وظائف لحملة الثانوية في الدمام

عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن أخصائي علاج طبيعي متخصص للانضمام إلى فريقهم في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم الرعاية الأساسية للعلاج الطبيعي للمرضى تحت إشراف رئيس قسم العلاج الطبيعي. يتطلب الدور تفاعلاً مباشراً مع المرضى، وإدارة العلاج، والمساهمة في التشغيل الفعال للقسم.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مختلف علاجات العلاج الطبيعي والوسائل للمرضى الخارجيين والمرضى الذين يتلقون زيارات منزلية.
• مراقبة حالات المرضى وردود أفعالهم واستجاباتهم للعلاج، وتوثيق النتائج في سجلات تقدم المرضى لرئيس قسم العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل.
• ضمان نظافة وصيانة معدات القسم والأدوات العلاجية بشكل صحيح.
• المساعدة في الاحتفاظ بسجل دقيق لمخزون مستلزمات القسم وطلب العناصر الضرورية وفقًا للإجراءات المحددة.
• المشاركة بنشاط في برامج التدريب الداخلية للقسم.
• الالتزام بجميع معايير السلامة والإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو حوادث محتملة للمدير المباشر.
• الاحتفاظ بسجلات وتقارير وإحصائيات دقيقة وحديثة للمرضى بما يتوافق مع المعايير الإدارية والمهنية والقانونية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتدريس والتوجيه للمرضى وغيرهم من المهنيين الصحيين لتعزيز فهم أهداف العلاج الطبيعي وضمان نهج متسق لرعاية المرضى.
• استخدام طرق اتصال مناسبة مع المرضى لزيادة إمكانات إعادة تأهيلهم وفهمهم لحالتهم.
• الامتثال لجميع متطلبات التدريب الإلزامي.
• المشاركة في تعليم وتدريب أعضاء هيئة التدريس الجدد عند الطلب.
• ارتداء شارة التعريف في جميع الأوقات أثناء العمل.
• الامتثال لجميع القوانين السعودية وسياسات وإجراءات عيادة النهدي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من جامعة معترف بها.
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS).
• خبرة سريرية لا تقل عن سنة واحدة في العلاج الطبيعي.
• إتقان استخدام برامج Office وأنظمة المعلومات الصحية.
• مهارات تحدث وكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

• العلاج الطبيعي
• رعاية المرضى
• إعادة التأهيل
• صيانة المعدات الطبية
• إدارة المخزون
• إدارة سلسلة التوريد
• معايير السلامة
• حفظ السجلات
• إدارة سجلات المرضى
• التواصل المهني
• التدريس والتدريب
• إتقان برامج Office
• أنظمة المعلومات الصحية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل داخلية في المقام الأول، مع واجبات خارجية مطلوبة للزيارات المنزلية. يتكون أسبوع العمل القياسي من 6 أيام مع يوم واحد إجازة. ساعات العمل هي 8 ساعات في اليوم، مع ورديات إما من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً أو من 1:00 ظهرًا إلى 9:00 مساءً.

عن الدور

تبحث شركة Zeeco، الشركة الرائدة عالميًا في حلول الاحتراق والبيئة المتقدمة، عن مهندس تطبيقات مبيعات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في توسيع تواجد Zeeco وعلاقاتها مع العملاء في المنطقة، ودعم صناعات مثل النفط والغاز والتكرير والبتروكيماويات والطاقة بتقنيات موثوقة وفعالة ونظيفة.

تم تصميم هذا الدور لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتوق إلى التطوير في بيئة مبيعات تقنية. سيدعم مهندس تطبيقات المبيعات العملاء الحاليين والجدد من خلال تقديم المساعدة الفنية، والترويج لمنتجات وخدمات Zeeco، وتحديد فرص مبيعات جديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المساعدة الفنية للعملاء، وتعزيز العلاقات القوية وبناء الثقة.
• الترويج لمنتجات وخدمات Zeeco لقاعدة عملاء متنوعة.
• تحديد الأفراد الرئيسيين داخل منظمات العملاء وإقامة علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها.
• تحديد صانعي القرار والتفاوض معهم والتأثير عليهم لتأمين فرص عمل.
• المساعدة في تكليف معدات الاحتراق وبدء تشغيلها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• فهم احتياجات المستخدمين النهائيين وتحديد فرص المبيعات المحتملة.
• توليد استفسارات لعروض Zeeco.
• تقييم حالة المعدات والتشغيل لتطوير نطاقات تعريف دقيقة للمشاريع.
• متابعة عروض الأسعار المفتوحة وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب للعملاء والفرق الداخلية.
• المساعدة في إغلاق أوامر المبيعات.
• تحديد تواريخ صيانة المنشآت للمستخدمين النهائيين وعرض منتجات وخدمات Zeeco بشكل استباقي.
• المساعدة في إنشاء اتفاقيات عمل مختلفة مع المستخدمين النهائيين الاستراتيجيين.
• زيادة إنتاجية ممثلي الشركة المصنعة لـ Zeeco من خلال الدعم الفني والمبيعات المخصص والتعليم.
• تقديم ملاحظات لمجموعات منتجات Zeeco لدفع التحسين المستمر والابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو خبرة عمل ذات صلة كبيرة في معدات الاحتراق مطلوبة.
• فهم قوي لمعدات الاحتراق أمر ضروري.
• الخبرة في صناعة المعالجة الكيميائية و/أو صناعة معالجة الهيدروكربونات مفيدة.
• إظهار أخلاقيات عمل مستقلة واستباقية.
• امتلاك قدرات قوية على حل المشكلات.
• إظهار مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• الخبرة السابقة في خدمة العملاء أو المبيعات ميزة.

المهارات المطلوبة

• المساعدة الفنية
• المبيعات
• حل المشكلات
• التواصل (كتابي وشفوي)
• خدمة العملاء

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق Zeeco، ستساهم في مشاريع هندسية عالمية، وتطور مهارات تقنية، وتتعاون مع محترفين في الصناعة. يقدم هذا الدور فرصًا للنمو المهني والمشاركة في بيئة تقدر الابتكار والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث فالميت عن متدرب لتجميع الصمامات للانضمام إلى فريق العمليات لديهم في الدمام، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجامعيين الجدد الذين يتطلعون لبدء حياتهم المهنية في قطاع الصمامات الصناعية. تعتبر صمامات التحكم مكونات حاسمة لإدارة التدفق في مختلف الصناعات، وتتخصص فالميت في توفير حلول للتطبيقات الصعبة.

