وظائف مهندس ميكانيكي بدون خبرة في السعودية

• تقديم الدعم التعليمي للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.
• تطوير وتنفيذ برامج تعليمية تلبي احتياجات الطلاب.
• تقييم تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات مستمرة.

• بكالوريوس في التربية الخاصة.

• ضمان التزام جميع أنشطة الصيانة بسياسات الشركة وأنظمة السلامة.
• تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية لجميع الآلات والمعدات.
• مراقبة أداء الآلات، وتقديم التوصيات لتحسين الإنتاجية.
• أداء استكشاف الأخطاء في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية.
• استخدام برامج إدارة الصيانة الكمبيوترية (CMMS) للتخطيط والإدارة.
• تحليل الأعطال المتكررة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.
• المساعدة في تحديث أو تعديل المعدات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
• إعداد تقارير عن أنشطة الصيانة، والفترات الزمنية، والتوصيات للتحسينات.
• تدريب فنيو الصيانة والموظفين الجدد على أفضل ممارسات الصيانة.
• البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والتطورات في صيانة الصناعة.
• أداء أي مهام أخرى مطلوبة من المدير المباشر.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• معرفة قوية بالصيانة الوقائية، والتنبؤية، والصيانة القائمة على الحالة، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM).
• فهم قوي للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات والكتيبات.
• خبرة عملية مع أنظمة إدارة الصيانة الكمبيوترية (CMMS).
• إظهار مهارات القيادة وإدارة الفريق.
• القدرة على دفع التحول الرقمي في عمليات الصيانة.

• تجربة سابقة في صناعة بثق الألمنيوم مرغوبة.
• خبرة في التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) وTPM.

• تحفيز وتحويل الاستفسارات المكتبية والاستفسارات المكتبية الافتراضية.
• الحفاظ على معدلات دوران العملاء أقل من 60% وزيادة أعداد الزملاء وحزم المكاتب الافتراضية سنويًا.
• تعزيز الإيرادات الشهرية والسنوية.

• موقف إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
• تركيز على خدمة العملاء ورغبة قوية في مساعدة الآخرين.
• القدرة على إدارة الوقت بفعالية وحل التحديات.
• موجه نحو النتائج وملتزم بتحقيق الأهداف.

نحن نبحث عن مدرب لياقة بدنية شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم جلسات تدريبية آمنة وفعالة وجذابة بينما يدعم الأعضاء في تحقيق أهداف لياقتهم. تشمل المسؤوليات تدريب الفصول الجماعية و/أو جلسات التدريب الشخصي، وضمان التقنية الصحيحة، والحفاظ على بيئة تدريب إيجابية وشاملة، والالتزام بمعايير التميز في الاستوديو.
المتطلبات:

• مدرب لياقة بدنية معتمد أو مدرب شخصي
• مهارات تواصل وتحفيز قوية
• خبرة في التدريب الجماعي و/أو التدريب الشخصي
• موقف مهني وحيوي ومركز على العميل

• إعداد ونشر قيود اليومية، بما في ذلك المخصصات والتعديلات لضمان دقة السجلات المالية.
• إجراء تسويات بنكية للتحقق من توافق السجلات المالية مع كشوف الحسابات البنكية.
• مراجعة جميع المعاملات المحاسبية للتأكد من صحتها وامتثالها لمعايير المحاسبة.
• الحفاظ على ميزان المراجعة وحسابات دفتر الأستاذ العام، مع ضمان دقة البيانات المالية بما يتماشى مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• إجراء أنشطة الإغلاق المالي في نهاية الشهر، ونهاية الربع، ونهاية السنة، مع ضمان التقارير في الوقت المناسب.

• يجب أن تكون مواطنًا سعوديًا.
• مطلوب درجة بكاليوس.
• يجب أن تكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).
• لا يزيد عن عام واحد من الخبرة العملية المسجلة في التأمينات الاجتماعية (GOSI).
• يجب ألا تكون موظفًا حاليًا في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.

• الإشراف والتحكم في عمليات الجرد والبضائع اليومية.
• ضمان مستويات المخزون الدقيقة من خلال المراقبة والتسوية المنتظمة.
• تنسيق حركة البضائع، والتجديد، والتحويلات بين المتاجر.
• دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر، بما في ذلك التعديلات على المخزون والتقارير.
• التعاون مع فرق العمليات، واللوجستيات، والتجارة لضمان سير العمل بسلاسة.
• استخدام نظام LS Central ERP لتحديثات المخزون ودقة المعاملات.

