وظيفة شاغرة: مدير تسويق - خبير الأجهزة المنزلية والتجزئة في المملكة العربية السعوديةوظيفة عقدية | الموقع: المملكة العربية السعودية (KSA)
نظرة عامة على الشركة - داتاليكسداتاليكس هي شركة حلول بيانات وذكاء اصطناعي من الجيل التالي. نحن متخصصون في جمع البيانات، هيكلتها، وتحويلها من مصادر متعددة لتسريع الأعمال في رحلتهم نحو اعتماد الذكاء الاصطناعي.
مهمتنا الأساسية هي جعل البيانات بسيطة وذكية وقابلة للتنفيذ. من خلال منصاتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي وحلول إدارة البيانات الهجينة، نمكّن العملاء من تحسين العمليات، وتحسين اتخاذ القرارات، وفتح مصادر دخل جديدة. نحن نقدم خدماتنا لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك التجزئة، والإلكترونيات الاستهلاكية، والسلع الاستهلاكية، واللوجستيات.
ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مدير تسويق - خبير الأجهزة المنزلية والتجزئة في المملكة العربية السعودية. المرشح المثالي سيجلب خبرة عميقة في سوق التجزئة الصينية والأجهزة المنزلية في المملكة العربية السعودية وسيكون مسؤولا عن تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق لمنصاتنا المعتمدة على الذكاء الاصطناعي المصممة لهذا القطاع.
المسؤوليات الرئيسية- استراتيجية السوق والتسويق: تطوير وتنفيذ خطط التسويق الخاصة بصناعة التجزئة والأجهزة المنزلية في المملكة العربية السعودية.
- تسويق المنتج والرسائل: إنشاء تموضع منتج مقنع ومقترحات قيمة لمنصات الذكاء الاصطناعي.
- إدارة الحملات: تخطيط وتنفيذ حملات متكاملة لتعزيز الوعي بالمنصات وخلق العملاء المحتملين.
- تحليل السوق: تحليل اتجاهات سلوك المستهلك والتجزئة عبر المملكة العربية السعودية.
- تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق المختلفة لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
منصات الذكاء الاصطناعي التي ستقوم بالترويج لها: QuickTrack، DLX Pay، Stellex، BIQlik، IncentiveIQ
ملف المرشح والمؤهلات:- 5+ سنوات من الخبرة في التسويق في صناعة التجزئة أو الأجهزة المنزلية في المملكة العربية السعودية.
- قدرة مثبتة على إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية مدفوعة بالبيانات.
- فهم ديناميكيات التجزئة في المملكة العربية السعودية وسلوك المستهلك.
- مهارات تقديم جيدة ومهارات تواصل (يفضل الإنجليزية والعربية).
- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
ما نقدمه:- العمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة.
- فرصة لدفع استراتيجيات السوق الإقليمية.
- ترتيب عمل مرن.
- ثقافة فريق ديناميكية ومبتكرة.
- تعويض تنافسي بناءً على الخبرة.