بصفتك متدربًا لتجميع الصمامات، ستتلقى تدريبًا وإشرافًا منظمين لتطوير الكفاءة في تجميع الصمامات واختبارها. يسلط مدير العمليات، حسين الحمدان، الضوء على أهمية هذا الدور في دعم العملاء وتعزيز رضاهم، ويقدم تطبيقًا عمليًا للمعرفة الأكاديمية في بيئة صناعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم تحديد وفهم أنواع مختلفة من الصمامات والمشغلات والأدوات.
• تطوير المهارات اللازمة لأداء التجميع النهائي للصمامات واختبارها وفقًا للعمليات وطرق العمل المعمول بها.
• التنسيق مع فرق التخطيط والجودة لضمان كفاءة عمليات التجميع والاختبار.
• الإبلاغ عن نتائج التجميع والاختبار بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• تخرج حديث في هندسة الميكانيكا أو هندسة الأجهزة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية على التعاون والتواصل.
• عقلية تحليلية ومنتبهة للتفاصيل.
• المرونة والنهج الاستباقي في أخذ المبادرة.
• تعتبر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office ميزة إضافية.

بيئة العمل والتطوير

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تقدم فالميت دورًا يمكنك من خلاله المساهمة في منتجات عالية الجودة وقيم الشركة. ستكون جزءًا من فرق متحفزة ضمن منظمة دولية. توفر الشركة فرصًا للتطوير لدعم نموك طوال فترة التدريب في بيئة مبتكرة. تلتزم فالميت بالمسؤولية تجاه الأفراد والبيئة، بهدف مستقبل أكثر استدامة.

معلومات التقديم

الموعد النهائي للتقديم هو 21 يونيو. تجرى المقابلات بشكل مستمر، وقد يتم اختيار مرشح قبل الموعد النهائي. يجب تقديم السير الذاتية باللغة الإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مهندس ROS2 للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تطوير المنصات الروبوتية، وتحديداً الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة. سيقوم المهندس بتطوير وصيانة عقد ROS2 لتعزيز وظائف الروبوت، والمساهمة في تقديم حلول روبوتية للبيئات الصناعية. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل مع تكنولوجيا الروبوتات في بيئة تعاونية.

للدور تأثير مباشر على نتائج الأعمال من خلال تحسين قدرات الأنظمة الروبوتية. تلتزم Emboard بالنمو المهني من خلال فرص التعلم والتطوير، بما في ذلك ورش العمل والتدريب والمؤتمرات. يتم تشجيع التقدم الوظيفي، مع مسارات محتملة نحو أدوار هندسية عليا، أو إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية، مدعومة بالتوجيه.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة عقد ROS2 لمنصات الروبوتات رباعية الأرجل والمتنقلة.
• بناء وضبط حزم التنقل، بما في ذلك SLAM، والتخطيط المستقل للمسار، وتجنب العقبات.
• دمج أجهزة الاستشعار مثل LiDAR، IMU، كاميرات العمق، وأجهزة استشعار ردود الفعل القوة.
• تكييف حزم تطوير البرامج (SDKs) الخاصة بالموردين لتتوافق مع منصة الذكاء الاصطناعي واحتياجات التشغيل الخاصة بالعميل.
• تشغيل وتصحيح أخطاء الروبوتات في الموقع في المنشآت الصناعية.
• التعاون مع فريق الرؤية الحاسوبية لدمج مخرجات الإدراك في الوقت الفعلي في عمليات اتخاذ القرار الروبوتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الروبوتات، علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.
• 1-5 سنوات من الخبرة العملية في الروبوتات والأتمتة.
• إتقان ROS2، C++، و/أو Python.
• مهارات قوية في التعاون الجماعي والتواصل.
• الإلمام بأطر عمل التنقل مثل Nav2.
• خبرة في تقنيات SLAM باستخدام LiDAR.
• خبرة في التطوير باستخدام C++ و/أو Python في بيئة ROS2.
• فهم دمج أجهزة الاستشعار، بما في ذلك LiDAR، IMU، وكاميرات العمق.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، خاصة في البيئات الميدانية.
• الاستعداد لتعلم تقنيات جديدة والتكيف مع متطلبات المشروع المتطورة.
• التوافق مع القيم التنظيمية التي تعزز الابتكار والعمل الجماعي.

المؤهلات المفضلة

• درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة في حزم تطوير البرامج (SDKs) للروبوتات الشبيهة بالبشر أو رباعية الأرجل.
• خبرة في بيئات الحوسبة الطرفية (edge computing).
• خبرة سابقة في قيادة المشاريع أو الفرق في بيئة تقنية.
• خلفية في مجال النفط والغاز أو الروبوتات الصناعية.
• شهادات ذات صلة في الروبوتات أو تطوير البرمجيات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز الشركة بيئة فريق تعاونية ومبتكرة مع التركيز على الأدوات والتقنيات الحديثة. تعزز الثقافة توازنًا صحيًا بين العمل والحياة وجوًا شاملاً حيث يتم تشجيع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار.

عن الدور

تبحث مجموعة SKF عن مهندس مبيعات وتطبيقات للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على المساهمة في النمو المستدام والمربح من خلال الترويج لخبرة SKF وعرض القيمة الخاص بها. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء وقوة المبيعات وفرق الهندسة الداخلية، مما يضمن تلبية احتياجات العملاء بحلول تقنية وتجارية.

