وظائف لحملة الثانوية لحديثي التخرج في الدمام

مطلوب عامله نظافة للعمل في مركز ترفيهي للاطفال في الدمام، يشترط الالتزام بساعات العمل من 4 مساءً حتى 10مساءً.

المسمى الوظيفي:

موظفة استقبال – نادي رياضي

المهام:

استقبال العضوات والزوار

الرد على الاستفسارات

تسجيل الاشتراكات والحجوزات

متابعة الحضور والمدفوعات

التنسيق مع فريق العمل

الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.

التنسيق مع المدربات والإدارة عند الحاجة.

رفع الملاحظات أو الشكاوى للإدارة بطريقة احترافية.

الالتزام بسياسات النادي ومعايير خدمة العملاء

المتطلبات:

خبرة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل)

لباقة وحسن تعامل

إجادة استخدام الحاسب

الالتزام والمرونة في الدوام

متابعة التراخيص والسجلات التجارية متابعة الإقامات لي الأجانب ادخال البيانات في اكسل متابعة الايجارات والتحصيل عمل عقود الخروج من المكتب لي معاينة المواقع مع العميل سواء مواقع تجارية أو سكنية 
الدوام فترتين صباحاً ومساءً

• استلام طلبات المواد الخام والتأكد من توفرها وموقعها.
• تنسيق توزيع المواد المطلوبة مع سائق الرافعة.
• صرف المواد عبر نظام الـERP بعد الاعتماد.
• الإشراف على فصل وكبس النفايات.
• استلام الشحنات ومطابقة الكميات.
• تنفيذ الجرد الدوري وإرسال التقارير.
• تطبيق مهام 5S في المستودع.

• دبلوم تقني.
• مهارات جيدة إلى ممتازة في اللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل 8 ساعات يوميًا لمدة 6 أيام في الأسبوع.

• إعداد وإرسال الحملات تذكير السداد الدورية.
• إدارة الحملات الخاصة بعقود نامي وموبايلي.
• إعداد وإرسال حملات البريد الإلكتروني.
• تنفيذ حملات التواصل عبر الواتساب والرسائل النصية (SMS).
• متابعة الفواتير وحالات السداد بشكل مستمر.
• إعداد تقارير السدادات ورفعها لقسم الحسابات.
• إرسال بيانات وعملاء نامي بشكل دوري ومنتظم.
• التنسيق والتواصل مع قسم تقنية المعلومات (IT) فيما يخص أنظمة الكول سنتر وأي متطلبات تشغيلية ذات علاقة.

• الدقة العالية والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بكفاءة.
• مهارات تواصل جيدة كتابيًا وشفهيًا.
• خبرة أو معرفة في إعداد التقارير والمتابعة المالية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب، خصوصًا Excel والبريد الإلكتروني.
• القدرة على العمل مع أكثر من قناة تواصل (إيميل، واتساب، SMS).
• المرونة وسرعة التعلم والتعامل مع الأنظمة المختلفة.
• الالتزام بالمتابعة الدورية وتحمل ضغط العمل.

• تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية، بما في ذلك القهوة المختصة ومشروبات الإسبريسو.
• تشغيل معدات القهوة المختلفة والتأكد من صيانتها ونظافتها بشكل دوري.
• استقبال العملاء وأخذ الطلبات بأسلوب مهني ولبق.
• تقديم تجربة مميزة للعملاء والمساهمة في تحقيق رضاهم.
• الالتزام بمعايير الجودة والنظافة والسلامة الغذائية المعتمدة.
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل وجميع الأدوات المستخدمة.
• التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإدارة عمليات الدفع.
• متابعة المخزون وإعادة تعبئة المواد الخام عند الحاجة.
• الالتزام بوصفات التحضير المعتمدة من قبل الإدارة.
• العمل بروح الفريق والمشاركة في المهام العامة حسب متطلبات العمل.
• الالتزام بمواعيد العمل وسياسات وإجراءات المقهى.

• سعودي الجنسية.

• إجادة واجبات موظف الاستقبال ومهارات كتابية قوية.
• آداب هاتف ممتازة ومهارات تواصل.
• قدرات استثنائية في خدمة العملاء.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
• معرفة خدمات التدليك والعافية هو زائد.
• الإلمام بأنظمة الكمبيوتر للحجز وإدارة العملاء.

