وظائف مراقب في السعودية

أكثر من 995 وظيفة مراقب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Mgr-Housekeeping

Mgr-Housekeeping

📣 إعلانجديدة

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، عن مدير تدبير منزلي ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وضمان الحفاظ على غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين بأعلى معايير النظافة والعرض. يلعب الدور جزءًا أساسيًا في ضمان رضا الضيوف والموظفين على حد سواء مع الالتزام بالميزانيات التشغيلية.

تكرس فنادق دبليو جهودها لإثارة الفضول وفتح عوالم جديدة، مما يخلق مساحة تُعاش فيها الحياة. تقود العلامة التجارية ثقافة اليقظة والاستعداد، وتعيد باستمرار تفسير معايير الفخامة عالميًا. من خلال تبني فلسفة "كل ما تريد/في أي وقت تريده"، تجلب فنادق دبليو شغف الضيوف إلى الحياة. إذا كنت أصيلًا ومبتكرًا وترى المستقبل كمساحة من الإمكانيات، فأنت مرحب بك للانضمام إلى عائلة فنادق دبليو وأن تصبح جزءًا من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية، حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وإيجاد هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتحقيق أقصى استفادة من نفسك.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لقسم التدبير المنزلي وإدارتها، وإذا كان ذلك منطبقًا، نادي الاستجمام/الصحة وغسيل الملابس.
  • توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة وترتيب غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين بشكل لا تشوبه شائبة.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة، ومحاسبة الأفراد على تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • التحقق من إبلاغ حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
  • إعداد مهام العمل اليومية عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي تحتاج إلى تنظيف فوري وتحديد المغادرين المحتملين أو حالات الخروج.
  • إدارة مخزون المواد لضمان توفر الإمدادات الكافية للقسم.
  • دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة.
  • فهم وإدارة تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للعقار، والسعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
  • إبلاغ الموظفين بالمجالات التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة للتأكد من الفهم والإنجاز.
  • الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية، والتحقق من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
  • المشاركة في اجتماعات الأقسام، مع توصيل رسالة واضحة ومتسقة باستمرار بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
  • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل لتدريب موظفي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة اللازمة.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وتعزيز بيئة مماثلة بين الفريق.
  • جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
  • ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
  • تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران حيثما ينطبق ذلك.
  • الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة للأفراد.
  • ضمان نشاط برامج تقدير الموظفين وتنفيذها عبر جميع المناوبات.
  • المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
  • طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
  • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
  • الاحتفال بالنجاحات والإشادة علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف.
  • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
  • الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها بفعالية.
  • السعي باستمرار لتحسين أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مقبولة بدون خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • التدبير المنزلي
  • عمليات غسيل الملابس
  • رضا الضيوف
  • إدارة الميزانية
  • إدارة الموارد البشرية
  • خدمة العملاء

الموقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. العنوان المحدد هو شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

الالتزام بتكافؤ الفرص

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بنشاط بيئة تُقدّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائها وتُحتفى بها، مدركة أن قوتها العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائها. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Valuations Manager

Valuations Manager

📣 إعلان

CBRE آسيا والمحيط الهادئ

دوام كامل

عن الدور

تبحث CBRE آسيا والمحيط الهادئ عن مدير تقييم متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب جزءًا من وظيفة التقييم، المسؤولة عن فحص وتحديد قيم الأراضي والعقارات والشركات. سيلعب مدير التقييم دورًا رئيسيًا في الإشراف على فريق، وضمان جودة جميع مخرجات العمل، ووضع إجراءات فعالة لمهام التقييم. يوفر هذا الدور فرصة لقيادة وتطوير متخصصي التقييم، والمساهمة في نجاح وظيفة التقييم في CBRE من خلال دفع الكفاءة والجودة ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم إشراف رسمي للموظفين، بما في ذلك مراقبة التدريب والتطوير، وإجراء تقييمات الأداء والتدريب، والإشراف على التوظيف والتعيين.
  • تنسيق وإدارة الأنشطة اليومية للفريق، بما في ذلك وضع جداول العمل، وتعيين المهام، وتدريب الموظفين.
  • تحديد وتتبع المواعيد النهائية للموظفين والقسم، وتقديم التوجيه والتدريب لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد وبدقة.
  • المساعدة في تنفيذ عمليات لفحص جودة تقارير التقييم وضمان دقة الحسابات والمعلومات المقدمة.
  • إبلاغ أهداف وغايات وحدة الأعمال للفريق والإدارة العليا، وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والأداء.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بجميع الأنظمة والعمليات ذات الصلة.
  • استخدام أدوات سير العمل لتتبع أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس الرئيسية.
  • عقد اجتماعات الفريق لضمان تحقيق أهداف العملاء وتقديم التقارير والعروض التقديمية حسب الحاجة.
  • تفسير البيانات بالتعاون مع الإدارة العليا لتعزيز تجربة العملاء مع موازنة احتياجات العمل.
  • إدارة توقعات العملاء ومعالجة الأسئلة، وشرح طرق التقييم والمقارنات والاستنتاجات بوضوح.
  • تعزيز نهج يركز على العملاء، وضمان أن ينمي الفريق الأعمال المتكررة والإحالات من خلال علاقات قوية مع العملاء.
  • إدارة قاعدة بيانات اتصالات العملاء والعمل مع الفريق لتحديد فرص العمل.
  • القيادة بالقدوة، ونمذجة السلوكيات المتوافقة مع قيم CBRE RISE، والتأثير على الأطراف للوصول إلى اتفاقيات.
  • تطبيق المعرفة بالتخصص وتكامله مع التخصصات الأخرى لتحقيق أهداف الفريق والقسم.
  • تحديد وحل المشكلات اليومية والمعقدة بشكل معتدل.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس، مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال التقييم.
  • بدلاً من الدرجة العلمية، سيتم النظر في مزيج من الخبرة التعليمية ذات الصلة، مع حمل لقب عضو زميل في جمعية المقيمين المعتمدين (تقييم) أو MRICS.
  • يفضل الخبرة في التوظيف والاختيار والتدريب والتطوير والتدريب وتقديم التوجيه وقياس الأداء والتقييم والاحتفاظ بالموظفين.
  • القدرة المثبتة على توجيه تبادل المعلومات الحساسة، ونقل توقعات الأداء، والتعامل مع المشكلات بفعالية.
  • مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق والتأثير بشكل إيجابي على جودة وكفاءة وفعالية تخصص العمل والقسم.
  • معرفة معمقة بمنتجات Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و Outlook.
  • مهارات تنظيمية واسعة مقترنة بعقلية استقصائية قوية.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • التواصل
  • حل المشكلات
  • إتقان حزمة Microsoft Office (Word و Excel و Outlook)

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير تقييم في CBRE آسيا والمحيط الهادئ، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. الشركة هي CBRE آسيا والمحيط الهادئ.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Lead Product Manager – Anti Fraud Platform