بالإبلاغ إلى مدير مبيعات المنتجات للقطاعات ومدير المبيعات للعراق، سيدير مهندس المبيعات والتطبيقات العلاقات التقنية مع العملاء، ويستجيب للاستفسارات، ويدعم معالجة الشكاوى، ويقيم المخاطر التقنية، ويسهل تحويل الطلبات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى 3 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية داخل شركة صناعية عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الرئيسية/القطاعات، بما في ذلك التوقعات والخطط، بما يتماشى مع استراتيجية SKF لتحقيق أهداف النمو والربحية.
• قيادة عملية إدارة الحسابات الرئيسية لـ SKF واستخدام الأدوات ذات الصلة لتحقيق أهداف النمو والهامش السنوية.
• اكتساب فهم شامل لاحتياجات العملاء ورسم خرائط لمنظمات العملاء على جميع المستويات لتحديد الرؤى والتأثير على اتخاذ القرار.
• تحديد وتنمية الفرص القائمة على القيمة مع العملاء، وتعزيز النتائج المربحة للجانبين من خلال مصنعي المعدات الأصلية و/أو شبكات التوزيع حسب الاقتضاء.
• إدارة مسار المبيعات بفعالية لضمان تتبع الفرص ومعدلات التحويل القوية.
• تطوير حلول تقنية وتجارية بالتعاون مع فريق المبيعات لمعالجة متطلبات العملاء والعملاء المحتملين.
• الترويج لعرض القيمة واعتماد المنتجات والتقنيات الجديدة للحفاظ على القدرة التنافسية.
• تقديم عروض ووثائق فنية دقيقة ومقنعة في الوقت المناسب لدعم تحويل الطلبات.
• العمل كجسر بين العملاء وفرق المبيعات وفرق التصميم/الهندسة الخلفية، مما يضمن الترجمة الواضحة للمتطلبات وتطوير حلول قابلة للتطبيق.
• ضمان الاتصال السلس مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين ومصنعي المعدات الأصلية حيثما كان ذلك ذا صلة بالحلول المقترحة.
• المشاركة بنشاط في مراجعات العقود، ومراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، ومعالجة طلبات التقييم الفني (TER) والشكاوى.
• المساهمة في التدريب الفني الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية.
• عضو مسجل في الهيئة السعودية للمهندسين.
• خبرة تصل إلى 3 سنوات في دور مبيعات أو دور تقني.
• إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية.
• قدرة تجارية وتقنية جيدة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• معرفة عامة بالصناعة مع قدرة قوية على توصيل التفاصيل التقنية بفعالية.
• يقتصر التقديم على المرشحين المحليين.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية ومعرفة مالية.
• توجه نحو السوق والعملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، وفعالية التعامل مع الآخرين.
• معرفة قوية بالمجال (المنتج/القطاع) وتوجه نحو البيع القائم على القيمة.
• الكفاءة في حل المشكلات التقنية مع مهارات كمية قوية.
• القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات والتواصل بتأثير.
• مهارات التفاوض.
• معرفة بأنظمة التشحيم والهيدروليك، ومنتجاتها، وقواعد تكوينها؛ معرفة القطاع/التطبيق ضرورية.
• فهم الأنابيب (أنابيب العمليات) والقدرة على تفسير رسومات التصنيع.
• الإلمام بالأدوات بما في ذلك AutoCAD و 3D SolidWorks و SAP و C4C.

الشركة والموقع

هذا منصب بدوام كامل مع مجموعة SKF، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال المحامل والحلول الداعمة للمعدات الدوارة. يقع المقر الرئيسي للدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعمل SKF في حوالي 130 دولة وتدعم العديد من الصناعات في جميع أنحاء العالم.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن نادل للانضمام إلى فريق الأطعمة والمشروبات في أول فينيت كولكشن في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في فندق كارلتون المعيبد بالدمام. يركز هذا الدور على تقديم تجارب تناول الطعام وضمان شعور الضيوف بالترحيب والخدمة الجيدة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة من 0 إلى 1 سنة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف وتحيتهم بطريقة ودية ومهنية.
• تقديم القوائم وشرح الأطباق وتقديم التوصيات بناءً على تفضيلات الضيوف.
• أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة وإبلاغها بوضوح لفريق المطبخ والبار.
• تقديم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.
• التحقق من رضا الضيوف طوال تجربة تناول الطعام والاستجابة للطلبات.
• تجهيز الطاولات قبل الخدمة، مع ضمان النظافة والترتيب المناسب والالتزام بمعايير العرض.
• تنظيف الطاولات بعد انتهاء الضيوف وإعادة ترتيبها للزبائن التاليين.
• التعامل مع فواتير الضيوف بدقة ومعالجة المدفوعات وفقًا لإجراءات الفندق.
• التنسيق مع المطبخ والبار والأقسام الأخرى في الفندق لضمان سير الخدمة بسلاسة.
• اتباع جميع معايير سلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة.
• الحفاظ على مظهر احترافي وارتداء زي الفندق.
• دعم أعضاء الفريق والمساعدة في المهام الإضافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في مطعم أو فندق أو دور خدمة عملاء.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية ضرورية.
• مطلوب موقف يركز على العملاء مع سلوك ودود ومهني.
• القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
• تعتبر المعرفة الأساسية بخدمة الأطعمة والمشروبات ميزة إضافية.
• القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء نوبات الخدمة.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• مهارات عمل جماعي قوية، واهتمام بالتفاصيل، والتزام بضمان رضا الضيوف أمر حيوي.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• موقف يركز على العملاء
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذه الوظيفة بدوام كامل كنادل تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تعزز فنادق ومنتجعات IHG بيئة شاملة حيث يتم الاحتفاء بالتنوع. تعزز الشركة ثقافة الثقة والدعم والقبول، وترحب بالأفراد من جميع الخلفيات. تهدف IHG إلى تزويد كل عضو في الفريق بفرصة للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية، مع الالتزام برفاهية الموظفين.

عن الدور

تبحث مجموعة WIKA، الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا القياس، عن فني إنتاج للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. بخبرة تزيد عن 75 عامًا، توفر WIKA حلول استشعار متقدمة تمكّن العمليات الآمنة والفعالة والمستدامة. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد ذوي الخلفية التقنية للمساهمة في شركة تعالج الاتجاهات العالمية الكبرى مثل التغير الديموغرافي والرقمنة والاستدامة.

