفير التكاليف.
• مهارات اتصال ممتازة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

نبحث عن مدير جودة وتشغيل – قهوة مختصة (دوام مرن / جزئي)

للإشراف على جودة المنتج وبناء معايير تشغيل واضحة داخل المقهى، مع تطوير الفريق ليعمل باستقلالية وكفاءة عالية مع وجود متابعة .

نبحث عن شخص يمتلك خبرة عملية حقيقية في المقاهي المختصة وفهماً عميقاً في ضبط الجودة والكاليبريشن وتدريب الباريستا ورفع مستوى التشغيل.

المهام والمسؤوليات:
• وضع وتطوير معايير الجودة والتشغيل (SOPs)
• متابعة وضبط Calibration ووصفات المشروبات وجودة الاستخلاص
• تدريب الفريق ورفع المستوى الفني والمهني
• بناء نظام عمل يجعل الفريق قادر على إدارة التشغيل اليومي بشكل مستقل
• المتابعة الدورية للأداء وتقديم الملاحظات وخطط التحسين
• مراقبة تجربة العميل وجودة المنتج بشكل مستمر
• مراجعة الإجراءات ورفع كفاءة التشغيل وتقليل الأخطاء والهدر
• تقديم تقارير وتوصيات لتطوير الجودة

المتطلبات:
• خبرة فعلية في القهوة المختصة والتشغيل
• معرفة بـ Ratio – Extraction – Calibration – Workflow
• شخصية قيادية وتطويرية
• القدرة على بناء فريق واعتماد نظام واضح للعمل

طبيعة العمل:
دوام مرن / حضوري مع متابعة مستمرة، والأولوية للنتائج وجودة التشغيل..

عن الدور

تبحث شركة Intech Automation & Intelligence، وهي شركة معترف بها عالميًا في مجال الأتمتة الصناعية وتكنولوجيا الرقمنة، عن مشرف إنشاءات ذي خبرة. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات الميدانية، وضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبأعلى معايير الجودة. بصفتك مشرف إنشاءات، ستدير فرق إنشاءات متعددة التخصصات وستساهم في التسليم الناجح للمشاريع المعقدة، لا سيما تلك التي تشمل عملاء رئيسيين مثل أرامكو السعودية أو أدنوك، ضمن مشهد الصناعة *

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وتوجيه جميع أنشطة الإنشاءات في الموقع عبر تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية والسباكة والكهربائية وأجهزة القياس.
• مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجدول الزمني للمشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية للحفاظ على معالم المشروع.
• ضمان توافق جميع أعمال الإنشاءات مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات نظام إدارة الجودة.
• تطبيق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع، بما في ذلك إجراء محادثات صندوق الأدوات اليومية وضمان ممارسات العمل الآمنة.
• إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن وفرق الإنشاءات، وضمان الالتزام بالنطاق والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة.
• تخطيط وإدارة نشر القوى العاملة والمعدات والمواد لتنفيذ الإنشاءات بشكل مستمر.
• إعداد تقارير تقدم الإنشاءات اليومية والأسبوعية، مع تسليط الضوء على القضايا الرئيسية والمخاطر والأنشطة القادمة.
• التنسيق مع ممثلي العميل في الموقع، بما في ذلك موظفي أرامكو السعودية وأدنوك، وفرق التفتيش.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص تقني ذي صلة.
• حد أدنى من 13 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في الإشراف على الإنشاءات أو الإشراف على مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).
• يفضل بشدة وجود خبرة كبيرة في العمل على مشاريع أرامكو السعودية أو أدنوك.
• معرفة شاملة بأساليب الإنشاءات المتنوعة والمعايير الصناعية وواجهات التخصصات المتعددة.
• إتقان استخدام أدوات جدولة الإنشاءات مثل Primavera P6 و MS Project.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق الإنشاءات متعددة التخصصات والمقاولين من الباطن في بيئات جديدة (greenfield) وبيئات قائمة (brownfield).
• سجل حافل بالإدارة الناجحة لأنشطة الإنشاءات ضمن جداول زمنية وميزانيات صعبة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• معرفة واسعة بأساليب ومعايير الإنشاءات المدنية والإنشائية والميكانيكية والسباكة والكهربائية وأجهزة القياس.
• فهم قوي لبروتوكولات سلامة مواقع الإنشاءات وأنظمة التصريح بالعمل وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• الإلمام بخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وعمليات تتبع المواد، وحفظ سجلات جودة الإنشاءات.
• معرفة عملية بعقود الإنشاءات وإدارة التغييرات وتتبع أداء المقاولين من الباطن.
• كفاءة في Primavera P6 أو MS Project لمراقبة تقدم الإنشاءات والتخطيط التفصيلي للمستقبل.
• قدرات قيادية استثنائية لتوجيه فرق إنشاءات ومقاولين دوليين متعددين.
• مهارات استباقية في حل المشكلات لتحديد تحديات الإنشاءات وتنفيذ حلول ميدانية فعالة.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة، قادرة على التفاعل مع فرق العمل الميدانية وصولاً إلى إدارة المشاريع العليا.
• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب تحت الضغط في بيئة إنشاءات سريعة الوتيرة.
• قدرة مثبتة على إدارة فرق متنوعة وتعزيز ثقافة قوية للسلامة والأداء العالي.

