وظائف مشرف تطوير أعمال لحديثي التخرج في السعودية

عن الدور

تبحث كانون الشرق الأوسط وأفريقيا عن مدير حسابات جديد متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لمواطن سعودي يتمتع بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، ويركز على دفع عجلة نمو الأعمال والإيرادات من خلال اكتساب عملاء جدد من قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B) وتوسيع مبيعات منتجات كانون الأساسية وفرص حلول المكاتب والتصوير. بصفتك مدير حسابات جديد، ستكون أداة أساسية في توليد أعمال جديدة عبر الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ستدير خط أنابيب مبيعات نشط، وتنمي علاقات قوية مع العملاء المحتملين، وتوجههم خلال رحلة المبيعات ليصبحوا عملاء ذوي قيمة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتحديد الفرص وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد عملاء محتملين عاليي الجودة من الشركات الصغيرة والمتوسطة واختراق حسابات الشركات المتوسطة والكبيرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• إدارة خط أنابيب مبيعات ديناميكي يتضمن دورات مبيعات قصيرة وطويلة الأجل.
• إنشاء اتصالات وعلاقات تجارية قوية مع العملاء المحتملين من خلال جمع البيانات الفعال وإدارة رحلة العميل.
• اكتساب وإغلاق صفقات تجارية جديدة من خلال الاستكشاف الاستباقي، بما في ذلك المكالمات الباردة، والمبيعات عبر الهاتف، والمبيعات وجهًا لوجه، وعروض المبيعات المقنعة.
• تحديد العملاء المحتملين المؤهلين والتنقل في الهياكل التنظيمية لتحديد صناع القرار الرئيسيين.
• البحث بشكل استباقي عن سبل جديدة لاختراق منظمات العملاء وجذب العملاء المحتملين.
• تطبيق مهارات المبيعات الاستشارية لشرح مزايا وخصائص المنتج، والتغلب على الاعتراضات، وإغلاق المبيعات بنجاح.
• قيادة تفاعلات العملاء، وعقد الاجتماعات، وتطوير الفرص، والاستفادة من الأصول الماهرة لوضع المقترحات وتقديمها وإغلاق الصفقات.
• تقديم عروض تقديمية ومقترحات فعالة وجهًا لوجه و/أو عبر الإنترنت.
• تتبع وتحليل اتجاهات السوق والصناعة لتحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على معرفة واسعة بالمشهد السوقي الحالي.
• الحفاظ على تقرير خط أنابيب نشط في Salesforce، وتسجيل جميع أنشطة المبيعات بدقة.
• التواصل بفعالية مع العملاء لفهم احتياجاتهم والتعبير عن قيمة منتجات كانون.
• استخدام المعرفة بالمنتج لبناء الثقة وإظهار القيمة والتأثير على قرارات العملاء.
• تقديم عروض أسعار وأسعار حسب الضرورة لتسهيل إغلاق الصفقات.
• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات المتوقعة وتوقعات الإيرادات.
• تحقيق أهداف توليد العملاء المحتملين اليومية والأسبوعية مع تجاوز المقاييس اليومية باستمرار في بيئة تركز على الفريق.
• ضمان عملية إعداد سلسة للعملاء الجدد، وتعريفهم بمدير الحسابات والفريق الأوسع، وإنشاء قنوات اتصال منتظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية ضرورية.
• يفضل وجود خلفية في إدارة حسابات قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B).
• خبرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين والمكالمات الباردة (هاتفية أو وجهًا لوجه).
• مهارات متميزة في توليد العملاء المحتملين والمبيعات وتطوير الأعمال والتفاوض.
• إتقان منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك LinkedIn، للتواصل وتطوير الأعمال.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، كتابية وشفوية.
• بشكل عام، لديك معرفة تقنية جيدة ومستعد لتعلم منتجات تقنية جديدة.
• الخبرة التقنية ستكون مفيدة ولكنها ليست شرطًا أساسيًا، حيث سيتم توفير التدريب.
• قدرات ممتازة في التفكير الرياضي والتحليلي.
• خبرة في استخدام أدوات MS Office.
• استخدام متقدم ومعرفة بـ ************
• القدرة على التكيف مع المواقف غير المتوقعة، مع التركيز المستمر على العميل.
• القدرة على اتخاذ قرارات تمكينية بنزاهة وتعاطف ورأفة.
• مهارات مبيعات استشارية لشرح مزايا المنتج بفعالية، والتغلب على الاعتراضات، وإغلاق المبيعات.
• القدرة على ترجمة احتياجات العملاء المحتملين إلى فرص مبيعات ملموسة.
• مهارات استماع ممتازة، وحزم، ومثابرة، وإقناع، وعقلية موجهة نحو النتائج.
• عقلية صياد قوية ومهارات تطوير أعمال جديدة في مبيعات B2B، مع دافع لتجاوز التوقعات والحصص.
• القدرة على تطبيق تقنيات المبيعات المناسبة وإظهار تحقيق مستمر للأهداف المحددة.
• يجب أن تكون مبادرًا ذاتيًا مع مهارات فعالة في إدارة الوقت.

