حول شركة موتورولا للحلولفي شركة موتورولا للحلول، نعتقد أن كل شيء يبدأ بشعبنا. نحن مجتمع عالمي متماسك، متحدون بسعينا الدائم لمساعدة الناس في الشعور بالأمان في كل مكان. تدعم تقنيات الاتصالات الحرجة، وأمن الفيديو، ومراكز القيادة الوكالات العامة والشركات على حد سواء، مما يمكن التنسيق الذي يعد حاسمًا من أجل مجتمعات آمنة، ومدارس آمنة، ومستشفيات آمنة، وأعمال آمنة. اتصل بمهنة تعتبر مهمة، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا.
نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية المحفز للغاية وذو الخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المملكة العربية السعودية. سيكون لهذا الدور الحاسم نقطة الاتصال الأولى لجميع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة، مقدمًا دعمًا شاملاً من البداية إلى النهاية لمبادرات الموارد البشرية وعمليات الموظفين. ستلعب دورًا حيويًا في تحسين تجربة الموظف وضمان تنفيذ مشاريع الموارد البشرية بسلاسة في السياق السعودي.
المسؤوليات الرئيسية:- المشاركة بنشاط ودعم تنفيذ مشاريع الموارد البشرية المتنوعة، وضمان التسليم في الوقت المحدد والتوافق الاستراتيجي مع الأهداف التجارية.
- تقديم دعم الموارد البشرية الخبير عبر مجموعة واسعة من الوظائف، بما في ذلك استقطاب المواهب، والتوجيه السلس، والعلاقات الفعالة مع الموظفين، وإدارة المواهب القوية، والامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
- الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية وتحسينها وتحسينها (مثل Workday)، والعمل كخبير في الموضوع وتقديم دعم مخصص للمستخدمين لتعظيم كفاءة النظام.
- قيادة تنفيذ العمليات المبتكرة للموارد البشرية المصممة خصيصًا للسعودية لتحسين تجربة الموظف بشكل كبير والمساهمة بشكل مباشر في نجاح المؤسسة.
- إنشاء تقارير موثوقة للموارد البشرية، وإجراء تحليلات بيانات شاملة، وتوثيق عمليات الموارد البشرية بصورة دقيقة لضمان الدقة والامتثال.
- تعزيز علاقات قوية وتعاونية مع فرق الموارد البشرية الأخرى، مما يسهل تبادل المعرفة والسياسات والبرامج والتحديثات بكفاءة لضمان تقديم موارد بشرية متسقة.
المتطلبات الأساسية:- حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات الموارد البشرية أو مجال مرتبط بشكل وثيق.
- خبرة عميقة مثبتة وتطبيق عملي لقوانين العمل واللوائح السعودية.
- مهارات تواصل واستجابة استثنائية، مع قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات التنظيمية.
- القدرة على العمل بشكل فعال سواء ضمن فريق أو بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
- تنظيم عالي، ودقة، واهتمام بالتفاصيل، مع سجل مثبت في دفع تحسينات العمليات وتنفيذ مشاريع معقدة بنجاح.
- الإلمام بتطبيقات Microsoft Office وGoogle Suite؛ تعتبر الخبرة العملية مع أنظمة الموارد البشرية، وخاصة Workday، ميزة كبيرة.
- الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا) أمر أساسي.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
السمات المرغوبة:- خبرة في استخدام منصات تكنولوجيا الموارد البشرية وأدوات إدارة المشاريع لتبسيط العمليات.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة متنافسة بشكل فعال والتنقل في المواقف الغامضة بطريقة استباقية ونتائج مركزة.
- التركيز على خدمة العملاء القوي، ملتزمًا بالضمان السرية والرضا والتجربة الإيجابية للموارد البشرية للموظفين.