معلومات إضافية

• تعتبر شهادات إدارة الإنشاءات أو السلامة ذات الصلة ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن دور مدير المناوبة

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن مدير مناوبة للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان تجارب استثنائية للضيوف وكفاءة عمليات الفندق من خلال القيادة المباشرة. سيعزز مدير المناوبة نهج الفريق التعاوني، وإدارة تفاعلات الضيوف، وأداء الفريق، وجميع جوانب عمليات الفندق لتقديم تجارب أصيلة لا تُنسى. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في منظمة عالمية متنامية ملتزمة بإنشاء فرق شاملة يمكن للأفراد فيها النمو وإحداث فرق.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة إدارة تجارب الضيوف، وأداء الفريق، وعمليات الفندق الشاملة.
• تحديد أولويات عبء العمل بفعالية لضمان تقديم الفريق لتجارب ضيوف أصيلة لا تُنسى.
• تطوير مهارات أعضاء الفريق لدفع نتائج أداء إيجابية للفندق.
• التواصل المباشر مع الضيوف لحل المشكلات أو الاستفسارات أو المخاوف.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لحالات الطوارئ الحرجة.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم كحد أدنى أو مؤهل معادل؛ يُفضل بعض التعليم الجامعي.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي في مكتب الاستقبال أو خدمة الضيوف.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة إلزامي.
• الاستعداد للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع مطلوب.

المهارات والقدرات المطلوبة

• إدارة تجربة الضيوف
• إدارة أداء الفريق
• إدارة عمليات الفندق
• تحديد أولويات عبء العمل
• حل شكاوى الضيوف
• إدارة حالات الطوارئ
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
• مهارات الرياضيات الأساسية
• مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والاستدلال والتحفيز
• المعرفة العملية بأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق، مثل Opera، مفيدة.
• قد يُفضل إتقان لغات أخرى.

المتطلبات البدنية

يتطلب الدور القدرة على الوقوف لفترات طويلة في مناطق مكتب الاستقبال وأداء رفع الأغراض الثقيلة بشكل عرضي.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.

عن الدور

تبحث شركة بيرو فيريتاس عن رئيس مبيعات ديناميكي يركز على النتائج لدفع نمو الإيرادات واختراق السوق في منطقة الخبر بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتوسيع عروض خدماتنا وتعزيز علاقات العملاء عبر مختلف القطاعات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة محافظ العملاء، وتحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وتنفيذ أنشطة المبيعات بما يتوافق تمامًا مع معايير حوكمة بيرو فيريتاس والمعايير الأخلاقية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنمية محفظة عملاء محددة عبر القطاعات أو المناطق أو خطوط الخدمات المعينة لتحقيق أهداف الإيرادات.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات شاملة تهدف إلى زيادة الإيرادات وضمان الاحتفاظ بالعملاء وتحديد فرص البيع المتبادل.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة داخل منظمات العملاء.
• قيادة ودعم عمليات المناقصات وتطوير المقترحات ومراجعات التسعير والمفاوضات التجارية بنشاط.
• الحفاظ على إدارة خطوط أنابيب دقيقة وحديثة وتوقعات المبيعات والانضباط في إدارة علاقات العملاء لضمان الرؤية والقدرة على التنبؤ.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الفنية وفرق العمليات لضمان أن الحلول المقترحة متوافقة وقابلة للتسليم وموضوعة بشكل تنافسي.
• المساهمة في أداء الربح والخسارة (P&L) من خلال الإدارة الدقيقة للإيرادات واستراتيجيات التسعير المنضبطة والوعي الشديد بمحركات الهامش.
• دعم عمليات الميزانية والتنبؤ للمحفظة أو المنطقة المعينة، وتتبع الأداء مقابل الأهداف المحددة.
• مراقبة مؤشرات أداء المبيعات الرئيسية (KPIs) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لتحقيق الأهداف.
• إجراء مقارنات شاملة للسوق والتسعير والمنافسين لإبلاغ عملية صنع القرار التجاري والتخطيط الاستراتيجي.
• الحفاظ على رسم خرائط واضحة للعملاء وأصحاب المصلحة لتعزيز تغطية الحساب وتحسين معدلات تحويل الفرص.
• تقديم ملاحظات منظمة للسوق لدعم مبادرات تطوير الخدمات وصقل استراتيجية العمل الشاملة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة المبيعات لمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بيرو فيريتاس، وقواعد الامتثال الداخلية، ومتطلبات الاعتماد ذات الصلة.
• تطبيق مبادئ حوكمة بيرو فيريتاس التجارية في هيكلة الصفقات وعمليات الموافقة ومراجعات العقود.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في مبيعات B2B.
• يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في مجال الاختبار والتفتيش والشهادات (TIC)، أو الخدمات الصناعية، أو الشهادات، أو التفتيش، أو البيئات المنظمة.
• سجل حافل في إدارة الحسابات الرئيسية وقيادة عمليات المناقصات وبيع عروض الخدمات المعقدة.