المهارات المطلوبة

• توليد العملاء المحتملين
• المكالمات الباردة
• عروض المبيعات
• المبيعات الاستشارية
• التفاوض
• تطوير الأعمال
• وسائل التواصل الاجتماعي (LinkedIn، التواصل)
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• الذكاء التقني
• التفكير الرياضي
• التفكير التحليلي
• إتقان MS Office
• خبرة في ***********
• القدرة على التكيف
• التركيز على العميل
• اتخاذ القرار
• النزاهة
• التعاطف
• الرأفة
• تقنيات المبيعات
• إدارة الوقت
• عقلية الصياد

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل كانون الشرق الأوسط وأفريقيا بفلسفة الشركة كوسيي – "العيش والعمل معًا من أجل الصالح العام". تستثمر الشركة في البحث والتطوير للمنتجات والخدمات المبتكرة. الموظفون جزء من فريق متنوع ونشط ويستفيدون من فرص التطوير المهني من خلال الموارد عبر الإنترنت والبرامج المصممة خصيصًا. تلتزم كانون بالاستدامة والشمول والنمو الشخصي.

عن الدور

تبحث شركة بلاديس جلوبال، وهي شركة دولية معروفة بعلاماتها التجارية للبسكويت والحلويات، عن مساعد مدير تطوير الأعمال والفئات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا المنصب بدوام كامل فريق المبيعات الميداني ويركز على دفع نمو الفئات للعلامات التجارية العالمية. الدور مناسب للأفراد الذين يقودهم الهدف، والمرونة، والإيجابية، ويمكنهم الازدهار في بيئة سريعة التعاون.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتقديم خطط العرض، والعروض الترويجية، ومبادرات العلامات التجارية لدعم تنفيذ فريق المبيعات الميداني.
• تحليل بيانات المبيعات للحسابات الرئيسية و/أو القنوات لتطوير مشاريع إدارة الفئات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• دعم تنفيذ أدوات العرض الدائمة والمؤقتة لتحسين رؤية المنتج والمبيعات.
• اقتراح وتحديد برامج دفع التوزيع بالتعاون مع فريق المبيعات لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
• متابعة برامج حوافز فريق المبيعات لضمان الدافعية وتوافق الأداء.
• ضمان تأمين مواد نقاط البيع (POSM) في الوقت المحدد وتنفيذها بفعالية.
• التحقق من توفر جميع منتجات النشاط في جميع مناطق المبيعات المنشطة.
• إجراء زيارات ميدانية شهرية في مدن مختارة لجمع الرؤى وضمان التنفيذ الفعال.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال والفئات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، مع التركيز القوي على Word و Excel و PowerPoint.
• مهارات تنظيمية وتحليلية وإدارة بيانات ممتازة.
• مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات المهنية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بلاديس جلوبال هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتوظيف قوة عاملة متنوعة. يجب على وكالات التوظيف أن تكون مدرجة في قائمة الموردين المفضلين (PSL) للشركة وأن توافق على شروط العمل لتقديم المرشحين.

عن الدور

تبحث شركة * Moller - Maersk عن مدير تطوير أعمال ومنتجات ديناميكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الشامل للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية. يعمل الدور كدالة دعم مبيعات فنية رئيسية، مع التركيز الأساسي على NSS والتركيز الثانوي على SSS.

