وظائف مدير مبيعات بدوام كامل في الدمام

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية سهلة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تخطيط وأداء ديناميكي. هذا الدور حاسم في تمكين فرق عمل Jeeny من تحسين عملية اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء عبر جميع الأسواق التشغيلية. سيقود مدير التخطيط والأداء، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير المالي (CFO)، فريقًا من محللين اثنين لدفع الكفاءة والمواءمة الاستراتيجية داخل المنظمة. يتضمن المنصب الإشراف على تتبع الأداء الشامل والتخطيط المالي وإعداد التقارير الاستراتيجية لضمان عمل عمليات نقل الركاب بأقصى كفاءة، بما يتماشى مع أهداف العمل، مع تعزيز نمو الفريق أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وإدارة الميزانيات الفصلية والشهرية، بما في ذلك أهداف الإيرادات والمصروفات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف واضحة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفصلية والشهرية لعمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحليل فجوات الأداء مقارنة بالأهداف، بالتعاون مع فرق العمل لتنفيذ مبادرات سد الفجوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على تواصل منتظم بين فرق العمل والقيادة لمراقبة التقدم، بما في ذلك مكالمات الأداء الأسبوعية واجتماعات المراجعة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق العمل لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2 بالترددات المناسبة لجميع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2 بشكل استباقي لتحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 والأداء التشغيلي العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج الأعمال والمالية استجابة لطلبات مخصصة من أصحاب المصلحة متعددي الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق من محللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء، وتحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتنمية ثقافة فريق تعاوني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الأقسام مع مختلف الإدارات لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات، أو مجال وثيق الصلة. تعتبر درجة الماجستير (MSc أو MA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية لا تقل عن 4 سنوات في أدوار تمويل الأعمال أو الاستراتيجية أو التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الفرق هي متطلب إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض قوية، قادرة على توصيل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام لبرنامجي Microsoft Excel و PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استخدام برامج تصور البيانات لتقديم الرؤى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في الأتمتة وتطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقل تحليلي مع قدرة قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة تطوير الميزانيات الفصلية والشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء أهداف فصلية وشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحديد فجوات الأداء وتطوير مبادرات لسدها مع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنشاء وتيرة الاتصال بين فرق العمل والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">براعة في الشراكة مع فرق العمل لدعم اتخاذ القرارات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 بشكل استباقي من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير نماذج الأعمال والمالية للطلبات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وتطويرية مثبتة لمحللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل عبر الأقسام لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض أو جدة أو المدينة أو الدمام أو الخبر، المملكة العربية السعودية. تقدم Jeeny بيئة تشجع على الملكية والسعي لتحقيق نتائج ممتازة، مع فرص للتعاون والتعلم وتوسيع المهارات. يتم توفير مزايا صحية شاملة وتغطية تأمين، إلى جانب ساعات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.</p>

نبذة عن الدور

تبحث شركة بترومين، وهي منظمة رائدة في المملكة العربية السعودية، عن مدير مبيعات ديناميكي ومتحمس للانضمام إلى فريقها المتنامي في المنطقة الشرقية، وتحديداً في الدمام. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم شغف بالمبيعات ومهارات خدمة عملاء استثنائية، خاصة أولئك الذين لديهم خلفية في مجال الضيافة ويتطلعون للانتقال إلى قطاع السيارات. تلتزم بترومين بتقديم خدمة متميزة ووضع معايير تخدم المصالح الحقيقية لعملائها، معتبرة إياهم الجزء الأكثر أهمية في العمل.

مسؤوليات الدور

بصفتك مدير مبيعات، ستلعب دوراً محورياً في دفع عجلة نمو المبيعات من خلال المشاركة الاستباقية وبناء العلاقات. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها، مع تقديم خدمة عملاء متميزة باستمرار لبناء علاقات دائمة مع العملاء. يعد التعاون مع الفريق لتعزيز رضا العملاء وولائهم جانباً رئيسياً في هذا المنصب. توفر بترومين بيئة عمل داعمة وجذابة ضمن شركة ناجحة عالمياً، مما يعزز التطور الشخصي والمهني.

• قيادة نمو المبيعات من خلال المشاركة الاستباقية وبناء العلاقات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات دائمة مع العملاء.
• التعاون مع الفريق لتعزيز رضا العملاء وولائهم.

المؤهلات والمتطلبات

تعتبر بترومين لاعباً قوياً في مجال حلول التنقل للأفراد والشركات في المملكة، وتعمل عبر 8 قطاعات أعمال لخدمة رحلة العميل الكاملة في مجال السيارات. تهدف الشركة إلى أن تكون الرائدة في مجال حلول التنقل الأكثر تركيزاً على العملاء في المملكة العربية السعودية، مستخدمة أحدث التقنيات وشبكات الخدمة وقطع الغيار بشكل مستدام.

• التوفر الفوري ضروري.
• يتم قبول الطلبات من الموظفين المحليين فقط.
• يفضل المرشحون السعوديون.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• مهارات التعامل مع الآخرين
• خدمة العملاء
• بناء العلاقات
• التواصل
• التفاوض
• التحفيز الذاتي
• نهج استباقي لتحقيق أهداف المبيعات
• خلفية في مجال الضيافة مع مهارات خدمة عملاء قوية

بيئة العمل والموقع

تعمل بترومين عبر 8 قطاعات أعمال، وتخدم رحلة العميل الكاملة في مجال السيارات. تتمثل رؤيتها في تزويد مالكي المركبات بخدمات تنقل شاملة ومريحة وذات قيمة احترافية. تعمل الشركة على مبادئ الصدق والاحترام والممارسات المسؤولة، مما يعزز ثقافة الثقة والاعتماد بين موظفيها. تقدم الشركة حزمة تعويضات تنافسية، وهيكلية تنظيمية مسطحة، وبيئة عمل حديثة، وفريقاً عالي التحفيز. تقع هذه الفرصة في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.