بصفتك فني إنتاج، ستكون أداة رئيسية في ضمان جودة ووظائف منتجات وأنظمة WIKA. سيشمل دورك تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات، مما يدعم بشكل مباشر التميز التشغيلي للمنشأة ويساهم في رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وفحص وإصلاح وصيانة المعدات والآلات والأنظمة وفقًا لمواصفات منتجات الشركة وإرشادات السلامة.
• تقديم الدعم لوظائف الخدمة، والتي قد تشمل أداء أعمال الحفر والطحن داخل المنشأة وفي مواقع العملاء.
• تشخيص المشكلات والأعطال في المعدات أو الأنظمة وتنفيذ حلول فعالة.
• إجراء الاختبارات والمعايرات لضمان الأداء السليم والدقة والكفاءة للمعدات والأنظمة.
• فحص الآلات وإجراء الصيانة الدورية لضمان الحالة المثلى والالتزام بمعايير الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم معهد فني أو شهادة في المجالات التقنية ذات الصلة، مع تفضيل في مجال الأجهزة أو الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الأجهزة، وتحديداً في قطاعات التكرير والبتروكيماويات أو النفط والغاز (O&G).
• الإلمام بقراءة المخططات وفهم بروتوكولات سلامة المعدات.
• خبرة تقنية مثبتة في صيانة وإصلاح المعدات.
• معرفة أساسية بالحاسوب.

المهارات المطلوبة

• الأجهزة
• الهندسة الكهربائية
• قراءة المخططات
• سلامة المعدات
• الصيانة
• الإصلاح
• محو الأمية الحاسوبية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لفني إنتاج في مجموعة WIKA، يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم مجموعة WIKA بيئة عمل داعمة مع فرص للتطوير.

عن الدور

تبحث بيبسيكو، الشركة الرائدة عالميًا في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة، عن كيميائي / أخصائي ميكروبيولوجي متحمس للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في ضمان تلبية جميع المنتجات لأعلى معايير الجودة وسلامة الأغذية، بما يتماشى مع التحول الاستراتيجي لشركة بيبسيكو الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري، والمعروف باسم pep+.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء التحاليل اليومية للمنتجات النهائية والمواد الخام الواردة ومواد التعبئة والتغليف لضمان الامتثال للمواصفات ومعايير سلامة الأغذية.
• ضمان الإفراج فقط عن المنتجات النهائية والمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمكونات المطابقة، وعزل العناصر غير المطابقة والاحتفاظ بها لمزيد من الإجراءات وفقًا لسياسة وإجراءات الجودة.
• المشاركة في عمليات التفتيش من قبل السلطات التنظيمية ودعم معالجة أي قضايا أو مخاوف مطروحة.
• ضمان اتباع ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) من قبل موظفي المصنع والإبلاغ عن أي قضايا ذات صلة لوحظت خلال الورديات.
• المشاركة في عمليات تدقيق سلامة الأغذية الشهرية، ودعم تنفيذ معايير سلامة الأغذية، والمساهمة في معالجة نتائج التدقيق.
• تلبية متطلبات السلامة ذات الصلة، بما في ذلك الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة وإدارة المواد الكيميائية، ودعم تنفيذ معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS) الأخرى.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة في المختبر من خلال الالتزام بإجراءات العمل الآمنة (SWPs) والحفاظ على معايير تنظيف عالية تماشيًا مع مبادئ 5S.
• حضور اختبارات التقييم الحسي (جدار الجودة، الجدران الساخنة والصغيرة) خلال الورديات، ومراجعة أداء العمليات والتعبئة، ومتابعة نتائج التقييم الحسي السابقة.
• مراقبة تحليل وتقييم المنتجات من قبل مشغلي الإنتاج، سواء أثناء العملية أو التعبئة، واتخاذ الإجراءات اللازمة، وإدخال النتائج في أوراق SPC ونظام الحلقة الضعيفة.
• إبلاغ النتائج في الوقت المناسب لقبول ورفض المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمكونات إلى الوظائف المعنية، وإصدار التقارير، وتنفيذ القرارات من خلال SAP.
• اتخاذ إجراء فوري في حالة عدم الامتثال الملاحظ أثناء التحليل أو مراقبة الخط من خلال بدء إجراءات الاحتجاز / الإفراج ذات الصلة والتنسيق مع القادة المعنيين للتفتيش والإجراء، بما في ذلك إكمال الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).
• تنسيق الإجراءات التصحيحية مع قادة الفرق المعنية حسب الاقتضاء.
• إجراء تقييمات شهرية وربع سنوية للمنتجات النهائية في السوق، بما في ذلك عينات السمات النوعية الحرجة (CQA) وقياسات جودة المنتج (PQMd).
• المشاركة في برامج اختبار الكفاءة الداخلية والخارجية.
• المشاركة في التحقيق في الشكاوى ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على منطقة المختبر والمعدات في حالة عمل جيدة ومرتبة، وتلبية متطلبات السلامة، وضمان الحفاظ على حالة معايرة أدوات المختبر.
• دعم الأنشطة والمشاريع التطويرية المتعلقة بالوظيفة.
• دعم تنفيذ نظام الإنتاج المتكامل (IPS)، ومعايير سلامة الأغذية، والمختبر، والجودة، ومتابعة نتائج التدقيق.
• التحقق من مخاوف الإنتاج والمستودعات المتعلقة بالجودة وإبلاغ النتائج، بما في ذلك رفض المنتجات عبر الإنترنت ورفض تفريغ المستودعات.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OH&S) في مجال المسؤولية، وفقًا للتشريعات، ونظام إدارة البيئة والصحة والسلامة العالمي لشركة بيبسيكو (PepsiCo GEHSMS)، ومعايير البيئة والصحة والسلامة ذات الصلة، وضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر والمخاطر وتحقيق أهداف الصحة والسلامة المهنية.
• تدريب الزملاء ونشر المعرفة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم، ويفضل أن تكون في الكيمياء أو علوم الأغذية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• مهارات حاسوبية جيدة مع معرفة ممتازة ببرامج MS Word و Excel و PowerPoint.
• القدرة على التواصل بفعالية عبر الأقسام المختلفة.
• القدرة على تحليل البيانات.
• القدرة والميل القوي للعمل كعضو فريق أمر ضروري.
• تحفيز ذاتي مع حس قوي بالمبادرة.

المهارات الفنية

• ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)
• معايير سلامة الأغذية
• معايير ISO
• إتقان نظام SAP
• منهجية 5S
• مبادئ البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OH&S)

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية. بينما نرحب بالخريجين الجدد للتقديم، سيتم إعطاء الأفضلية للكيميائيين ذوي الخبرة في مصنع أغذية مع معرفة عميقة بأحدث الأجهزة المخبرية وأنظمة الجودة مثل ISO.