يعمل هذا المنصب ضمن مسار مهني، مع التركيز على تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية. في حين أن الأفراد في هذا المستوى قد يقدمون التوجيه أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على الاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل. يتضمن الدور تحديد الأهداف، والوفاء بالمسؤوليات، والعمل كخبير رائد في مجال معين، والتأثير على القرارات التكتيكية طويلة الأجل. يتميز التقدم في هذا المسار بزيادة المعرفة المهنية، وتعزيز قدرات إدارة المشاريع، وزيادة القدرة على التأثير على الآخرين. يساهم الزملاء في هذا المستوى في اتخاذ قرارات أوسع، بما في ذلك تطوير الممارسات والإجراءات، وإظهار فهم قوي للأعمال وترابطها. يعملون بشكل مستقل ضمن إطار واسع، ويمتلكون مستوى واضحًا من السلطة، وهم بارعون في حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة. الوعي بالتأثير المحتمل للحلول المقترحة خارج نطاقهم المباشر أمر بالغ الأهمية، ويتطلب تعاونًا متعدد الوظائف للتخفيف من المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الدقيق للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية.
• العمل كدعم أساسي للمبيعات الفنية، مع التركيز على NSS والتركيز الثانوي على SSS.
• إدارة التخطيط الاستراتيجي والتسويق ودورة حياة المنتجات بشكل عام.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المنتج.
• تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته لتوجيه تطوير المنتج.
• جمع وترجمة متطلبات المستخدم إلى مواصفات منتج قابلة للتنفيذ.
• إنشاء وصيانة خارطة طريق شاملة للمنتج.
• التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات، لضمان نجاح المنتج.
• إدارة إطلاق المنتجات من المفهوم إلى طرحها في السوق.
• تحليل أداء المنتج لتحديد مجالات التحسين والتطوير المستقبلي.
• تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية لتحقيق أهداف العمل.
• إدارة المشاريع بفعالية، وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبنجاح.
• التأثير على أصحاب المصلحة والزملاء لدفع اعتماد المنتج والمبادرات الاستراتيجية.
• إظهار فطنة تجارية قوية وفهم عميق للمجال الوظيفي وترابطه.
• حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة.
• التعاون متعدد الوظائف للتخفيف من تأثير الحلول المقترحة على المجالات الأخرى للأعمال.
• تطوير خطط الأقسام بناءً على الاستراتيجية الوظيفية.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على دفع استراتيجية النمو من خلال تخطيط الأعمال والبيع الاستراتيجي.
• خبرة في دعم المبيعات الفنية، مع التركيز على NSS و SSS.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأبحاث السوق وإدارة دورة حياة المنتج.
• خبرة في تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته.
• الكفاءة في جمع متطلبات المستخدم وإنشاء خرائط طريق للمنتج.
• خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف (الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات).
• سجل حافل بإطلاق المنتجات الناجحة وتحليل أداء المنتج.
• مهارات قوية في تطبيق المعرفة التقنية.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• القدرة على التأثير على الآخرين ودفع الإجماع.
• فطنة تجارية مثبتة وفهم لترابط المجالات الوظيفية.
• خبرة في حل المشكلات المعقدة وحل المشكلات متعددة الوظائف.
• خبرة في تخطيط الأقسام بما يتماشى مع الاستراتيجية الوظيفية.
• خبرة في تدريب وتوجيه الأفراد لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأعمال
• البيع الاستراتيجي
• دعم المبيعات الفنية
• إدارة المنتجات
• أبحاث السوق
• رؤية المنتج
• استراتيجية المنتج
• جمع متطلبات المستخدم
• تطوير خارطة طريق المنتج
• تنسيق الفرق متعددة الوظائف
• إطلاق المنتجات
• تحليل أداء المنتج
• التعاون الهندسي
• التعاون التصميمي
• التعاون التسويقي
• التعاون البيعي
• تطبيق المعرفة التقنية
• إدارة المشاريع
• التأثير على الآخرين
• الفطنة التجارية
• معرفة المجال الوظيفي
• الوعي بالترابط
• حل المشكلات المعقدة
• حل المشكلات متعددة الوظائف
• تخطيط الأقسام
• قيادة الفريق
• التدريب
• التوجيه
• دفع الأداء
• تطوير خطوط المواهب

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مسار مهني يركز على الخبرة التقنية والمعرفة التخصصية، بدلاً من الإدارة المباشرة للأفراد. في حين أن الأفراد قد يوجهون الموظفين الأقل خبرة أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على المساهمة الفردية والاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن مدير مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لشخص يتمتع بخبرة 0-1 سنوات لبدء مسيرته المهنية في مبيعات الفنادق ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك مدير مبيعات في مكة المكرمة، سيساهم المرشح الناجح في جهود المبيعات لفنادق ومنتجعات IHG. في حين لم يتم تفصيل المسؤوليات المحددة، من المتوقع أن يشمل هذا الدور دعم مبادرات المبيعات، والتواصل مع العملاء، والمساهمة في تحقيق أهداف توليد الإيرادات. المنصب بدوام كامل ومقره في مكة المكرمة.

المؤهلات والخبرة

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة 0-1 سنوات في دور مبيعات أو دور يتطلب التعامل مع العملاء. يعد الفهم الأساسي لمبادئ المبيعات والرغبة في التعلم ضروريين لهذا المنصب.

المهارات والسمات المطلوبة

يتم تشجيع المرشحين على تسليط الضوء على أي قدرات ذات صلة في التواصل وخدمة العملاء. يُقدر بشدة النهج الاستباقي لتحقيق الأهداف والرغبة القوية في تطوير الفطنة في المبيعات ضمن قطاع الضيافة.

