مدير موارد بشرية

في وجه السرعة للخدمات اللوجستية

منذ يومان

	الراتب	2,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام جزئي
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	السلي، الرياض

‏مطلوب مدير موارد بشرية لديه خبرة كبيرة في الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل و إعداد اللوائح وهيكلة الشركات و قوانين العمل ومراقبة الحضور والانصراف وجميع مهام الموارد البشرية

متطلبات الوظيفة

تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة
متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

شركة حالي ومالح

إعداد السياسات والإجراءات

الامتثال لأنظمةالعمل واللوائح

التوظيف والاستقطاب

إدارة الأداء والتطوير

شؤون الموظفين والتعويضات

علاقات الموظفين والانضباط

التقارير والأنظمة الإلكترونية

التواصل مع الجهات الحكومية

2-5 سنة

الفيحاء، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

مدير موارد بشرية

فيلبس إيسيكي

1. الإلمام بقوانين العمل السعودية

• فهم عميق للوائح العمل المحلية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك عقود العمل، الإقامة (الإقامة الدائمة)، التأمينات الاجتماعية، تصاريح العمل، عمليات إنهاء الخدمة، وغيرها من الأمور المتعلقة بالامتثال؛

• ضمان التزام جميع عمليات الموارد البشرية تمامًا بقوانين العمل والسياسات الحكومية.

2. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية والحكومة

• خبرة عملية على منصات تتعلق بالحكومة مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، وGoogle Workspace;

• القدرة على إدارة مهام النظام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مستقل، بما في ذلك تتبع الحضور وإدارة الإجازات.

3. القدرة الشاملة على التوظيف

• القدرة على التوظيف لمجموعة واسعة من الأدوار، من المستوى المبدئي إلى المناصب الإدارية، مع خبرة في التوظيف بكميات كبيرة ضمن جداول زمنية ضيقة؛

• الكفاءة في إجراء فحص المرشحين، والمقابلات، وإدماج الموظفين؛ الإلمام بقنوات التوظيف المحلية.

4. القدرة الأساسية على التدريب (المفضلة)

• القدرة على إجراء التوجيه للموظفين الجدد وجلسات التدريب الأساسية على الوظيفة؛

• الخبرة في تطوير محتوى التدريب أو التعليم الجماعي هي ميزة إضافية.

⸻

المتطلبات:

• يُفضل المواطنين السعوديين؛

• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية المتعلقة بالموارد البشرية، مع تغطية عبر مجالات متعددة بما في ذلك التوظيف، وقانون العمل، وعمليات النظام (لا تقتصر على وظيفة واحدة)؛

• إتقان كل من العربية والإنجليزية مطلوب؛

• يجب أن تكون قادراً على التحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة للتواصل اليومي؛

• لا يتطلب الكتابة المتقدمة بالإنجليزية، لكن المهارات الأساسية في الكتابة تعتبر ميزة؛

• مهارات تواصل، تنظيم، وتنسيق قوية;

2-5 سنة

العليا، الرياض

منذ 16 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

قلم تلوين

دوام كامل

انضم إلى كرايون كمدير الموارد البشرية الجديد لدينا!
هل أنت مستعد لتولي أجندة الناس والثقافة في المملكة العربية السعودية وتشكيل تجارب الموظفين المؤثرة كجزء من مجتمع الموارد البشرية العالمي المتمكن؟

حول الدور:
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموظف بالكامل في المملكة العربية السعودية، والتي تشمل إدارة الأداء والتطوير، وعمليات التوظيف للموظفين الجدد، وإنشاء خطوط إيجابية للتفاعل لضمان الحفاظ على استراتيجيات الاحتفاظ الصلبة. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد في استحواذ المواهب العالمية في أنشطة التوظيف.

مسؤولياتك:

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير الموظفين، مع ضمان بيئة عمل آمنة وإيجابية.
تجميع وصيانة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا لم provisions قانون العمل والمتطلبات التنظيمية.
إعداد التقارير والبيانات اللازمة للإدارة المحلية أثناء التعاون الوثيق مع مزود الرواتب.
إدارة الكيانات القانونية المحلية والوثائق بما يتوافق مع قوانين المملكة العربية السعودية.
الإشراف على العمليات بما في ذلك التوظيف، إدارة الأداء، استبيانات ردود فعل الموظفين، والتدريب.
تعزيز تجارب الموظفين ومساعدة المديرين والموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

كفاءاتك:

أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية في دور عام للموارد البشرية في المنطقة.
خبرة في إدارة دورة حياة الموظف بالكامل.
خبرة مع بائعين خارجيين يقدمون خدمات الموارد البشرية التعليمية.
معرفة بتوظيف السعوديين والبوابات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية - مقيم.
التعرض لبيئات دولية تدعم الموظفين في بلدان متعددة.

ما هو معروض:

تأمين طبي متميز
برنامج صحة ورفاهية الموظفين
تطوير المهارات من خلال الشهادات والتدريب
تذكرة طيران سنوية للعودة إلى الوطن للمغتربين

نحن نعطي الأولوية للتنوع والشمول في عملية التوظيف لدينا. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خلال عملية التقديم، يرجى إبلاغنا.

0-1 سنة

الرياض

منذ 3 أيام

قد يعجبك أيضاً