Lead Product Manager – Anti Fraud Platform

📣 إعلان

موزن

دوام كامل

عن الدور

تبحث MOZN، وهي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات تركز على منع الجرائم المالية وذكاء المعرفة للمؤسسات، عن مدير منتج رئيسي لمنصة مكافحة الاحتيال الخاصة بها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته، وقيادة فريق من مديري المنتجات، ودفع تطوير منصة لمنع الاحتيال في الوقت الفعلي. سيحدد مدير المنتج الرئيسي المشكلات التي يجب حلها وأهميتها، وسيوجه الفريق نحو التنفيذ الناجح وتحقيق نتائج مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد ودفع استراتيجية ورؤية وخارطة طريق منتجات الاحتيال الخاصة بـ MOZN، بما في ذلك ذكاء الأجهزة والسلوك والمعاملات.
  • ترجمة احتياجات العملاء ورؤى السوق والمتطلبات التنظيمية إلى مبادرات منتجات قابلة للتطوير.
  • تحديد أولويات ميزات المنتج والاستثمارات بناءً على التأثير التجاري وقيمة العميل والأهداف طويلة الأجل.
  • قيادة وتوجيه وتمكين فريق من مديري المنتجات، وتعزيز المساءلة والتعاون.
  • التعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والتجارية والعمليات لضمان التنفيذ والتسليم السلس للمنتج.
  • التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع الملاحظات وتوجيه تطوير المنتج.
  • مراقبة اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي وأنماط الاحتيال الناشئة للحفاظ على التمايز في السوق.
  • دفع التوافق بين الوظائف المختلفة، وإزالة اختناقات التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المناسب للحلول.
  • امتلاك وتتبع نتائج المنتج الرئيسية، بما في ذلك التبني وسهولة الاستخدام والكفاءة التشغيلية والنجاح التجاري.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو مجال الأعمال من مؤسسة رائدة، أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المنتجات التقدمية، مع تفضيل للمرشحين من شركات التكنولوجيا من الدرجة الأولى.
  • خبرة مثبتة في صياغة استراتيجية المنتج، والتعامل مع المقايضات المعقدة، وتسويق المنتجات.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتوسيع نطاق منتجات B2B و SaaS، وخاصة الحلول القائمة على اللغة أو المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
  • روح ريادة الأعمال القوية والقدرات القيادية، بما في ذلك الخبرة في قيادة وتوجيه فرق المنتجات.
  • الإلمام باستراتيجيات الانتقال إلى السوق (GTM) وتحسين ما بعد الإطلاق.
  • الرغبة في العمل على منتجات ذات تأثير عالمي كبير.
  • تعتبر خبرة إدارة الأفراد ميزة قيمة.

المهارات المطلوبة

  • استراتيجية المنتج
  • خارطة طريق المنتج
  • تحليل احتياجات العملاء
  • رؤى السوق
  • المتطلبات التنظيمية
  • تحديد أولويات الميزات
  • قيادة الفريق وتوجيهه
  • التعاون
  • تنفيذ المنتج وتسليمه
  • إشراك أصحاب المصلحة
  • مراقبة اتجاهات الصناعة
  • تحليل المنافسين
  • التوافق بين الوظائف
  • حل المشكلات
  • تتبع تبني المنتج
  • تحليل سهولة الاستخدام
  • الكفاءة التشغيلية
  • النجاح التجاري
  • تطوير منتجات B2B
  • تطوير منتجات SaaS
  • المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
  • استراتيجيات الانتقال إلى السوق (GTM)
  • تحسين ما بعد الإطلاق
  • مهارات ريادة الأعمال
  • القيادة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم MOZN بيئة عمل في طليعة الابتكار في قطاع الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط، وتوفر مسؤولية واستقلالية كبيرة. توفر الشركة تعويضات تنافسية وتأمين صحي، وتعزز ثقافة تدعم النمو المهني في بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Applications PMO, Supervisor

Applications PMO, Supervisor

📣 إعلان

سبماكو

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة سبيميكو عن مشرف أول لمكتب إدارة المشاريع التطبيقية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تروج الشركة للتنوع وتعزز ثقافة الشمول، ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع للنجاح. تهدف سبيميكو إلى تحسين الحياة من خلال الابتكار والتميز في صناعة الأدوية.

سيلعب مشرف أول مكتب إدارة المشاريع التطبيقية دورًا حاسمًا في الإشراف على مسؤوليات الفريق، وتعزيز التعاون، وضمان نتائج عالية الجودة، والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات الإدارية. هذا المنصب أساسي لمواءمة محافظ مشاريع التطبيقات مع الأولويات الاستراتيجية للشركة وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لأنشطة دورة حياة تطوير التطبيقات.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات الفريق وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
  • إدارة وتفويض المهام لأعضاء الفريق مع مراقبة التقدم بجدية.
  • تعزيز بيئة عمل جماعية وتعزيز قنوات الاتصال الفعالة.
  • تطوير وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.
  • تقديم تقارير عن إنجازات الفريق وتحدياته للإدارة العليا.
  • تنسيق تتبع محفظة مشاريع التطبيقات لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية للشركة.
  • مراقبة أنشطة دورة حياة تطوير التطبيقات لضمان التسليم في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الجودة.
  • مراجعة متطلبات العمل للتحقق من اكتمالها وجدواها الوظيفية.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع وأولوياته وجداول التسليم.
  • ضمان الامتثال لمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات وضوابط أنظمة الأدوية المعتمدة.
  • إعداد تقارير دورية لمكتب إدارة المشاريع حول أداء التطبيقات للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير و/أو شهادة مهنية.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.
  • مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
  • يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • التعاون وتطوير الفريق
  • التواصل الفعال
  • تتبع محفظة المشاريع
  • إدارة دورة حياة تطوير التطبيقات
  • التحقق من متطلبات العمل
  • تنسيق أصحاب المصلحة
  • الامتثال لحوكمة تكنولوجيا المعلومات
  • فهم ضوابط أنظمة الأدوية
  • إعداد تقارير مكتب إدارة المشاريع

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تلتزم سبيميكو بتعزيز بيئة عمل مبنية على الاحترام والإنصاف والشمول، والاحتفاء بوجهات النظر المتنوعة وتمكين كل عضو في الفريق.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
AV Manager