موقع العمل ونوعه

هذا منصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تشجيع التقديم

إذا كنت لا تستوفي كل متطلب من المتطلبات ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

تبحث شركة زومليون السعودية عن أخصائي مبيعات متخصص للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دفع المبيعات وتوسيع الحضور في السوق داخل المنطقة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لقطاع آلات المعدات الثقيلة وتاريخًا مثبتًا للنجاح في المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن تحديد ومتابعة فرص المبيعات الجديدة ضمن منطقته المخصصة. يشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها. يتضمن الدور تقديم وعرض آلات المعدات الثقيلة للعملاء المحتملين، والتفاوض على عقود المبيعات، وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم أخصائي المبيعات معلومات وحلولًا تقنية متعلقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية، ويجمع معلومات السوق، ويحل مشكلات العملاء لضمان رضاهم.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة سابقة في بيع آلات المعدات الثقيلة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خبرة مثبتة في مبيعات آلات المعدات الثقيلة.
• معرفة عميقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية.
• قدرات قوية في التفاوض وحل المشكلات.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية قوية لفهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة لدى شركة زومليون السعودية.

عن ستوديو 1827

ستوديو 1827 هو استوديو مبتكر متخصص في إنتاج محتوى مرئي عالي الجودة. يركز الاستوديو على إنشاء أعمال فنية تدمج التصوير الفوتوغرافي، وتصوير الفيديو، والإخراج الإبداعي، وإنتاج الحملات لعملاء يشملون المشاهير والمصممين والمؤثرين.

نظرة عامة على الدور

يبحث ستوديو 1827 عن مطور أعمال إبداعي مستقل للمساهمة في نمو الاستوديو. يتطلب هذا الدور فردًا لديه فهم شامل لصناعات الإعلان وإنشاء المحتوى. المسؤولية الأساسية هي تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، لا سيما في قطاعي الأزياء وإنشاء المحتوى. سيتمتع المرشح المثالي بمزيج من البصيرة الإبداعية والفطنة التجارية، مما يمكنه من التنقل في سوق الإعلان وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى محتوى مرئي ملموس وعالي الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• إقامة علاقات عملاء جديدة وتنمية شراكات استراتيجية.
• تطوير تعاون مع متخصصي الإعلان والمؤثرين والمصممين.
• إدارة تفاعلات العملاء وتقديم المقترحات بفعالية.
• إعداد مقترحات إبداعية وإتمام الصفقات.
• المساهمة في النمو العام للاستوديو وتوسيع حضوره في السوق.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• شبكة علاقات قوية حالية أو القدرة المثبتة على بنائها.
• إتقان تقنيات التفاوض والإقناع.
• فهم قوي لقطاعات الأعمال والإنتاج والإعلان.
• عقلية إبداعية وشغف بتطوير المشاريع.
• خبرة في تطوير الأعمال الإبداعية.
• الإلمام بإنشاء المحتوى المرئي والتصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وإنشاء الحملات.
• مهارات في إدارة العملاء وإنشاء المقترحات وتقديم العروض البيعية.
• إتقان التفاوض وفهم الأعمال والإنتاج والإعلان.
• التفكير الإبداعي وقدرات تطوير الأعمال.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة مستقلة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويقدم فرصة للمساهمة في بناء شيء استثنائي من البداية.

عملية التقديم

يتم دعوة المرشحين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية مع ملخص موجز إلى h@******************.

عن الدور

مارش، وهي وسيط تأمين ومستشار مخاطر رائد، تبحث عن مدير تنفيذي أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى قسم المبيعات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتحديد واكتساب عملاء جدد ضمن خطط الشراكة، مما يساهم في نمو الشركة. يقدم المنصب خبرة مهنية ضمن منظمة عالمية وفرصًا للتقدم الوظيفي والتطوير.

بصفتك عضوًا رئيسيًا في الفريق، ستتعاون مع متخصصين داخل الدولة لدفع عجلة نمو الأعمال، مدعومًا بالتدريب والتطوير المستمر. تعزز مارش بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة، وتقدم نموذج عمل هجين يجمع بين المرونة عن بُعد والتعاون داخل المكتب.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنمية خط أنابيب لفرص عمل جديدة في المملكة العربية السعودية من خلال التواصل الاستباقي، والتواصل الاستراتيجي، والاستفادة من الشراكات الحالية.
• تمثيل مارش في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع شبكات العلاقات المهنية وتعزيز ظهور العلامة التجارية.
• إجراء أبحاث السوق وتطوير خطط اكتساب العملاء لتحقيق أهداف العمل.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة اختراق حلول مارش.
• تطوير و التفاوض و إبرام مقترحات المبيعات لمنتجات و خدمات مارش.
• المساعدة في إعداد تقارير العناية الواجبة و العروض التقديمية لطلبات العملاء.
• تقديم العروض و توفير التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مع إظهار فهم لاحتياجات العملاء و عروض مارش.
• العمل باستمرار لتجاوز أهداف أداء المبيعات المحددة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء و أنشطتهم ضمن نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بالشركة.
• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات و التطورات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.

