انضم إلى جلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئفي جلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا، دعمًا لمهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير المهارات الأساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.
نظرة عامة على الدور:سيلعب منسق موارد بشرية مبتدئ دورًا محوريًا في تحسين عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.
المسؤوليات الرئيسية:- التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
- تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
- إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
- إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
- تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.
المؤهلات المطلوبة:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
- يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
- إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
- مهارات اتصال استثنائية.
- القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.
المهارات المفضلة:- فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.
ما نقدمه:- خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
- الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
- فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.