AV Manager

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات فيرمونت

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير صوت ومرئي ذي خبرة للإشراف على عمليات الصوت والمرئي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور قيادة متخصصي الصوت والمرئي، وضمان التنفيذ السلس لحلول الصوت والمرئي، ودفع الابتكار، وصيانة المرافق، وتقديم الدعم الفني. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في بيئة عمل سريعة الخطى وتعاونية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتوجيه والإشراف على قسم الصوت والمرئي، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتميز الفريق.
  • تخطيط وتنسيق وتنفيذ إعدادات شاملة للصوت والمرئي للمناسبات الخاصة بالشركات والمؤتمرات والعروض التقديمية والإنتاجات المتخصصة.
  • تطوير وصيانة أنظمة مفصلة لجرد معدات الصوت والمرئي، وضمان جداول صيانة مثالية وترقيات في الوقت المناسب.
  • إنشاء وإدارة وتحسين الميزانيات لعمليات الصوت والمرئي وشراء المعدات مع الحفاظ على المسؤولية المالية.
  • التعاون مع العملاء ومنظمي الفعاليات وأصحاب المصلحة الداخليين والإدارات متعددة الوظائف لتقديم حلول صوت ومرئي مخصصة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية بسرعة وكفاءة لتقليل الاضطرابات التشغيلية.
  • البقاء على اطلاع دائم بتقنيات الصوت والمرئي الناشئة واتجاهات الصناعة، وتنفيذ حلول مبتكرة.
  • ضمان الامتثال للوائح السلامة ومعايير الصناعة والمتطلبات المحلية الخاصة بسوق الرياض.
  • تقديم توجيهات ودعم فني متخصص للمشاريع المعقدة للصوت والمرئي.
  • تطوير وتوثيق وتنفيذ إجراءات تشغيل قياسية لجميع عمليات الصوت والمرئي.
  • إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
  • الإشراف على عمليات الصوت والمرئي اليومية وضمان الإعداد والصيانة والتشغيل السليم لجميع أنظمة الصوت والمرئي.
  • إدارة معدات الصوت والمرئي، وتنسيق إنتاجات الفعاليات، ودعم التشغيل السلس لخدمات الصوت والمرئي.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الصوت والمرئي أو الإلكترونيات أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الصوت والمرئي أو عمليات الصوت والمرئي أو دور إشرافي ذي صلة.
  • القدرة المثبتة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع، حسب ما تتطلبه احتياجات التشغيل.
  • الاستعداد للانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • معرفة شاملة بأنظمة الصوت والمرئي والمعدات وتقنيات الصناعة الحالية.
  • خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وتنسيق إنتاج الفعاليات.
  • تميز مثبت في القيادة وإدارة الفريق وتطوير الموظفين.
  • قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها استثنائية.
  • الكفاءة في الميزانية والتخطيط المالي وإدارة الموردين.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع قدرات شخصية قوية.
  • مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة.
  • القدرة على التكيف مع المتطلبات الإقليمية والعمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو الترفيه أو فعاليات الشركات أو صناعة مماثلة. الشهادات المعترف بها في الصناعة مثل CTS (أخصائي التكنولوجيا المعتمد) أو CTS-I أو CTS-D مرغوبة للغاية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

تعزز الشركة بيئة عمل تعاونية وداعمة مبنية على العمل الجماعي والاحترام والتحسين المستمر. تلتزم المنظمة ببناء مكان عمل شامل يقدر التنوع ويمكّن الأفراد من جميع الخلفيات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا
مشرف مقاولات

مشرف مقاولات

📣 إعلان

شركة السعودية للذهب

دوام كامل
Join Saudi Gold Refinery as a Construction Supervisor
Saudi Gold Refinery (SGR) is seeking a skilled Construction Supervisor to oversee civil and structural works for our refining and CIL plant expansion projects. With a focus on safety, quality, and compliance, you will play a key role in our operations aligned with Saudi Arabia's Vision 2030.

Role Overview
As a Construction Supervisor, you will manage contractor performance, coordinate site resources, and ensure adherence to strict safety and regulatory standards. You will report directly to the Engineering & Projects Manager and contribute to executing capital projects efficiently.

Key Responsibilities
  • Site Execution Oversight: Direct daily construction activities for civil and structural works per approved engineering designs.
  • HSE Compliance Enforcement: Enforce adherence to Permit-to-Work systems to maintain a zero-harm environment.
  • Quality Assurance Control: Inspect materials and workmanship for compliance with SASO standards.
  • Contractor Performance Management: Monitor contractor productivity to meet weekly construction targets safely.
  • Technical Coordination: Resolve site-level technical conflicts with the engineering team.
  • Progress Reporting: Submit daily and weekly progress reports.
  • Material and Logistics Control: Coordinate construction material delivery to avoid site congestion.
  • Handover Documentation: Prepare and validate as-built drawings and quality records.

Qualifications
  • Bachelor’s degree in Civil Engineering or Construction Management.
  • Minimum of 12 years of industrial construction experience.
  • Proven experience managing EPC contractors in mining or processing environments.
  • Strong knowledge of Saudi building codes and MIM regulations.
  • Proficiency in engineering drawings and technical reports.
  • Valid construction safety certification (*, OSHA 30 or NEBOSH).
  • Excellent command of English; knowledge of Arabic is a plus.

Success Metrics
  • Achievement of construction milestones within the scheduled baseline.
  • Zero lost-time injuries during the supervision period.
  • All non-conformance reports (NCRs) closed promptly.

Saudi Gold Refinery values diversity and welcomes applications from all qualified candidates. Apply now and be part of a company committed to sustainable growth in the mining sector.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
ICQA Supervisor, AMET ICQA