المؤهلات والمتطلبات

• سجل حافل في مبيعات الأعمال إلى الأعمال (B2B)، مع تفضيل الخبرة في صناعة التأمين.
• مهارات اتصال استثنائية والقدرة على بناء علاقات قوية وإتمام الصفقات.
• موقف نشيط وإيجابي، مع القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.
• قدرة مثبتة على تعدد المهام وإدارة أولويات متعددة.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تطوير الأعمال
• بناء العلاقات
• اكتساب العملاء
• التواصل الشبكي
• مقترحات المبيعات
• إدارة نظام CRM
• معرفة منتجات التأمين الطبي
• معرفة منتجات التأمين غير الطبي
• خبرة في مبيعات B2B
• فطنة صناعة التأمين
• مهارات الاتصال
• كفاءة تعدد المهام

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية، مع تغطية محددة عبر المنطقة الشرقية، بما في ذلك مدينتي الخبر والرياض. تعمل مارش بنموذج عمل هجين، يتطلب من الزملاء التواجد في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق يومًا واحدًا على الأقل "مركزيًا" في الأسبوع للتعاون وجهًا لوجه.

يقدم الدور راتبًا تنافسيًا وعمولة وحزمة مزايا.

حول دور تنفيذي تطوير الأعمال

تبحث mhzzam عن تنفيذي تطوير أعمال متحفز ومدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد طموح لديه شغف بالمبيعات والتسويق للمساهمة في نمو شركتنا. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• عقد اجتماعات مهنية وتقديم خدمات الوكالة بفعالية للعملاء المحتملين.
• إعداد مقترحات مقنعة، والتفاوض على شروط العقد، وإتمام الصفقات بنجاح.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء الجدد.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية (ذكراً أو أنثى).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة ضمن وكالة تسويق.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض والإقناع والتواصل.
• امتلاك فهم جيد لخدمات التسويق والتسويق الرقمي.
• القدرة المثبتة على تحديد فرص العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام المبيعات.
• يجب أن يكون ذاتي التحفيز، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.
• يفضل بشدة الخبرة ضمن السوق السعودي وصناعة التسويق.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• التواصل
• التسويق
• التسويق الرقمي
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق mhzam.

عن الدور

Different Care SA هي منظمة تركز على تطوير حلول مبتكرة في صناعة الرعاية الصحية. تهدف الشركة إلى معالجة التحديات المعقدة لتحسين نتائج المرضى والرفاهية العامة. تعمل Different Care SA في بيئة ديناميكية، وتؤكد على النمو الاستراتيجي وتنمية الشراكات لتحقيق نتائج مؤثرة. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، لمتخصص في تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي، ومقره في منطقة الرياض.

نظرة عامة على الدور

يلعب دور تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي دورًا مركزيًا في تحديد ومتابعة سبل جديدة للنمو، ورعاية العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة، وصياغة الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة. سيساهم المرشح الناجح في توسع الشركة وحضورها في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال الجديدة.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• قيادة تطوير وتقديم مقترحات الأعمال.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.
• مراقبة خطوط أنابيب المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على تطوير الخطط الاستراتيجية وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال.
• سجل حافل في التعامل والتفاوض مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في اختراق النمو والمبيعات لتحديد استراتيجيات مبتكرة وزيادة الإيرادات.
• خبرة في إدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف بفعالية وفي المواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحديد فرص الأعمال.
• مهارات اتصال استثنائية لتعزيز التعاون وبناء علاقات العملاء.
• تعتبر المعرفة بصناعة الرعاية الصحية في منطقة الرياض ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية لهذا الدور. مستوى الخبرة المطلوب هو 0-1 سنوات.

عن الدور

******* هي شركة للأمن السيبراني تركز على تعزيز الوضع الأمني للمؤسسات وتسهيل التحول الرقمي الآمن. تقدم الشركة خدمات في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وخدمات الأمن المدارة واستخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لتحديد فرص عمل جديدة وبناء علاقات مع العملاء ودفع عجلة نمو الإيرادات في قطاع الأمن السيبراني. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل والإحالات وأبحاث السوق.
• إجراء اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض التقديمية وإجراء عروض توضيحية للحلول.
• إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض التجارية.
• التعاون مع الفرق الفنية لاقتراح حلول أمن سيبراني مخصصة.
• إدارة خط أنابيب المبيعات والحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة والمساهمة في نمو الأعمال.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
• خبرة إلزامية في صناعة الأمن السيبراني.
• فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني أمر ضروري.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• خبرة مثبتة في بيئة الأعمال إلى الأعمال (B2B).
• القدرة المثبتة على إدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف المبيعات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة الحسابات
• الأمن السيبراني
• التواصل
• التفاوض
• بناء العلاقات
• مبيعات B2B
• إدارة CRM

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم ******* فرصًا للنمو الوظيفي داخل شركة أمن سيبراني سريعة التوسع وبيئة عمل تعاونية.