• إظهار نهج مبيعات احترافي ومستوى خدمة يجذب ويحتفظ بالعملاء والموزعين على المدى الطويل.
• تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل الشهرية مع تقليل عوائد الموزعين/العملاء.
• البحث عن عملاء جدد يمكن أن يستفيدوا من منتجات وخدمات شاكر.
• إقناع العملاء من خلال تقديم كيفية تلبي المنتجات والخدمات احتياجاتهم بوضوح.
• البقاء على اطلاع بشأن ديناميات السوق لوضع شاكر بشكل ملائم وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بقسم المبيعات الإقليمي لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومتسقة.
• تشجيع الالتزام بالسياسات والعمليات وإجراءات التشغيل بين الزملاء داخل شاكر.
• الحفاظ على تطوير علاقات قوية مع العملاء والموزعين الحاليين.
• تسجيل والحفاظ على معلومات كاملة ودقيقة عن الموزعين/العملاء، مع ضمان تحديث جميع ملفات العملاء بالكامل.
• تحليل تعليقات العملاء والموزعين، ورفع القضايا المهمة إلى رؤساء الأقسام ذات الصلة لدعم التحسين المستمر ورضا العملاء.
• جمع وتقديم معلومات عن المنافسين والسوق والعملاء لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج المبيعات والعروض الترويجية وسياسات الضمان.
• تقديم تقارير مبيعات منتظمة إلى مدير المبيعات الإقليمي لتتبع التقدم مقابل خطط وأهداف المبيعات.
• إعداد تقارير المبيعات من خلال جمع وتحليل وتلخيص بيانات المبيعات والاتجاهات والرؤى.
• تعزيز المعرفة المستمرة بعلامات الشركة التجارية ومنتجاتها وتقنيات المبيعات والعروض الترويجية من خلال التدريب والتطوير المستمر.
• تشجيع بيئة عمل عالية الأداء مع الحفاظ على قيم مجموعة شاكر.

• دبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.
• خبرة في إدارة حسابات تجار التجزئة المستقلين ودفع أداء البيع.
• علاقات قوية مع أصحاب المتاجر ومنافذ التجزئة الصغيرة.
• مهارات اتصال وعرض قوية.
• قدرات بيع وتفاوض فعالة.
• عقلية تركز على العميل مع مهارات بناء علاقات قوية.
• استباقي ومنظم وموجه نحو الأهداف.

• المساعدة في دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والتحويلات، والانفصالات.
• تنسيق معاملات نظام الموارد البشرية وعمليات الرواتب.
• إدارة الوثائق والتقارير المرتبطة بأنشطة الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لعمليات المنصات الحكومية والتنسيق مع مديري الخط والموظفين.

• الشروط:
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية فقط.
  • المؤهل مهني في المجال الميكانيكي، لا يشترط وجود خبرة، يُقبل حديثو التخرج.
  • إجادة اللغة الإنجليزية أساسية.
• المميزات:
  • الراتب الأساسي: 3,000 ريال.
  • بدل السكن: 1,500 ريال.
  • بدل النقل: 500 ريال.
  • الإجازة السنوية: 30 يوم.
  • التأمين: مؤمن مع العائلة (إذا كان المتقدم متزوج ولديه أبناء).

• سعودي الجنسية.
• اللباقة في التحدث.
• اجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز في التحدث والكتابة.

• تأمينات اجتماعية.
• تأمين طبي للموظف وعائلته.
• حوافز وبدلات.
• الراتب ابتداءً من 5500 ريال.

• المسمى الوظيفي:
  • بائع دوام كامل
  • بائع موسمي - دوام جزئي
• أماكن العمل: الرياض، الخرج، الدوادمي، الاحساء، حفر الباطن، الدمام، الخبر، جدة، مكة، المدينة، الطائف، خميس مشيط، بريدة، الرس، حائل، تبوك

• المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في التنظيف، والتفكيك، وإجراء الأنشطة الأساسية في الورشة.
  • اتباع الإجراءات الموثقة للإصلاحات والصيانة.
  • إكمال الوثائق مثل سجلات الأعمال المنجزة وورقات الوقت.
  • الحفاظ على نظافة مناطق العمل والأدوات.
  • تعلم استخدام الأدوات المناسبة للإصلاح والصيانة الفعالة.
  • الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة.
• المؤهلات والمهارات:
  • المسؤولية في الوفاء بالالتزامات.
  • مهارات التواصل الفعالة مع جماهير متنوعة.
  • القدرة على التعلم والتكيف من خلال الخبرة العملية.
  • التخطيط القوي والتوافق مع الأهداف التنظيمية.
  • الكفاءة في الوثائق الخدمية والتصعيد الفني.
  • فهم التشخيص وإجراءات الإصلاح للمنتجات الميكانيكية/الكهربائية.
  • معرفة أنظمة توليد الطاقة ومبادئ الصحة والسلامة.