ICQA Supervisor, AMET ICQA

📣 إعلانجديدة

أمازون

دوام كامل

عن الدور

تبحث أمازون عن مشرف ICQA متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لتخطيط وضمان الموارد الكافية ضمن عمليات مركز تلبية الطلبات. سيركز المشرف على تطوير الفريق وإدارة الأداء وتعزيز ثقافة الإنتاجية والتحسين المستمر. يتطلب المنصب نهجًا استباقيًا لإدارة الأنشطة اليومية، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة والأداء.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخطيط الموارد بما يتجاوز الاحتياجات الفورية لضمان قدرة كافية للوظيفة.
  • تحديد احتياجات تدريب الفريق وإدارة الأداء ومعالجة الغياب.
  • تدريب ومراقبة القسم باستمرار لتعزيز الإنتاجية.
  • الإشراف على الأنشطة اليومية، وضمان السلامة والجودة والأداء وتجربة الأعضاء الشاملة لعمليات مركز تلبية الطلبات الواردة أو الصادرة.
  • وضع وتوضيح متطلبات وتوقعات القسم، وتعزيز العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح.
  • ضمان الالتزام بإجراءات السلامة وتوثيق الحوادث والحوادث على الفور.
  • تحديد أولويات المهام بفعالية للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • إظهار السلوك المهني وإدارة الغموض والتغيير بفعالية.
  • قيادة النتائج ومعالجة العقبات بشكل استباقي.
  • التواصل وفرض سياسات الشركة باستمرار.
  • تحديد وتطوير أفكار لخطط التحسين.
  • تعزيز تبادل أفضل الممارسات عبر الأقسام والورديات والمؤسسة.
  • التعاون مع الموارد البشرية والمرافق والسلامة وتكنولوجيا المعلومات لتأمين الدعم والموارد للمبادرات.
  • تتبع مقاييس الإنتاج، واستخدام البيانات لاستراتيجيات التحسين المستمر، وتقديم التقارير للإدارة.
  • المساعدة في وضع خطط استراتيجية تشغيلية طويلة الأجل.
  • توجيه وتقديم التدريب لتحسين الأداء والنمو التنظيمي.
  • تقدير الأداء العالي، وتدريب ضعاف الأداء، وتنفيذ الانضباط التدريجي.
  • اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة.
  • إجراء مراجعات يومية وأسبوعية لبطاقات الوقت لضمان دقة الأجور.
  • أداء واجبات أخرى كما هو معين، بما في ذلك تدوير الورديات/الأقسام والعمل لساعات إضافية أو في العطلات.
  • الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والمغادرة بعد 30 دقيقة من انتهاء الوردية لإكمال عمليات التسليم والتقارير ومراجعات بطاقات الوقت.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً.
  • القدرة على الوقوف والمشي لمدة تصل إلى 12 ساعة.
  • القدرة على الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.
  • القدرة على العمل 40 ساعة في الأسبوع، مع العمل الإضافي حسب الحاجة.
  • الاستعداد للعمل بجدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).
  • فهم إجراءات السلامة والالتزام بممارسات العمل الآمنة.
  • خبرة في إدارة الأداء وتطوير الفريق.
  • مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون والتواصل.
  • قدرات تحليلية وحل المشكلات.
  • خبرة في تحليل البيانات ومنهجيات التحسين المستمر.
  • قدرات التوجيه والتدريب.
  • الإلمام بأنظمة إدارة المستودعات (مثل Highjump) مفضل.
  • نزاهة مثبتة، وتفانٍ في الجودة، والالتزام بالسياسات.
  • إيجابي، طموح، نشيط، ومجتهد مع أخلاقيات عمل قوية.
  • القدرة على العمل بفعالية في فريق، وتقدير آراء الزملاء ومعاملة الجميع بلطف.
  • مهارات اتصال فعالة والقدرة على تلقي التوجيهات.
  • يمكن الاعتماد عليه، مسؤول، موثوق، وناضج.
  • مهارات استماع استثنائية، منظم جيدًا مع الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على تقديم ملاحظات صادقة ومباشرة.
  • القدرة على التعامل مع الغموض وتغيير الأولويات واستخدام الحكم السليم في المواقف العصيبة.
  • خبرة في مقاييس الأداء.
  • ذاتي الدافع، منظم، دقيق، ومدفوع بالنتائج.
  • سجل حافل في تلبية متطلبات العملاء، والاستجابة الفورية والشاملة للطلبات.
  • القدرة على تعدد المهام والتعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد.
  • خبرة في بيئة مركز تلبية الطلبات، والتي قد تكون صاخبة وتتطلب فترات طويلة من المشي والوقوف ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً والانحناء واستخدام المعدات الميكانيكية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة مركز تلبية الطلبات. قد يُطلب من الموظفين العمل بجدول مرن، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات، وقد يحتاجون إلى التناوب بين الورديات والأقسام. العمل لساعات إضافية هو أيضًا احتمال وارد. قد تتضمن بيئة العمل ضوضاء وتتطلب قدرة بدنية لفترات طويلة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Food and Beverage Manager / Food and Beverage Director

Food and Beverage Manager / Food and Beverage Director

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيلتون عن مدير / مدير أول للأغذية والمشروبات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب ضيافة لا تُنسى من خلال الإشراف على عمليات منافذ الطعام والشراب. يلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في ضمان تقديم ضيافة استثنائية، وتحقيق الربحية، والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

مسؤوليات الدور

  • إدارة العمليات اليومية للأغذية والمشروبات في المنافذ المحددة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق التي تزيد من الربحية ورضا العملاء.
  • دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا العملاء، ومراقبة الاتجاهات، وجمع الملاحظات، ودفع التحسينات المستمرة لرفع مستوى تجربة الضيوف.
  • الإشراف على الوظائف الإدارية والتخطيطية لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان سلاسة العمليات اليومية مع تطبيق ضوابط التكاليف لنفقات الأغذية والمشروبات والعمالة.
  • دعم تقديم جودة استثنائية في الأغذية والمشروبات، وخدمة، واستراتيجيات تسويق لتعزيز رضا العملاء، وزيادة الإيرادات، وتحقيق أقصى قدر من الربحية.
  • الإشراف على أعضاء الفريق وتدريبهم وتوجيههم، وتوفير فرص للتطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه.
  • الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون شغفًا بنشر الضوء والدفء في مجال الضيافة، والتزامًا بالعمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. يتطلب الدور امتلاك صفات قيادية واضحة والقدرة على إلهام الآخرين، مع إيمان قوي بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. كما يجب التحلي بالإحساس بالملكية والمسؤولية تجاه المهام الموكلة، والتركيز على الحاضر، مع جلب الانضباط والسرعة في كل لحظة.

يُفضل أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال إدارة الأغذية والمشروبات ضمن قطاع الضيافة.

المهارات الأساسية

  • إدارة عمليات الأغذية والمشروبات
  • استراتيجيات رضا العملاء
  • الكفاءة التشغيلية
  • التحكم في التكاليف
  • قيادة الفريق
  • الالتزام بلوائح الصحة والسلامة
  • المعرفة بلوائح الوعي بالكحول
  • مهارات الضيافة
  • النزاهة
  • القيادة
  • العمل الجماعي
  • الملكية والمسؤولية
  • السرعة والانضباط

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في المملكة العربية السعودية. تعمل هيلتون في بيئة عمل حائزة على جوائز، معترف بها عالميًا لالتزامها تجاه أعضاء فريقها وضيوفها.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Credit Supervisor (Saudi National)

Credit Supervisor (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن مشرف ائتمان سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها المالي والمحاسبي. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب الدور دورًا أساسيًا في مساعدة الإدارة في العمليات المالية، وضمان دقة السجلات المالية، والحفاظ على عمليات ائتمان قوية داخل الفندق، بما يتماشى مع معايير خدمة ريتز كارلتون.

المسؤوليات الرئيسية

  • مساعدة الإدارة في مراجعة الأمور التشغيلية والمالية الحالية وتطويرها.
  • التحقق من دقة الأرقام المالية والإدخالات والسجلات.
  • تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات المالية والنقد وما يعادله.
  • تسجيل وتخزين والوصول إلى المعلومات المالية المحوسبة وتحليلها.
  • تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وصيانة السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية والأستاذ وأجهزة الكمبيوتر.
  • إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو المتعلقة بالرواتب.
  • إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والإيصالات وكشوف الحسابات.
  • مراجعة وتسوية ومعالجة قسائم بطاقات الائتمان والودائع المسبقة والمدفوعات الزائدة وإلغاء الحجوزات والإعفاءات الضريبية وفواتير القسائم، بما في ذلك تلك الخاصة ببرنامج Marriott Rewards وشهادات الهدايا.
  • الاستجابة لحل الاستفسارات أو النزاعات الواردة من مركز الخدمات المشتركة لماريوت والضيوف وشركات بطاقات الائتمان والبنوك.
  • إجراء فحوصات الائتمان حسب التوجيهات.
  • المتابعة وحل الحسابات المتأخرة.
  • إعداد وصيانة وإدارة تحصيل حسابات خدمة ضمان الشيكات.
  • مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتقديم المشورة وتحفيز الموظفين.
  • العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • التقارير المالية
  • التدقيق
  • التسوية
  • فحوصات الائتمان
  • التحصيل
  • خدمة العملاء
  • التواصل
  • حل المشكلات
  • العمل الجماعي
  • السرية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في منطقة الهدا، طريق مكة. الدور ليس عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 23 ساعة تقريباً
Safety Supervisor - HSE

