وظائف مسؤول توظيف عن بُعد

انضم إلى فريق Rasees كأخصائي توظيف متميز!
نحن نبحث عن محترف ذو خبرة في مجال التوظيف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون مسؤولياتك الرئيسية في هذا الدور هي تحديد واستقطاب أفضل المرشحين لشغل الوظائف لدينا في قطاع التجزئة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف، مع خبرة في قطاع التجزئة.
• معرفة بتقنيات البحث عن المرشحين.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مهنية مثيرة، فنحن نرحب بك للتقديم!

انضم إلى فريق التوظيف المبتكر لدينا!
نحن نبحث عن وكيل توظيف متحمس ومبتكر للانضمام إلى مجموعة حمد م. الرقيّب وأولاده للتجارة. كجزء من فريقنا المتنامي، ستلعب دورًا حيويًا في تحديد احتياجات التوظيف الخاصة بالشركة، وجذب أفضل المواهب، وإدارة عملية التوظيف الشاملة، مع التركيز على توطين القوى العاملة لدينا وتطوير المواهب السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقييم الاحتياجات: العمل عن كثب مع مديري الأقسام لفهم متطلبات التوظيف وتطوير مواصفات الوظائف الدقيقة.
• جذب المواهب: تطوير استراتيجيات إبداعية لجذب المرشحين المؤهلين باستخدام لوحات الوظائف المختلفة ووسائل التواصل الاجتماعي. بناء علاقات مع الجامعات لتوظيف خريجي السعودية والمشاركة في معارض التوظيف.
• إدارة عملية التوظيف: نشر إعلانات الوظائف، إجراء الفحوصات الأولية، تقييم المرشحين، إجراء المقابلات الشخصية، وإدارة عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• التوطين: تطوير برامج تدريبية للمواهب السعودية وبناء شراكات مع مؤسسات التدريب. مراقبة أداء الموظفين الجدد السعوديين وتقديم الدعم.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 02 سنة من الخبرة في التوظيف.
• معرفة متعمقة بسوق العمل السعودي.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.
• إجادة برامج الموارد البشرية.
• مهارات قوية في اللغتين العربية والإنجليزية.