وظائف الطائف

بارستا خبير
وجود بطاقة صحية

حارس امن في فندق الانتركنتننتال الطائف

الترويج وبيع خدمات الشركة مثل العوازل الحرارية، الحماية الشفافة، التلميع الداخلي والخارجي، والعناية بالسيارات، من خلال استقبال العملاء، شرح الخدمات لهم، وتقديم أفضل تجربة بيع ممكنة بما يحقق أهداف المبيعات.

• تحضير مشروبات القهوة المختلفة باستخدام آلات الإسبريسو والمعدات الأخرى.
• إتقان فنون تحضير مشروبات القهوة الساخنة والباردة.
• تقديم مشروبات القهوة للعملاء بطريقة ودودة.
• الحفاظ على نظافة منطقة العمل والمعدات.

• إتقان تقنيات تحضير القهوة.
• مهارات خدمة العملاء الممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• إدارة الجدول الزمني للخدمات. التخطيط للجداول الزمنية لأعمال الموظفين وتحضيرها.
• الإشراف على الموظفين أثناء أداء واجباتهم المختلفة مثل مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.
• تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي.
• مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والحفاظ عليها.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

مطلوب باريستا محترف للعمل في مقهى راقي بمدينة الطائف، يتمتع بخبرة في تحضير القهوة بأنواعها والمشروبات الساخنة والباردة. المهام تشمل: تحضير وتقديم المشروبات باحترافية، الحفاظ على نظافة منطقة العمل، والتعامل مع العملاء بأسلوب راقي ولبق. يشترط الالتزام بمعايير الجودة العالية في تحضير المشروبات، والقدرة على العمل ضمن فريق، مع إمكانية العمل بنظام الورديات.

منسق هدايا و ورود

الدوام فترتين

• فهم عمليات الموارد البشرية والتشريعات العمالية.
• الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين وتحديثها.
• التعامل مع تخزين ونسخ ومسح سياسات الشركة.
• تأهيل الموظفين الجدد بسياسات الشركة.
• الحفاظ على بيانات المرشحين في قاعدة بيانات الموارد البشرية.
• التحقق من مستندات الموظفين وتنظيمها.
• معالجة جميع استفسارات وأسئلة الموظفين.
• إعداد وتوزيع التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في تنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• أداء واجبات إدارية أخرى حسبما يكلفك مدير الموارد البشرية.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• خبرة كموظف موارد بشرية أو في دور إداري مشابه.
• يفضل معرفة بأنظمة الموارد البشرية.
• الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم ممتازة.
• التمكن من تطبيقات MS Office.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• مهارات شخصية قوية من أجل بيئة عمل جماعية.
• معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية تعتبر ميزة.

• إعداد قيود اليومية اليومية ومطابقة حسابات دفتر الأحداث.
• مراجعة ومراقبة إيرادات الفندق اليومية (نقاط البيع، الحجوزات، الإقامات، الفعاليات).
• توليد التقارير المالية الدورية (الأسبوعية، الشهرية، ربع السنوية).
• التنسيق مع الأقسام المختلفة (المكتب الأمامي، الأغذية والمشروبات، الموارد البشرية) لضمان دقة البيانات المالية.
• إعداد ومراجعة الرواتب عند الحاجة.
• التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين.
• مراقبة الحسابات المستحقة الدفع والتحصيل.
• إدارة الأصول والمخزون والتقارير المتعلقة بها.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الفندق المالية.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو في مجال ذي صلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة في المحاسبة ضمن صناعة الفنادق أو الضيافة.

• تحضير وتجميع المكونات لبنود القائمة.
• تحضير وجبات عالية الجودة وفقًا لوصفات الشركة.
• تخزين الطعام الزائد في درجة الحرارة المناسبة لتجنب الفساد.
• ضمان أن الحصص الغذائية والعرض تتوافق مع معايير الشركة.
• مراقبة المستلزمات وإعادة طلب المخزون حسب الحاجة.
• ضمان نظافة أدوات الطهي قبل الاستخدام.
• تنظيف وتطهير مناطق إعداد الطعام.
• مساعدة الطباخين الآخرين في إكمال طلبات الطعام في الوقت المناسب.
• حل المشاكل المتعلقة بطلبات العملاء بشكل فعال.

• الدعم الإداري:
  • إدارة وتنظيم الملفات والمستندات والسجلات المكتبية.
  • التعامل مع المكالمات والمراسلات الواردة بشكل مهني.
  • تنسيق وجدولة الاجتماعات والمؤتمرات والمواعيد.
  • المساعدة في الترتيبات السفر للموظفين.
  • إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
  • طلب والحفاظ على اللوازم والمعدات المكتبية.
  • تنسيق المهام الإدارية مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
• دعم الموارد البشرية:
  • المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية.
  • تنسيق توجيه الموظفين الجدد وإجراء إدماجهم.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية.
  • المساعدة في إدارة المنافع ومعالجة استفسارات الموظفين.
  • استخدام البوابات الحكومية لعمليات الموارد البشرية والهجرة.
  • التعامل مع الاستفسارات الأساسية حول الموارد البشرية وتصعيد القضايا حسب الحاجة.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضل.
• 5 سنوات من الخبرة في الأدوار الإدارية وموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office.
• إلمام بالبوابات الحكومية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة ب discretion.
• فهم جيد لقانون العمل.

• الحفاظ على مستويات المخزون من العناصر الاستهلاكية وغير الاستهلاكية، وتنفيذ أنظمة إدارة الأصول.
• إجراء تقييمات العطاءات التجارية وتحليل إجمالي تكاليف الملكية.
• ضمان أن تكلفة وجودة وتسليم السلع المشتراة تتوافق مع معايير الشركة.
• تحديد وتقييم الموردين ذوي الجودة، وضمان التسجيل المناسب للبائعين وتقييم أدائهم.
• مصادر المواد محليًا ودوليًا مع الامتثال لمتطلبات المنظمة.
• إبرام اتفاقيات تضمن توفير التكاليف.
• مراقبة والإبلاغ عن توفير المشتريات وإعداد وثائق الشراء.
• المساعدة في تطوير إجراءات الشراء والقواعد الداخلية.
• تقييم أداء الموردين وإعداد اتفاقيات الخدمة حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال لممارسات الصحة والسلامة والطاقة الأفضل.
• تقييم البائعين من خلال النظر في قدرات التسليم والجودة ومعايير الخدمة.

• درجة البكاليوس في الهندسة أو إدارة المواد أو المشتريات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات في الشرق الأوسط.
• معرفة بالشروط التجارية الدولية واللوجستيات والاتفاقيات التعاقدية.
• مهارات التواصل الممتازة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
• إتقان برامج Microsoft Excel وWord وPowerPoint وOutlook.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة التغير.
• مرونة في ساعات العمل.
• الدراسة العليا والشهادات في إدارة المشتريات أو سلسلة الإمداد تعتبر ميزة.