Safety Supervisor - HSE

📣 إعلان

لارسن و توبرو

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مشرف سلامة (HSE) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان تنفيذ ومراقبة وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع مشروع للطاقة الشمسية. الهدف الأساسي هو تحقيق صفر حوادث والحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام الصارم بجميع المتطلبات القانونية ومعايير الشركة وإجراءات سلامة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ خطط وإجراءات وبيانات طريقة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع لضمان بيئة تشغيل آمنة.
  • ضمان الالتزام الصارم بلوائح السلامة المحلية ومعايير العملاء وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة لارسن آند توبرو.
  • إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد الإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة على الفور.
  • التحقق من ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل جميع أفراد الموقع.
  • إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) وتقييمات المخاطر لجميع أنشطة الموقع لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها بشكل استباقي.
  • تحديد المخاطر المتعلقة تحديدًا بتركيب الألواح الشمسية، والأعمال الكهربائية، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرفع، والحفر.
  • التوصية بتنفيذ تدابير تحكم فعالة لمعالجة المخاطر والمخاطر المحددة.
  • مراقبة مختلف أنشطة الموقع، بما في ذلك تركيب الألواح الشمسية، وتركيب هياكل التثبيت، والأعمال الكهربائية DC و AC، وتركيب العواكس، ووضع الكابلات/الحفر، لضمان الامتثال للسلامة.
  • إيقاف أي ممارسات عمل تعتبر غير آمنة على الفور.
  • إجراء دورات توعية شاملة بالسلامة لجميع العمال والمقاولين من الباطن والزوار.
  • تنظيم وقيادة محادثات أدوات منتظمة واجتماعات سلامة لتعزيز الوعي بالسلامة وأفضل الممارسات.
  • تعزيز ثقافة سلامة قوية بشكل فعال بين جميع القوى العاملة.
  • الإبلاغ عن جميع الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة والتحقيق فيها وتوثيقها بدقة.
  • إعداد تقارير مفصلة عن التحقيق في الحوادث وتطوير خطط عمل تصحيحية فعالة.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك التصاريح وقوائم التحقق وسجلات التفتيش.
  • إعداد وتقديم تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية حسب الحاجة.
  • المساعدة في إجراء وتسهيل عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية.
  • ضمان وجود خطط الاستجابة للطوارئ وإبلاغها بفعالية.
  • إجراء تدريبات وهمية لسيناريوهات طوارئ مختلفة، مثل الحرائق، والصدمات الكهربائية، وإنقاذ السقوط.
  • ضمان توفر وصيانة واستعداد جميع معدات مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية بشكل صحيح.

المؤهلات والخبرة

مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في الإشراف على الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الطاقة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان مبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
  • خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.
  • مهارة في إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) لأنشطة الموقع المختلفة.
  • فهم شامل لمتطلبات معدات الحماية الشخصية (PPE) وإنفاذها.
  • خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق شاملة للسلامة.
  • القدرة على تقديم دورات توعية فعالة بالسلامة لجماهير متنوعة.
  • كفاءة في قيادة وإجراء محادثات الأدوات واجتماعات السلامة.
  • خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث والإبلاغ عنها.
  • معرفة بتخطيط وتنفيذ الاستجابة للطوارئ.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Nursery Manager

Nursery Manager

📣 إعلان

مناظر طبيعية خضراء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Greendunes Landscapes عن مدير مشتل ذي خبرة للإشراف على العمليات في مشتل تجاري للمناظر الطبيعية بمساحة 30 هكتارًا يقع في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري الرفيع مسؤولية مباشرة أمام المدير العام وهو مسؤول عن جميع جوانب إنتاج النباتات وصيانتها وتطويرها، مع التركيز على الأشجار والشجيرات والغطاء الأرضي المناسبة للظروف البيئية لدول مجلس التعاون الخليجي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان إمداد مستمر بمواد مناظر طبيعية عالية الجودة لمختلف المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات اليومية لمشتل بمساحة 30 هكتارًا، بما في ذلك إنتاج الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي.
  • تطوير وتنفيذ برامج الإكثار والزراعة والري والتسميد والتقليم ومكافحة الآفات وصحة النبات.
  • الإشراف على إنتاج الشجيرات والغطاء الأرضي، وضمان الجودة ومعدلات النمو والتوافر لمتطلبات المشروع.
  • إدارة عملية استلام وفحص ومناولة وتأقلم الأشجار المستوردة مع الظروف المناخية لدول مجلس التعاون الخليجي.
  • تنفيذ برامج التقسية للنباتات المستوردة والمنتجة محليًا لضمان نجاح تأسيسها.
  • الحفاظ على معايير عالية لعرض النباتات وتطور الجذور وتكوين التاج وجودة المشتل بشكل عام.
  • تحديد وإدارة مجموعة متنوعة من أنواع الأشجار والشجيرات المستخدمة في مشاريع المناظر الطبيعية في دول مجلس التعاون الخليجي.
  • مراقبة وتحسين وسائط تربة المشتل والتسميد وكفاءة الري وأنظمة التحكم البيئي.
  • إعداد جداول إنتاج مفصلة وتوقعات دقيقة للمخزون بناءً على طلبات المشاريع.
  • الاحتفاظ بسجلات مخزون المشتل، بما في ذلك تسمية النباتات وإمكانية التتبع وأنظمة الإبلاغ.
  • الإشراف على مديري المشتل والفنيين وفرق العمال وتدريبهم وتحفيزهم.
  • التنسيق مع فرق إنشاء المناظر الطبيعية والمشتريات والتصميم فيما يتعلق بتوافر النباتات ومواصفاتها.
  • تنفيذ وتعزيز ممارسات المشتل المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على المياه وإدارة الموارد.
  • ضمان الامتثال للوائح الزراعية والبيئية والسلامة والعمالة في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاتل.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاتل داخل دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، أو عمان).
  • خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإنتاج التجاري للشجيرات والغطاء الأرضي.
  • خبرة قوية في التعامل مع الأشجار الكبيرة والنباتات المميزة وتأسيسها وتأقلمها.
  • معرفة واسعة بالأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي المستخدمة بشكل شائع في تنسيق الحدائق في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك عادات نموها وتحملها البيئي وتطبيقاتها في تنسيق الحدائق.
  • الأهلية للحصول على تأشيرة عمل والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
  • يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في البستنة أو الزراعة أو علوم النبات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قوية في تحديد النباتات مع معرفة عملية بالأنواع المتكيفة مع دول مجلس التعاون الخليجي.
  • خبرة في أنظمة ري المشاتل وبرامج التسميد وتقنيات التقليم والإدارة المتكاملة للآفات (IPM).
  • القدرة على تشخيص إجهاد النباتات ونقص العناصر الغذائية والأمراض والمشاكل البيئية.
  • خبرة مثبتة في إدارة فرق مشاتل كبيرة ومتعددة الثقافات.
  • مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير وإدارة المخزون.
  • إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل خبرة في أنظمة إدارة المشاتل.
  • قدرات قيادية قوية وقدرات تواصل فعالة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

