وظائف مهندس إدارة مشاريع في السعودية

عنوان الوظيفة: متخصص في تحضير العصائر والمشروبات

ملخص الوظيفة:
متخصص تحضير العصائر والمشروبات مسؤول عن تحضير وتقديم العصائر الطازجة، الكوكتيلات، المشروبات الساخنة، سلطات الفواكه، وسلال الفواكه مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والنظافة وخدمة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:
• تحضير العصائر الطازجة، السموذي، والمشروبات الكوكتيل حسب الوصفات القياسية.
• تحضير وتقديم المشروبات الساخنة مثل القهوة، الشاي، والمشروبات الموسمية الأخرى.
• تحضير سلطات الفواكه وتجميع سلال الفواكه الطازجة بشكل جذاب ونظيف.
• ضمان نضارة وجودة وتوزيع جميع المكونات بشكل صحيح.
• الحفاظ على نظافة وتعقيم محطات العمل والأدوات والمعدات.
• اتباع لوائح سلامة الغذاء والنظافة في جميع الأوقات.
• التعامل مع طلبات العملاء بدقة ولباقة.
• إدارة التحضير اليومي للفواكه والمكونات.
• المساعدة في التحكم في المخزون والإبلاغ عن النقص عند الحاجة.
• ضمان التخزين المناسب للفواكه والمكونات.
• دعم أعضاء الفريق خلال أوقات الذروة.

المتطلبات والمهارات:
• يفضل وجود خبرة سابقة في بار العصائر، المقاهي، أو بيئات الطعام والمشروبات المماثلة.
• معرفة بالفواكه الطازجة، المشروبات، وتحضير الطعام الأساسي.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة.
• مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.
• الاهتمام بالنظافة والنظافة الشخصية.
• المرونة للعمل في نوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد إذا لزم الأمر.

ظروف العمل:
• الوقوف لفترات طويلة.
• التعامل مع المنتجات الطازجة والمعدات المطبخية.
• العمل في بيئة تواجه العملاء.

• تحقيق وتجاوز الأهداف السنوية للمبيعات لمعدات التبديل LV و MV من شنايدر إلكتريك.
• تطوير وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع المستشارين والمقاولين والمرافق والمستخدمين النهائيين.
• إعداد وتقديم الاقتراحات الفنية، وكشوف الكميات، والعروض التجارية.
• قيادة تقديم العطاءات، ودعم المفاوضات، والتنسيق مع فرق تنفيذ المشاريع.
• تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع حصة السوق.
• إجراء أبحاث السوق وتقديم رؤى حول المنافسين والاتجاهات الناشئة.
• دعم فرق المشروع بالتوجيه الفني خلال التركيب والتشغيل.
• تقديم التدريب والدعم الفني للعملاء وفرق المبيعات الداخلية.
• مراقبة تقدم تنفيذ المشروع وضمان التسليم في الوقت المحدد بالتنسيق مع أصحاب المصلحة.
• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أداء المبيعات، وقائمة الانتظار، والتوقعات.

• خبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في معدات التبديل LV و MV.
• معرفة تقنية قوية بأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية.
• قدرة مثبتة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات مع نتائج قابلة للقياس.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي.
• استعداد للسفر وإدارة زيارات العملاء حسب الحاجة.

• تحديد واستهداف العملاء المحتملين لتوليد العملاء وزيادة حجوزات الفعاليات.
• بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال والخدمة الاستثنائية.
• إجراء فحوصات للموقع، وتقديم مقترحات تعرض مرافق الفعاليات.
• التفاوض على العقود والأسعار والشروط للحصول على اتفاقات مواتية.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لتنفيذ الفعاليات بسلاسة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة، وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام CRM الخاص بالفندق.
• مراقبة وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

• خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل في الضيافة أو الاجتماعات/الفعاليات.
• مهارات مبيعات قوية، تلبي باستمرار أو تتجاوز الأهداف.
• مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية لبناء علاقات مع العملاء.
• مهارات فعالة في التفاوض وإدارة العقود.
• مدفوع بالنتائج، يتفوق بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
• إجادة في برمجيات المبيعات وCRM.
• معرفة جيدة بسوق الاجتماعات/الفعاليات المحلي واتجاهات الصناعة.