عن الدور

تبحث شركة TTE Gulf Management Consultancy عن مدير تطوير أعمال مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض. تم تصميم هذه الوظيفة للمبتدئين للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في تطوير الأعمال والاستشارات الإدارية.

بصفتك مدير تطوير أعمال مبتدئ، ستدعم مبادرات نمو الشركة من خلال تحديد فرص عمل جديدة ورعاية علاقات العملاء. يوفر الدور بيئة داعمة للتعلم والتطوير، مع توفير التدريب والإرشاد.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم فريق تطوير الأعمال في تحديد فرص عمل جديدة داخل السوق السعودي.
• بناء علاقات مع العملاء المحتملين والحفاظ عليها لفهم احتياجاتهم وتقديم خدمات TTE Gulf.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ استراتيجيات تطوير الأعمال.
• المساعدة في إعداد المقترحات والعروض التقديمية والمواد لاجتماعات العملاء.
• المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية سلسة لاستقبال العملاء.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وأهداف النمو للشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.
• يفضل خبرة من 0 إلى سنتين في المبيعات أو تطوير الأعمال أو علاقات العملاء.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية ضرورية للتفاعل مع العملاء.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب.
• إتقان جيد لتطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
• موقف إيجابي، ورغبة قوية في التعلم، وأخلاقيات عمل مخصصة متوقعة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• علاقات العملاء
• خدمات الاستشارات
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• المبيعات
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان Microsoft Office

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. توفر شركة TTE Gulf Management Consultancy فرصًا للنمو الوظيفي والتعلم ضمن بيئة عمل داعمة ومهنية. يتضمن الدور تدريبًا عمليًا وإرشادًا وتعاونًا مع فريق استشارات ديناميكي.

تعلن شركة موف لتأجير السيارات عن توفر فرص تدريب تعاوني لطلاب وطالبات الجامعات والكليات ممن يتطلب برنامجهم الأكاديمي إتمام التدريب التعاوني قبل التخرج.

نبحث عن أشخاص طموحين لديهم الرغبة في اكتساب خبرة عملية حقيقية في مجال تطوير الأعمال والتسويق والعلاقات مع العملاء، بعيداً عن الأعمال المكتبية التقليدية.

المهام التدريبية:

• المشاركة في الزيارات والاجتماعات مع الجهات الحكومية والخاصة والعملاء المحتملين.
• التواصل مع العملاء وعرض خدمات الشركة ومتابعة احتياجاتهم.
• المساهمة في استقطاب فرص وعملاء جدد للشركة.
• دعم أعمال التسويق وتطوير الأعمال وبناء العلاقات المهنية.
• إعداد ومتابعة قواعد بيانات العملاء والفرص التجارية.
• المساعدة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات والزيارات الميدانية.
• إعداد تقارير دورية عن الأعمال المنجزة والفرص المستهدفة.

التخصصات المناسبة:

• إدارة الأعمال.
• التسويق.
• العلاقات العامة.
• الإدارة العامة.
• أو أي تخصص ذي علاقة.

المؤهلات المطلوبة:

• مهارات تواصل عالية وثقة في التعامل مع الآخرين.
• الجدية والالتزام والرغبة في التعلم.
• القدرة على العمل الميداني وحضور الاجتماعات والزيارات.
• اللباقة وحسن المظهر المهني.

المزايا:

• خبرة عملية مباشرة في بيئة أعمال حقيقية.
• المشاركة في اجتماعات وزيارات ميدانية مع جهات وعملاء من مختلف القطاعات.
• تطوير مهارات التفاوض والتواصل وتطوير الأعمال.
• بناء شبكة علاقات مهنية قوية.
• شهادة تدريب تعاوني بعد إكمال متطلبات البرنامج.
• حوافز ومكافآت للمتدربين المتميزين الذين يساهمون في استقطاب عملاء أو فرص تجارية للشركة.
• إمكانية النظر في التوظيف للمتدربين المتميزين بعد انتهاء فترة التدريب.

📍 مكان التدريب: الرياض

عن الدور

تبحث هيلتون عن منسق مبيعات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في مبيعات الضيافة. سيدعم منسق المبيعات عمليات المبيعات، ويساهم في توليد العملاء المحتملين للأعمال الجديدة، ويساعد في تقديم تجارب الضيوف المرتبطة بهيلتون.

