وظائف موظف موارد بشرية للسعوديين فقط في السعودية

موظفة موارد بشريه للعمل في مصنع جنوب جده

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية

تُعلن جهة عمل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف موارد بشرية.

المسمى الوظيفي:
موظف موارد بشرية 

سنوات الخبرة:
من سنتين إلى 5 سنوات

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.

• الإلمام بأنظمة ولوائح نظام العمل السعودية وضمان الالتزام بها.

• التعامل مع منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، ومنصات الموارد البشرية مثل جسر و Zoho.

• إعداد وتحديث عقود الموظفين وملفاتهم الوظيفية.

• متابعة شؤون الموظفين اليومية (الحضور، الإجازات، التقييم).

• الإشراف على إجراءات الرواتب بالتنسيق مع الإدارة المالية.

• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة الموظف.

• المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل الموظفين، ومتابعة تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم الوظيفية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• خبرة عملية من سنتين إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

مكان العمل:
[ المدينة المنورة ]

المسمى الوظيفي:

موظف موارد بشرية / علاقات حكومية (HR & GR)

مكان العمل:

الرياض

الوصف الوظيفي:

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل، يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين ومتابعة المنصات الحكومية والإجراءات النظامية للشركة.

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وإعداد عقود العمل

التعامل مع منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومقيم

متابعة الإقامات وتجديدها

إدارة الحضور والانصراف والرواتب

متابعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات الرسمية

العمل على نظام الموارد البشرية (جسر)

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية

معرفة جيدة بنظام العمل السعودي

خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية

خبرة في استخدام نظام جسر

نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

موظفة Hr مسؤولة موارد بشرية و شؤون موظفين

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (أخصائي موارد بشرية) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          استقطاب الكفاءات المناسبة حسب متطلبات الإدارة

-          تطوير سياسات العمل الداخلية بشكل مستمر

-          إدارة رواتب ومزايا الموظفين

-          إدارة أداء الموظفين

-          تحسين بيئة العمل

-          الحضور والانصراف

-          الامتثال القانوني

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في مجال الموارد البشرية من سنتين الى 5 سنوات

-          لغة انجليزية متوسط

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري