وظائف مسؤول توظيف في السعودية

أكثر من 3 وظيفة مسؤول توظيف في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد

img
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

Asas Makeen

دوام كامل
مقدمة:
انضم إلى فريق أساس مكين كمختص توظيف وكن جزءًا من مهمة الشركة في تطوير واستثمار القطاع العقاري في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن محترفين متحمسين للمساعدة في جذب أفضل الكفاءات.

المهام الوظيفية:
  • استخدام القنوات المتنوعة (مثل لينكدإن ومواقع التوظيف) لجذب المرشحين المؤهلين.
  • تحديث ملفات التوظيف بشكل منتظم وضمان حفظ الطلبات بطريقة منظمة وسهلة الوصول.
  • الرد على استفسارات المرشحين بشكل احترافي وسريع.
  • المتابعة مع المرشحين خلال مراحل عملية التوظيف لضمان تجربة سلسة وفعالة.
  • التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد مواعيد المقابلات ومتابعة إرسال نتائج التقييم.
  • دعم المبادرات المرتبطة بجذب الكفاءات وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.
  • الإشراف على برنامج تهيئة الموظف الجديد وتقديم الدعم اللازم خلال فترة الانضمام.
  • المشاركة في تدريب الموظفين ضمن برامج تطوير الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
  • خبرة سابقة لا تقل عن 25 سنوات في مجال التوظيف، ويفضّل في القطاع العقاري.
  • إجادة استخدام أنظمة إدارة التوظيف والمنصات الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.
  • مهارات عالية في التنظيم والتواصل، كتابةً وتحدثًا.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق ديناميكي ومبادري.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 يوم
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

شركة الهنكي لتطوير العقارات

دوام كامل
انضم إلى شركة الهنكي لتطوير العقارات كوكيل توظيف!
هل لديك شغف بعمليات اكتساب المواهب وإدارة الموارد البشرية؟ نحن نبحث عن وكيل توظيف ماهر سيلعب دورًا محوريًا في عملية التوظيف لدينا. تتضمن هذه الوظيفة تطوير سياسات وبرامج توظيف فعالة، وضمان دقة معلومات المرشحين، وتحليل البيانات المتعلقة بكل متقدم.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحليل وتطوير استراتيجيات توظيف مناسبة للوظائف الشاغرة.
  • تحسين إجراءات التوظيف وإقامة قنوات فعالة لاكتساب المواهب.
  • إجراء الاختبارات اللازمة لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك تقييم الطلبات وإجراء المقابلات.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات المناسبة.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الكفاءات السلوكية:
  • العمل الجماعي
  • التفكير التحليلي
  • التواصل الفعال
  • تركيز على جودة الخدمة
الكفاءات الفنية:
  • البحث في التوظيف
  • مهارات المقابلة
  • التخطيط للموارد البشرية
  • إدارة التوظيف
  • التوظيف الفردي

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 25 يوم