في هذا الدور، ستدعم فريق المبيعات وتضمن التنفيذ السلس للعمليات اليومية، مما يساهم في تجارب ضيوف لا تُنسى.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء عمليات المبيعات اليومية من خلال توفير الدعم الإداري، بما في ذلك إدخال البيانات، وتوزيع الفواتير، وتتبع أنشطة Salesforce، وحفظ السجلات.
• دعم إعداد وثائق وتقارير المبيعات، بما في ذلك العقود والمقترحات واستجابات طلبات تقديم العروض وملخصات مكالمات العملاء وتقارير الحجز والولاء.
• توليد وتأهيل العملاء المحتملين الجدد من خلال البحث، وتحديد العملاء المحتملين، وتقييم الحسابات غير المُدارة والحسابات المحتملة لبناء خط أنابيب مؤهل.
• بناء ورعاية العلاقات مع الزملاء في مبيعات هيلتون العالمية والعملاء وشركاء الفنادق لتحديد وتأهيل فرص جديدة، وإجراء مكالمات استكشافية للحسابات غير المُدارة، وتقديم الحلول.
• المساعدة في المشاريع والفعاليات الخاصة، ودعم مبادرات الإدارات وأنشطة تفاعل العملاء والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف بالضيافة.
• التزام بالعمل بنزاهة.
• إمكانات قيادية واضحة.
• إيمان بأن العمل الجماعي يدفع النتائج.
• الشعور بالملكية والمسؤولية.
• التركيز على الإلحاح والانضباط.

المهارات المطلوبة

• عمليات المبيعات
• توليد العملاء المحتملين
• إدخال البيانات
• Salesforce
• حفظ السجلات
• إعداد العقود
• إعداد المقترحات
• استجابات طلبات تقديم العروض
• ملخصات مكالمات العملاء
• تقارير الحجز
• تقارير الولاء
• إدارة خط الأنابيب
• بناء العلاقات
• التعاون
• حل المشكلات
• الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية
• الإلحاح
• الانضباط

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. تلتزم هيلتون ببناء بيئة عمل استثنائية وتدعم رحلات التطوير المهني لأعضاء الفريق. الشركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتشتهر بثقافتها الحائزة على جوائز.

عن الدور

تبحث شركة شاين لتوظيف الفعاليات عن مسؤول تطوير أعمال حسابات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات للانخراط في الدورة التجارية ضمن شركة ديناميكية لتوظيف الفعاليات. يتضمن الدور دعم فريق تطوير الأعمال في التعامل مع العملاء، وتتبع الفرص، وإعداد المقترحات للمساهمة في النمو العام للأعمال. هذه الوظيفة مثالية لشخص طموح يتوق للتعلم والنمو في مجال المبيعات وتطوير الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير تطوير الأعمال ومدير تطوير الأعمال في إدارة علاقات العملاء وتنسيق اجتماعات العملاء.
• المشاركة في عروض العملاء، والعروض التقديمية، والمناقشات التجارية للمساهمة في تأمين أعمال جديدة.
• المساعدة في إعداد الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs)، والمقترحات، والاقتباسات للعملاء المحتملين.
• التنسيق مع فريق العمليات لجمع المعلومات اللازمة لتطوير العروض التجارية.
• تتبع فرص الأعمال والحفاظ على سجلات خط الأنابيب لرؤية الصفقات.
• تحديث وصيانة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان تسجيل دقيق لمعلومات العملاء وأنشطة المتابعة.
• إجراء بحث حول العملاء المحتملين لإعداد معلومات خلفية للاجتماعات.
• تدوين ملاحظات مفصلة أثناء الاجتماعات وضمان المتابعة في الوقت المناسب بشأن بنود العمل.
• دعم جهود توليد العملاء المحتملين وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى لتوسيع قاعدة العملاء.
• تمثيل شركة شاين في فعاليات التواصل والمعارض الصناعية لتعزيز العلاقات وتحسين الحضور التجاري.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من 0-1 سنوات في دور تطوير أعمال أو دعم مبيعات.
• قدرة مثبتة على دعم أنشطة التعامل مع العملاء.
• الإلمام بعمليات تتبع الفرص.
• خبرة أو استعداد في إعداد المقترحات.
• فهم لمبادئ تطوير الأعمال.
• القدرة على المساعدة في إدارة علاقات العملاء.
• الراحة في المشاركة في عروض العملاء والعروض التقديمية.
• القدرة على الانخراط في المناقشات التجارية.
• خبرة في الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs) وإعداد الاقتباسات تعتبر ميزة إضافية.
• الكفاءة في تحديث وصيانة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات في توليد العملاء المحتملين ودعم تطوير الأعمال.
• الاستعداد لتمثيل الشركة في فعاليات التواصل والمعارض الصناعية.

المهارات المطلوبة

• التعامل مع العملاء
• تتبع الفرص
• إعداد المقترحات
• تطوير الأعمال
• علاقات العملاء
• عروض العملاء
• العروض التقديمية
• المناقشات التجارية
• الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs)
• الاقتباسات
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• توليد العملاء المحتملين
• التواصل الشبكي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع مدير تطوير الأعمال والمدير، ويتطلب مشاركة نشطة في الأنشطة التي تواجه العملاء. كما يتضمن الدور تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.