عن الدور

تبحث نستله ووترز السعودية عن مسؤول SSHE متحمس للانضمام إلى فريقهم في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. هذا الدور حاسم في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومريحة من خلال ضمان الالتزام الصارم بسياسات ومعايير الشركة. سيلعب مسؤول SSHE دورًا رئيسيًا في تنفيذ مبادرات البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والمساهمة في ثقافة السلامة ومنع الخسائر داخل المنظمة.

كجزء من نستله ووترز والمشروبات الممتازة، وهي وحدة أعمال تدار عالميًا ضمن مجموعة نستله، ستساهم في مجموعة تضم أكثر من 35 علامة تجارية عبر أكثر من 100 سوق. تكرس وحدة الأعمال هذه للنمو في المشروبات الممتازة و"الأفضل لصحتك"، مع التزام قوي بالإشراف على المياه وتنفيذ مشاريع تجديد المياه.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع سياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة (EHS) بما يتوافق مع معايير نستله.
• إجراء عمليات تفتيش وتقييم لتحديد وتحليل مخاطر مكان العمل التي قد تؤدي إلى إلحاق الأذى بالأشخاص والممتلكات والبيئة.
• التحقيق في الحوادث والوقائع وتوثيقها وتصويرها، وتجميع وتحليل البيانات لإعداد تقارير تتضمن النتائج والتوصيات للإجراءات التصحيحية.
• إجراء تقييمات مريحة لمساحات العمل ومراجعة عمليات عمل الموظفين، والتوصية بتغييرات لتقليل عدم الراحة في مكان العمل.
• التعاون مع الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين لتقليل تكرار وشدة الخسائر العرضية، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة بالسلامة ومنع الخسائر.
• تقديم تدريب السلامة حسب الحاجة للموظفين.
• تطوير وإعداد خطط الاستجابة للطوارئ.
• ضمان الامتثال لمعايير ISO 45001-2018.
• الالتزام بقواعد وإجراءات نستله للبيئة والصحة والسلامة (EHS) في جميع الأوقات خلال ساعات العمل لضمان السلامة الشخصية والجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال الصحة والسلامة.
• حيازة شهادة سلامة كوادر.
• تعتبر شهادة OSHA/NEBOSH أو HSE/OSH ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• إدارة المخاطر
• بيئة العمل
• تدريب السلامة
• تخطيط الاستجابة للطوارئ
• الامتثال لمعيار ISO 45001-2018

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مصنع المياه بالمنهل، الواقع في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض. يندرج هذا الدور ضمن عمليات نستله ووترز، التي تمتد عبر مناطق تشمل الدمام والمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، مع تواجد في مدن مثل الدمام والرياض.

عن الدور

تبحث مجموعة الخليج للعزل عن مسؤول مشتريات دقيق ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم التنفيذ الفعال لأنشطة الشراء وتنسيق الموردين وعمليات المشتريات الشاملة داخل الشركة. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم المشتريات.

المسؤوليات الرئيسية

• استخراج التقارير من نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإعداد تقارير شاملة متعلقة بالمشتريات لمراجعة الإدارة.
• معالجة أوامر الشراء (POs) بدقة داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة جميع المستندات المرتبطة بها.
• إعداد العروض التقديمية حسب متطلبات الإدارة، وتلخيص بيانات ورؤى المشتريات.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة جيدًا لجميع أنشطة ومعاملات المشتريات.
• دعم عمليات المشتريات اليومية بنشاط لضمان المعالجة في الوقت المناسب لجميع الطلبات.
• القيام بأي واجبات أخرى تكلف بها إدارة المشتريات للمساهمة في أهداف القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوب.
• خبرة سابقة في دور المشتريات أو وظيفة مماثلة ضرورية.
• إتقان قوي لمجموعة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint، أمر ضروري.
• التعرض لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوب، مع تفضيل الخبرة في Oracle ERP.
• مهارات تنظيم وتنسيق قوية مثبتة أمر لا بد منه.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة برامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint).
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Oracle مفضل).
• مهارات تنظيم وتنسيق قوية.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، وتحديداً في المدينة الصناعية الثانية. يتطلب الدور فردًا متفانيًا ملتزمًا بدعم وظيفة المشتريات في مجموعة الخليج للعزل.

عن برنامج التعاون

تقدم جنرال إلكتريك فيرنوفا برنامج تعاون مصمم لتزويد الطلاب بخبرة عملية وأساس لتطوير حياتهم المهنية. يتيح هذا البرنامج للمشاركين الانخراط في مشاريع هادفة، والتعاون مع محترفين ذوي خبرة، وتطوير مهارات أساسية داخل شركة رائدة في تكنولوجيا الطاقة. مدة البرنامج حوالي 7 أشهر، تصل إلى 28 أسبوعًا.

مجالات تركيز البرنامج والمسؤوليات

سيتم تعيين المشاركين في مجالات محددة بناءً على ملفهم الأكاديمي واهتماماتهم. قد تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في جدولة المواد، وإدارة المخزون، ومبادرات التصنيع الرشيق (Lean)، وتحسين العمليات، وتحسين الأنظمة ضمن قسم المواد والعمليات.
• دعم هندسة المشاريع، ودراسات الوقت، وتحليل السبب الجذري، ومشاريع التصنيع الرشيق/كايزن ضمن قسم الهندسة والتحسين المستمر.
• المساعدة في إدارة بيانات علاقات العملاء (CRM)، ودعم عمليات المبيعات، وخدمة العملاء، وتوصيل قطع الغيار، وتخطيط فترات التوقف عن العمل ضمن قسم دعم المبيعات والخدمات.
• المساعدة في أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، وإدارة مخزون CSA، ومبادرات تحسين العمليات ضمن مركز التميز للهندسة والمشتريات والإنشاءات والعمليات.
• المساعدة في تخطيط الموقع، وتتبع التقدم، وتنسيق المقاولين من الباطن، والامتثال للسلامة ضمن قسم إنشاءات الموقع والتشغيل.
• المساعدة في مراقبة البيئة والصحة والسلامة (EHS)، والتفتيش، والامتثال، وحملات التوعية في الموقع كمتدرب في مجال البيئة والصحة والسلامة.
• المساعدة في أوامر الشراء، وإدارة الموردين، وتحليل التكاليف، وتنسيق مواد المشاريع كمتدرب في المشتريات.
• العمل على مشاريع تتماشى مع التخصص الأكاديمي للمشارك لبناء خبرة عملية.
• التعلم من القادة في مختلف الأقسام وتطوير القدرات القيادية من خلال التوجيه.
• المشاركة في الأنشطة العملية والتعاون متعدد الوظائف لاكتساب الخبرة في بيئة العمل.

المتطلبات الأكاديمية ومجال الدراسة

يجب أن يكون المرشحون حاليًا يتابعون:

• درجة البكالوريوس في الهندسة (الصناعية، الإنتاج، الميكانيكية، الكهربائية، أو البيئة والصحة والسلامة)، أو مجال STEM ذي صلة (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات)، أو إدارة الأعمال أو مجال إداري ذي صلة.
• يتم تشجيع الطلاب الذين يتابعون دبلوم في البيئة والصحة والسلامة على التقديم أيضًا.

المهارات والسمات الأساسية

يجب إظهار الاهتمام والإمكانات في أحد المجالات التالية:

• المواد والعمليات
• الهندسة والتحسين المستمر
• دعم المبيعات والخدمات
• مركز التميز للهندسة والمشتريات والإنشاءات والعمليات
• إنشاءات الموقع والتشغيل
• البيئة والصحة والسلامة
• المشتريات

تشمل المهارات والسمات الإضافية:

• إمكانات قيادية قوية، تتجلى من خلال الأنشطة الأكاديمية أو المشاريع أو الأنشطة اللامنهجية.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office والأدوات الرقمية الأساسية.
• عقلية تعاونية قوية وموجهة نحو العمل الجماعي.
• مستوى عالٍ من النزاهة والالتزام بتحقيق أهداف المشروع ورضا العملاء.
• القدرة على التكيف، والانفتاح على التغيير، وعقلية استباقية للنمو في بيئة ديناميكية.
• شغف بالتعلم والفضول.
• يُعد الفهم الأساسي لمبادئ سلامة الإنشاءات والمخاطر الرئيسية في الموقع (مثل الرفع، والعمل على ارتفاعات، والأعمال الكهربائية، والأماكن المغلقة) ميزة إضافية، خاصة بالنسبة للأدوار التي تتطلب التواجد في الموقع.

موقع البرنامج وتفاصيل العمل

يقع برنامج التدريب هذا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. نوع العمل هو تدريب، مع متطلبات خبرة من 0-1 سنة. قد يُطلب من المشاركين السفر عبر المملكة العربية السعودية لاكتساب الخبرة في المشاريع. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا الدور.

عن حملة توظيف طاقم الطائرة

تجري العربية للطيران حملة توظيف لطاقم الطائرة في البحرين لمقرها في الدمام. يمثل هذا الحدث فرصة للانضمام إلى فريق شركة الطيران كعضو في طاقم الطائرة. يتضمن الدور تمثيل شركة الطيران، وتعزيز تجربة العملاء، وضمان سلامة وراحة الركاب، والحفاظ على صورة إيجابية للشركة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين ولياقة لأداء الواجبات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. سيتم إبلاغ التفاصيل المحددة حول مكان وجدول حملة التوظيف قبل 3-5 أيام من الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الحضور في الوقت المحدد، وحسن المظهر، واللياقة البدنية، والالتزام بجميع المتطلبات القانونية للرحلات المخصصة.
• حضور الإحاطات الإبلاغية للإقرار بتفاصيل الرحلة، وفهم توزيع الأدوار، والأهداف، وفحوصات الأمن، وإجراءات الصعود إلى الطائرة.
• توجيه الركاب بشأن إجراءات السلامة لضمان سلامتهم وراحتهم في جميع الأوقات.
• تحديد مخاطر السلامة والأمن والتعاون مع مشرف الطاقم لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• تقديم الإسعافات الأولية للركاب عند الضرورة.
• إبلاغ مشرف الطاقم وطاقم الرحلة والطيار فورًا بأي مخالفات أو أعطال.
• الترحيب بالركاب، والمساعدة في إجراءات الصعود إلى الطائرة، وإدخال البيانات اللازمة في سجل الطائرة وفقًا لإجراءات شركة الطيران وهيئة الطيران المدني.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة باستمرار للركاب، وتلبية حجوزاتهم المسبقة وطلباتهم واحتياجاتهم الفردية.
• تحديد ومساعدة الركاب الذين يعانون من ضغوط أو صعوبات وفقًا لدليل العمليات والتعليمات ذات الصلة.
• المساهمة في زيادة الإيرادات على متن الطائرة وبرنامج "Charity Cloud" من خلال الترويج الفعال للوجبات والمنتجات وخدمات الجمعيات الخيرية على متن الطائرة لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
• ضمان التعامل السليم والآمن مع المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان المستلمة من المبيعات والتبرعات الفردية.
• إجراء فحوصات ما قبل الرحلة للتأكد من توفر الإمدادات ومعدات الطوارئ ومعدات التموين وغيرها من المعدات المحددة قبل الإقلاع، والإبلاغ عن أي نقص لمشرف الطاقم و/أو الطيار.
• المساعدة في ضمان تنظيف مقصورة الطائرة بشكل شامل أثناء العبور وتوفير منتجات إعادة التموين ومنتجات السوق الحرة الكافية قبل الرحلات.
• ضمان تسليم/استلام المقصورة بشكل منظم وكامل من/إلى موظفي التموين والتنظيف و/أو الصيانة.
• إجراء إحاطات ما بعد الرحلة وتقارير تقييم وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة، وتقديم تقييمات موضوعية والإبلاغ عن أي مشاكل أو تناقضات.
• المساءلة أمام مشرف الطاقم بشأن سلوك الركاب وأداء واجبات "مشرف الطاقم" عند تعيينه من قبل الطيار.
• الحفاظ على المعرفة المهنية ومعرفة السلامة اللازمة والقدرة التنافسية من خلال حضور التدريب المتكرر، وتدريب إجراءات الطوارئ، وورش العمل التعليمية، وضمان الترخيص الحالي.
• المساهمة في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وتحقيق أهداف المبيعات والأهداف المخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى للطول: 160 سم (أنثى)، 170 سم (ذكر).
• يجب أن يكون الوزن متناسبًا مع العمر والطول.
• بشرة صافية بدون علامات ظاهرة أو وشوم عند ارتداء زي طاقم الطائرة.
• لائق طبيًا وبدنيًا لأداء واجبات طاقم الطائرة.
• القدرة على السباحة بمساعدة جهاز طفو.
• دبلوم أو شهادة الثانوية العامة؛ دبلوم في السفر/السياحة يعتبر ميزة إضافية.
• التدريب في الإسعافات الأولية والسلامة وإجراءات الطوارئ يعتبر قيمة مضافة.
• لائق للطيران بصحة عامة جيدة، ولا يعاني من أمراض طبية خطيرة أو أمراض مزمنة.
• حسن المظهر، ودود، ويظهر موقفًا مرحًا وإيجابيًا، حتى تحت الضغط.
• موجه نحو خدمة العملاء، وقادر على فهم وتلبية احتياجات وطلبات العملاء.
• قادر على التعامل مع المواقف الصعبة والعملاء الغاضبين دون المساس بصورة الشركة.
• مركز، وقادر على تحديد المخالفات والتعامل مع التهديدات والطوارئ بكفاءة والتزام بتحقيق نتائج ناجحة.
• استباقي، ذاتي الدافع، يظهر المبادرة والكفاءة الإيجابية في العمل الجماعي.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي جيدة جدًا.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت وحل المشكلات.
• إتقان برامج Microsoft Office.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية. اللغات الأخرى تعتبر ميزة إضافية بناءً على متطلبات شركة الطيران.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقدم.
• سيتم اعتبار الخبرة السابقة كطاقم طائرة أو في دور خدمة العملاء في صناعات الطيران/الفضاء أو الضيافة كقيمة مضافة.
• رخصة طاقم طائرة سارية المفعول تعتبر ميزة إضافية.
• قادر على العمل بنظام الورديات وساعات عمل ممتدة.
• مرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة والجداول الزمنية المزدحمة.
• يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق النتائج بنجاح وفقًا للسياسات والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل (شفهي وكتابي)
• حل المشكلات
• إتقان برامج Microsoft Office
• العمل الجماعي
• إدارة الوقت