سياق العمل

هذا منصب إداري رفيع بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا لإدارة المشتل وقيادة الفريق. تشمل الخبرة المفضلة إدارة المشاتل واسعة النطاق التي تزود مشاريع المناظر الطبيعية الفاخرة، ومشاريع الأماكن العامة، والبلديات، والمنتجعات، أو المشاريع الضخمة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تعليمات التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى: a@********************** و i@*****************.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Assistant manager - Bakery section

Assistant manager - Bakery section

📣 إعلان

طعام سمث

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة فودسميث عن مدير مساعد متخصص لقسم المخابز لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتبع لمدير مشروع المخابز وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل الفعال للمخبز. سيشرف المدير المساعد على العمليات اليومية، ويضمن جودة المنتج، ويدير المخزون، ويقود فريق المخابز لتحقيق أهداف الإنتاج والمبيعات. يدعم هذا الدور مدير المخابز في الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة والكفاءة، مما يساهم في الربحية الإجمالية للمخبز.

المسؤوليات الرئيسية

  • الترويج والتصرف بطريقة تتفق مع مهمة فودسميث.
  • مساعدة المدير في الإشراف على عمليات المخابز اليومية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق مستويات الإنتاج.
  • الإشراف على الإنتاج اليومي للخبز والمعجنات والكعك وغيرها من المخبوزات والمشاركة فيه، وضمان الاتساق والالتزام بالوصفات.
  • إدارة المخزون، وتتبع مستويات المكونات، وتقديم طلبات للمستلزمات، ومراجعة وثائق الموردين لمنع النقص.
  • التعاون مع رئيس الخبازين والإدارة لتطوير قوائم طعام جديدة وإنشاء وصفات بناءً على اتجاهات السوق، وتعليقات العملاء، وتوفر المكونات.
  • ضمان الامتثال لبروتوكولات سلامة الأغذية، ومعايير التعقيم، ومراقبة جودة المخبوزات، بما في ذلك الحفاظ على سجلات درجات الحرارة ومعايير النظافة الشخصية.
  • تدريب الموظفين الجدد، وإدارة جداول الموظفين، ومعالجة قضايا أداء الموظفين.
  • التعامل مع استفسارات العملاء، وإدارة الطلبات الخاصة، وحل الشكاوى بفعالية.
  • تتبع بيانات الإنتاج، وتحديث الجداول، وإعداد التقارير للمدير.
  • المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحليل الاتجاهات، وتتبع المخزون، وتنفيذ العروض الترويجية.
  • ضمان كفاءة التشغيل والجودة والامتثال للسلامة من خلال التدريب الفعال للموظفين والإشراف عليهم.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من خبرة سنتين سابقة في بيئة مخبز أو مقهى أو خدمة طعام أمر ضروري.
  • القدرة المثبتة على قيادة أو الإشراف على فريق بفعالية.
  • الخبرة السابقة في التجارة الإلكترونية ميزة كبيرة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية شرط إلزامي.
  • رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مطلوبة.
  • الإلمام بلوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي ضروري.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مطلوبة للتعامل مع البيئات سريعة الوتيرة.
  • مهارات اتصال أساسية، والقدرة على تعدد المهام، وسلوك احترافي استباقي متوقع.
  • يجب أن يكون دقيقًا وجديرًا بالثقة.
  • يجب أن يكون قادرًا على العمل بفعالية تحت الضغط.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المخزون
  • جدولة الإنتاج
  • تدريب الموظفين
  • مراقبة الجودة
  • الامتثال لسلامة الأغذية
  • إدارة الطلبات
  • التعامل مع استفسارات العملاء
  • تحقيق أهداف المبيعات
  • قيادة الفريق
  • فهم التجارة الإلكترونية
  • الكفاءة في أنظمة نقاط البيع، وبرامج المخزون، وأدوات الجدولة.
  • الكفاءة في MS Excel و MS Word.
  • مهارات الحاسوب العامة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل قسم المخابز في فودسميث، ويتبع مباشرة لمدير مشروع المخابز. يتطلب المنصب الالتزام بالحفاظ على معايير عالية في بيئة خدمة طعام ديناميكية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Supervisor-Guest Service

Supervisor-Guest Service

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن مشرف خدمات ضيوف متخصص للانضمام إلى فريقهم. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، وهي فرصة للأفراد الشغوفين بالضيافة وخدمات الضيوف. بصفتك مشرف خدمات ضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تجربة استثنائية للضيوف من الوصول إلى المغادرة، مع الحفاظ على معايير علامة فنادق دبليو التجارية.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين يتطلعون إلى المساهمة في عمليات خدمات الضيوف ضمن علامة تجارية فندقية فاخرة معترف بها عالميًا، مما يعزز بيئة ترحيبية لكل ضيف.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرفة، وإصدار المفتاح.
  • إعداد حسابات ضيوف دقيقة وفقًا للمتطلبات الفردية.
  • إدخال وإدارة معلومات Marriott Rewards.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصراف وإغلاق الحسابات بدقة.
  • تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
  • تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المناسبين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
  • متابعة طلبات الضيوف لضمان رضاهم.
  • معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم.
  • موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
  • الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة المعمول بها.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها، بما في ذلك الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
  • إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
  • ضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم بتقدير حقيقي، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم.
  • التحدث بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • ضمان الالتزام بجميع معايير الجودة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة ***
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في خدمات الضيوف أو دور مماثل.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • عمليات خدمات الضيوف
  • خدمة العملاء
  • مهارات الاتصال
  • حل المشكلات
  • الانتباه للتفاصيل
  • الكفاءة الحاسوبية (أنظمة نقاط البيع)
  • قيادة الفريق
  • التعامل مع المعاملات المالية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العليا، حي العقيق، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. هذا الدور ليس عن بعد.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Senior Sales Representative

Senior Sales Representative

📣 إعلان

شركة التجارة العامة (GTC) مجموعة العليان

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة التجارة العامة (GTC) مجموعة العليان عن ممثل مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لدفع نمو مبيعات الشركة من خلال تحديد فرص عمل جديدة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين. سيساهم ممثل المبيعات الأول في تحقيق النمو المستهدف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الحفاظ على علاقات تجارية مهنية وتعزيزها من خلال الزيارات المنتظمة للحسابات الحالية.
  • تحقيق أهداف المبيعات الفردية حسب العميل والفئة ضمن الأطر الزمنية المحددة.
  • معالجة شكاوى العملاء وحلها بسرعة وفعالية لضمان الاحتفاظ بالعملاء.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية داخل قسم المبيعات، والقيادة بالقدوة لزملائهم من ممثلي المبيعات، وخاصة الموظفين الجدد.
  • معالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان المتابعة لتعزيز مستويات خدمة العملاء.
  • ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب للأنشطة الترويجية عبر جميع الحسابات وفقًا للخطة الموضوعة.
  • مشاركة رؤى حول أنشطة المنافسين بشكل استباقي مع المدير المباشر لتقديمها إلى فريق التسويق.
  • تحديد فرص المبيعات الجديدة والتقاطها أثناء الزيارات الميدانية، وتحليل سلوكيات المستهلك، وتقديم توصيات للإدارة.