• عش سحر الضيافة - كن جزءًا من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم.
• بناء مسيرة مهنية رائعة - نستثمر في نموك، وتعلمك، وتطوير مسيرتك المهنية.
• اختبر روح الفريق - انضم إلى مكان عمل شامل وممتع وذو مغزى.
• قد بمهارتك - أفكارك، شغفك ودافعك يهم!
• استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - مزايا عالمية حصرية ومزايا محلية مصممة خصيصًا لبلدك.

• البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة بما في ذلك مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
• تنسيق عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار في مجال التجزئة بالتعاون مع رؤساء الأقسام.
• إجراء المقابلات لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة.
• الحفاظ على تواصل واضح مع المرشحين، وتقديم التحديثات والمعلومات طوال رحلتهم في التوظيف.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف وجودة المرشحين.
• إدارة الوثائق والمراسلات المتعلقة بالتوظيف.
• الإشراف على تسجيل صندوق تنمية الموارد البشرية للمرشحين المؤهلين.
• دعم المبادرات المحلية والدولية للتوظيف.
• تسهيل عمليات التوظيف للمرشحين السعوديين وغير السعوديين وفقًا لمتطلبات العمل.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو دور مشابه في الموارد البشرية.
• فهم لعمليات التجزئة واحتياجات القوى العاملة.
• تفضل الخبرة السابقة في توظيف التجزئة في مواقع متعددة.
• مهارات تواصل متقنة باللغتين العربية والإنجليزية.

• جمع المتطلبات: التعاون مع أصحاب المصلحة لاستنباط وتوثيق والتحقق من المتطلبات الفنية والتجارية لمشاريع الاتصالات.
• تحليل العمليات: تحليل العمليات الحالية في مجال الاتصالات، وتحديد الفجوات، واقتراح التحسينات.
• دعم تصميم الحلول: العمل مع المهندسين والمطورين لضمان توافق الحلول مع احتياجات الأعمال ومعايير الاتصالات.
• تحليل البيانات: تفسير بيانات الاتصالات (الفوترة، الاستخدام، أداء الشبكة) لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• الاختبار والتحقق: دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) والتأكد من أن المخرجات تلبي المتطلبات.
• التوثيق: إعداد مستندات متطلبات الأعمال (BRDs)، والمواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات.
• التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل بين وحدات الأعمال والبائعين والفرق التقنية.
• الامتثال والمعايير: ضمان الالتزام بتنظيمات الاتصالات وأفضل الممارسات في الصناعة.

• درجة البكاليروس في الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مجال الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لتقنيات الاتصالات (VoIP، MPLS، LTE، 5G، أنظمة OSS/BSS).
• إجادة أدوات وتقنيات جمع المتطلبات.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
• إلمام بأساليب أجايل ووتر فول.

• خبرة في أنظمة فواتير الاتصالات ومنصات إدارة علاقات العملاء.
• معرفة بالامتثال التنظيمي مثل CST، FCC، GDPR، إلخ.
• إجادة متقدمة في Excel وأدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau).

• دقيق مع مهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.

• إجراء العمليات اليومية ومراقبة معايير المصنع.
• إجراء فحوصات لعملية تشغيل المعدات وتنسيق أنشطة الصيانة.
• دعم أنشطة بدء وإغلاق المصنع.
• معالجة وحل أي مسائل تشغيلية.
• إعداد تقارير الفترات / اليومية لتحديث أصحاب المصلحة حول حالة العملية.

• إجراء الفحوصات المجدولة وغير المجدولة والعشوائية لضمان الامتثال لمعايير الطيران.
• مراجعة الصيانة عبر جميع التخصصات للتأكد من الدقة.
• إجراء فحوصات بنسبة 100% وفحوصات الجودة.
• التحقق من دفاتر الطائرات وبيانات الجاهزية للكمال.
• تتبع والتحقق من الإجراءات التصحيحية لضمان الحل في الوقت المناسب.
• إعداد وتقديم التقارير اللازمة.

• درجة مشارك في صيانة الطيران أو مجال ذي صلة (تقبل درجة البكالوريوس).
• شهادة FAA لإطار الطائرة ومحركاتها (A&P).
• 5+ سنوات من خبرة صيانة الهليكوبتر/الطائرات الدوارة و2+ سنوات في دور مراقبة الجودة.
• قدرة قوية على تفسير الكتيبات التقنية.