المهارات المطلوبة

• الوعي بالربح والخسارة والفطنة المالية: فهم قوي للإيرادات والهوامش والتسعير ومحركات التكلفة، مع القدرة على المساهمة في الأداء العام للربح والخسارة.
• مقارنة السوق والتسعير والأداء: القدرة على إجراء مقارنات تجارية وتنافسية لدعم قرارات التسعير والاستراتيجية.
• رسم خرائط العملاء وتخطيط الحسابات: مهارة في رسم خرائط منظمات العملاء وتحديد صناع القرار والمؤثرين وبناء نماذج تغطية فعالة.
• توقعات المبيعات وإدارة خطوط الأنابيب: قدرة قوية في التنبؤ وإدارة خطوط الأنابيب وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
• المناقصات والمفاوضات التجارية: خبرة في إدارة العطاءات والمقترحات ومراجعات التسعير والمفاوضات ضمن أطر الحوكمة.
• البيع المتبادل ومعرفة المحفظة: القدرة على تحديد وتطوير فرص البيع المتبادل عبر خطوط خدمات بيرو فيريتاس.
• ممارسات المبيعات المتوافقة والأخلاقية: الالتزام القوي بأخلاقيات بيرو فيريتاس ومتطلبات الامتثال والاعتماد.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة DP World عن قبطان ميناء متخصص للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الفعال والآمن لأسطول سفن الشركة. سيدير قبطان الميناء ميزانيات السفن، ويشرف على رفاهية الطاقم، ويحافظ على جاهزية الأسطول التشغيلية، مؤكداً التزام DP World بالسلامة والإشراف البيئي. شركة P&O Maritime Logistics (POML)، وهي الآن جزء من DP World، هي مزود بارز للحلول البحرية لقطاعات الطاقة البحرية وخدمات الموانئ والخدمات اللوجستية، وتعمل على مستوى عالمي مع إعطاء الأولوية للسلامة والاعتبارات البيئية في مجموعتها الشاملة من الخدمات البحرية.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الالتزام بميزانيات السفن للمؤن ومستلزمات التدبير المنزلي.
• التواصل مع القادة والطواقم لتعزيز التواصل الإيجابي بين السفن وموظفي المكتب، وتعزيز سلامة ورفاهية الأفراد والممتلكات البحرية.
• إجراء مقابلات فنية لمرشحي ضباط السطح لاختيار طاقم مناسب للسفن المعينة.
• إحاطة الربابنة والضباط والطواقم قبل تعيينات السفن، مع ضمان الوضوح بشأن الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الشركة.
• التنسيق مع قسم شؤون الموظفين بشأن السفر وتغيير أفراد الطاقم ومسائل الموظفين الأخرى مع ربان السفينة، ومراقبة أيام تداخل أفراد الطاقم.
• ضمان تقديم طلبات الشراء في الوقت المناسب ومراجعة طلبات السطح والتموين للحفاظ على مخزون فعال واقتصادي.
• التواصل مع قسم المشتريات لتسليم الإمدادات في الوقت المناسب والتتبع السريع لطلبات الشراء، وتصعيد أي اضطرابات تشغيلية محتملة إلى قائد الفريق.
• ضمان وجود قطع غيار كافية على متن السفن.
• مراقبة أداء فرق الجسر وإكمال تقييمات الأداء المنتظمة للقادة.
• إبلاغ المشرف على الأسطول بالمرشحين ذوي الإمكانات العالية أو أفراد الطاقم ذوي الأداء المنخفض لإدارة الكفاءة.
• ضمان التسليم المناسب والتعريف لجميع أفراد الطاقم المنضمين للسفينة.
• الإشراف على الصحة العامة ورفاهية الطاقم بشكل مستمر.
• إجراء عمليات تفتيش شهرية على متن السفن لهيكل السفينة، ومساحات الشحن، وآلات السطح، ومعدات السلامة.
• التواجد على متن السفن للعمليات البحرية خلال المتطلبات الخاصة.
• التواصل مع قسم العمليات وربان السفينة فيما يتعلق بالشهادات، ومعدات السلامة، ومعدات الرفع السائبة.
• إعداد مواصفات إصلاح السفن بالاشتراك مع المشرف الهندسي/مهندس الميناء.
• ضمان الالتزام بإرشادات IMCA وأفضل الممارسات الصناعية لعمليات السفن، والمعدات، والأفراد المتعلقة بالتحكم الديناميكي (DP).
• الحفاظ على معدات التحكم الديناميكي (DP) والمعدات الملاحية للأسطول في حالة تشغيلية كاملة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في إجراء المقابلات الفنية لمرشحي ضباط السطح.
• خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الأداء للقادة.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش على متن السفن لمعدات السفينة وأنظمة السلامة.
• خبرة في إعداد مواصفات إصلاح السفن.
• الإلمام بعمليات التحكم الديناميكي (DP) والمتطلبات المرتبطة بها.
• معرفة بالمعدات الملاحية وحالتها التشغيلية.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• المقابلات الفنية
• تقييمات الأداء
• عمليات التفتيش على متن السفن
• مواصفات الإصلاح
• عمليات التحكم الديناميكي (DP)
• إدارة المعدات الملاحية
• التواصل
• إدارة الميزانية
• التحكم في المخزون
• إدارة الأفراد
• إدارة السلامة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات المستودع اليومية والتأكد من سلامة ومعالجة المنتجات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والتأكد من مطابقة المعايير الغذائية.
• قيادة وتدريب الفريق لضمان الأداء الأمثل.
• تنسيق عمليات التسليم من الموردين والتوزيع.
• تطبيق لوائح الصحة والسلامة وإجراء الفحوصات الدورية.
• إعداد التقارير وتحليل الأداء العام للمستودع.