المؤهلات والخبرة

  • حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في مجال مبيعات ذي صلة.
  • خبرة تتراوح من 2-5 سنوات مطلوبة لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

  • خبرة مبيعات مثبتة وسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.
  • مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، مع القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها.
  • قدرات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون، مع القدرة على القيادة وتوجيه الآخرين.
  • مهارات فعالة في حل المشكلات لمعالجة قضايا العملاء والتحديات التشغيلية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن مجموعة شركة التجارة العامة (GTC) العليان.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف نظافة فنادق متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية التي تشتهر بها فنادق دبليو. بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان تلبية جميع غرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق لمعايير النظافة والعرض الصارمة لدينا، مما يساهم بشكل مباشر في تجربة الضيف. يتضمن هذا الدور مزيجًا من الفحص العملي والتنسيق التشغيلي ودعم الفريق. ستعمل كحلقة وصل حيوية بين مختلف أقسام الفندق، مما يضمن سلاسة العمليات وحل أي مشكلات قد تؤثر على رضا النزلاء بسرعة. إذا كنت شغوفًا بالضيافة، وتمتلك عينًا ثاقبة للتفاصيل، وتتوق إلى النمو داخل علامة تجارية فاخرة وديناميكية، فهذه الفرصة في فنادق دبليو، جزء من ماريوت الدولية، هي لك.

المسؤوليات الرئيسية

  • فحص غرف النزلاء والمناطق العامة ومناطق حمامات السباحة ومرافق الفندق الأخرى بعد تنظيفها من قبل مدبرات المنزل لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف لتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • تحديث حالة غرف النزلاء المغادرين لضمان الاستعداد في الوقت المناسب للوافدين الجدد.
  • مساعدة إدارة مدبرات المنزل في الإشراف على الأنشطة اليومية وإدارتها داخل القسم.
  • العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود والتواصل بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة بالتعاون مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف لفريق التدبير المنزلي.
  • إبلاغ المشكلات والتحديثات ذات الصلة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
  • إكمال جميع الأوراق المطلوبة للقسم بدقة وكفاءة.
  • مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
  • ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
  • الحفاظ على زي نظيف ومهني ومظهر شخصي في جميع الأوقات.
  • حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
  • الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
  • شكر النزلاء بتقدير حقيقي، وتعزيز التفاعلات الإيجابية.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع جوانب الدور.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل في مجال الضيافة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في عمليات التدبير المنزلي ومعايير الجودة.
  • القدرة على التحقق من حالة الغرف وإدارة تخصيصات الغرف بفعالية.
  • مهارات قوية في تحديد الأولويات والتنظيم.
  • قدرات ممتازة في التنسيق والتواصل.
  • مهارة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • الكفاءة في إكمال الأوراق المطلوبة.
  • خبرة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم.
  • القدرة على تقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
  • معرفة بسياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
  • القدرة على الإبلاغ عن مشاكل الصيانة وتحديد المخاطر المتعلقة بالسلامة.
  • فهم معايير الزي والمظهر الشخصي.
  • الالتزام بالحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.
  • مهارات خدمة عملاء استثنائية، بما في ذلك توقع احتياجات النزلاء.
  • القدرة على مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • مهارات تواصل واضحة ومهنية.
  • القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.
  • مهارات استماع نشطة.
  • القدرة على التحمل البدني للوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترات طويلة.
  • القدرة على دفع وسحب عربات التدبير المنزلي المحملة والآلات الأخرى على أسطح مختلفة.
  • القدرة على الوصول إلى الأعلى والانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • براعة في الإمساك بالأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوتين وتدويرها والتعامل معها.
  • الكفاءة الحاسوبية لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
  • القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن. يُتوقع الحفاظ على زي نظيف ومهني ومظهر شخصي في جميع الأوقات. تعد حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة أيضًا جوانب رئيسية لهذا الدور.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
ICQA Supervisor, AMET ICQA

ICQA Supervisor, AMET ICQA

📣 إعلان

أمازون

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون عن مشرف ICQA متحمس ودقيق للانضمام إلى عملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان كفاءة وسلامة وجودة عمليات مركز التوزيع. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة الأنشطة اليومية، وتعزيز بيئة عمل منتجة، ودفع مبادرات التحسين المستمر. هذا دور بدوام كامل مع فرص للنمو داخل الهيكل التشغيلي لأمازون، مع التركيز على الإشراف على وظيفة محددة داخل مركز التوزيع لتلبية معايير الأداء والجودة والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأنشطة اليومية لضمان سلامة وجودة وأداء عمليات مركز التوزيع الواردة أو الصادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الموارد للوظيفة بما يتجاوز الاحتياجات الفورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة أداء أعضاء الفريق وغيابهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ومراقبة القسم لتعزيز ثقافة الإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتوضيح متطلبات وتوقعات القسم لتعزيز العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإجراءات السلامة وتوثيق الحوادث والحوادث على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات المهام بفعالية للوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار السلوك المهني وإدارة الغموض والتغيير بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق النتائج ومعالجة العقبات بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع سياسات الشركة وإنفاذها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير الأفكار لخطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة أفضل الممارسات عبر الأقسام والورديات والمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الموارد البشرية والمرافق والسلامة وتكنولوجيا المعلومات لتأمين الدعم والموارد للمبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مقاييس الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات التحسين المستمر وتقديم التقارير للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في وضع خطط استراتيجية تشغيلية طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب وتسهيل التطوير لتحسين الأداء وخلق عمق تنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير الأداء العالي، وتوجيه ضعاف الأداء، وتنفيذ التأديب التصاعدي عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات يومية وأسبوعية لبطاقات الوقت لضمان دقة الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى كما هو معين، مع المرونة في تدوير الورديات/الأقسام والعمل لساعات إضافية والعطلات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء بعد 30 دقيقة على الأقل من نهاية ورديتك للتسليم والتقارير ومراجعات بطاقات الوقت.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة مع منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بجدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف/المشي لمدة تصل إلى 12 ساعة، والدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل 40 ساعة في الأسبوع، مع العمل الإضافي حسب الاقتضاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقنيات إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة إجراءات السلامة والالتزام بممارسات العمل الآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على العمل الجماعي والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مثبتة في حل المشكلات والتحليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمجموعة MS Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (مثل Highjump).</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة عالية، وتفاني في الجودة، والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية، واستعداد للعمل بجد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على معاملة الزملاء بالكياسة والاحترام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال والقدرة على تلقي التوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاعتمادية، والمسؤولية، والموثوقية، والنضج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استماع استثنائية، وتنظيم، واهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق وتقديم ملاحظات مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الغموض، وتغيير الأولويات، واستخدام الحكم السليم في المواقف العصيبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مقاييس الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز ذاتي، ومنظم، ودقيق، ومدفوع بالنتائج مع الاستعداد للتحسين واحتضان التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في تلبية متطلبات العملاء بسرعة وشمولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تعدد المهام والتعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة العمل في بيئة مركز توزيع، والتي قد تشمل الضوضاء، وفترات طويلة من المشي والوقوف، ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً، والانحناء، واستخدام المعدات الميكانيكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات، حسب ما تقتضيه الاحتياجات التشغيلية. قد تكون بيئة مركز التوزيع صاخبة وتنطوي على متطلبات جسدية مثل المشي والوقوف لفترات طويلة، والرفع، والانحناء، واستخدام المعدات الميكانيكية.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Marketing & Growth Manager - Arabic Speaking Required