سياق العمل

هذه وظيفة طاقم طائرة بدوام كامل مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية، لصالح العربية للطيران. يتطلب الدور أفرادًا لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة، ويتم تشجيع الخريجين الجدد على التقدم. يجب أن يكون المرشحون قادرين على العمل بنظام الورديات وساعات عمل ممتدة، مع إظهار مرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة والجداول الزمنية المزدحمة.

عن الدور

تبحث فايزر عن ممثل صحي للقاحات للانضمام إلى فريقنا في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل، داخل مقر العمل، على دفع نمو اللقاحات من خلال أنشطة المبيعات والترويج الاستراتيجية. بصفتك مالكًا للمنطقة، ستكون أداة أساسية في الترويج لمجموعة لقاحات فايزر من خلال بناء علاقات قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتعزيز تأييد المنتجات، وتوليد المبيعات ضمن منطقة جغرافية محددة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيارة الأطباء، بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والأطباء المختارين ضمن منطقة جغرافية معينة، للترويج لمنتجات فايزر وتنمية العلاقات المهنية.
• توزيع عينات المنتجات والمواد التسويقية على المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs).
• تقديم معلومات معتمدة للمتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) فيما يتعلق بمنتجات فايزر، بما في ذلك الكميات المناسبة للجرعات والآثار الجانبية المحتملة.
• الإبلاغ بدقة وفي الوقت المناسب عن الزيارات والأنشطة الأخرى ذات الصلة باستخدام PforceRx.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المستهدفين لتعزيز المعرفة بالمنطقة، والحصول على تأييد المنتجات، وزيادة المبيعات.
• التقاط ومشاركة معرفة العملاء الدقيقة وفي الوقت المناسب وذات الصلة مع الزملاء من خلال العمليات المتفق عليها، مثل أنظمة إدارة العملاء الإلكترونية.
• تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية ضمن المنطقة المخصصة.
• تقديم ملاحظات للإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والاستجابات للعروض الترويجية، والوصول إلى المنتجات، والأنشطة التنافسية.
• تشخيص أوضاع المنطقة، بما في ذلك محركات السوق المحلية والمبادرات، لتصميم وتنفيذ خطة عمل للمنطقة تحقق أهداف العمل.
• تطوير وتنفيذ خطة عمل شاملة للمنطقة.
• إعداد خطة عمل (POA) للمنطقة والمنتجات المخصصة.
• تقديم تقارير حسب توصية مدير الموارد البشرية وبما يتماشى مع احتياجات السوق.
• تخطيط وتنظيم برامج منتظمة ذات قيمة مضافة للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• تنظيم أنشطة الصوت والمرئي (AV) وإدارة الرعاية الصحية المهنية (PHM).
• تقديم ملاحظات للفريق والمكتب الرئيسي والمدير فيما يتعلق بنشاط المنافسين ذي الصلة أو القضايا المحلية.
• حضور اجتماعات مبيعات منتظمة مع مدير الموارد البشرية، واجتماعات عامة، واجتماعات دورية.
• التقاط ملاحظات استخبارات السوق بفعالية وتقديمها.
• التواصل مع أعضاء فريق المنطقة لتبادل المعلومات وتحفيز ودعم الزملاء، والمساهمة في توليد وتنفيذ خطة المنطقة.
• حضور اجتماعات الفريق وتبادل معلومات العملاء/المنطقة مع الزملاء.
• ضمان صيانة وتحديث أنظمة وعمليات المنطقة والإدارة لتوفير سجل دقيق للمنطقة.
• ضمان تحديث السجلات والأنظمة في الوقت المناسب.
• إنتاج تقارير حسب طلب مدير الموارد البشرية.
• فهم والعمل وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs).
• تنفيذ وتحديث خطط التطوير الشخصي بشكل استباقي للتطوير الذاتي ضمن الدور الحالي.
• البحث بنشاط عن الملاحظات وتطوير خطة تطوير فردية (IDP) وامتلاكها وتنفيذها.
• القيام بمهام إضافية حسب الاتفاق مع المدير المباشر، مع ضمان تحقيق الأهداف وتقديم المخرجات وفقًا للموجز المقدم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• معرفة ممتازة بالمنتجات التي يتم الترويج لها.
• معرفة بالمجالات العلاجية والمنافسين ذوي الصلة.
• مهارات بيع وعرض فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك الكفاءة في Excel و PowerPoint و Word و Outlook.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• ترويج
• علاقات العملاء
• تخطيط المنطقة
• إدارة المنطقة
• استخبارات السوق
• عمل جماعي
• أنظمة إدارية
• تطوير الذات
• مايكروسوفت إكسل
• مايكروسوفت باوربوينت
• مايكروسوفت وورد
• مايكروسوفت أوتلوك

بيئة العمل والتفاصيل

هذا دور بدوام كامل، داخل مقر العمل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. فايزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها.

