عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لتعزيز عملية التوظيف لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تحديد واستقطاب واختيار المرشحين المؤهلين لدعم الأهداف التنظيمية في
البوان.
المسؤوليات الرئيسية:- إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين.
- البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
- مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
- تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
- الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين.
- ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
- المساعدة في إعداد عروض العمل وعمليات الانضمام.
- متابعة تقدم التوظيف وإعداد التقارير.
المتطلبات:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
- معرفة جيدة بتقنيات البحث ومنصات التوظيف.
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.
المهارات:- مهارات التواصل.
- إدارة الوقت.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات التنظيم.
- العمل الجماعي.
