غرض الوظيفةإدارة العمليات المالية، والتخطيط، وأنشطة الإبلاغ للوجهة. سيضمن مدير المالية إعداد ميزانية فعالة، والتحكم المالي، وتتبع التكاليف، والامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال الرؤى المالية والتحليل.
مسؤوليات الوظيفة1. الإشراف على العمليات المالية اليومية بما في ذلك الميزانية، والإبلاغ، والمصالحة.
2. إعداد البيانات المالية الشهرية، والربع سنوية، والسنوية وتحليل الفوارق.
3. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، والسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية.
4. مراقبة النفقات التشغيلية وتنفيذ المبادرات للتحكم في التكاليف.
5. قيادة عمليات الميزنة والتنبؤ بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
6. إدارة عمليات التدقيق المالي والاستجابة لاكتشافات التدقيق.
7. تنسيق الأنشطة المتعلقة بالرواتب، والمشتريات، ومدفوعات البائعين.
8. تطوير نماذج مالية ولوحات معلومات لدعم قرارات الإدارة.
9. دعم تخطيط النفقات الرأسمالية وإدارة الأصول.
10. الإشراف على أعضاء فريق المالية وضمان التطوير المستمر.
المسؤوليات الإدارية1. تقديم مدخلات لاستراتيجية القسم من منظور القسم أو الوحدة، بما يتماشى مع رؤية ومهمة الوجهة.
2. تطوير أهداف القسم أو الوحدة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وخطط التشغيل السنوية، مع ضمان أن التطبيق يحقق أهداف الأداء.
3. المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي.
4. تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة؛ الإشراف على أداء الاتصالات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
5. ضمان التوظيف الفعال، والتطوير، ونشر موظفي القسم أو الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.
متطلبات الوظيفةالمؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
سنوات الخبرة: 82+ سنوات في دور إداري).
متطلبات أخرى: يفضل CPA/CMA.
المهارات التقنية- التقارير المالية: خبير
- إعداد الميزانية والتنبؤ: متقدم
- التحكم في التكاليف: متقدم
- التحليل المالي: متقدم
- أنظمة ERP/المالية: متوسط
- الامتثال التنظيمي: متقدم
/ شهرياً
دوام جزئي