• الرد بشكل احترافي على مكالمات العملاء ومعالجة الاستفسارات والشكاوى.
• الالتزام بسياسات ما بعد البيع والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات.
• تزويد العملاء بمعلومات حول خدمات ومنتجات الشركة.
• معالجة نماذج وطلبات العملاء.
• نقل المكالمات الواردة إلى الأقسام المناسبة حسب الحاجة.
• متابعة المكالمات المعقدة للعملاء حسب المتطلبات.
• توثيق ملاحظات وتقارير المكالمات، وتحديثها في نظام إدارة علاقات العملاء.
• استخدام أساليب تواصل مختلفة لتحقيق أقصى تأثير، مع تعديل الأسلوب ليتناسب مع اهتمامات الأطراف المختلفة.
• تأثير الآخرين وتحفيزهم لتحقيق أداء أفضل والسعي نحو التميز.
• التحضير للتفاوض وتوضيح الأهداف مع الاستعداد للرد على الاعتراضات المحتملة.
• إدارة المهام الإدارية وتنسيق الاتصال مع الأقسام الداخلية.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان استخدام تطبيقات الكمبيوتر.
• مهارات اتصال ممتازة.
• مهارات حل المشكلات.
• تقنيات احترافية في التعامل مع الهاتف.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• العمليات:
  • مراقبة، وتوجيه، وتحفيز فريق المبيعات، وضمان أداء 100%
  • تحقيق الأهداف الشهرية، والربع سنوية، والسنوية
  • ضمان توفر أحدث التحديثات للمنتجات وحلول الأعمال
  • تدريب الفريق على تقديم إيرادات مبيعات ممتازة
  • تحسين إدارة العملاء ومهارات التواصل
• تطوير الأعمال:
  • امتلاك معلومات السوق وتطوير الأعمال في قطاعات السوق المختلفة
  • الحفاظ على نمو الأعمال الجيد سنويًا
  • تحديد فرص الأعمال الجديدة
  • الحفاظ على قاعدة العملاء الحالية وتوسيع الأعمال من خلال فتح حسابات جديدة، وقطاعات، ومناطق
  • البقاء على اطلاع بأحدث المنتجات والحلول المتعلقة بالقسم المحدد من الأعمال، من أجل تنفيذ أفضل
  • بالتعاون مع فريق المبيعات، مراجعة وتقييم لرسم خريطة حسابات لأفضل عملية اتخاذ قرار
• التحليل:
  • تحليل إمكانيات الأعمال، والمنافسين، والمنتجات في نفس القطاع
  • اختراق قطاعات سوق جديدة
  • تحديد قيمة أعمال الشركة ومنتجاتها بناءً على احتياجات السوق والعملاء
  • تحديد العملاء المستهدفين لتلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب وبطريقة فعالة
  • تحليل تحديات الأعمال للعملاء لتقديم مقترحات وحلول شاملة
• ذكاء السوق:
  • فهم الوضع والتحديات في السوق
  • تحديد تقسيم السوق
  • تحديد اتجاهات السوق واحتياجاته
  • تحديد قدرة المنافسين
  • تطوير الأعمال في قطاعات السوق المختلفة
• التقارير:
  • مراقبة وتوليد تقارير يومية/أسبوعية وشهرية لكل عضو في المبيعات
  • إعداد توقعات شهرية منتظمة وتوقعات لمدة أسبوعين

• تخطيط وتنفيذ أهداف المبيعات لأنظمة إنذار الحريق وأنظمة إخماد الحرائق.
• تطوير العلاقات مع شركاء الحرائق وتمثيل مجموعة السلامة من الحرائق الشاملة لدى سيمنس.
• التعاون الوثيق مع وحدات أعمال سيمنس الأخرى لتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية.
• إجراء زيارات العملاء والأنشطة الاستراتيجية لزيادة حجم المبيعات.
• تحليل ظروف السوق وبناء شبكة قوية من أصحاب المصلحة.
• استخدام Salesforce CRM لإدارة الفرص وضمان أساليب مبيعات فعالة.

• درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
• 7-10 سنوات من الخبرة في صناعة السلامة من الحرائق، ويفضل أن تكون مع منتجات سيمنس.
• معرفة عميقة بمعايير وتنظيمات سوق الحرائق المحلية مثل NFPA وUL وEN.
• مهارات استثنائية في المبيعات وتطوير العملاء والبيع الاستشاري.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة.