• الخبرة العملية مع نظام LS Central ERP تعتبر ميزة قوية.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• القدرة على التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف.
• الدقة مع مهارات متابعة وتوثيق ممتازة.

• إجراء أبحاث السوق لتوجيه استراتيجيات التسويق.
• إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة.
• تعزيز علاقات العملاء ودعم مبادرات المبيعات.
• تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتنسيق الحملات التسويقية.
• الحفاظ على علامة تجارية متسقة وتوفير تفاعل استثنائي مع العملاء.

• مهارات تواصل قوية لنقل الأفكار بفعالية.
• إجادة أبحاث السوق واستراتيجيات التسويق.
• خبرة في المبيعات وخدمة العملاء.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق في الموقع.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• تجربة في قطاعات الاستثمار أو العقارات أو الضيافة تعتبر ميزة.

• تقديم الدعم الإداري عبر وظائف الموارد البشرية المتعددة.
• المساعدة في عمليات التوظيف وتوجيه الموظفين الجدد.
• المساعدة في تنسيق أنشطة التوجيه لدمج الموظفين بسلاسة في المنظمة.
• المشاركة في مبادرات مشاركة الموظفين وفعاليات الشركة لتعزيز ثقافة الشركة النابضة بالحياة.
• دعم مشاريع الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المنظمة.
• إدارة حضور الموظفين والمساعدة في التواصل الداخلي.

• الأهلية لبرنامج تمهير.
• دبلوم أو درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بالموارد البشرية ورغبة في التعلم.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• قدرات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة استخدام MS Office ونظام معلومات الموارد البشرية.
• القدرة على الحفاظ على السرية والمعايير الأخلاقية.
• التوفر الفوري للانضمام.

• إجادة في التصميم الجرافيكي وإنشاء المرئيات مع الانتباه للتفاصيل
• خبرة في تصميم الشعارات، والعلامات التجارية، وإنشاء هويات بصرية متماسكة
• مهارات قوية في الطباعة وتصميم التخطيطات
• إجادة في برامج التصميم مثل مجموعة Adobe Creative (مثل Photoshop وIllustrator وInDesign)
• مهارات تواصل وتعاون جيدة للعمل مع فرق متعددة الوظائف
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على الجودة
• يفضل درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة
• الخبرة السابقة في التصميم الجرافيكي أو العلامات التجارية المتعلقة بالرعاية الصحية تعتبر ميزة

• إنشاء خطط دروس جذابة.
• تقديم تواصل فعال مع الطلاب والزملاء.
• توفير التدريب لدعم تعلم الطلاب وتطورهم.

• مهارات قوية في تخطيط الدروس والتدريس.
• قدرات تواصل فعالة.
• خبرة في التدريب ضمن البيئات التعليمية.
• شغف بالتعليم ونمو الطلاب.
• مهارات شخصية قوية وروح تعاونية.
• درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة.
• شهادة تدريس أو ترخيص.

• تثبيت وصيانة واستكشاف مجموعة متنوعة من الأنظمة والمكونات الإلكترونية.
• فحص وإصلاح المعدات الإلكترونية أثناء إجراء الصيانة الروتينية.
• ضمان عمل جميع الأنظمة بشكل آمن وفعال.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتلبية المتطلبات الفنية.

• إتقان فحص واختبار وإصلاح المعدات والأنظمة الإلكترونية.
• فهم قوي لمخططات الدوائر، ومخططات الأسلاك، وكتيبات الإصلاح.
• خبرة في صيانة الكهرباء والتشخيص.
• خبرة فنية في استكشاف مشكلات الأنظمة الإلكترونية.
• القدرة على الامتثال لإرشادات السلامة واللوائح الصناعية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• الشهادات ذات الصلة في الإلكترونيات أو إصلاح الكهرباء تعتبر ميزة.
• مهارات قوية في إدارة الوقت وقدرة على العمل ضمن فريق.

