وظائف نسائية عن بُعد للسعوديين فقط

تعلن شركة TWO(معارض ريفي سابقاً) عن فتح باب التوظيف لأخصائيات مبيعات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.
إذا كنتِ تبحثين عن فرصة عمل رائعة في مجال المبيعات، فإن انضمامك إلى فريقنا هو الخيار الأمثل. نحن نفرق بين النجاح والتميز ونقوم بتوفير بيئة عمل محفزة وأجواء مهنية جذابة.

متطلبات الوظيفة:

• يجب أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات.

مميزات الوظيفة:

• رواتب وعمولات مجزية.

للتقديم على هذه الوظيفة، الرجاء إرسال بياناتك إلى البريد الإلكتروني المذكور.

انضم إلينا في شركة قسورة الشرق الاوسط العقاري!
نحن نبحث عن ممثلة خدمة عملاء محترفة للانضمام إلى فريقنا الرائع. في دورك كممثلة خدمة عملاء، ستكونين جزءًا من بيئة عمل ديناميكية، حيث ستعملين على مساعدة العملاء وتقديم الدعم الذي يحتاجونه.

متطلبات الوظيفة:

• سعودية الجنسية.
• اللباقة وحسن التعامل مع العملاء.
• التفرغ التام للعمل.
• اجادة استخدام الحاسب الالي وبرامج الاوفيس.
• القدرة على تحمل الضغط.
• من سكان المدينة المنورة.

تفاصيل العمل:

• الدوام 68 ساعات يوميًا.
• العمل عن بعد بعد الانتهاء من التدريب.
• القدرة على الحضور للمكتب إذا دعت الحاجة.

انضم إلى فريقنا!
نحن نبحث عن موظفات كول سنتر للانضمام إلى MFC Saudi. ستكون مسؤولة عن تقديم خدمة العملاء وإدارة الحجوزات.

المتطلبات:

• سعودية الجنسية
• إجادة اللغة الإنجليزية
• مرونة في أوقات الدوام

نقدم بيئة عمل محفزة مع فرص للتطوير والنمو.

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية الماهر للانضمام إلى فريقنا في شركة المشير الحديثة للحراسات الأمنية. هذه الوظيفة حاسمة لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية، لا سيما في مراقبة حضور الموظفين وإدارة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة لمراقبة حضور الموظفين وإدارة أنواع الإجازات المختلفة.
• الإشراف على الالتزام بالسياسات المتعلقة بالإجازات المرضية، والإجازات الطارئة، وأنواع الإجازات الأخرى، مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.
• معالجة شكاوى الموظفين واستفساراتهم وملاحظاتهم بشكل مهني مع الإبلاغ عن أي مشكلات للإدارة.
• تحديث والحفاظ على معلومات الموظفين، مع ضمان توثيق دقيق للترقيات، جلسات التدريب، الرواتب، والمزايا.
• إعداد مستندات وتقارير متخصصة تتعلق بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات والحلول حسب الحاجة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو السكرتارية التنفيذية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات:

• مهارات إشرافية وتدريبية متقدمة.
• إجادة في إعداد التقارير وعمليات المراقبة.
• القدرة على إنشاء إجراءات موثقة وإدارة حضور الموظفين بشكل فعال.
• الإلمام بإدارة قواعد البيانات ومراقبة العمل اليومي.
• إجادة في العربية والإنجليزية.