حول دور المتدرب في الصحة والسلامة والبيئة والأمن

تبحث شركة تيكنيب إف إم سي (TechnipFMC) عن متدرب في مجال الصحة والسلامة والبيئة والأمن (COOP) للانضمام إلى فريق الصحة والسلامة والبيئة لديها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز ودعم ثقافة الصحة والسلامة والبيئة من خلال المساهمة في تنفيذ برامج وسياسات ومبادرات الصحة والسلامة والبيئة الأساسية. توفر فترة التدريب خبرة عملية داخل منظمة معترف بها عالميًا، والعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة لتطوير فهم لإدارة المخاطر وبروتوكولات السلامة في قطاع الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في التحقيق في حوادث الصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عنها.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش للصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
• تقديم التدريب والتوجيه بشأن جميع موضوعات الصحة والسلامة والبيئة وأدوات إدارة المخاطر.
• إجراء الحد الأدنى من الدورات التدريبية المطلوبة لضمان تحديث الموظفين بشأن إجراءات السلامة.
• المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة المنتظمة وتيسيرها.
• الاحتفاظ بمستندات تحليل سلامة العمل (JSA) وتقييم المخاطر (HRA) ومراجعتها للموقع.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة في الصحة والسلامة والبيئة أو درجة معادلة.
• مستوى مقبول من الكفاءة في التواصل باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر إلزامي.
• يجب أن يتمتع باللياقة البدنية والجسد والصحة بمستوى قوة وحالة مقبولين.
• القدرة والاستعداد للعمل بجداول مناوبات مختلفة حسب المتطلبات التشغيلية.

المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات اتصال قوية.

موقع ونوع العمل

يقع هذا المنصب التدريبي بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

التزام الشركة بالتنوع والشمول

تلتزم شركة تيكنيب إف إم سي (TechnipFMC) بتعزيز بيئة شاملة ومتنوعة. تعزز الشركة التنوع والمساواة والشمول من خلال ضمان تكافؤ الفرص لجميع الأفراد، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو التعبير الجندري أو الإعاقة أو أي تنوع آخر. تحترم شركة تيكنيب إف إم سي حقوق وكرامة جميع الأفراد وتعزز الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا في جميع أنحاء سلسلة قيمتها.

عن الدور

تبحث شركة Perfect Vision عن أخصائي تسويق/مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في التسويق والمبيعات في بيئة ديناميكية. يشمل الدور دورة المبيعات الكاملة، من المشاركة الأولية للعملاء والعروض التقديمية إلى تأمين أوامر الشراء وإدارة تحصيل المدفوعات.

بصفتك أخصائي تسويق/مبيعات، ستكون مسؤولاً عن الترويج لخدمات Perfect Vision، وفهم احتياجات العملاء، وتطوير حلول مخصصة. ستساهم في نمو الأعمال من خلال استراتيجيات التسويق الفعالة وإدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ ومراقبة أنشطة التسويق للترويج لخدمات الشركة.
• المشاركة في دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك تقديم الخدمات، وتقديم عروض الأسعار، واستلام أوامر الشراء (PO) من العملاء، والمتابعة على المدفوعات.
• ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية للشركة ومعايير التسويق.
• الترويج لمنتجات وحلول الشركة للعملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
• الحفاظ على معرفة شاملة بجميع المنتجات والخدمات وشرحها بوضوح للعملاء.
• دراسة احتياجات ومتطلبات العملاء لتقديم حلول وعروض مناسبة.
• مراقبة وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لخطط ومشاريع التسويق المعينة.
• الحفاظ على التواصل المهني مع العملاء والموردين والشركاء الخارجيين.
• ضمان سرية مواد التسويق الخاصة بالشركة ومعلومات الأعمال.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها وتوقعات الأداء.
• تطوير وتنفيذ خطط التسويق والحملات الترويجية.
• تقديم خدمات الشركة وتنسيق أنشطة التسويق للمشاريع والفعاليات.
• إعداد العروض التقديمية وعروض الأسعار، والمتابعة مع العملاء.
• مراقبة أداء التسويق وإعداد تقارير للإدارة.
• المتابعة على أوامر الشراء (PO) وتحصيل مستحقات العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات وإعداد تقارير الأداء للإدارة.
• إدارة رحلة العميل لضمان رضاه.
• إعداد تقارير تتعلق بالزيارات والاتصالات وأنشطة المبيعات.
• تقديم تقارير عن المنافسة في السوق والأسعار والعروض.
• إعداد خطط المبيعات وتحديد الفرص المحتملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 0 إلى 1 سنوات في التسويق أو المبيعات أو الأدوار ذات الصلة.
• مهارات اتصال وتنظيم قوية.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة Odoo.
• معرفة التسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بفعالية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة.
• إتقان إدارة علاقات العملاء.
• مهارات عرض وتفاوض قوية.
• قدرات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم Perfect Vision بتكافؤ الفرص وتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نرحب ونشجع طلبات الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك ذوي الإعاقات الحركية، ونوفر مرافق مجهزة بالكامل ومساحة عمل داعمة لضمان الراحة والاحترافية.

• التفاعل مع العملاء الخارجيين وتقديم استشارات مهنية حول منتجاتنا.
• تسويق سياراتنا وتقديم المعلومات اللازمة للعملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• خبرة سابقة في مجال المبيعات تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.

• المسمى الوظيفي: وسيط خدمة عملاء
• الموقع: الدمام / حي الشاطئ
• الراتب: 4500 ريال + 250 ريال حافز
• ساعات العمل: 8 ساعات ونصف يومياً + ساعة راحة
• ساعات العمل تتضمن شفتات متغيرة مع يومين إجازة في الأسبوع

• الوظيفة متاحة للسعوديين فقط
• إجادة استخدام الحاسب الآلي