المؤهلات:

• خبرة 3-16 سنوات في مجال إدارة المستودعات.
• درجة بكاليوس أو دبلوم في مجال ذو صلة.
• معرفة قوية بممارسات سلامة الأغذية ومعايير الجودة.
• مهارات قيادية وتواصل فعالة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الجانب.

المزايا:
انضم إلى فريقنا ودعنا نساعدك على تطوير مسيرتك المهنية في بيئة مبتكرة وداعمة.

عن الدور

يبحث فندق جراند حياة الخبر عن ضابط خدمة ضيوف متخصص في الأمن. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال لوظائف الأمن في الفندق، مما يساهم في بيئة آمنة ومأمونة لجميع الضيوف والموظفين.

الوظيفة الأساسية

الوظيفة الأساسية لهذا الدور هي دعم والمساعدة في الإدارة الفعالة لعمليات الأمن في فندق جراند حياة الخبر. في حين أن الواجبات المحددة غير مفصلة، فإن التركيز ينصب على المساهمة في الإطار الأمني العام للفندق.

الخبرة والمؤهلات

يتوقع من المرشحين امتلاك خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين كضابط أمن. تعتبر المؤهلات التالية ميزة لهذا الدور:

• خبرة عمل لا تقل عن سنتين كضابط أمن.
• مهارات عملية وتشغيلية وإدارية جيدة وكافية.

بالإضافة إلى ذلك، فإن المرشحين الذين يمتلكون دبلومًا مهنيًا أو شهادة في السلامة والأمن مناسبون بشكل مثالي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

تعتبر الكفاءة في ممارسات السلامة والأمن ضرورية لهذا الدور. ويشمل ذلك فهمًا قويًا وتطبيقًا لبروتوكولات وإجراءات الأمن المعمول بها.

تفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور أن يكون المرشحون من الجنسية السعودية. يقع المنصب في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

يبحث فندق ومنتجع جراند حياة الخبر عن مساعد مدير هندسة للانضمام إلى فريقهم في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال والاقتصادي لقسم الهندسة، حيث يوفر خدمات أساسية لجميع الأقسام التشغيلية ويحافظ على مرافق الفندق ومعداته وأراضيه.

المسؤوليات الرئيسية

سيدعم مساعد مدير الهندسة مدير الهندسة في الإشراف على العمليات اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان توفير الخدمات الهندسية اللازمة لجميع أقسام الفندق والحفاظ على جميع معدات الفندق والبنية التحتية للمباني والأراضي وفقًا لأعلى المعايير. يشمل الدور أيضًا المساهمة في الإدارة الفعالة والاقتصادية لموارد القسم ودعم المدير في إنفاذ سياسات وإجراءات القسم.

المؤهلات والمتطلبات

سيتمتع المرشحون المثاليون بدرجة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية و/أو إدارة المباني. مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل في دور مماثل، مثل مساعد مدير الهندسة أو مدير الهندسة.

المهارات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون قدرات قوية على حل المشكلات، والكفاءة في المهام الإدارية، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة إرام للمواهب (Eram Talent) عن مدير ماهر وذو خبرة في إيقاف التشغيل والهدم لشغل منصب تعاقد قصير الأجل في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم للتخطيط والتنسيق والإدارة الشاملة لجميع مراحل مشاريع إيقاف التشغيل والهدم داخل منشأة بتروكيماوية. سيضمن المرشح الناجح تنفيذ العمليات بأعلى معايير السلامة والكفاءة، والالتزام الصارم بلوائح الصناعة ومواصفات العميل.

يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لإدارة أنشطة إزالة التلوث والتفكيك والهدم، مع التركيز القوي على الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE)، بالإضافة إلى اللوائح الخاصة بالمشروع واللوائح البيئية. سيشرف المدير على العمليات المعقدة لضمان الحد الأدنى من الاضطراب وأقصى قدر من السلامة طوال دورة حياة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والإشراف على عمليات إزالة التلوث، بما في ذلك التنظيف والغسيل وإصدار شهادة خلو من الغازات، قبل بدء أنشطة الهدم.
• الإشراف على التفكيك الآمن والفعال للمعدات والأنابيب والهياكل.
• إعداد وتنفيذ بيانات طريقة مفصلة، وتقييمات مخاطر شاملة، وخطط هدم قوية.
• تنسيق وإدارة تصاريح العمل (PTW)، والعمليات المتزامنة (SIMOPS)، وأنشطة الإغلاق بفعالية.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير سادارا، واللجنة الملكية، ومعايير السلامة الدولية طوال جميع مراحل المشروع.
• مراقبة أداء المقاولين، وتتبع جداول المشاريع، وضمان توافق التقدم مع أهداف المشروع.
• تقديم تقارير التقدم اليومية وحل أي مشكلات متعلقة بالموقع بشكل استباقي.

المؤهلات والخبرة

• مطلوب درجة في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الإنشائية.
• الحد الأدنى من الخبرة لمدة 12 عامًا في مجال الإنشاءات أو الإغلاقات في قطاع النفط والغاز أو البتروكيماويات ضروري.
• خبرة ذات صلة مثبتة في مشاريع إزالة التلوث والهدم الصناعي أمر أساسي.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع قصيرة الأجل، مع سجل حافل في تسليم المشاريع ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
• الاستعداد للعمل في الموقع في المملكة العربية السعودية والسفر حسب الحاجة للدور.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• معرفة قوية بمبادئ الصحة والسلامة والبيئة ومهارات قيادة ميدانية مثبتة.
• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتنسيق.
• القدرة على توقع المخاطر المحتملة والتخفيف منها بفعالية.
• الإلمام بمتطلبات إدارة النفايات والامتثال البيئي.
• الكفاءة في عمليات إيقاف التشغيل والهدم.
• الخبرة في تقييم المخاطر وإدارة المشاريع.
• مهارات في إدارة النفايات والامتثال البيئي.

سياق العمل

هذا منصب تعاقد قصير الأجل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة EY عن مدير أول/مدير لقيادة وظيفة الدفاع السيبراني لعميل مهم في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور، ضمن خط خدمة الأمن السيبراني - الاستشارات، الإشراف على عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وضمان تنفيذ وصيانة قدرات الدفاع السيبراني المتقدمة. سيكون التركيز الرئيسي على الامتثال للأطر التنظيمية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA و CST، مع الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة بشكل كبير في حماية البنية التحتية الحيوية ومبادرات الأمن السيبراني الوطنية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وضمان المراقبة المستمرة والاستجابة الفعالة للحوادث من خلال نموذج "العيون على الشاشة".
• الإشراف على تقنيات الدفاع السيبراني وتحسينها وضمان استخدامها الفعال، بما في ذلك منصات SIEM و SOAR و TIP و EDR وإدارة الثغرات الأمنية.
• قيادة جميع جوانب أنشطة الكشف عن الحوادث وفرزها والاستجابة لها والتعافي منها لتقليل التهديدات السيبرانية وتأثيرها.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لجميع لوائح الأمن السيبراني ذات الصلة في المملكة العربية السعودية، وخاصة أطر NCA و CST.
• إنشاء وتوثيق والحفاظ على عمليات قوية لمركز عمليات الأمن (SOC) وخطط العمل واستراتيجيات الأتمتة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية.
• مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس التشغيلية الأخرى والإبلاغ عنها وضمان تحقيقها لتلبية الالتزامات التعاقدية.
• قيادة حوكمة العملاء وإدارة هياكل التقارير والإشراف على عمليات إدارة التصعيد.
• إدارة وتوجيه وتطوير فرق مركز عمليات الأمن (SOC) التي تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل مركز عمليات الأمن (SOC)، بما في ذلك البحث الاستباقي عن التهديدات وهندسة الكشف المتقدم وتحسين حالات الاستخدام.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في قيادة عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
• خبرة عملية مع منصات SIEM و SOAR و EDR و TIP وإدارة الثغرات الأمنية.
• معرفة قوية بأطر الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA و CST.
• خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعقود العملاء.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية قوية، خاصة في البيئات عالية الضغط والحرجة.
• خبرة عميقة في عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) ودورة حياة الدفاع السيبراني.
• القدرة على توصيل مواضيع الأمن السيبراني المعقدة بفعالية إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• خبرة في تقديم خدمات الأمن المدارة على نطاق واسع.
• عقلية تحليلية قوية مع التركيز على تقليل المخاطر والتميز التشغيلي.
• الكفاءة في استراتيجيات البحث عن التهديدات وهندسة الكشف والأتمتة.

معلومات إضافية

يقع مقر الوظيفة في الخبر بالمملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل. تشمل المؤهلات المثالية الشهادات المهنية مثل CISSP أو CISM أو GCIA أو GCIH أو CEH أو شهادات البائعين ذات الصلة. الخبرة في استخبارات التهديدات والتعرض للبنية التحتية الوطنية الحيوية أو البيئات عالية الأمان مفيدة أيضًا.