Marketing & Growth Manager - Arabic Speaking Required

📣 إعلان

دكتور سنت إس إيه

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dr Scent SA عن مدير تسويق ونمو ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وسيلعب دورًا محوريًا في دفع نمو الإيرادات وتحسين مسار التسويق لدينا. يمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا للتسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء، مع قدرة مثبتة على قيادة فريق التسويق والتعاون بفعالية مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء. هذا الدور ضروري لتحقيق أهداف واضحة في توليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الحملات الإعلانية، وتحليل مقاييس الأداء، وضمان التطوير المستمر لفريق التسويق لتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • دفع نمو الإيرادات من خلال تحقيق أهداف واضحة لتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق.
  • إدارة وتحسين مسار التسويق بالكامل، من الوعي الأولي حتى البيع النهائي، بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتعزيز جودة العملاء المحتملين.
  • الإشراف على الحملات الإعلانية عبر منصات مختلفة بما في ذلك Meta و Google والأسواق، وتحليل مقاييس الأداء بدقة لإبلاغ عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • قيادة وإدارة فريق التسويق، الذي يشمل متخصصين في المحتوى والإعلانات والتصميم والعلاقات العامة، من خلال تحديد أولويات المهام، وضمان التنفيذ عالي الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر داخل الفريق.
  • التنسيق أسبوعيًا مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحديد ومعالجة أسباب فشل الصفقات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.
  • سجل حافل في إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل بيانات الأداء، وتحسين معدلات التحويل لتحقيق أهداف العمل.
  • خبرة قيادية قوية مثبتة في إدارة وتطوير فرق التسويق.
  • فهم قوي للعلاقة التكافلية بين جهود التسويق والمبيعات، جنبًا إلى جنب مع عقلية أداء قوية.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج قابلة للقياس باستمرار.

المهارات الأساسية

  • التسويق الرقمي
  • التسويق القائم على الأداء
  • التجارة الإلكترونية (الخبرة ميزة إضافية)
  • إدارة الحملات الإعلانية
  • تحليل البيانات
  • تحسين معدل التحويل
  • إدارة الفريق
  • تطوير الفريق
  • فهم العلاقة بين التسويق والمبيعات
  • عقلية الأداء
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • تحقيق النتائج

معلومات إضافية عن الدور

هذا منصب بدوام كامل يتطلب إتقان اللغة العربية. سيتم العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
Supervisor/ Senior Supervisor External Auditor (Arabic Speaker)

Supervisor/ Senior Supervisor External Auditor (Arabic Speaker)

📣 إعلان

وظائف KPMG الشرق الأوسط

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة KPMG الشرق الأوسط عن مشرف/مشرف أول مدقق خارجي، يجيد اللغتين العربية والإنجليزية، للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها مزودًا رائدًا للخدمات المهنية في المنطقة، تقدم KPMG مجموعة واسعة من خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. تركز الشركة على النمو وتهدف إلى أن تكون منظمة متحولة يثق بها أصحاب المصلحة. هذا الدور حاسم لتقديم خدمات مشاركة تدقيق عالية الجودة ضمن قطاع الخدمات المالية، بما في ذلك إعداد وتنفيذ وإعداد التقارير وتقييم نتائج التدقيق لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية الخارجية.

يوفر هذا المنصب فرصة للمهنيين ذوي الخبرة للمساهمة بشكل كبير من خلال معالجة تحديات المحاسبة والتدقيق المعقدة. يعمل الدور ضمن بيئة داعمة تؤكد على التطوير الشخصي والمهني وتعزز التوازن بين العمل والحياة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم خدمات تدقيق شاملة، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية المطلوبة للعملاء والإفصاحات ذات الصلة والمخرجات الأخرى للعملاء.
  • التعاون مع فرق المشاركة لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تتوافق مع جميع المعايير المهنية.
  • تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع ضمان الأخذ في الاعتبار الكامل لجميع اللوائح ذات الصلة.
  • الإشراف على أعضاء فريق المشاركة المبتدئين وتطويرهم من خلال تفويض مهام التدقيق وتقديم التوجيه والإرشاد.
  • تأليف تقارير تدقيق واضحة وتقديم النتائج والتوصيات للعملاء والإدارة العليا.
  • إظهار فهم شامل لمفاهيم المحاسبة والتدقيق المعقدة وتطبيقها على مواقف العملاء المتنوعة.
  • مراقبة تقدم فريق المشاركة مقابل الخطة الموضوعة، وإجراء التعديلات اللازمة.
  • تقييم المخاطر المرتبطة بمشاركات العملاء وتصميم وإبلاغ إجراءات التدقيق المناسبة لفرق المشاركة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع موظفي العملاء المدققين، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال.
  • أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما هو معين من قبل مدير الأداء الخاص بك.
  • تحمل جميع السلطات المعينة من قبل الإدارة.
  • البقاء على اطلاع بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال وثيق الصلة.
  • امتلاك مؤهل محاسبي مهني أمر ضروري (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية هو شرط إلزامي لهذا الدور.
  • خبرة مثبتة في العمل مع شركة خدمات مهنية رائدة، مع تفضيل للمرشحين من شركات المحاسبة والاستشارات Big 4 أو Big 10.
  • مطلوب حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الخارجي.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في مفاهيم التدقيق والتدقيق.
  • فهم قوي للقوائم المالية والمبادئ المحاسبية.
  • خبرة في استراتيجيات تقييم المخاطر والتخفيف منها.
  • مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
  • قدرات قيادية وتفويض مثبتة.
  • مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مع وظائف KPMG الشرق الأوسط.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام