img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
انضم إلى رمال فنتشرز كأخصائي موارد بشرية!
نحن شركة سعودية رائدة متخصصة في الحلول التقنية والبرمجيات، ملتزمة بالجودة العالية والأثر الإيجابي. كجزء من التزامنا بخلق بيئة عمل منتجة، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لتنفيذ وتطبيق سياسات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال من قبل الموظفين.
  • تنسيق عمليات التوظيف بدءًا من نشر الوظائف إلى التوظيف، بما في ذلك الفرز والمقابلات وعرض العروض.
  • إعداد ومتابعة عقود العمل وملفات الموظفين وتجديد الإقامات، وتسجيلات التأمين الاجتماعي.
  • دعم برامج التدريب وتطوير الموظفين والمساعدة في تحديد احتياجات التدريب.
  • مراقبة حضور الموظفين وإدارة إجازاتهم ونظم الانضباط.
  • معالجة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمل كوسيط بين الإدارة والموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية (الرواتب، الاستنزاف، الغياب، إلخ).
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتنظيمات وزارة الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
  • حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
  • الإلمام بقوانين العمل السعودية وأنظمة التأمين الاجتماعي.
  • مهارات اتصال وتنظيم وتواصل ممتازة.
  • إجادة تطبيقات الكمبيوتر، وخاصة Excel ونظام جسر للموارد البشرية.

المهارات:
  • القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل فعال.
  • مستوى عالٍ من الانضباط والسرية عند التعامل مع بيانات الموظفين.
  • لاعب فريق قوي مع القدرة على التعاون عبر الإدارات.
  • مهارات التفكير التحليلي واتخاذ القرار بناءً على رؤى البيانات.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة سوبرتك

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join Supertech Group as an HR Specialist!
Are you looking for a job where you can truly make a difference? At *******, a key player in Saudi Arabia's event ticketing and experience booking platforms, we strive to revolutionize the industry while making a significant impact. Our team is dedicated to being innovative and exceptional in every aspect of our business, and we want you to be part of this journey.

Role Overview:
The HR Specialist will handle critical HR functions including attendance tracking, health insurance administration, government relations, and payroll processes. This role is essential to ensure compliance with company policies and labor regulations, ensuring the smooth operation of daily HR functions.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Talent Acquisition: Manage the recruitment lifecycle including job postings, candidate sourcing, interviews, and onboarding.
  • Attendance & Leave Management: Oversee attendance records, address issues, and manage employee leave requests.
  • Government Relations (GR): Handle HR-related governmental processes, including visa and work permit management.
  • Payroll Management: Assist in payroll processing and ensure accuracy in attendance and leave records.
  • Compliance & Reporting: Ensure adherence to labor laws, prepare HR reports, and maintain employee data integrity.

Requirements:
  • Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 24 years of experience in an HR Specialist role.
  • Knowledge of government relations and labor regulations.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Proficiency in HRIS systems and payroll software.
  • Excellent communication skills and knowledge of KSA labor laws.
We look forward to your application and taking our HR team to new heights together!

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

عمل عن بُعد
منذ 12 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ميم (شركة كهرباء محركات الشرق الأوسط)

دوام كامل
انضم إلى MEEM كأخصائي موارد بشرية!
في MEEM، نفخر بأن نكون روادًا في تصنيع المحركات الكهربائية في المملكة العربية السعودية. مع خبرة تزيد عن 100 عام، نقدم حلولًا هندسية مبتكرة واقتصادية وممتازة. نحن حاليًا نبحث عن موظف موارد بشرية ماهر للانضمام إلى فريقنا في الدمام.

المسؤوليات الوظيفية:
  • توصية بتحسينات على السياسات departmental وتنفيذ إجراءات التحكم.
  • تنسيق عمليات التوجيه للاندماج وإدارة جمع مستندات المرشحين.
  • إعداد عقود العمل وفقًا لقانون العمل السعودي.
  • تنفيذ عملية الاندماج وإجراء التوجيه للمنضمين الجدد.
  • معالجة سجلات الموظفين وطلبات الإجازات والحضور.
  • الحفاظ على بيانات الموظفين وإصدار المستندات الضرورية مثل الرسائل والشهادات.
  • دعم عمليات الرواتب والتعامل مع طلبات القروض والمقدمات.
  • المساعدة في برامج التدريب والتطوير.
  • أرشفة جميع مستندات الموظفين بأمان.
  • أداء المهام الإضافية الموكلة من الإدارة.

المؤهلات والخبرة المرغوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
  • حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في مجال الموارد البشرية.

المزايا:
  • التأمين الطبي

انضم إلينا وساهم في إرثنا من التميز!

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 13 يوم