عن الدور

تبحث شركة دوروبر عن مفتش لحام مؤهل ومعتمد من أرامكو السعودية ذو خبرة عالية لشغل منصب بدوام كامل في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان التزام جميع أنشطة اللحام في مشاريع النفط والغاز بشكل صارم بإجراءات اللحام المعتمدة، ومواصفات المشروع، والرموز والمعايير الدولية ذات الصلة. سيلعب المرشح الناجح دورًا حيويًا في الحفاظ على الامتثال للجودة، وضمان سلامة الفحص، والمساهمة في رضا العملاء بشكل عام ضمن بيئة مشاريع أرامكو السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• فحص جميع أنشطة اللحام لضمان الامتثال الصارم لمواصفات إجراءات اللحام المعتمدة (WPS)، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، ومواصفات المشروع، وجميع الرموز والمعايير المعمول بها.
• مراقبة التركيب، وتنفيذ اللحام، وأنشطة ما بعد اللحام لضمان تلبية جميع متطلبات الجودة باستمرار.
• التحقق من مؤهلات اللحامين، وملاءمة مواد اللحام الاستهلاكية، والتشغيل السليم لمعدات اللحام قبل بدء أي عمليات لحام.
• مراجعة وصيانة جميع سجلات فحص اللحام، والتقارير الشاملة، والوثائق الأساسية.
• التنسيق مع فرق الإنشاءات، وقسم مراقبة الجودة، وممثلي العملاء لحل أي مشاكل متعلقة باللحام.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات نظام إدارة الجودة، وتوجيهات أرامكو السعودية المحددة.
• دعم عمليات التدقيق، والفحص، ومراجعات مراقبة الجودة المتعلقة بأنشطة اللحام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة في الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات تحديدًا في صناعة النفط والغاز.
• خبرة مثبتة في العمل كمفتش لحام لمراقبة الجودة.
• حاصل على شهادة CSWIP لفحص اللحام سارية المفعول صادرة في عام 2022 أو قبل ذلك.
• يجب أن يكون معتمدًا من أرامكو السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في إجراءات اللحام ومواصفات المشروع.
• فهم شامل للرموز والمعايير الدولية المتعلقة باللحام.
• كفاءة في ضمان الامتثال للجودة وسلامة الفحص.
• القدرة على المساهمة في رضا العملاء من خلال العمل الدؤوب.
• معرفة بمتطلبات أرامكو السعودية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• خبرة في إدارة سجلات فحص اللحام، وتقارير فحص اللحام، ووثائق فحص اللحام.
• الإلمام بالتحقق من مؤهلات اللحامين، ومواد اللحام الاستهلاكية، ومعدات اللحام.
• كفاءة في فهم وتطبيق خطط الفحص والاختبار (ITPs) ومواصفات إجراءات اللحام (WPS).

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث أوراكل عن مدير مراكز بيانات أول لقيادة فريق من فنيي مراكز البيانات في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع أنشطة دعم الأجهزة السحابية عبر وحدات أعمال أوراكل المختلفة، بما في ذلك OCI Commercial، و DRCC، و Alloy، و Sovereign Cloud، و Multicloud، و C@C، والبيئات المحلية (On-Premise). يتطلب المنصب الالتزام بالحفاظ على الامتثال لمستوى الخدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتعزيز علاقات العملاء، ودفع التحسينات المستمرة للعمليات.

هذا منصب إداري للمساهمين الأفراد ضمن مراكز البيانات السحابية ودعم الأجهزة الميدانية. يجب أن يكون المرشح المثالي محترفًا في تكنولوجيا المعلومات يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة الأفراد وفهم تقني قوي للجوانب المادية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. المشاركة في مناوبة الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مطلوبة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق من فنيي مراكز البيانات لدعم وحدات أعمال أوراكل المتنوعة، بما في ذلك OCI Commercial، و DRCC، و Alloy، و Sovereign Cloud، و Multicloud، و C@C، والبيئات المحلية.
• الإشراف على جميع أنشطة دعم الأجهزة السحابية، بما في ذلك الإصلاحات، والتركيبات، وإدارة المخزون، ومراقبة الجودة ضمن منطقة محددة.
• ضمان الامتثال لمستويات الخدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs/OLAs) لتعزيز رضا العملاء وتحديد فرص العمل.
• التخطيط الاستباقي للموارد لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات التواجد.
• إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء وفرق الخدمة والشركاء، والمساعدة في القضايا المتصاعدة.
• التنسيق وحل النزاعات وفقًا لأفضل الممارسات.
• العمل كحلقة وصل بين بيئات مراكز بيانات أوراكل المختلفة والإدارة.
• إدارة جميع مستويات الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التفاعلات مع فرق وأصحاب مصلحة متعددين في مشاريع مثل DCO، و Build، وإدارة الحوادث.
• توثيق ومعالجة القضايا المثارة في الاجتماعات المنتظمة مع إدارة DCO والشركاء الآخرين.
• تنفيذ وتعزيز تحسينات العمليات التشغيلية.
• ضمان التسليم في الوقت المناسب للخدمات والمهام.
• تقديم تقارير تصاعدية حول التقدم، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والحوادث.
• التفاوض والتنسيق مع الموردين المحليين، والإشراف على أدائهم وتوقعاتهم.
• تطوير أعضاء الفريق وتنميتهم من خلال التقدم والقيادة والتوجيه والتدريب.
• قيادة ثقافة التحسين المستمر والتعلم ضمن أنشطة الفريق.
• المشاركة في مراجعة المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات إدارة الأفراد الأخرى.
• ضمان الحل السريع والدعم الفني لجميع الحوادث الرئيسية.
• قيادة عمليات نشر الأجهزة، وضمان سعة تكنولوجيا المعلومات من خلال التركيبات والتحديثات والكابلات.
• إدارة طلبات الخدمة والحفاظ على التميز التشغيلي من خلال معايير 5S.
• فرض الامتثال لمركز البيانات، والإشراف على عمليات التدقيق، وإجراءات الأمان، والتدريب، والالتزام بسياسة الشركة.
• الحفاظ على التحكم في المخزون من خلال عمليات تدقيق دقيقة، ومعالجة طلبات الإرجاع (RMAs)، وإدارة تسليم الأجزاء والشحن.
• دعم الأجهزة السحابية لدى العملاء (C@C) والأجهزة المحلية.
• إدارة محتملة لمشاركات الشركات الفرعية (SubCo)، بما في ذلك الإشراف على الأداء والتفاوض على العقود.
• المسؤولية عن تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس لأعمال أوراكل (OCI Commercial، DRCC، Alloy، Multicloud، C@C) ضمن المنطقة المخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 5-10 سنوات.
• يجب أن يمتلك معرفة وخبرة عملية بأدوات وعمليات نظام OCI ذات الصلة.
• يتطلب فهمًا كاملاً لجميع عمليات التصعيد وإدارة الحوادث ذات الصلة وأفضل الممارسات.
• يجب أن يتمتع بالقدرة على إدارة الأفراد وأن يكون لديه أساس تقني عميق في الجوانب المادية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع جميع مستويات الاتصالات وإدارتها بنجاح، داخليًا وخارجيًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة مراكز البيانات
• دعم الأجهزة السحابية
• الإصلاحات
• التركيبات
• إدارة المخزون
• مراقبة الجودة
• الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة/اتفاقيات مستوى التشغيل (SLA/OLA)
• إدارة علاقات العملاء
• حل النزاعات
• إدارة التصعيد
• تحسين العمليات
• إدارة الأفراد
• تقييم الأداء
• تطوير الموظفين
• التوظيف
• تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)
• تخطيط المناوبات
• التواصل مع الفريق
• إدارة الحوادث
• نشر الأجهزة
• إدارة سعة تكنولوجيا المعلومات
• إدارة طلبات الخدمة
• معايير 5S
• الامتثال لمركز البيانات
• عمليات التدقيق
• إجراءات الأمان
• الالتزام بسياسة الشركة
• معالجة طلبات الإرجاع (RMA)
• إدارة الأجزاء
• دعم الأجهزة السحابية لدى العملاء (C@C)
• دعم الأجهزة المحلية
• إدارة مشاركات الشركات الفرعية (SubCo)
• التفاوض على العقود
• أدوات نظام OCI
• تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات
• التواصل
• القيادة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المشاركة في مناوبة استدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

عن الدور

وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نعمل بالشراكة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة عبر دورات حياة الأصول، وجسر الفجوة في التحول إلى الطاقة المستدامة مع الحاجة المستمرة للموارد الأساسية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير اكتساب المواهب</strong> ذي خبرة لقيادة فريقنا في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا الدور حاسم لتلبية احتياجات التوظيف الإقليمية وتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية.