عن الدور

باي موب هي شركة تكنولوجيا مالية تركز على تحويل حلول الدفع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر الشركة للشركات أدوات دفع آمنة ومبتكرة وقابلة للتطوير لتبسيط المعاملات. تسهل باي موب ملايين المعاملات للشركات الإقليمية البارزة وتعزز ثقافة التعلم المستمر وتمكين الموظفين.

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتعزيز العلاقات من خلال اكتساب تجار جدد، وإدارة الحسابات الحالية، والشراكات الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب التجار لتوسيع تواجد باي موب في السوق السعودي.
• استخدام أدوات توليد العملاء المحتملين لبناء خط أنابيب المبيعات والحفاظ عليه.
• إدارة دورة المبيعات من تحويل العميل المحتمل إلى الإغلاق.
• فهم احتياجات الأعمال المحلية في السوق السعودي لتكييف الحلول.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنسيق الاستراتيجيات وتحسين رضا العملاء.
• تحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص النمو وصقل مبادرات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات داخل السوق السعودي.
• خبرة في العمل مع التجار، أو إقامة شراكات، أو في قطاعات التجزئة أو التكنولوجيا المالية أو التجارة الإلكترونية.
• قدرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).

المهارات المطلوبة

• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• إدارة دورة المبيعات
• تحليل السوق
• التواصل
• المهارات التحليلية
• مهارات التفاوض
• حل المشكلات
• اتخاذ القرارات
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office
• إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الإلمام بالسوق السعودي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تدعم باي موب نموذج عمل هجين. تعزز الشركة بيئة تعاونية وعابرة للحدود.

عن الدور

تبحث مجموعة ترينديول عن خريجين سعوديين طموحين للانضمام إلى فريقها في الرياض كخريجين لتطوير الأعمال/إدارة الفئات. يوفر هذا المنصب للمبتدئين فرصة للانخراط في قطاع التجارة الإلكترونية والمساهمة في التطوير الاستراتيجي للمنصة. يتضمن الدور توسيع شبكة البائعين وتعزيز تجربة العملاء من خلال دعم البائعين.

كجزء من فريق الشؤون المؤسسية، ستكتسب خبرة في الشراكات الاستراتيجية، والدعوة للسياسات، والتواصل. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتوقون للتعلم، وأخذ المبادرة، والمساهمة منذ البداية. ستعمل مع محترفين ذوي خبرة لتطوير الفطنة التجارية ودعم وجود ترينديول في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعرف على ثقافة ترينديول وطرق عملها.
• مساعدة البائعين في عمليات الإعداد، بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد التقارير، وإدارة القوائم.
• دعم توسيع الاختيارات من خلال مساعدة البائعين في إكمال نماذج القوائم بدقة.
• مراقبة أداء المبيعات اليومي والإشراف على عمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك التسليم والإرجاع.
• تقديم ملاحظات أداء أسبوعية للبائعين لتشجيع التحسين التشغيلي.
• دعم فريق تطوير الأعمال من خلال الاتصال بالبائعين المحتملين عبر المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وزيارات ميدانية لتوليد الاهتمام بالمنصة.
• اكتساب خبرة في تقديم عرض قيمة ترينديول، وإدارة العملاء المحتملين باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ إجراءات المتابعة لإعداد البائعين.
• التعاون مع فريق المبيعات للمساهمة بأفكار لتحسين الاستراتيجية وتوسيع شبكة البائعين.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• متاح للعمل بدوام كامل.
• خريج حديث بدرجة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• نهج تحليلي قوي يعتمد على البيانات.
• إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل، مع فهم لمفاهيم تحليل البيانات الأساسية مثل التنبؤ وإنشاء لوحات المعلومات.
• لاعب فريق فعال يتمتع بقدرة عالية على التعلم وعقلية موجهة نحو النتائج.
• محو الأمية البيانية مثبتة.
• استباقي، ذاتي الدافع، وقادر على ترجمة الأفكار إلى خطوات قابلة للتنفيذ.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نموذج عمل هجين مع المرونة. توفر الشركة ميزانية مزايا مرنة قابلة للتخصيص لبدل الوجبات والتأمين الصحي والمزايا الأخرى. يشمل دعم الرفاهية الوصول إلى الخدمات الطبية والنفسية والغذائية الداخلية. يتلقى الموظفون بدل تدريب شخصي وفرص تعلم من خلال نظام إدارة التعلم وجلسات شخصية. يؤكد الدور على المسؤولية من اليوم الأول ضمن فريق دولي متنوع، مع فرص للنمو والتوجيه العالمي. تعزز طقوس الفريق والفعاليات والأنشطة الاجتماعية الروابط.