• التعامل مع جميع الأنشطة الروتينية المتعلقة بالاستيراد لأعمال دوبونت في المملكة العربية السعودية مع الجمارك.
• قيادة مشاريع تحسين الجمارك، بما في ذلك إعفاءات الرسوم وعمليات تدقيق الجمارك.
• إدارة الأنشطة اللوجستية التشغيلية في نظام SAP R3 لوسائط النقل المختلفة مع وجهات عالمية.
• التصرف كنقطة التركيز اللوجستية لمصنع الإنتاج ومستودع التوزيع.
• قيادة عمليات التحسين المستمرة للأنشطة اللوجستية في المملكة العربية السعودية.

• خبرة في الجمارك واللوجستيات.
• الإلمام بنظام SAP.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• درجة علمية في مجال ذي صلة.
• مدفوع بالعمل بأسلوب عمل مستقل.

• إعداد وصيانة سجلات مالية دقيقة وفقًا لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.
• المساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك إدخالات اليومية والمطابقات.
• إصدار البيانات المالية وتقارير الإدارة للمراجعة.
• ضمان النشر في الوقت المناسب ومطابقة حسابات دفتر الأستاذ العام.
• أداء مطابقة البنك وحل التباينات بسرعة.
• ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المحلية والدولية وسياسات الشركة.
• دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم الوثائق المطلوبة والتفسيرات.
• مراقبة النفقات وتحليل الفروقات مقارنة بالميزانيات.
• تقديم رؤى لتحسين كفاءة التكلفة والأداء المالي.
• المساعدة في تقديم الإقرارات الضريبية وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة، ويفضل في الشحن أو اللوجستيات أو التجارة.
• معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية.
• إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.

• كن جزءًا من ناقل عالمي رائد يركز على الاستدامة والابتكار.
• اعمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.
• استمتع بفرص للنمو والتطوير المهني.

• الامتثال الحكومي والتنظيمي: إدارة الأنشطة على بوابات الحكومة السعودية، وضمان معالجة تصاريح العمل، وتجديد التأشيرات في الوقت المناسب، والحفاظ على السجلات لعمليات التدقيق على الامتثال.
• العمليات الإدارية: الإشراف على إدارة المكتب اليومية، وإدارة التحكم في الوثائق، وتنسيق وظائف الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل السعودية.
• الدعم المالي والتقارير: مراقبة الميزانيات الإدارية وإعداد تقارير عن حالة الامتثال وكفاءة العمليات.
• تنسيق أصحاب المصلحة: التواصل مع الفرق الداخلية والسلطات الخارجية لحل القضايا الإدارية ودعم الإدارة في تنفيذ السياسات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في الإدارة، ويفضل في الشحن أو اللوجستيات.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وبوابات الحكومة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.

• كن جزءًا من ناقل عالمي رائد يركز على الاستدامة.
• العمل في بيئة ديناميكية مع فرص للنمو المهني.

• متابعة الشؤون القانونية الدورية.
• متابعة القضايا الخاصة بالشركة وملاكها.
• الترافع وإنشاء المذكرات والدفوع.
• صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية ومذكرات التفاهم الخاصة بالشركة وملاكها.
• تقديم الاستشارات القانونية للشركة وملاكها في كافة المجالات.
• تمثيل الشركة أمام الجهات القضائية وشبه القضائية.
• متابعة القضايا الحالية وتقديم تقارير دورية حول الوضع القانوني للشركة.

• رخصة محاماة سارية.
• خبرة لا تقل عن سنتين.
• التزام بالمواعيد واحترافية في العمل.

• التعاون مع فريق الموارد البشرية لإنشاء وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتعلم الفعالة.
• تخطيط وتوجيه جهود إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.
• مراقبة والتقارير عن قضايا الموارد البشرية وخطط التنمية.
• تدريب وتطوير الموظفين أثناء التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحقيق أهداف الموارد البشرية.
• المساهمة في تقييم وتطوير استراتيجية الموارد البشرية والأداء.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبرة في إدارة الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتحسين العمليات.

• مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.
• قدرات قيادية مثبتة في المنظمات الكبيرة.
• مفكر استراتيجي لديه القدرة على تحقيق النتائج في بيئة متعددة الثقافات.