هدف الدور ونطاقه

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إدارة أداء ومخرجات فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك ضمان اتباع نهج أفضل الممارسات الذي يتماشى مع معايير الجودة والسياسات والإجراءات الخاصة بوورلي. يتطلب الدور تقديم خدمة اكتساب مواهب متميزة واستباقية باستمرار، مما يضيف قيمة كبيرة للمنطقة والمؤسسة الأوسع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أداء فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتوفير الدعم المرن وضمان التوافق مع أهداف العمل المتطورة.
• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة وتعاونية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال الإقليمية.
• التعاون مع مدير اكتساب المواهب في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) لتسهيل تقاسم عبء العمل وضمان الدعم الكافي لفرق اكتساب المواهب لتلبية متطلبات المشاريع والأعمال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات اكتساب المواهب لمعالجة التحديات الإقليمية، مع التركيز بشكل كبير على توطين السعوديين.
• تعزيز قدرات اكتساب المواهب في المنطقة بالاشتراك مع قادة اكتساب المواهب الإقليميين ومدير اكتساب المواهب.
• تعزيز وتشجيع اختيار الموارد الداخلية للشركة طوال عملية التوظيف.
• قيادة التنوع في قوائم المرشحين وقوائم الاختصار للمقابلات والتعيينات بما يتماشى مع أهداف التنوع والشمول (D&amp;I) الأوسع للشركة.
• تعزيز استخدام Eightfold وأنظمة اكتساب المواهب الأخرى ذات الصلة في جميع أنحاء المنطقة لإنشاء تقارير اكتساب مواهب منتظمة ودقيقة.
• ضمان امتثال جميع أنشطة اكتساب المواهب للمتطلبات القانونية ذات الصلة (المحلية والإقليمية والعالمية) والمعايير الأخلاقية.
• تطوير علاقات عمل فعالة وإيجابية مع فرق الموارد البشرية في المواقع عبر المنطقة لضمان تمثيل جيد لوظيفة اكتساب المواهب وأن الأعمال تشارك وتدعم بشكل كامل.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب في مجال الهندسة أو النفط والغاز أو صناعة مماثلة، وتحديداً ضمن وظيفة داخلية.
• خلفية قوية في التوظيف الدولي، مع خبرة عملية في التوظيف عبر الشرق الأوسط.
• صفات قيادية قابلة للإثبات، قادرة على القيادة بالقدوة ومن خلال التأثير.
• القدرة على الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال ومديري التوظيف والعمل كمستشار لهم.
• فهم قوي لمقاييس بيانات اكتساب المواهب وإعداد التقارير.
• الوعي بأهمية الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعلاقتها باكتساب المواهب.
• فهم ممتاز للاستراتيجية والأهداف الحالية للشركة.
• مؤهلات على مستوى الدرجة العلمية في الموارد البشرية أو الهندسة أو الإدارة أو علم النفس أو ما يعادلها.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في اكتساب المواهب والتوظيف.
• قدرات قيادية مثبتة.
• مهارات قوية في التواصل والتعاون.
• إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• معرفة بمبادرات توطين السعوديين.
• الالتزام بمبادئ التنوع والشمول.
• الكفاءة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.
• فهم الامتثال القانوني في التوظيف.
• مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات قوية في التفاوض والعرض التقديمي.
• إدارة فعالة للوقت لتلبية المواعيد النهائية الضيقة وإدارة أعباء العمل المعقدة.
• الإلمام بأنظمة اكتساب المواهب مثل Taleo و Eightfold.
• الكفاءة في حزمة برامج Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint).

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن منطقة المنطقة الشرقية.

عن الدور

تبحث شركة مدار لمواد البناء عن مدير حسابات ذي كفاءة عالية للانضمام إلى مقرها الرئيسي في الخبر كجزء من توسعها التشغيلي على مستوى البلاد. هذا الدور قيادي مالي يركز على إدارة العمليات المحاسبية اليومية وتقديم رؤى مالية استراتيجية لدعم شبكة سلسلة توريد كبيرة. يشمل المنصب الإشراف على العمليات عبر 65 مستودعًا ولوجستيات المصنع إلى المستودع، وضمان دقة التقارير المالية، وتوجيه فريق، والتنقل في أنظمة المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإشراف فني على العمليات اليومية للفريق المحاسبي، وضمان دقة جميع المخرجات المالية والإدخالات النهائية في دفتر اليومية.
• إعداد تقارير إدارية شهرية شاملة، بما في ذلك بيانات الربح والخسارة (P&amp;L)، والميزانيات العمومية، وتحليل النفقات، والمؤشرات المالية الرئيسية.
• التعاون في إعداد الميزانية السنوية، وتتبع الأداء مقابلها، وتحليل الانحرافات المالية.
• التحكم في التدفقات النقدية وإدارتها، وضمان تأمين الأموال اللازمة لدفع الرواتب وتوسعات المشاريع.
• مراجعة حسابات الموردين الرئيسيين شهريًا، وإدارة حسابات الموردين والمتابعة بشأن المدفوعات المستحقة.
• مراجعة التحويلات المصرفية، وحل المشكلات العالقة في التسويات المصرفية، وإدارة الفروقات بين برامج المستودعات والمحاسبة.
• التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء مراجعات الحسابات والاستجابة بفعالية لملاحظاتهم.
• إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية ومقترحات التمويل لدعم قرارات الإدارة التنفيذية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في المحاسبة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي مباشر.
• سجل حافل في الصناعات ذات الحجم الكبير مثل مواد البناء أو الخدمات اللوجستية أو شركات B2B.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• صفات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز الفرق وحل المشكلات وتنفيذ الحلول التصحيحية والوقائية.
• مهارات استثنائية في التخطيط والتحليل المالي.

المهارات المطلوبة

• المحاسبة
• التقارير المالية
• أنظمة المؤسسات
• الميزنة
• التحليل المالي
• إدارة التدفقات النقدية
• إدارة الموردين
• التسوية المصرفية
• التدقيق
• دراسات الجدوى الاقتصادية
• مقترحات التمويل
• القيادة
• حل المشكلات
• التخطيط
• كتابة التقارير الفنية
• مهارات حاسوبية قوية، مع القدرة على استخدام وتطوير برامج الشركة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مقر الشركة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.