وظائف أخصائي مبيعات بدوام جزئي في السعودية

• الحضور يوميًا في موقع المشروع خلال ساعات العمل المحددة.
• ترحيب العملاء وتقديم معلومات شاملة حول المشروع والوحدات العقارية المتاحة.
• شرح ميزات الوحدات والأسعار وخطط الدفع بشكل احترافي.
• الرد على استفسارات العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.
• تسجيل بيانات العملاء وتقديم تقارير المبيعات إلى الإدارة.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.
• التنسيق مع الإدارة وفريق المبيعات بشأن التحديثات والعروض.
• الترويج للعقارات السكنية والتجارية وفقًا لاحتياجات العملاء.
• تقديم استشارات احترافية للعملاء حول الخيارات المتاحة ومساعدتهم في اتخاذ قرارات الشراء.
• إدارة علاقات العملاء المحتملين لضمان تحقيق المبيعات.
• إعداد عروض تقديمية وتقارير عن العقارات للعملاء.
• التفاوض على الأسعار وإغلاق الصفقات وفقًا لسياسات الشركة.
• توثيق المعاملات وإدارة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالمبيعات.
• معرفة بمخططات المنطقة الشرقية، وخاصة أحياء الخبر والدمام، بما في ذلك التفاصيل والميزات.
• خبرة في تسهيل معاملات العقارات بين المشترين والبائعين وفقًا للأنظمة المعتمدة.
• القدرة على تسويق العقارات من خلال قنوات رقمية وتقليدية متنوعة لزيادة فرص المبيعات.

• مهارات تواصل وإقناع عالية.
• القدرة على العمل بدوام جزئي والالتزام بساعات العمل من 3:30 مساءً إلى 8:00 مساءً.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات العقارات.
• معرفة شاملة بمخططات وأحياء الخبر والدمام، بما في ذلك المشاريع الحالية والمستقبلية.
• شهادة في الوساطة والتسويق العقاري.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج المكتب.
• مهارة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي للإعلان (سناب، إكس، إنستغرام، يوتيوب).

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

• البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
• عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
• التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
• إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
• المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

• فهم احتياجات العميل بدقة.
• تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
• التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
• اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
• بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

• يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
• يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
• يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
• يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.

• التواجد يوميًا في موقع المشروع خلال ساعات العمل المحددة.
• ترحيب بالعملاء وتقديم معلومات شاملة حول المشروع والوحدات العقارية المتاحة.
• شرح ميزات الوحدات والأسعار وخطط الدفع بشكل احترافي.
• الرد على استفسارات العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.
• تسجيل بيانات العملاء وتقديم تقارير المبيعات للإدارة.
• تحقيق أهداف المبيعات التي تحددها الإدارة.
• التنسيق مع الإدارة وفريق المبيعات حول التحديثات والعروض.
• الترويج للعقارات السكنية والتجارية وفقًا لاحتياجات العملاء.
• تقديم استشارات احترافية للعملاء حول الخيارات المتاحة ومساعدتهم في اتخاذ قرارات الشراء.
• إدارة علاقات العملاء المحتملين لضمان تحقيق المبيعات.
• إعداد العروض التقديمية والتقارير العقارية للعملاء.
• التفاوض على الأسعار وإغلاق الصفقات وفقًا لسياسات الشركة.
• توثيق المعاملات وإدارة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالمبيعات.
• الإلمام بمخططات المنطقة الشرقية، وخاصة أحياء الخبر والدمام، بما في ذلك التفاصيل والميزات.
• الخبرة في تسهيل المعاملات العقارية بين المشترين والبائعين وفقًا للأنظمة المعتمدة.
• القدرة على تسويق العقارات من خلال قنوات رقمية وتقليدية متنوعة لزيادة فرص المبيعات.

• مهارات عالية في الاتصال والإقناع.
• القدرة على العمل بدوام جزئي والالتزام بساعات العمل من 3:30 مساءً إلى 8:00 مساءً.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات العقارات.
• معرفة شاملة بمخططات وأحياء الخبر والدمام، بما في ذلك المشاريع الحالية والمستقبلية.
• شهادة في الوساطة العقارية والتسويق.
• مهارات قوية في الاتصال والتفاوض.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج المكتب.
• مهارة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي للإعلان (سناب، إكس، إنستغرام، يوتيوب).

📢 فرصة تعاقد – شراكة مبيعات (عن بُعد)شركة قدحة – إنتاج مرئي وتسويق
تعلن شركة قدحة عن فتح باب التعاون مع أخصائيين مبيعات محترفين بنظام التعاقد، للعمل على استقطاب عملاء جدد ضمن شراكة قائمة على العمولات وبدون ارتباط وظيفي أو راتب ثابت.🎯 طبيعة التعاون• تعاون بنظام تعاقد مستقل (Freelance / Commission-Based)• عمولة مجزية عن كل عميل يتم التعاقد معه• لا يوجد راتب شهري – الدخل يعتمد على النتائج• عمل عن بُعد مع مرونة كاملة في الوقت وآلية العمل• دعم تسويقي ومحتوى احترافي من فريق قدحة لإغلاق الصفقات✅ المهام• استقطاب عملاء جدد لخدمات الإنتاج المرئي والتسويق• عرض خدمات الشركة وبناء علاقات مع العملاء المحتملين• التنسيق مع فريق قدحة لإتمام وإغلاق التعاقدات• متابعة العملاء حتى إتمام الصفقة🧠 المتطلبات• خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال• يُفضل من لديه خبرة في شركات إنتاج مرئي أو وكالات تسويق• مهارات عالية في الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات• الجدية والقدرة على تحقيق نتائج فعلية• يفضل تخصص تسويق أو ما يعادله💰 المميزات• عمولات منافسة بدون حد أعلى• فرصة تعاون طويلة المدى• العمل مع شركة احترافية في مجال الإنتاج المرئي والتسويق• دخل يعتمد على الأداء والإنجاز

• التفاعل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم الفريدة.
• تقديم حلول مخصصة لتعزيز رضا العملاء.
• تنمية قاعدة عملاء الشركة وتقديم خدمات استشارية محترفة.
• التعاون عن كثب مع أعضاء الفريق لمواءمة الأهداف والاستراتيجيات لنمو الأعمال.

• مهارات استشارية مبيعات قوية مع القدرة على تحديد احتياجات العملاء.
• خبرة مثبتة في تعزيز رضا العملاء وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.
• خبرة في الاستشارات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• عقلية فريق مع قدرات قوية في حل المشكلات.
• تجربة في صناعة التكنولوجيا أو الخدمات تعتبر ميزة.