• الحفاظ على حسابات دفتر الأستاذ العام، والفواتير، وكشوف الحسابات البنكية ومطابقتها.
• إعداد وتحليل التقارير المالية، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، وكشوف التدفق النقدي.
• التعامل مع الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض، مع ضمان دقة وسرعة المدفوعات.
• المساعدة في عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.
• دعم التدقيق من خلال تقديم الوثائق والتقارير ذات الصلة.
• مراقبة الميزانيات والنفقات، وتسليط الضوء على الفروقات.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات المالية.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• المواطنون السعوديون فقط.
• نرحب بالطلبات من الخريجين الجدد، حيث أن هذه الوظيفة مناسبة بشكل خاص للمواهب في بداية حياتهم المهنية.
• دقة عددية قوية ومهارات تحليلية.
• إجادة في برنامج MS Excel وبرامج المحاسبة (مثل QuickBooks، Zoho Books، أو ما شابه).
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (مستوى B2 أو أعلى).
• شعور قوي بالمسؤولية والسرية والنزاهة.

يجب على كاشير أن يكون مسؤولاً عن المتجر المعين خلال نوبته،
المهام كما يلي ولكن لا تقتصر على:
* الإعلان بشكل احترافي عن الخدمات والسلع للحفاظ على هدف المبيعات اليومي والشهري
* متابعة السلع المنتهية وطلبات العملاء.
* مراقبة هاتف المتجر لاستفسارات العملاء.
* توصيل الخدمات المطلوبة للعملاء بوضوح إلى الفني.
* مراقبة مخزون المتجر من الحقائب والسلع.
* فهم الخدمات والسلع بدقة ليكون قادرًا على الإعلان للعملاء.
* التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التنظيمية.
* اللغة الإنجليزية ضرورية لتكون قادرًا على التواصل مع المغتربين والفنيين غير الناطقين بالعربية.

• التواصل مع العملاء وتقديم خيارات عقارية مناسبة.
• متابعة العملاء المحتملين والحفاظ على علاقات قوية.
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة لساعات العمل بدوام جزئي.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والعقارات.
• التنسيق مع الفريق لضمان تقديم خدمة عالية الجودة.

• لا يتطلب خبرة سابقة.
• مهارات قوية في التواصل والإقناع.
• اهتمام بالمبيعات والعقارات.
• الالتزام والموثوقية والاحترافية.
• استعداد للتعلم والنمو.

• ساعات عمل مرنة بدوام جزئي.
• تدريب شامل وإعداد.
• بيئة عمل داعمة ومحفزة.
• عمولات تنافسية على المبيعات.
• فرص للنمو المهني.

• المساعدة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال والنظام.
• إعداد وتحديث وثائق بدء المشروع (PIDs) والوثائق الأساسية للعملية.
• دعم تتبع المشكلات والتذاكر والمتابعات.
• التنسيق مع فرق تقنية المعلومات، والبائعين، والمساهمين الداخليين حول حالة الحل.
• إنشاء عروض تقديمية باستخدام PowerPoint، والمرئيات، ونماذج بسيطة للوحة المعلومات.
• الحفاظ على متعقبين العمليات ومؤشرات الأداء الأساسية.
• دعم التحقق من صحة البيانات ودقة التقارير.
• توثيق محاضر الاجتماعات وبنود العمل.
• متابعة الإجراءات المعينة ودعم التنسيق عبر الوظائف.

• مهارات تواصل جيدة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات حاسوبية جيدة، وخاصة في تطبيقات Microsoft.

• الحصول على عروض تنافسية لاحتياجات الفندق وضمان شراء أفضل المنتجات.
• إدارة قاعدة بيانات العقود المحلية النشطة والحفاظ على معلومات الموردين محدثة.
• ضمان الالتزام بإجراءات ومعايير الجودة أثناء الإشراف على إدارة المشتريات.
• الحفاظ على سجل الالتزامات لجميع الميزانيات وتحديث المدراء الكبار.
• إعداد تقارير الحسابات بنهاية الشهر بدقة وفي الوقت المحدد.
• تنفيذ المهام كما هو موضح من قبل إدارة الفندق.

• معرفة مالية قوية والقدرة على العمل مع الميزانيات.
• مهارات حاسوبية جيدة مع مهارات قوية في MS Excel.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.

• خبرة سابقة في قطاع الفنادق / الترفيه.
• خبرة في دور مشتريات مماثل.
• درجة ذات صلة في المالية / المحاسبة أو أي تخصص تجاري ذات صلة.